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Pflegeüberleitung - Katholische Stiftungsfachhochschule (KSFH)

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Evaluation des Soforthilfeprogramms „<strong>Pflegeüberleitung</strong>“ 34<br />

dardisierung gekommen. Im Folgenden einige weitere Auffälligkeiten bei den ausge-<br />

füllten Fragebögen: In einigen wenigen Fällen fehlen Angaben zur Stelleninhaberin<br />

für <strong>Pflegeüberleitung</strong>. Dies bezieht sich auch auf etliche Teilfragen zur Qualitätssi-<br />

cherung. Dabei drängt sich die Frage auf, ob bezüglich der Begriffe „Standard“, „Assessments“,<br />

„Konzept“ und „Qualitätszirkeln“ einheitliche Vorstellungen vorherrschen.<br />

Bei einer Teilfrage des Qualitätsmanagements ist sehr unterschiedlich verfahren<br />

worden, nämlich bei der Frage nach schriftlichen Vereinbarungen zwischen Heim<br />

und Krankenhäusern zur <strong>Pflegeüberleitung</strong>. Hier sind sehr oft mündliche Vereinbarungen<br />

angegeben worden, wobei die Frage insgesamt mit „nein“ beantwortet worden<br />

ist. Auffälligkeiten ergeben sich ebenso bei der Aufgliederung der <strong>Pflegeüberleitung</strong>sfälle.<br />

Die Auflistung ist vielfach nicht vollständig, die Gesamtanzahl der <strong>Pflegeüberleitung</strong>en<br />

im Berichtszeitraum fehlt sehr oft. Generell scheinen sehr unterschiedliche<br />

Vorstellungen vorzuherrschen, wie die jeweiligen Teilbereiche der Auflistung zu<br />

verstehen sind. Hier besteht also zu großer Interpretationsspielraum. Beim letzten<br />

Punkt des Fragebogens, der offene Fragen enthält, sind zum Teil sehr ausführliche<br />

Darstellungen, zum Teil gar keine Anmerkungen gemacht worden.<br />

Organisation und Personal<br />

50<br />

45<br />

40<br />

35<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

5,1<br />

Haus-<br />

tarif<br />

2,6<br />

Fach-<br />

krafts-<br />

tarif<br />

15,4<br />

46,2<br />

2,6<br />

15,4<br />

5,1<br />

2,6 2,6 2,6<br />

KR 5 KR 5a KR 5b KR 6 KR 7 TVÖD<br />

TVÖD<br />

7a +<br />

7a<br />

Zulag<br />

Angabe in gültigen Prozent 5,1 2,6 15,4 46,2 2,6 15,4 5,1 2,6 2,6 2,6<br />

Abbildung 12: Eingruppierung der <strong>Pflegeüberleitung</strong>skräfte 2005<br />

KR 9

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