Der Fürst. Der Dieb. Die Daten. - blog.börsennews.de

aussagekräftige Informationen zu kommen – vorausgesetzt man
kann sie richtig interpretieren.
Freiwillig wird wohl kaum ein neuer MA Angaben zu seinem –
falls vorhandenem – „belastetem Verhältnis‚ mit der Justiz
machen. Durch gezielte Fragen kann man aber einiges Erfahren.
Ein rechtschaffener Bewerber wird diese Vorsichtsmassnahme
verstehen und keine Einwände haben. Ein spezielles Thema ist
auch „umgekehrte Verhältnis‚; wenn ein neuer MA für einen
sensiblen Bereichen zu einem bestehenden Kreis von alten MA
(aller Abteilungen) stösst. Ein möglicher Täter (alter MA) – der
durchaus n i c h t in derselben Abteilung wie der neue MA
arbeiteten muss - kann sich diesen Umstand zu nutze machen, in
dem er zum Beispiel durch systematische Fragen oder Bitte um
Unterlagen den neuen MA für sich „instrumentalisiert‚.
Vermutlich verwendet er eine Redensart die so lauten kann: „….
das wurde mir immer mitgeteilt…“,.. die Unterlagen brauche ich
jeweils…“ u.s.w. Mit dem Resultat, dass der neue MA sensible
Fragen beantwortet oder gar Unterlagen (Original oder Kopien)
aushändigt. Da er denkt, der Fragende ist ja viel länger als ich im
Betrieb tätig und wird schon Recht mit seiner Argumentation
haben. Oder der neue MA – den organisatorischen Abläufen noch
nicht ganz vertraut - will dem Älteren nicht „widersprechen‚.
Daher ist es wichtig, dass man neuen MA, die in empfindlichen
Bereichen arbeiten werden, klar kommuniziert welche Rechte
andere MA haben, sich über ihre Arbeit im Detail zu
„informieren‚. Dieser Punkt ist nicht zu unterschätzen!
Weitere Angaben dazu können Sie auch unter dem Abschnitt „E D V“
im Kapitel *Verbesserte Sicherheit* nachlesen.
Täterprofile / Tätervorgehensweise
Aus der Vielzahl von möglichen Täterprofilen habe ich drei
Typen ausgewählt, mit denen wir hier in unserer Gesellschaft
wohl am ehesten konfrontiert werden. Viele, aber nicht alle
Aspekte in Bezug auf Verhaltens- und Vorgehensweise haben die
drei Arten gemeinsam. Was sie unterscheidet ist das alles
antreibende MOTIV. Das MOTIV - ausschlaggebend für alles
Handeln seitens des Täters u n d auch der dann später
betroffenen Firma und evt. eingeschalteten Behörden! Das
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