AMEOS Traineebroschüre

<strong>AMEOS</strong> Traineeprogramm<br />

„General Management“


Das <strong>AMEOS</strong> Traineeprogramm im Überblick<br />

• Dauer: 24 Monate<br />

- davon 12 Monate in einer <strong>AMEOS</strong> Regionalzentrale und<br />

- 12 Monate in einer <strong>AMEOS</strong> Einrichtung<br />

• Beginn: jeweils zum 1. April und 1. Oktober<br />

• Bewerbung: wir freuen uns ganzjährig auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal<br />

• Assessment-Center (AC): nach einem erfolgreichen 1. Gespräch laden wir<br />

Sie zum AC ein. Dieses findet zwei Mal jährlich statt (November/ Dezember<br />

für die Einstellung zum 1. April und im Juni/Juli für die Einstellung zum 1.<br />

Oktober)<br />

Was wir Ihnen bieten:<br />

• Teilnahme an Nachwuchsführungskräfteseminaren<br />

(insgesamt 20 Tage)<br />

• Im 2. Jahr erhalten Sie ein zusätzliches Budget von 1.000€ für Fortbildungen<br />

zu Ihrer freien Verfügung<br />

• Eine Vergütung von ca. 36.000€ im Jahr<br />

• Regelmässige Feedbackgespräche sind fester Bestandteil des Ausbildungsplans<br />

• Ein Mentor begleitet Sie während der zwei Ausbildungsjahre<br />

- die strategische Planung und Umsetzung Ihrer Karriereschritte steht dabei<br />

im Mittelpunkt<br />

• Tätigkeit als Assistent des Krankenhausdirektors während der 24-monatigen<br />

Qualifikation<br />

Bei offenen Fragen oder für weiterführende Informationen steht<br />

Ihnen Stefan Wollschläger, Leiter Personal- und<br />

Organisationsentwicklung, gerne zur Verfügung:<br />

stefan.wollschlaeger@ameos.ch<br />

+41 (0)87 835 33 66


Ihre Aufgaben als Trainee der <strong>AMEOS</strong> Gruppe:<br />

• Sie unterstützen die Führungskräfte vor Ort in der Konzeption und Planung<br />

sowie im operativen Geschäft<br />

• Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und Konzepte für die strategische<br />

Weiterentwicklung der Region<br />

• Sie erstellen Statistiken und Analysen<br />

• Sie arbeiten an verschiedenen Projekten mit und erhalten Verantwortung für<br />

eigene Projekte<br />

• Wir zeigen Ihnen die Methoden und Instrumente zur Führung eines<br />

Krankenhauses<br />

Was wir von Ihnen erwarten:<br />

• Interesse an der Gesundheitsbranche<br />

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) oder abgeschlossene Berufsausbildung<br />

und abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Gesundheitsökonomie,<br />

BWL oder VWL<br />

• Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln<br />

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative<br />

• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise


Unsere Einrichtungen auf einen Blick:

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