10.01.2017 Aufrufe

So wird Lernen zum Erlebnis - IFH Trainings 2017

Wir bieten jährlich circa 150 Trainings zu den Themenbereichen: Business Development, Revenue & Demand Management, Inspirational Basics, People Development, FISH! und Emergenetics. Unsere Trainings ziehen ihre Inspiration aus vier grundlegenden Ansätzen: der Servicekultur der Hotellerie, Reverse Thinking, der FISH! Philosophie und den Erkenntnissen von Emergenetics. Lerne auch du unsere praxisnahen, aktiven, inspirierenden Trainings kennen!

Wir bieten jährlich circa 150 Trainings zu den Themenbereichen: Business Development, Revenue & Demand Management, Inspirational Basics, People Development, FISH! und Emergenetics. Unsere Trainings ziehen ihre Inspiration aus vier grundlegenden Ansätzen: der Servicekultur der Hotellerie, Reverse Thinking, der FISH! Philosophie und den Erkenntnissen von Emergenetics. Lerne auch du unsere praxisnahen, aktiven, inspirierenden Trainings kennen!

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INNOVATIVE LERNMETHODEN<br />

Emergenetics<br />

Präferenzen erkennen<br />

und Potenziale<br />

ausschöpfen<br />

Emergenetics ist eine Methode, die deine<br />

eigenen Denkpräferenzen und Handlungsmuster aufdeckt<br />

und Talente fördert. Dieser Ansatz sorgt nicht nur dafür,<br />

sich selbst besser zu verstehen, sondern auch andere. Der<br />

Effekt: eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit<br />

im Team, was sich langfristig positiv auf dein gesamtes<br />

Unternehmen auswirkt.<br />

Wie funktioniert Emergenetics? Basierend auf neurowissenschaftlichen<br />

Erkenntnissen <strong>wird</strong> ein Emergenetics-Profil für dich<br />

erstellt. Wir betrachten vier unterschiedliche Denkmerkmale<br />

(analytisch, konzeptionell, sozial, strukturiert) und drei Verhaltensmerkmale<br />

(Ausdruckskraft, Durchsetzungskraft, Flexibilität),<br />

in denen sich jeder Teilnehmer mit seinen individuellen<br />

Präferenzen wiederfindet. Mit Hilfe deines Profils oder des eines<br />

ganzen Teams werden Einsichten und Erfahrungen gewonnen,<br />

die hilfreich im (Berufs-)Alltag sind und für einen vertrauensvollen,<br />

wertschätzenden Umgang miteinander sorgen.<br />

Emergenetics:<br />

• Basiert auf psychometrischer und neurologischer Forschung<br />

• Offenbart die Verbindung zwischen unseren genetischen<br />

Grundlagen und unserem Umfeld<br />

• Setzt sich aus 4 Denkmerkmalen und 3 Verhaltensmerkmalen<br />

zusammen, die bei jedem unterschiedlich ausgeprägt sind<br />

• Stellt einen leicht verständlichen Weg dar, sich selbst und<br />

andere zu verstehen<br />

• Erleichtert die Verständigung untereinander, schafft Verbindungen<br />

und fördert Teamerfolge<br />

Lerne die Stärken von Emergenetics auf einem unserer Meetings<br />

of the Minds kennen oder lass dich selber <strong>zum</strong> Emergenetics<br />

Partner zertifizieren.<br />

Reverse Thinking<br />

Für unvergessliche<br />

<strong>Erlebnis</strong>se und<br />

begeisterte Fans<br />

Meist gibt es eine Lücke zwischen dem<br />

Versprechen einer Marke und der Realität. Mit Reverse Thinking<br />

kannst du diese Lücke schließen und dafür sorgen, dass dein<br />

Team und deine Kunden einzigartige <strong>Erlebnis</strong>se mit deinem<br />

Unternehmen haben.<br />

Weshalb? Weil positive <strong>Erlebnis</strong>se der stärkste Grund für Loyalität<br />

sind. Ein echter Fan deines Unternehmens kommt immer<br />

wieder, empfiehlt es weiter und <strong>wird</strong> es sogar gegen kritische<br />

Stimmen verteidigen. Genau wie ein loyaler Mitarbeiter. Mit<br />

wahren Fans deiner Marke bist du am Ziel.<br />

Reverse Thinking hat eine ungeheure Kraft, sprengt alte Denkmuster<br />

und führt zu neuen Einsichten. Bei Reverse Thinking geht<br />

es darum, das gewünschte Kundenerlebnis in den Vordergrund<br />

zu stellen. Darauf aufbauend werden das Mitarbeiterverhalten,<br />

das Arbeitsklima und der Führungsstil definiert. Ein geändertes<br />

Mitarbeiterverhalten fordert einen neuen Ansatz bei der Führung<br />

eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter.<br />

Reverse Thinking:<br />

• Definiert das WARUM und das WER deines Unternehmens<br />

• Definiert dein gewünschtes Kundenerlebnis<br />

• Bestimmt das optimale Mitarbeiterverhalten, das Arbeitsklima<br />

und den Führungsstil<br />

• Legt die Unternehmenskultur fest<br />

• Aktiviert dein Markenversprechen<br />

• Formt aus deinen Mitarbeitern Markenbotschafter<br />

• Macht aus Kunden begeisterte Fans<br />

Gerne beraten wir dich individuell und helfen Reverse Thinking in<br />

deinem Unternehmen umzusetzen.<br />

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