Selbstbeschreibung – Metaplan-Methode - Denkschriften
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<strong>Selbstbeschreibung</strong> <strong>–</strong> <strong>Metaplan</strong>-<strong>Methode</strong> - <strong>Denkschriften</strong><br />
<strong>Selbstbeschreibung</strong><br />
<strong>Metaplan</strong> <strong>Methode</strong><br />
Autor Titel Jahr Anzahl<br />
Exempl<br />
Fischer/ Jacob Entwurf Arbeitsblätter: Kommunikation (Kopie) 1970/71 1<br />
Cloyd, Helga/ Schrader-Klebert, Karin/<br />
Schnelle, Eberhard/ Schleiermacher, Karl<br />
Moderne Geprächstechnik <strong>–</strong> Spielregeln für<br />
Konferenzen<br />
1972 1<br />
<strong>Metaplan</strong> (Hrsg.) Entscheidertraining 1972? 2<br />
<strong>Metaplan</strong> Leistungsfelder <strong>Methode</strong>n für kooperative Zielfindung,<br />
kooperative Problemlösung<br />
Cloyd, Helga/ Kasprzik, Waldemar Lernstatt für betriebsnahe Fach- und<br />
Umgangssprache<br />
<strong>Metaplan</strong> (Hrsg.) Gruppenarbeit planen und moderieren <strong>–</strong> Die<br />
Fibel zur <strong>Metaplan</strong>technik<br />
1973 1<br />
1973 3<br />
1987 2<br />
<strong>Metaplan</strong> (Hrsg.) Fibel zur <strong>Metaplan</strong>technik 1988 6<br />
Schnelle-Cölln, Telse Optische Rhetorik für Vortrag und Präsentation<br />
Ein Leitfaden<br />
<strong>Metaplan</strong> (Hrsg.) Berater und Moderatoren für die Unternehmensentwicklung<br />
(Skript + Druckentwurf)<br />
<strong>Metaplan</strong> (Hrsg.)<br />
! Format zu groß für Ordner, Exemplare<br />
liegen unter den Hängemappen!<br />
Berater und Moderatoren für die Unternehmensentwicklung<br />
(Broschüre)<br />
Schnelle, Thomas Wir moderieren Verständigungsprozesse, die<br />
den Initiativen des Managements zum Erfolg<br />
verhalfen<br />
Schnelle, Wolfgang Verständigung moderieren <strong>–</strong> die neue<br />
Ausrichtung und Erweiterung der <strong>Metaplan</strong>-<br />
Moderationsmethoden<br />
<strong>Metaplan</strong> <strong>Denkschriften</strong><br />
1988 4<br />
1992 1 + 1<br />
1992 10<br />
2000 1<br />
2001 1<br />
Wörner, Peter Integrative Personalpolitik 1980 2<br />
<strong>Metaplan</strong> Recherche Hypertoniepatienten Qualitative Recherche bei niedergelassenen<br />
Ärzten mittels visualisierter Einzelinterviews im<br />
Sommer 1986 für Melusin Schwarz GmbH<br />
Dirr, Lothar/ Leue, Henning/ Meyersen,<br />
Klaus<br />
Re-In-Placement und Projektmanagement <strong>–</strong> Ein<br />
neues Modell für partizipative<br />
Personalentwicklung<br />
Lindemann, Ulrike Clowns in der moderierten Gruppenarbeit<br />
(+ kleiner Prospekt: Bühne frei)<br />
Schnelle, Eberhard? Kommunikationsarchitektur für<br />
Kommunikationszentren<br />
Schnelle, Wolfgang/ Schulenburg, J-<br />
Matthias Graf v.d.<br />
Die externen Berater des Unternehmens <strong>–</strong> Was<br />
fehlt ist die Hilfe zur Selbsthilfe der Prozessuale<br />
Berater<br />
