Zahnärzteblatt - Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg

win-win-win-Situation für alle
mit moderner Vertragsgestaltung nutzt die
KZVlB die möglichkeiten des Versorgungsstrukturgesetzes
und wirkt der tendenz zu
Vertragskonstruktionen, die Selektivverträge
begünstigen, entgegen. In Brandenburg
machen innovative kollektive ergänzungsverträge,
wie der endovertrag sowie der
IV-13-Vertrag patienten, Krankenkassen und
Zahnärzte zu Gewinnern und schaffen neue
Wege im Abrechnungs- und Zahlungsverkehr.
patienten profitieren besser vom medizinischen
fortschritt.
schen Kinderkrebshilfe. Insgesamt: 17.300
euro (daran sieht man, finde ich, dass die
ehrenamtliche tätigkeit der Kollegen wirklich
etwas mit „ehren“ zu tun hat; es geht
ihnen nicht ums Geld, sondern darum, etwas
für uns alle zu bewegen).
• „mehr transparenz“ lautete eine forderung
an den neuen Vorstand. Dass dieses
Anliegen sehr ernst genommen und auch
mit erfolg umgesetzt wurde, war den redebeiträgen
zu entnehmen. eigens zu
dieser thematik meldete sich mit Jochen
rosenkranz einer der führender Vertreter
der Schwedter liste und größter Skeptiker
mit einer persönlichen erklärung zu Wort:
Wie auch seine Kollegen sei er vor einem
Jahr zur KZV-Wahl mit der Vermutung angetreten,
die Verwaltung arbeite wenig
transparent und es gehe nicht alles mit
In den ruhestand verabschiedet
Aus der VV verabschieden mussten wir Kollegen
lutz Dieckmann (li). er gab seine Zulassung
zurück und zieht sich zukünftig in den
ruhestand zurück. mit einem Blumenstrauss
dankte ihm der Vorsitzende der Vertreterversammlung,
Sven Albrecht. Dass Berufspolitik
jung hält, sieht man auch an ihm: er sieht
überhaupt nicht aus wie ein rentner. Vielen
Dank für alles, lieber Kollege Dieckmann!!
ZBB Ausgabe 6/2011
rechten Dingen zu. ein Jahr und zahlreiche
Ausschussitzungen später müsse er
jedoch feststellen, dass dieses misstrauen
unbegründet war, im Gegenteil: er sei von
der professionalität beeindruckt und die
Zusammenarbeit zeichne sich durch kollegiales
Verhältnis aus. für dieses an den
KZV-Vorstand gerichtete lob erntete er den
zustimmenden Beifall aller VV-mitglieder.
• erleichtert nahm die Vertreterversammlung
im Bericht des stellvertretenden
Vorstandsvorsitzenden, rainer linke, zur
Kenntnis, dass sich trotz euro-Krise und
untergangsstimmung in der finanzwelt
die brandenburgischen Zahnärzte nicht
um ihre finanzen sorgen müssen, sondern
die KZV solide aufgestellt ist. Das ergebnis
dieser klugen haushaltspolitik kommt den
Zahnärzten in form eines um 12,5 prozent
abgesenkten Sockelbetrages direkt zugute.
Aufgrund der hervorragenden ergebnisse
entlastete die Vertreterversammlung den
Vorstand vom haushaltsjahr 2010 und votierte
einstimmig für den haushaltsplan
des Jahres 2012.
• Im rahmen der haushaltdebatte wurde
auch das personalkonzept positiv entgegengenommen.
Durch Altersteilzeitregelungen,
die bis 2019 reichen, ist der Vorstand
in der lage, besonders flexibel mit
internen Strukturmaßnahmen auf personelle
Anforderungen zu reagieren.
• Die verpflichtende online-Abrechnung wurde
bis Juli 2012 ausgesetzt. Dem Vorstand
ist an einem weichen übergang gelegen,
der die praxen möglichst wenig belastet,
Berufspolitik
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