Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite

INDUSTRIEMEISTER METALL
Zusammenarbeit im Betrieb
Situationsaufgaben
SITUATION
Sie sind als Meister zuständig für 60 Mitarbeiter in vier Arbeitsgruppen. Das
Betriebsklima in den einzelnen Arbeitsgruppen ist zufriedenstellend. Sie führen dies
nicht zuletzt auf eigene, sehr starke informelle (freiwillige) Bindungen der Mitarbeiter
zurück.
SITUATIONSAUFGABE 14
Im Rahmen einer Umstrukturierung erwägt das Management auch zukünftig in
sogenannten Fertigungsinseln fertigen zu lassen. In einer Besprechung sollten die
Mitarbeiter über diese Form der Arbeitsorganisation informiert werden.
Übernehmen Sie die Aufgabe der Mitarbeiterinformation, indem Sie auf folgende drei
Fragen eingehen:
Was ist unter einer teilautonomen / selbständigen Arbeitsgruppe zu verstehen?
Welche Vorteile könnte sich die Unternehmensleitung einerseits und die Mitarbeiter
andererseits von dieser Arbeitsorganisation versprechen? Nennen Sie jeweils vier
Punkte.
Mit welchen Problemen muss nach der Umstrukturierung gerechnet werden?
Beschreiben Sie drei mögliche Probleme.
Qualifizierung Ingolstadt
P. Popp
4.3
Beurteilen von Einflüssen der
Gruppenstruktur auf das
Gruppenverhalten und die
Zusammenarbeit sowie
Entwickeln und Umsetzen von
Alternativen
4.3.2
Wirkungen teilautonomer
Arbeitsgruppen