Schnelle, Wolfgang Aktuelle Aspekte des Praxismarketings und der<br />
Vernetzung für die kardiologische Überweisungspraxis<br />
<strong>–</strong> Vortrag gehalten auf der Jahres-<br />
1986 1<br />
1989 1<br />
1989 1<br />
1990 1<br />
1992 1<br />
1999 1<br />
1
tagung des Bundesverbandes Niedergelassener<br />
Kardiologen am 25. Juli 1999<br />
Schnelle, Wolfgang Medizinische Qualitätsnetze <strong>–</strong> Pharma-Unternehmen<br />
als Netzwerkorganisatoren<br />
Schnelle, Wolfgang Moderieren von Verständigungsprozessen<br />
Ein Weg soziologisch angeleiteter<br />
Organisationsberatung<br />
Kühl, Stefan/ Schnelle, Wolfgang „Macht gehört zur Organisation wie die Luft zum<br />
Leben“<br />
Kühl, Stefan/ Schnelle, Wolfgang Gewinn als Constraint <strong>–</strong> Gewinn: Ein alles<br />
strukturierendes Generalziel in Untenehmen<br />
oder nur eine Nebenbedingung?<br />
1999 1<br />
2001 1<br />
2001 2<br />
2001 1<br />
Bachmann, Jan-Thomas Die <strong>Metaplan</strong>-Organisationsberatung 2005 1<br />
<strong>Denkschriften</strong> und Skripts<br />
Planungsakademie Quickborn Was ist Moderatorentraining (MT-Merkblatt K1) 1971 1<br />
Planungsakademie Quickborn Spielregeln für Moderatorentraining (MT-<br />
Merkblatt L1)<br />
Mauch, Hansjörg/ Schnelle, Wolfgang Aufforderung zu besseren Arbeitsbedingungen<br />
in den Betrieben (Vorläufiges Manuskript)<br />
Iblher, Hanns Reiner/ Schnelle, Wolfgang Destillieren von Ureilen: die Metaenquête <strong>–</strong><br />
Nutzbarmachung der Gruppenarbeit für die<br />
Sozialforschung<br />
<strong>Metaplan</strong> KWU Kommunikations-Zentrum <strong>–</strong> Vorschläge<br />
und Entwürfe<br />
Verfasser? Über die Anpassung an die Zukunft <strong>–</strong> Versuche,<br />
das eigene Selbstverständnis zu formulieren<br />
Dunst, Klaus Anregungen für die künftige Gestaltung von<br />
Problemlösungsklausuren (PLK)<br />
1973 3<br />
1973 1<br />
1975 1<br />
1976 1<br />
1977 1<br />
Infomaterial Wo sehen wir unsere Aufgaben 1980? 1<br />
Schnelle, Wolfgang Kundenfortbildung als Marketinginstrument bei<br />
Boehringer Mannheim<br />
1980 1<br />
Schnelle, Eberhard Handwörterbuch der Führung 1985 1<br />
Freimuth, Joachim Kommunikationsnetzwerke in der Forschung<br />
und Entwicklung<br />
Schnelle, Eberhard Der Umgang des Moderators mit Macht und<br />
Wertung in der Gruppenarbeit<br />
1987 1<br />
1987 1<br />
Freimuth, Joachim Neue Workshop-Konzepte 1988 1<br />
Friedmann, Wilhelm Konsens <strong>–</strong> Basis für Erfolg 1988 1<br />
<strong>Metaplan</strong> <strong>–</strong> Moderatorentraining V Konfliktbearbeitung in der Moderation 1988? 1<br />
Schnelle, Wolfgang Der Gruppenkommunikative<br />
Entwicklungsprozeß <strong>–</strong> ein <strong>Metaplan</strong>-Verfahren<br />
Pourroy, Gustav/ Schnelle, Eberhard Intelligenz und Sozialkörper <strong>–</strong> zum Problem der<br />
Optimierung intelligenter Leistungen von<br />
Sozialsystemen<br />
