Checkliste Vereinbar - Gender Campus
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Einleitung<br />
Im Rahmen des Bundesprogramms Chancengleichheit von Frauen und Männern haben die Fachhochschulen wichtige<br />
Gleichstellungsanliegen vorangetrieben. Zum zehnjährigen Bestehen des Bundesprogramms wurde die vorliegende<br />
Publikation entwickelt, die sich auf das Wissen und die Erfahrungen der Fachhochschulen abstützt. Sie enthält<br />
Empfehlungen, die in übersichtlichen <strong>Checkliste</strong>n dargestellt sind und für die Chancengleichheit relevante Handlungsbereiche<br />
aufgreifen. In erster Linie wendet sich die Publikation an Hochschulleitungen, Führungspersonen sowie<br />
an Fachhochschulangehörige, die in der Lehre und Forschung tätig sind oder Querschnittfunktionen wahrnehmen.<br />
Erarbeitet wurden die <strong>Checkliste</strong>n von der Fachkommission Chancengleichheit der Rektorenkonferenz der Fachhochschulen<br />
der Schweiz (KFH). Sie stellen ein Arbeitsinstrument dar und dienen Ihnen zur Überprüfung des eigenen<br />
Kompetenz- und Tätigkeitsbereichs im Hinblick auf die Verwirklichung von Chancengleichheitsanliegen. Sie unterstützen<br />
Sie dabei, Handlungsbedarf und Handlungsansätze zu erkennen und möchten Impulse zur Förderung der<br />
Chancengleichheit von Frauen und Männern geben. Die einzelnen <strong>Checkliste</strong>n enthalten keine detaillierte Anleitung<br />
zur Umsetzung. Hier bieten die Gleichstellungsfachpersonen Ihrer Fachhochschule Unterstützung an.<br />
Ergänzend bietet die Publikation eine Zusammenstellung von Good Practice Beispielen an Fachhochschulen im Bereich<br />
Chancengleichheit sowie eine Auswahl an Publikationen, die von Fachhochschulen oder Fachhochschulangehörigen<br />
zu diesem Thema veröffentlicht wurden.<br />
Die demographische Entwicklung und die wachsende Relevanz des lebenslangen Lernens vergrössern die Vielfalt<br />
unter den Studierenden. Eine Erweiterung der Chancengleichheitsarbeit um Aspekte von Diversity kann Antworten<br />
auf diese Herausforderungen und die des Fachkräftemangels geben und zur weiteren Profilbildung der Fachhochschulen<br />
beitragen.<br />
Wir wünschen Ihnen eine anregende Lektüre.<br />
4<br />
Dr.<br />
Martine Chaponnière<br />
Präsidentin des Beratungsorgans Chancengleichheit<br />
von Frauen und Männern an den Fachhochschulen des<br />
Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie BBT
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