Facharbeitern in Führungspositionen - BiBB

- Eignung der Fortbildung, das Wesentliche für die Übernahme von Organisations-
und Führungsaufgaben zu erlernen
- Eignung der Absolventen, aufgrund der Fortbildung Aufgaben im Betrieb als Führungskräfte
oder als Fachspezialisten zu übernehmen.
- Bewährung der durch die Fortbildung qualifizierten Industriemeister in der betrieblichen
Praxis
Untersuchungsfrage 8: Findet durch den handlungsorientierten Ansatz eine adäquate
Vorbereitung auf die betriebliche Arbeitsrealität statt?
- Eignung der Prüfung als Bewertungsinstrument, ob die Absolventen im Betrieb Organisations-
und Führungsaufgaben wahrnehmen können
Die Fortbildung und Prüfung zum Industriemeister Metall wurde erfasst durch die Indikatoren:
- Bedeutung der Rahmenbedingungen
- Art der Fortbildung (Vollzeitlehrgang, Fernlehrgang, Teilzeitlehrgang sowie kein
Lehrgang)
- Regionale Aspekte (Stadt der Meisterprüfung)
Untersuchungsfrage 9: Sind Lehrgänge und Prüfung als adäquate Fortbildung anzusehen?
wurde erfasst durch die Indikatoren:
- Relation der Inhaltsanteile (technikbezogen, organisationsbezogen, personal-/ führungsbezogen)
Untersuchungsfrage 10: Ist die Industriemeisterprüfung weiterhin passend und geeignet?
wurde erfasst durch die Indikatoren:
- Angemessenheit der Prüfung der Basisqualifikationen, der schriftlichen und der
mündlichen Abschlussprüfung mit einer Situationsaufgabe
Untersuchungsfrage 11: Wie bewerten Betriebsleitungen bzw. Absolventen der Prüfung
die Fortbildung zum Industriemeister? wurde erfasst durch die Indikatoren:
- Güte der Vorbereitung im Lehrgang auf die Prüfung der Basisqualifikationen, die
schriftliche und die mündliche Abschlussprüfung
- im Lehrgang zu kurz gekommene Themen
Untersuchungsfrage 12: Haben die auf die Prüfung vorbereitenden Lehrgänge wesentliche
Impulse der neuen Verordnung aufgegriffen? wurde erfasst durch die Indikatoren:
- Aktualität, Verständlichkeit und Praxisrelevanz der Unterlagen im Lehrgang
- Teamarbeit und Erfahrungshintergrund der Dozenten
- Lehr-/Lernformen im Lehrgang (Dozentenvortrag, Arbeit in Kleingruppen, Lernen
anhand betrieblicher Situationsaufgaben bzw. von Aufgabenstellungen aus betrieblicher
Praxis
- im Lehrgang genutzte elektronische Medien (Lernprogramme, Internet)
Untersuchungsfrage 13: Leisten die auf die Prüfung vorbereitenden Lehrgänge einen
adäquaten Beitrag der Vorbereitung auf die betriebliche Tätigkeit? wurde erfasst durch
die Indikatoren:
- Intensität der Weiterbildung nach der Prüfung in verschiedenen Themengebieten
(technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung, Weiterbildung zur Personalführung)
Gidion&Sandal, KIT, 31.07.2011 31