Pflegeüberleitung - Katholische Stiftungsfachhochschule (KSFH)
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Evaluation des Soforthilfeprogramms „<strong>Pflegeüberleitung</strong>“ 34<br />
dardisierung gekommen. Im Folgenden einige weitere Auffälligkeiten bei den ausge-<br />
füllten Fragebögen: In einigen wenigen Fällen fehlen Angaben zur Stelleninhaberin<br />
für <strong>Pflegeüberleitung</strong>. Dies bezieht sich auch auf etliche Teilfragen zur Qualitätssi-<br />
cherung. Dabei drängt sich die Frage auf, ob bezüglich der Begriffe „Standard“, „Assessments“,<br />
„Konzept“ und „Qualitätszirkeln“ einheitliche Vorstellungen vorherrschen.<br />
Bei einer Teilfrage des Qualitätsmanagements ist sehr unterschiedlich verfahren<br />
worden, nämlich bei der Frage nach schriftlichen Vereinbarungen zwischen Heim<br />
und Krankenhäusern zur <strong>Pflegeüberleitung</strong>. Hier sind sehr oft mündliche Vereinbarungen<br />
angegeben worden, wobei die Frage insgesamt mit „nein“ beantwortet worden<br />
ist. Auffälligkeiten ergeben sich ebenso bei der Aufgliederung der <strong>Pflegeüberleitung</strong>sfälle.<br />
Die Auflistung ist vielfach nicht vollständig, die Gesamtanzahl der <strong>Pflegeüberleitung</strong>en<br />
im Berichtszeitraum fehlt sehr oft. Generell scheinen sehr unterschiedliche<br />
Vorstellungen vorzuherrschen, wie die jeweiligen Teilbereiche der Auflistung zu<br />
verstehen sind. Hier besteht also zu großer Interpretationsspielraum. Beim letzten<br />
Punkt des Fragebogens, der offene Fragen enthält, sind zum Teil sehr ausführliche<br />
Darstellungen, zum Teil gar keine Anmerkungen gemacht worden.<br />
Organisation und Personal<br />
50<br />
45<br />
40<br />
35<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
5,1<br />
Haus-<br />
tarif<br />
2,6<br />
Fach-<br />
krafts-<br />
tarif<br />
15,4<br />
46,2<br />
2,6<br />
15,4<br />
5,1<br />
2,6 2,6 2,6<br />
KR 5 KR 5a KR 5b KR 6 KR 7 TVÖD<br />
TVÖD<br />
7a +<br />
7a<br />
Zulag<br />
Angabe in gültigen Prozent 5,1 2,6 15,4 46,2 2,6 15,4 5,1 2,6 2,6 2,6<br />
Abbildung 12: Eingruppierung der <strong>Pflegeüberleitung</strong>skräfte 2005<br />
KR 9