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Der Fürst. Der Dieb. Die Daten. - blog.börsennews.de

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KAPITEL 22 Es muss sich was än<strong>de</strong>rn, damit . . .<br />

. . . es so bleibt, wie es ist.<br />

<strong>Die</strong>ser Satz (geborgt aus <strong>de</strong>m Roman <strong>Der</strong> Leopard von Giuseppe Tomasi<br />

di Lampedusa) war auch <strong>de</strong>r Titel meiner Denkschrift, die ich vier Tage<br />

vor <strong>de</strong>m Gerichtstermin im Oktober 2003 fertig verfasst hatte. Als<br />

meinen Beitrag zur Versöhnung hatte ich mich so gut es ging bemüht,<br />

ein kurzes Werk zu schreiben. Das Resultat waren meine Gedanken zum<br />

Phänomen „Workplace Violence‚ (Verbrechen am Arbeitsplatz), mit<br />

speziellem Blick auf die Banken- & Treuhandwelt in Liechtenstein.<br />

Knapp drei Monate hatte ich daran gearbeitet. Vom Ergebnis druckte ich<br />

zwei Kopien: eine für mich und eine für <strong>de</strong>n Auftraggeber Hans-Adam.<br />

Am Freitag, <strong>de</strong>n 17.10. brachte ich seine Kopie hoch zum Schloss.<br />

Anm.: <strong>Der</strong> Inhalt selber entspricht Wort für Wort <strong>de</strong>m Original. Unter <strong>de</strong>m<br />

Hinweis auf einen "z. Zt. in Haft sitzen<strong>de</strong>n XY" beziehe ich mich auf Hrn. R.<br />

Lampert. Bei <strong>de</strong>m Hinweis auf das Massaker im Kantonsparlament Zug<br />

(Schweiz) beziehe ich mich auf die mör<strong>de</strong>rische Tat vom Hrn. F. Leibacher im<br />

September 2001.<br />

EINLEITUNG<br />

Geschätzte Leserin, Geschätzter Leser,<br />

Wahrlich stürmische Monate mit vielen bangen Momente,<br />

abenteuerliche Szenarien und hektische Umstän<strong>de</strong> sind diesem<br />

Denkbericht vorausgegangen. Was ist geschehen?<br />

<strong>Die</strong> Antwort lautet „ w o r k p l a c e v i o l e n c e “. <strong>Die</strong>ser<br />

englische Überbegriff umschreibt die Gefahr, die je<strong>de</strong> Firma<br />

treffen kann. Es ist nicht jene Gefährdung, die von aussen<br />

kommt, son<strong>de</strong>rn die von innen kommen<strong>de</strong>. Wenn sich<br />

Mitarbeiter o<strong>de</strong>r Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichsten<br />

Grün<strong>de</strong>n dazu Entschei<strong>de</strong>n, zum Scha<strong>de</strong>n <strong>de</strong>s Arbeitgebers aktiv<br />

zu wer<strong>de</strong>n. <strong>Die</strong>ses Phänomen wer<strong>de</strong>n wir verstärkt in <strong>de</strong>r<br />

Zukunft erleben können. Es ist die ständig rasant sich<br />

verän<strong>de</strong>rn<strong>de</strong> globale Welt, die mehr und mehr entseelt und<br />

habgierig erscheint und durch übermässiges Regulieren <strong>de</strong>s<br />

privaten sowie öffentlichen Bereiches <strong>de</strong>m Mitbürger das Gefühl<br />

<strong>de</strong>r Ohnmacht verleiht und ihn versucht in ein Korsett <strong>de</strong>s<br />

„Normalen‚ zu zwängen. Aber eben, Normal hiess einst (und<br />

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