Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite
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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />
Zusammenarbeit im Betrieb<br />
Situationsaufgaben<br />
SITUATION<br />
Als Industriemeister s<strong>in</strong>d Sie im Rahmen Ihrer Fürsorgepflicht für die berufliche<br />
Entwicklung der Mitarbeiter mitverantwortlich. Beurteilungen sollten möglichst<br />
„gerecht“ durchgeführt werden.<br />
SITUATIONSAUFGABE 41<br />
Ihnen als Industriemeister muss klar se<strong>in</strong>, dass Ihnen bei e<strong>in</strong>er Mitarbeiterbeurteilung<br />
auch Fehler unterlaufen können.<br />
Beschreiben Sie sechs typische Beurteilungsfehler, die e<strong>in</strong>em Industriemeister<br />
unterlaufen könnten und direkt mit se<strong>in</strong>en E<strong>in</strong>stellungen zur Beurteilung und für den<br />
Mitarbeiter zu tun haben.<br />
Beschreiben Sie die Beurteilungsfehler<br />
- Überstrahleffekt<br />
- Tendenz zur Mitte<br />
- Hierarchieeffekt<br />
Qualifizierung Ingolstadt<br />
P. Popp<br />
4.5<br />
Anwenden von<br />
Führungsmethoden und<br />
Führungstechniken<br />
e<strong>in</strong>schließlich Vere<strong>in</strong>barungen<br />
entsprechender<br />
Handlungsspielräume, um<br />
Leistungsbereitschaft und<br />
Zusammenarbeit der<br />
Mitarbeiter zu fördern<br />
4.5.5<br />
Mitarbeiterbeurteilung und<br />
Arbeitszeugnis
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