Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite
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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />
Zusammenarbeit im Betrieb<br />
Situationsaufgaben<br />
SITUATION<br />
Sie s<strong>in</strong>d als Meister zuständig für 40 Mitarbeiter, die <strong>in</strong> vier Arbeitsgruppen e<strong>in</strong>geteilt<br />
s<strong>in</strong>d. Das Betriebsklima <strong>in</strong> den e<strong>in</strong>zelnen Arbeitsgruppen ist zufriedenstellend. Sie<br />
führen dies nicht zuletzt auf eigene sehr starke <strong>in</strong>formelle B<strong>in</strong>dungen von Mitarbeitern<br />
nahezu gleichen Alters zurück.<br />
SITUATIONSAUFGABE 7<br />
Trotz durchwegs guter Gesamtgruppenleistung s<strong>in</strong>d Sie mit der Arbeitsmotivation<br />
e<strong>in</strong>iger Mitarbeiter unzufrieden. Sie suchen nach Lösungen, die Mitarbeiter zu<br />
höheren Leistungen heranzuführen. Dabei er<strong>in</strong>nern Sie sich an die Motivationstheorie<br />
von Herzberg.<br />
Erklären und begründen Sie diese Theorie, die e<strong>in</strong>e Leistungssteigerung der<br />
Mitarbeiter bewirken könnte.<br />
Qualifizierung Ingolstadt<br />
P. Popp<br />
4.2<br />
Beurteilen und Berücksichtigen<br />
E<strong>in</strong>fluss von<br />
Arbeitsorganisation und<br />
Arbeitsplatz auf das<br />
Sozialverhalten und das<br />
Betriebsklima<br />
4.2.3<br />
Gestaltung und Harmonisierung<br />
der Arbeitsorganisation und<br />
soziale Maßnahmen des<br />
Betriebes
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