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Fort- und Weiterbildung - Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen

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BrEMEN<br />

<strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift<br />

10 11<br />

titel Seite Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep okt Nov Dez<br />

Alter(n)ssensible Motivation <strong>und</strong><br />

Zusammenarbeit in der Pflege, auch<br />

im Hinblick auf Wissensweitergabe<br />

<strong>und</strong> Lernen im pflegerischen Alltag<br />

Pflegerische <strong>Fort</strong>bildung<br />

<strong>Weiterbildung</strong> zur/m Praxisanleiterin/<br />

Praxisanleiter 2010/2011/2012<br />

5. Modul<br />

<strong>Weiterbildung</strong> zur/m Praxisanleiterin/<br />

Praxisanleiter 2012/2013<br />

ges<strong>und</strong>heitsvorsorge<br />

Einführung / Gr<strong>und</strong>lagen zur Burnout-<br />

Prophylaxe<br />

Vertiefungsseminar Burnout-Prophylaxe<br />

56<br />

56<br />

57<br />

57<br />

57<br />

ab<br />

05.<br />

Mobbing 58 19. 12.<br />

Wenn die Zeit knapp wird! 58 05. 12.<br />

Zeit – Ein Balanceakt? 58 4. 14.<br />

<strong>St</strong>ress & eigene Bedürfnisse am<br />

17. 09.<br />

Arbeitsplatz: (Wie) geht das zusammen?<br />

59<br />

<strong>St</strong>ressbewältigung – Aufmerksam für<br />

10.<br />

eigene Bedürfnisse <strong>und</strong> "trotzdem"<br />

gute Arbeit leisten?<br />

59<br />

<strong>St</strong>ress ist gleich <strong>St</strong>ress! Oder? –<br />

20. 12.<br />

Über <strong>St</strong>ress, seine Auslöser <strong>und</strong><br />

Gegenstrategien<br />

59<br />

<strong>St</strong>ressbewältigung – Eigene Grenzen<br />

erkennen <strong>und</strong> Nein-Sagen lernen<br />

60<br />

14.<br />

<strong>St</strong>ressbewältigung – Entspannung im<br />

Alltagsstress<br />

60<br />

04. 29.<br />

<strong>St</strong>ressbewältigung <strong>und</strong> Kommunikation 60 19.<br />

Ges<strong>und</strong>heit ist mehr, als zu funktionieren!<br />

61<br />

27. 24.<br />

Alles eine Frage der Haltung?! 61 06. 15.<br />

Gr<strong>und</strong>lagenseminar Gelassenheit in<br />

17. 16.<br />

Beruf <strong>und</strong> Alltag durch die F.M. Alexander-Technik<br />

62<br />

Vertiefungsseminar Gelassenheit<br />

18.<br />

in Beruf <strong>und</strong> Alltag durch die F.M.<br />

Alexander-Technik<br />

62<br />

Entspannungsübung nach der<br />

Resonanzmethode<br />

63<br />

23. 27. 23. 14. 11. 16.<br />

Progressive Muskelentspannung<br />

63<br />

25. 09.<br />

23.<br />

06.<br />

20.<br />

Arbeitsgruppen/Projektgruppen/Qualitätszirkel<br />

Arbeitsgruppe Pflegedokumentation 64 25. 29. 25. 27. 26. 28.<br />

Workshop Praxisanleitung 64 26. 15. 23. 20. 18. 17. 21. 12.<br />

Projekttag Praxisanleitung 65 28. 13.<br />

Workshop Pflegeleitlinien 65 18. 13. 05. 03.<br />

31.<br />

ab<br />

04.<br />

27.<br />

ab<br />

08.<br />

13.<br />

Pflichtfortbildung<br />

SJB20124672 Sozialkompetenz, Individual-/Personalkompetenz<br />

Die Einführung neuer Mitarbeiter des <strong>Krankenhaus</strong>es <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift<br />

Programm:<br />

Zur Begrüßung für neue Mitarbeiter führen wir einmal im<br />

Quartal eine Einführungsveranstaltung durch. Hier erhalten Sie<br />

Informationen über das <strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift.<br />

Vorstellung:<br />

• Geschichtlicher Überblick <strong>und</strong> R<strong>und</strong>gang durch das Haus<br />

