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AKTUELLES
Entspannung am Arbeitsmarkt dank Frauen über 50.
Ältere Frauen im Kommen
Die Beschäftigungssituation der Älteren hat sich
in den vergangenen Jahren verbessert, wie eine
Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung (IAB) belegt. Ein Großteil der Verbesserung
beruhe dabei auf der wachsenden Erwerbsbeteiligung
älterer Frauen. Zwischen 1998 und 2010 ist
der Anteil der Frauen von 55 bis 64 Jahren an allen
sozialversicherungspfl ichtig Beschäftigten um gut acht
Prozentpunkte auf 45 Prozent gestiegen. „Trotzdem
bleiben die Arbeitsmarktprobleme von Älteren unübersehbar“,
sagt IAB-Forscher Ulrich Walwei. Im Jahr
2010 lag die monatliche Übergangsrate für die 50- bis
64-Jährigen mit 3,9 Prozent klar unter dem Wert der
25- bis 49-Jährigen mit 7,2 Prozent. www.iab.de
Rente wird verschenkt
Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer lässt
monatlich einige Hundert Euro Rente auf der
Straße liegen. So das Ergebnis einer Studie von
Fidelity International. Nur 38 Prozent der Erwerbstätigen
sparen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
für ihren Ruhestand, die betriebliche Vorsorge macht
demnach heute nur vier Prozent der Bezüge im Alter aus.
In den Niederlanden dagegen stammt schon heute ein
Drittel der Rente aus der betrieblichen Altersvorsorge –
in Dänemark sind es 17 Prozent. Christian Wrede, Sprecher
der Geschäftsführung von Fidelity International in
Deutschland, mahnt dringend ein Umdenken auch in
Deutschland an: „ Wenn wir verhindern wollen, dass die
Deutschen ihren Lebensstandard im Alter dramatisch
zurückschrauben müssen, sind hierzulande Werte von
25 bis 30 Prozent unumgänglich.“
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