Fort- und Weiterbildung - Krankenhaus St. Joseph-Stift Bremen
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BrEMEN<br />
<strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift<br />
52 53<br />
Führung<br />
SJB20124914 Fachkompetenz<br />
Vom ges<strong>und</strong>heitssystem zur ges<strong>und</strong>heitswirtschaft<br />
Ursachen <strong>und</strong> Auswirkungen der Ökonomisierung der ges<strong>und</strong>heitsversorgung<br />
Programm:<br />
Mit dieser Veranstaltung werden Ihnen gr<strong>und</strong>legende Inhalte<br />
zur Ges<strong>und</strong>heitsökonomie vermittelt. Diese tragen dazu bei,<br />
Zusammenhänge des Ges<strong>und</strong>heitssystem zu erkennen, um die<br />
Handlungsoptionen der Leistungsanbieter <strong>und</strong> der Nachfrager<br />
zu verstehen.<br />
Inhalte:<br />
• Historische Entwicklung des Ges<strong>und</strong>heitssystems<br />
• Bedarfsgerechte Versorgung als hoheitliche Versorgung<br />
• <strong>St</strong>ruktur des Versorgungsangebotes ( u.a. Sektorenmodell, abulante/stationäre<br />
Versorgung, Rolle der Krankenhäuser)<br />
• <strong>St</strong>ruktur des Versorgungsbedarfs ( u.a gesetzliche <strong>und</strong> private<br />
Krankenversicherungen als Kostenträger, Rolle der Versicherten )<br />
• <strong>St</strong>euerungsalternativen ( u.a. Planung, Verträge, Richtlinien )<br />
• Gr<strong>und</strong>lohnsummenorientierte Ausgabenpolitik<br />
• Funktion des Ges<strong>und</strong>heitsfonds / Morbiditätsoreintierter Risikostrukturausgleich<br />
• <strong>Krankenhaus</strong>finanzierung<br />
• Theorie der langen Wellen / 6. Kondratieffzyklus<br />
• Ges<strong>und</strong>heitswirtschaft ( 1. <strong>und</strong> 2. Ges<strong>und</strong>heitsmarkt )<br />
SJB20125000 Fachkompetenz<br />
Arbeitsrecht – für teamleitungen<br />
Programm:<br />
Das Arbeitsrecht umfasst die Gesamtheit der Gesetze <strong>und</strong> Regelungen<br />
zur vertraglichen, abhängigen Arbeit. Es bildet somit<br />
die Gr<strong>und</strong>lage der Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber <strong>und</strong><br />
Arbeitnehmer.<br />
In dieser Veranstaltung soll ein kleiner Ausschnitt dieses umfassenden<br />
Themenbereiches behandelt werden.<br />
Inhalte:<br />
Gr<strong>und</strong>lagen zu folgenden Themen:<br />
• Arbeitsvertragsrecht<br />
• Besondere Gesetze, wie das Teilzeit- <strong>und</strong> Befristungsgesetz<br />
• Was sind Fehlzeiten? Wie werden sie ausgewiesen? Wie werden<br />
sie bewertet?<br />
Anmerkungen:<br />
Es können vorab gezielte Fragestellungen beim Referenten eingereicht<br />
werden.<br />
Zielgruppen: Führungskräfte <strong>und</strong> Interessierte<br />
termin: 22.02.2012, 09:00 – 16:00 Uhr<br />
weiterer eigenständiger Kurs:<br />
19.11.2012, 09:00 – 16:00 Uhr<br />
Veranstaltungsort: SJB, Schulungsraum <strong>St</strong>. Marien Referat<br />
Bildung<br />
referent: Prof. Dr. Manfred Haubrock, Hochschule<br />
Osnabrück<br />
organisation: Sabine Bullwinkel, Referat Bildung<br />
teilnehmerzahl: 30<br />
<strong>St</strong>iftungsinterne Zertifizierung: 7 Punkte<br />
(Bepunktung „Registrierung beruflich Pflegender“ = 7 Punkte)<br />
Zielgruppen: Teamleitungen<br />
termin: 26.11.2012, 09:00 – 15:00 Uhr<br />