1988 1<br />
1988 1<br />
Schnelle, Wolfgang Was bedeutet <strong>Metaplan</strong>? 1991 1<br />
2
Schnelle, Wolfgang Problembewältigungshelfer 1991 2<br />
Schnelle, Wolfgang Kaizen bei uns: Strohfeuer oder Ewige<br />
Flamme?<br />
Schnelle, Wolfgang Werbung beim produktionsbezogenem<br />
Management<br />
Schnelle, Wolfgang Auszug aus der Thesensammlung zur<br />
Recherche „Herausforderung für die Vertriebsorganisation<br />
der Versicherungsgesellschaften“<br />
Schnelle, Wolfgang <strong>Metaplan</strong>-Seminar: Dramaturgien zur<br />
organisationalen Veränderung<br />
Schnelle, Wolfgang Kommunikatives Vorgehen zur organisationalen<br />
Veränderung<br />
Schnelle, Wolfgang Unser Trainingsangebot <strong>–</strong> Trainings zur<br />
<strong>Metaplan</strong>-<strong>Methode</strong><br />
Schnelle, Wolfgang Rundschreiben <strong>–</strong> Unser Trainigsangebot,<br />
jedenfalls in Deutschland<br />
Schnelle, Wolfgang Wandlung zur Marktlogik im kommunikativen<br />
Prozeß<br />
Schnelle, Wolfgang Gute Führung im Krankenhaus ist nicht möglich<br />
(Vortrag) <strong>–</strong> dazu Verzeichnis der Adressen, an<br />
die der Vortragstext geschickt wurde<br />
Schnelle, Wolfgang Wie kommen wir weiter, unsere beraterischen<br />
Dienstleistungen erkennbar zu machen?<br />
Mauch, Hansjoerg/ Schnelle, Wolfgang Struktur der Ämter <strong>–</strong>Organisationsuntersuchung<br />
der Straßenbauverwaltung des<br />
Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe<br />
1992 2<br />
1992 1<br />
1992 1<br />
1993 1<br />
1993 1<br />
1993 1<br />
1993 1<br />
1993 1<br />
1994 2<br />
1<br />
1994 2<br />
1994 2<br />
Schnelle, Wolfgang Die <strong>Metaplan</strong>-Strukturenanalyse 1995 1<br />
Schnelle, Wolfgang Die nächste Phase heißt „Rationalisierung der<br />
Organisation!“<br />
Schwarz Pharma + <strong>Metaplan</strong> Szenario 99 <strong>–</strong> Wie wir uns zukünftige<br />
Vertriebsstrukturen der Schwarz-Pharma-<br />
Gruppe im deutschen Markt vorstellen können<br />
Schnelle, Thomas und Kollegen Wenn neue Handlungsmöglichkeiten in Nachbars<br />
Garten liegen <strong>–</strong> Nephrologen sollen sich<br />
auf das Gebiet der Kardiologen wagen<br />
Bippus, Peter/ Schnelle, Wolfgang Beschreibungen von Verständigungsprozessen,<br />
die wir seit dem letzten Jahr moderiert<br />
haben<br />
Kühl, Stefan Visualisierte Diskussionsführung <strong>–</strong> Beitrag für<br />
das Handbuch „<strong>Methode</strong>n der Organisationsforschung“<br />
Merkblätter<br />
Gesammelt von Reiner Iblher Merkblätter 1970 <strong>–</strong> 1972 (2 große Umschläge)<br />
Umschlag 1: - Verzeichnis<br />
- # A bis E<br />
Umschlag 2: - # F bis G<br />
- Fragen an ein Management<br />
- Moderatorentraining<br />
1998 1<br />
1999 2<br />
Fassung<br />
2001<br />
1<br />
2001 1<br />
2008 1<br />
1970 -<br />
1972<br />
2 Umschläge<br />
3
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