Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite
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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />
Zusammenarbeit im Betrieb<br />
Situationsaufgaben<br />
SITUATION<br />
Bei der Firma <strong>Metall</strong> <strong>AG</strong> ist die Auftragslage besser als erwartet. Aus diesem Grund<br />
muß die Hälfte der Mannschaft (30 Mitarbeiter) vom Industriemeister Müller die<br />
nächsten zwei Samstage arbeiten. Dies wurde von der Unternehmensleitung erst kurz<br />
vorher bekanntgegeben. Industriemeister Müller bekommt die Aufgabe 30 Mitarbeiter<br />
zu benennen.<br />
SITUATIONSAUFGABE 26<br />
Industriemeister Müller soll sowohl der Unternehmensleitung als auch se<strong>in</strong>en<br />
Mitarbeitern gerecht werden. Daraus ergeben sich zwangsläufig Interessenkonflikte,<br />
die für den Industriemeister nicht leicht zu lösen s<strong>in</strong>d.<br />
Beschreiben Sie an dem Beispiel e<strong>in</strong>er betrieblichen Situation den Rollenkonflikt des<br />
Industriemeisters.<br />
Um <strong>in</strong> der Rolle des Industriemeisters akzeptiert zu werden, benötigt er persönliche<br />
Autorität. Nennen Sie vier Merkmale, die persönliche Autorität zum Ausdruck br<strong>in</strong>gen.<br />
Qualifizierung Ingolstadt<br />
P. Popp<br />
4.4<br />
Ause<strong>in</strong>andersetzen mit<br />
eigenem und fremden<br />
Führungsverhalten, Umsetzen<br />
von Führungsgrundsätzen<br />
4.4.2<br />
Stellung, Rolle, Funktion,<br />
Aufgaben, Anforderungen und<br />
Verantwortung des<br />
Industriemeisters<br />
4.4.3<br />
Grundlagen der Autorität und<br />
Möglichkeiten zu ihrer<br />
Entwicklung
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