Veranstaltungsort: SJB, Schulungsraum <strong>St</strong>. Marien Referat<br />
Bildung<br />
referent: Hubertus Rolfes, Pflegedienstleiter<br />
organisation: Sabine Bullwinkel, Referat Bildung<br />
teilnehmerzahl: 15<br />
<strong>St</strong>iftungsinterne Zertifizierung: 6 Punkte<br />
(Bepunktung „Registrierung beruflich Pflegender“ = 6 Punkte)<br />
Führung<br />
SJB20124718 Fachkompetenz, Methodenkompetenz<br />
gr<strong>und</strong>lagen zur MAVo<br />
Programm:<br />
Die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) ist eine kirchliche<br />
Regelung, die die betriebliche Mitbestimmung der Mitarbeiter<br />
beinhaltet. In dieser Veranstaltung erhalten Führungskräfte<br />
Gr<strong>und</strong>lagenwissen, welches für Führungsaufgaben im Bereich<br />
Personalmanagement notwendig ist.<br />
Diese Veranstaltung vermittelt Ihnen folgende Inhalte zur<br />
MAVO:<br />
• Gr<strong>und</strong>sätzliches<br />
• Umgang mit der MAVO (Systematik <strong>und</strong> Aufbau)<br />
• Unterschied zwischen staatlichem <strong>und</strong> krichlichem Arbeitsrecht<br />
• Zusammenarbeit zwischen Dienstgeber <strong>und</strong> Mitarbeitervertreter<br />
(Form, DV ...)<br />
Zielgruppen: Abteilungsleitungen des Hauses<br />
termin: 10.09.2012, 09:00 – 17:00 Uhr<br />
Veranstaltungsort: SJB, Schulungsraum <strong>St</strong>. Marien Referat<br />
Bildung<br />
referentin: Sandra Mithöfer, Rechtsreferentin<br />
organisation: Sabine Bullwinkel, Referat Bildung<br />
teilnehmerzahl: 20<br />
<strong>St</strong>iftungsinterne Zertifizierung: 8 Punkte<br />
(Bepunktung „Registrierung beruflich Pflegender“ = 8 Punkte)<br />
SJB20124997 Fachkompetenz, Methodenkompetenz<br />
was ist eine Dienstplanung nach den gr<strong>und</strong>lagen der AVr?<br />
Programm:<br />
Für die Verwaltung von Krankenhäusern stehen heute mehr<br />
denn je betriebswirtschaftliche Aspekte im Mittelpunkt.<br />
Bedingt durch die Kostenstruktur der Einrichtungen ist der<br />
wirtschaftlich sinnvolle Umgang mit dem Faktor Arbeitszeit<br />
von zentraler Bedeutung. Die Vorgabe einer gewisser Personaldeckung<br />
lässt eine sinnvolle Dienstplanung zum A & O reibungsloser<br />
Prozessabläufe werden.<br />
In dieser Veranstaltung werden Ihnen Fachkenntnisse zur<br />
Dienstplanung in Bezug auf die AVR vermittelt.<br />
Inhalte:<br />
• Welche Dienstformen gibt es <strong>und</strong> wie sind diese zu händeln?<br />
• Gr<strong>und</strong>lagen der Personalbedarfsberechnung<br />
• Was ist ein <strong>St</strong>ellenplan? – Entstehung <strong>und</strong> Implementierung<br />
• Instrumente des Controllings, wie PPR <strong>und</strong> Mindestbesetzung<br />
• Erarbeiten von Schichtblöcken<br />
• Praktische Übungen<br />
Zielgruppen: Führungskräfte<br />
termin: 15.05.2012, 09:00 – 15:00 Uhr<br />
Veranstaltungsort: SJB, Schulungsraum <strong>St</strong>. Marien Referat<br />
Bildung<br />
referent: Hubertus Rolfes, Pflegedienstleiter<br />
organisation: Sabine Bullwinkel, Referat Bildung<br />
teilnehmerzahl: 15<br />
<strong>St</strong>iftungsinterne Zertifizierung: 6 Punkte<br />
(Bepunktung „Registrierung beruflich Pflegender“ = 6 Punkte)<br />
BrEMEN<br />
<strong>St</strong>. <strong>Joseph</strong>-<strong>St</strong>ift
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