Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite

INDUSTRIEMEISTER METALL
Zusammenarbeit im Betrieb
Situationsaufgaben
SITUATION
Sie sind als Meister in einem 150 Mitarbeiter beschäftigenden Betrieb für eine 30köpfige
Arbeitsgruppe verantwortlich. Aus wirtschaftlichen Gründen ist der Betrieb
gezwungen, vier Stellen abzubauen. Außerdem sollen innerhalb des Betriebes
verschiedene Arbeitsplätze umstrukturiert werden, um die Arbeitskosten günstiger zu
gestalten.
SITUATIONSAUFGABE 1
Für Sie ist einerseits erfreulich zu hören, dass nur vier Mitarbeiter Ihres
Verantwortungsbereiches betroffen sein sollen. Nachdem Ihre bisherigen Gruppen
aufgelöst wurden, wenden Sie sich der neu geschaffenen Abteilung zu. Die
Mitarbeiter sind vorwiegend Spezialisten, die aus den verschiedenen Arbeitsgruppen
bzw. –bereichen zu Ihnen versetzt wurden.
Bei der Durchsicht der Personalbestandslisten stellen Sie fest, dass die 21-köpfige
Gruppe aus älteren, jüngeren und ausländischen Mitarbeitern beiderlei Geschlechts
besteht.
Welche Vorteile für die zukünftige Zusammenarbeit könnten sich aus der
„gemischten“ Gruppe ergeben ? Begründen Sie Ihre Antwort ausführlich.
Qualifizierung Ingolstadt
P. Popp
4.1
Beurteilen und Fördern der
beruflichen Entwicklung des
einzelnen unter Beachtung des
bisherigen Berufsweges und
unter Berücksichtigung
persönlicher und sozialer
Gegebenheiten
4.1.3
Psychologische und
soziologische Aspekte
bestimmter Personengruppen