• Geschäftsführer<br />

• Ärztlicher Direktor<br />

• Pflegedienstleitung<br />

• Mitarbeitervertretung (MAV)<br />

• Betriebsärztlicher Dienst<br />

• Qualitätsmanagement<br />

• Referat Bildung<br />

• Seelsorge<br />

• <strong>Krankenhaus</strong>- Hygiene<br />

• Wirtschaftsbereich<br />

Zielgruppen: Neue MitarbeiterInnen des Hauses<br />

termin: 09.01.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

weitere eigenständige Kurstermine:<br />

12.04.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

02.07.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

01.10.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

Veranstaltungsort: SJB, Schulungsraum <strong>St</strong>. Marien Referat<br />

Bildung<br />

referentInnen: MitarbeiterInnen des Hauses<br />

organisation: Sabine Bullwinkel, Referat Bildung<br />

teilnehmerzahl: 30<br />

<strong>St</strong>iftungsinterne Zertifizierung: 7 Punkte<br />

(Bepunktung „Registrierung beruflich Pflegender“ = 7 Punkte)<br />

SJB20124677 Methodenkompetenz, Fachkompetenz<br />

Einführung der neuen Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter aus dem Pflegebereich<br />

Programm:<br />

Diese Veranstaltung findet am Folgetag des Einführungstages<br />

für neue Mitarbeiter aus der Pflege statt.<br />

Inhalte:<br />

• Pflegedokumentation <strong>und</strong> Pflegeleitlinien<br />

• Erläuterung des Pflegeverständnisses<br />

• PPR<br />

• Dienstzeiten <strong>und</strong> Dienstplangestaltung<br />

• MPG-Einführung<br />

• Schmerzmanagement<br />

• Händehygiene<br />

Zielgruppen: Neue MitarbeiterInnen der Pflege<br />

termin: 10.01.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

weitere eigenständige Kurse:<br />

a) 13.04.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

b) 03.07.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

c) 02.10.2012, 08:00 – 15:00 Uhr<br />

Veranstaltungsort: SJB, Schulungsraum <strong>St</strong>. Marien Referat<br />

Bildung<br />

referentInnen: MitarbeiterInnen des Hauses<br />

organisation: Sabine Bullwinkel, Referat Bildung<br />

teilnehmerzahl: 30<br />

<strong>St</strong>iftungsinterne Zertifizierung: 7 Punkte<br />

(Bepunktung „Registrierung beruflich Pflegender“ = 7 Punkte)<br />

SJB20125167 Fachkompetenz, Methodenkompetenz<br />

Einführungsveranstaltung in das MPg, die ärztliche Dokumentation<br />

<strong>und</strong> die Drgs<br />

Programm:<br />

Die Direktorienkonferenz der <strong>St</strong>. Franziskus-<strong>St</strong>iftung Münster<br />

hat für alle angeschlossenen Krankenhäuser entschieden, dass<br />

jede/r neu eingestellte/r Ärztin / Arzt in einer Veranstaltung<br />

mit den DRGs vertraut gemacht werden muss.<br />

Die Schulung zeigt Ihnen Hintergründe <strong>und</strong> Verfahren der<br />

Instrumente „Dokumentation“ <strong>und</strong> „Kodierung“ auf.<br />

Inhalte:<br />

• Ärztliche Dokumentation<br />

• DRG-Systematik<br />

• Kodierrichtlinien<br />

• Qualität der Kodierung<br />

• Andere Abrechnungsarten im <strong>Krankenhaus</strong><br />

Zielgruppen: Neueingestellte <strong>und</strong> interessierte Ärztinnen<br />

<strong>und</strong> Ärzte<br />

termin: 10.01.2012, 12:30 – 16:00 Uhr<br />

weitere eigenständige Kurse:<br />

a) 13.04.2012, 12:30 – 16:00 Uhr<br />

b) 03.07.2012, 12:30 – 16:00 Uhr<br />

c) 02.10.2012, 12:30 – 16:00 Uhr<br />

Veranstaltungsort: SJB, Schulungsraum <strong>St</strong>. Marien Referat<br />

Bildung<br />

referentInnen: MitarbeiterInnen des Hauses<br />

organisation: Sabine Bullwinkel, Referat Bildung<br />

teilnehmerzahl: 12<br />

<strong>St</strong>iftungsinterne Zertifizierung: 4 Punkte<br />

(Bepunktung „Registrierung beruflich Pflegender“ = 4 Punkte)<br />

BrEMEN<br />

<strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift

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