Checkliste Vereinbar - Gender Campus

Vorwort
Fachhochschulen haben den Auftrag, Fachkräfte aus- und weiterzubilden, anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung
zu betreiben sowie Dienstleistungen anzubieten. Dazu braucht es vertiefte Fachkenntnisse und Wissen darüber, wie
unsere Gesellschaft funktioniert und was sie zusammenhält. Die Auseinandersetzung mit Chancengleichheitsanliegen leistet
dazu wichtige Beiträge. Sie sensibilisiert für einen bewussten Umgang mit Differenzen in der Gesellschaft, in Organisationen
und Firmen und trägt zur Beseitigung von Ungleichheiten bei.
Wir blicken auf zehn Jahre Bundesprogramm Chancengleichheit von Frauen und Männern an Fachhochschulen zurück. Im
Rahmen dieses Bundesprogramms haben die Hochschulen zahlreiche Diskussionen lanciert, Massnahmen initiiert und Projekte
umgesetzt. Dank der Professionalisierung der Chancengleichheitsarbeit konnte vieles erreicht werden.
Die vorliegende Publikation schöpft aus den Erfahrungen der Fachhochschulen und trägt das vorhandene Wissen in Kurzform
zusammen. Chancengleichheit zu verwirklichen ist ein andauernder und herausfordernder Prozess, der von Fachhochschulverantwortlichen
Sensibilität und Commitment verlangt. Umso wichtiger sind Handlungsanleitungen und das Lernen
von Best Practice Beispielen. Die von den Gleichstellungskoordinatorinnen der Fachhochschulen entwickelten Checklisten
sollen Sie als Verantwortliche dabei unterstützen.
Wir ermuntern die Fachhochschulen, die Chancengleichheitsarbeit fortzusetzen und neue Fragestellungen aktiv anzugehen.
Wir freuen uns auf zahlreiche wirkungsvolle Initiativen in Lehre, Forschung und im Dienstleistungsbereich Ihrer Fachhochschule.
Prof. Dr.
Ursula Renold
Direktorin des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie BBT
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