Martin R. Textor Bildung im Kindergarten - von Ingeborg Becker ...

Vorwort
Derzeit befinden wir uns in einer Übergangsphase von der Industriegesellschaft
zur Wissensgesellschaft. Die Bedeutung der
Produktivkräfte Arbeit und Kapital nimmt ab, während Wissen
immer wichtiger wird – es ist das „kulturelle Kapital“ unseres
Landes. Durch die schon jetzt mehr als 6.000 Einzeldisziplinen
umfassenden Wissenschaften wird immer mehr Wissen produziert
werden. Die Aufwendungen für Forschung und Entwicklung
werden weiter steigen. Die Globalisierung wird immer mehr
zum Motor für die Entwicklung von Wissen werden, da die deutsche
Wirtschaft nur durch Wissen auf den Weltmärkten wettbewerbsfähig
bleiben kann.
Die Menschen werden sich immer intensiver mit Informationen
befassen; der Zugang zu ihnen wird durch neue Technologien
weiter erleichtert werden. Wer hier den Anschluss verpasst, wird
nur noch geringe berufliche Chancen haben: Niedriger qualifizierte
Stellen werden immer seltener werden. Aber auch hoch qualifizierte
Arbeitnehmer/innen werden immer wieder neue, anspruchsvollere
Tätigkeiten übernehmen müssen – z.B. wenn ihre
Aufgaben „billigeren“ Fachkräften in außereuropäischen Ländern
übertragen werden. Schon jetzt wird beispielsweise ein Großteil
der Computersoftware in Südasien erstellt, sendet das öffentliche
Gesundheitswesen in Großbritannien bereits Röntgenbilder zur
Analyse nach Indien. Diese Tendenzen werden in Zukunft stärker
werden – viele hiesige Arbeitnehmer/innen werden ihre Stelle
nur dann behalten, wenn sie besser qualifiziert als ausländische
Konkurrent/innen sind und mehr Leistung erbringen.
Der Wirtschaftsstandort Deutschland ist somit hinsichtlich seiner
Konkurrenzfähigkeit auf dem Weltmarkt in hohem Maße auf die
Bildung, das Wissen und die Kreativität seiner Bürger/innen
angewiesen. Auch können die aus der Bevölkerungsentwicklung
resultierenden zukünftigen Herausforderungen nur gemeistert
werden, wenn die Leistungsfähigkeit und Produktivität der Erwerbstätigen
kontinuierlich zunehmen. Nur wenn ihr Einkommen
kontinuierlich ansteigt, werden die Arbeitnehmer/innen
bereit sein, die durch die Alterung der Gesellschaft bedingten
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