Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite
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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />
Zusammenarbeit im Betrieb<br />
Situationsaufgaben<br />
SITUATION<br />
In e<strong>in</strong>em mittelständischen Unternehmen, der <strong>Metall</strong> <strong>AG</strong>, f<strong>in</strong>den jeweils zum<br />
Jahresabschluss <strong>in</strong> allen Abteilungen Arbeitsgespräche statt. Das Hauptthema ist das<br />
Erreichen vere<strong>in</strong>barter Betriebsziele. In der Abteilung <strong>in</strong> der Meister Müller für drei<br />
Arbeitsgruppen mit je zehn Mitarbeitern die Verantwortung trägt, wurden die Ziele nur<br />
teilweise erreicht.<br />
SITUATIONSAUFGABE 32<br />
Herr Müller und die Mitarbeiter gehen geme<strong>in</strong>sam daran, die Ursache für das<br />
Nichterreichen der Ziele zu ergründen. Meister Müller macht se<strong>in</strong>en Mitarbeitern den<br />
Vorschlag, dass jede Gruppe die Situation analysiert und das Ergebnis schriftlich<br />
festhält.<br />
Wenn Meister Müller sich mehr um se<strong>in</strong>e Führungsaufgaben gekümmert hätte wären<br />
e<strong>in</strong>ige Schwierigkeiten nicht aufgetreten, bemängelt Gruppe drei.<br />
Beurteilen Sie die Aussage der Gruppe drei h<strong>in</strong>sichtlich der Delegation.<br />
Bei der geplanten Arbeitsverteilung bittet Herr Müller die Mitarbeiter Vorschläge<br />
e<strong>in</strong>zureichen.<br />
Begründen Sie mit drei Argumenten, warum Herr Müller bei der Ausarbeitung die<br />
Vorschläge der Mitarbeiter e<strong>in</strong>beziehen sollte.<br />
Beschreiben Sie fünf Fehler, die Meister Müller beim Delegieren vermeiden sollte.<br />
Qualifizierung Ingolstadt<br />
P. Popp<br />
4.5<br />
Anwenden von<br />
Führungsmethoden und<br />
Führungstechniken<br />
e<strong>in</strong>schließlich Vere<strong>in</strong>barungen<br />
entsprechender<br />
Handlungsspielräume, um<br />
Leistungsbereitschaft und<br />
Zusammenarbeit der<br />
Mitarbeiter zu fördern<br />
4.5.1<br />
Mitarbeitere<strong>in</strong>satz und Delegation<br />
von Aufgaben unter<br />
Berücksichtigung entsprechender<br />
Handlungsspielräume