und Betreuungsmodell nach Cora van der Kooij - Connexia
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3 Die Praxisimplementierung im Sozialzentrum Altach<br />
Zur Einleitung in die Praxisimplementierung ist zu erwähnen, da das Hauptaugenmerk die-<br />
ser Arbeit bei <strong>der</strong> geplanten Einführung liegt, dass diese Kapitel nun fortlaufend Planungs-<br />
schritte <strong>und</strong> mögliche strukturelle <strong>und</strong> organisatorische Anpassungen beinhalten. Auch<br />
wird gegebenenfalls auf den Ist-Zustand des Pflegebereiches im Sozialzentrum Altach hin-<br />
gewiesen. Zum jetzigen Zeitpunkt befindet sich dieses Implementierungsprojekt in <strong>der</strong><br />
Planungsphase. Aufgr<strong>und</strong> meiner ausführlichen Recherchen bezüglich Mäeutik, werde ich<br />
in meiner Institution die Aufgabe <strong>der</strong> Mäeutik-Beauftragten <strong>und</strong> Koordinatorin überneh-<br />
men.<br />
Das mäeutische Pflege- <strong>und</strong> <strong>Betreuungsmodell</strong> mag sehr idealistisch erscheinen <strong>und</strong> es<br />
stellt sich die Frage: „Ist so ein Modell überhaupt lebensfähig <strong>und</strong> wie soll das finanziert<br />
werden?“ Eine Gr<strong>und</strong>voraussetzung ist darum auch, dass die Trägerorganisation <strong>und</strong> <strong>der</strong><br />
Manager (Geschäftsführer) <strong>der</strong> Einführung positiv gegenüberstehen <strong>und</strong> die Bereitschaft<br />
<strong>der</strong> Finanzierung besteht (Vgl. <strong>van</strong> <strong>der</strong> <strong>Kooij</strong> 2007, S.161).<br />
In Altach wurden über den Geschäftsführer bereits erste Gespräche mit <strong>der</strong> Trägerschaft<br />
(Gemeinde) geführt, mit einer sehr positiven Resonanz. Die Beiratssitzung im März 2012<br />
beinhaltet als einen Programmpunkt die Darstellung <strong>der</strong> Inhalte des mäeutischen Modells<br />
sowie den Beschluss bezüglich <strong>der</strong> Implementierung. Als Mäeutik-Beauftragte werde ich<br />
in Form einer Präsentation diesen Programmpunkt gestalten.<br />
Wichtige Aspekte zur Argumentation für das mäeutische Pflege- <strong>und</strong> <strong>Betreuungsmodell</strong><br />
sind:<br />
• Über das Modell können bereits vorhandene organisatorische Qualitätsfaktoren mit<br />
erlebnisorientierter Pflege kombiniert werden, wie beispielsweise ein eng zusam-<br />
menarbeitendes Team, engagierte Leitungs- <strong>und</strong> Führungspersonen <strong>und</strong> eigenver-<br />
antwortliche Pflegende (Vgl. <strong>van</strong> <strong>der</strong> <strong>Kooij</strong> 2007, S.161).<br />
• Die Basisschulungen <strong>und</strong> das hausinterne Coaching können, durch den einheitli-<br />
chen Wissensstand <strong>der</strong> Mitarbeiter <strong>und</strong> Mitarbeiterinnen, das Qualitätskriterium <strong>der</strong><br />
Kontinuität gewährleisten (Vgl. IMOZ 2010, S.14).<br />
• Durch die mäeutische Methodik kann die Qualität <strong>der</strong> Pflegenden sichtbar <strong>und</strong><br />
übertragbar gemacht werden (Vgl. <strong>van</strong> <strong>der</strong> <strong>Kooij</strong> 2007, S.161).<br />
Eva Maria <strong>van</strong> Rooijen 20