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Metall AG Spitzentechnologie in Aluminium - Meistersite

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INDUSTRIEMEISTER METALL<br />

Rechtsbewusstes Handeln<br />

Situationsaufgaben<br />

SITUATION<br />

Herr W<strong>in</strong>kler ist Diplom<strong>in</strong>genieur. Er ist <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em kle<strong>in</strong>en Konstruktionsbüro tätig.<br />

Se<strong>in</strong>e wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Er hat viel <strong>in</strong> der Masch<strong>in</strong>enfabrik<br />

Müller KG, e<strong>in</strong>em tarifgebundenen Unternehmen, zu tun.<br />

SITUATIONSAUFGABE 10<br />

Dort lernt er Herrn Schreiber, e<strong>in</strong>en Angestellten der Planung, kennen. Von ihm<br />

erfährt er, dass die Angestellten der Firma Müller nur 35 Stunden <strong>in</strong> der Woche<br />

arbeiten.<br />

Empört geht Herr W<strong>in</strong>kler zu se<strong>in</strong>em Chef und fordert die 35-Stunden-Woche.<br />

Se<strong>in</strong> Chef antwortet ihm, darauf habe er ke<strong>in</strong>en Anspruch.<br />

Wissen Sie, wer Recht hat?<br />

Qualifizierung Ingolstadt<br />

P. Popp/P. Mosch/S. R<strong>in</strong>dfleisch<br />

1.1<br />

Berücksichtigen<br />

arbeitsrechtlicher Vorschriften<br />

und Bestimmungen bei der<br />

Gestaltung <strong>in</strong>dividueller<br />

Arbeitsverhältnisse und bei<br />

Fehlverhalten von Mitarbeitern,<br />

<strong>in</strong>sbesondere unter<br />

Berücksichtigung des<br />

Arbeitsvertragsrechts, des<br />

Tarifvertragsrechts und<br />

betrieblicher Vere<strong>in</strong>barungen<br />

1.1.2<br />

Wesen und Zustandekommen<br />

des Arbeitsvertrages

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