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Journal Altdorf November 2016

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>November</strong> <strong>2016</strong><br />

Leiter/Berater Bankwesen DE/EN (Ref. 3410) Anfang 50<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmännischer Angestellter<br />

Weiterbildung • Englisch-Sprach- und Auslandaufenthalt<br />

• First Certificate in English<br />

• Bankpraktikum<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: gute Kenntnisse<br />

• FR: Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, Finnova: sehr gute Kenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • selbstständige Führung der Hauptkasse sowie des Cash Service<br />

• Personaleinsatzplanung<br />

• Lehrlingsausbildung<br />

• Mahnwesen<br />

Berufspraxis • langjährige Erfahrung als Leiter / Kundenberater Bankwesen sowie als Kassier<br />

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem Beruf im Bankwesen mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen<br />

Aufgaben<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Teambereitschaft, Kunden- und<br />

Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben<br />

Personalfachfrau DE/EN/FR (Ref. 3571) Anfang 40<br />

Ausbildung • Lehre als Kaufmännische Angestellte<br />

Weiterbildung • Personalfachfrau mit eidg. FA, Berufsbildnerin, Sachbearbeiterin Personal, div.<br />

Sprach- und Auslandaufenthalte etc.<br />

Sprachen • DE: Muttersprache<br />

• EN: sehr gute Kenntnisse<br />

• FR: mittlere Kenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, SAP: sehr gute Kenntnisse<br />

• Abacus: Anwenderkenntnisse<br />

Spezialkenntnisse • Personalgewinnung, -planung, -beurteilung und -honorierung<br />

• Personalentwicklung<br />

• Personaladministration<br />

• Lehrlingsausbildnerin<br />

• Mitwirkung HR-Projekte etc.<br />

Berufspraxis • Erfahrung als HR-Verantwortliche, Sachbearbeiterin Personal u. Administration<br />

Vorstellungen • als Fachfrau/Verantwortliche im HR-Bereich mit anspruchsvollen Tätigkeiten<br />

• schätzt Verantwortung, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, Kunden-<br />

und Mitarbeiterkontakt<br />

• sehr interessiert an Neuem, fachspezifischer Weiterbildung sowie Führungsaufgaben<br />

Ihre Beraterin: Petra von Rotz · Telefon 041 874 71 71<br />

Seite 18

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