Messekatalog Karrieregipfel 2016
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1<br />
Die fachspezifische Karrieremessen-Reihe für<br />
> Wirtschaft > IT & Technik > Life Sciences<br />
der Universität Innsbruck<br />
17. / 18. und 20. Oktober <strong>2016</strong><br />
Veranstalter<br />
www.karrieregipfel.at
2<br />
Grußworte.<br />
> Vizerektor für Lehre und Studierende<br />
Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh.<br />
Liebe Studierende,<br />
die Universität Innsbruck und nicht zuletzt ich als Vizerektor für Lehre und Studierende möchten<br />
Sie, liebe künftige Absolventinnen und Absolventen der Universität Innsbruck, rechtzeitig<br />
und möglichst umfassend darüber informieren, welche Möglichkeiten sich am Arbeitsmarkt<br />
bieten. Die Erfahrung zeigt, dass die richtigen Informationen bereits während des Studiums<br />
sehr entscheidend dafür sind, wie erfolgreich man letztlich seine Karriere planen kann.<br />
Deshalb gibt es im Jahr <strong>2016</strong> eine Plattform an der Universität Innsbruck, um unseren Studierenden<br />
und Alumni verschiedenste Unternehmen vor Ort zu präsentieren und dabei interessante<br />
Berufsfelder und Tätigkeiten kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen.<br />
Die Universität Innsbruck bietet als zentrale und größte Einrichtung für Hochschulbildung im<br />
Westen Österreichs alle Vorteile einer Volluniversität. Studierende können an den 16 Fakultäten<br />
aus einer Vielzahl von unterschiedlichen Studienrichtungen aus den Bereichen Geistes-,<br />
Natur- und Rechtswissenschaften, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Theologie,<br />
Architektur sowie den Technischen Wissenschaften wählen und profitieren von der hohen<br />
Forschungskompetenz an der Tiroler Alma Mater. Allein 43 unterschiedliche Bachelor- und<br />
Diplomstudiengänge können von den Studierenden belegt werden. Bildung ist zu einem nicht<br />
unwesentlichen Teil ein unbewusst wahrgenommener Prozess, der bereits sehr früh im eigenen<br />
Elternhaus und der persönlichen Umgebung beginnt um in weiterer Folge von dafür<br />
vorgesehenen Einrichtungen, wie Schulen, Hochschulen, Akademien und Universitäten übernommen<br />
zu werden. Der wohl am deutlichsten wahrgenommene Teil ist derjenige der berufsspezifischen<br />
Ausbildung, für den wir uns in aller Regel bewusst entscheiden. Er führt zu einer<br />
fachspezifischen Sozialisierung, die aber keineswegs als Einbahnstraße verstanden werden<br />
kann und soll. Und so wird in der Verbindung zwischen Forschung und Bildung auf hohem
3<br />
Niveau der Grundstein gelegt, der Sie als unsere Absolventinnen und Absolventen zu kompetenten<br />
und gefragten Berufseinsteigern macht. Zudem zeichnet sich das Studium an der Universität<br />
Innsbruck durch die Vernetzung von Theorie und Praxis sowie durch die internationale<br />
Ausrichtung aus. Die Universität Innsbruck und BSH - Beratung und Service für Hochschulen<br />
laden Sie hiermit herzlich zu den ersten gemeinsamen Jobmessen „KarriereGipfel“ ein.<br />
Machen sie von diesem Angebot umfänglich Gebrauch, ich wünsche Ihnen interessante Kontakte<br />
und viel Erfolg, <br />
Bernhard Fügenschuh<br />
Die Karrieremesse.<br />
> Wer und was dahinter steht.<br />
Die Karrieremesse „KarriereGipfel“ ist eine neue fachspezifische Veranstaltungsreihe<br />
des Career-Service der Universität Innsbruck mit dem Ziel<br />
Studierende, AbsolventInnen und AkademikerInnen auf Stellensuche direkt und persönlich<br />
mit rekrutierenden Unternehmen an der Universität zusammenzubringen.<br />
Das Besondere an diesen Events ist die Spezialisierung auf ausgesuchte Zielgruppen<br />
aus den Fachbereichen Wirtschaft, IT & Technik sowie Life Sciences und Chemie.
4<br />
Die Messe - Wann & Wo(zu)?<br />
> Machen Sie Ihren Besuch zum Erfolg für Ihre Karriere!<br />
Ein Besuch der neuen „KarriereGipfel“ kann Sie auf Ihrem Karriereweg voranbringen.<br />
Wer direkt einen Job bei den ausstellenden Firmen der Messe sucht,<br />
liegt mit einem persönlichen Gespräch auf der Messe genau richtig.<br />
Durch die Vielzahl an Ausstellern erhöhen Sie Ihre Jobchancen, indem Sie sich<br />
gleichzeitig auf mehrere interessante Jobs und Einzelgespräche bewerben.<br />
Wann genau und wo kann ich die Firmen antreffen?<br />
KarriereGipfel Wirtschaft<br />
Datum: Montag, 17. OKTOBER <strong>2016</strong>, Zeit: 11:00 bis 18:00 Uhr<br />
Ort: Campus SOWI der Universität Innsbruck, Universitätsstraße 15, 6020 Innsbruck<br />
KarriereGipfel IT & Technik<br />
Datum: Dienstag, 18. OKTOBER <strong>2016</strong>, Zeit: 11:00 bis 18:00 Uhr<br />
Ort: Campus Technik der Universität Innsbruck, Technikerstraße 21c<br />
KarriereGipfel Life Sciences<br />
Datum: Donnerstag, 20. OKTOBER <strong>2016</strong>, Zeit: 11:00 bis 18:00 Uhr<br />
Ort: Campus Innrain, Centrum für Chemie und Biomedizin (CCB) der Universität<br />
Innsbruck, Innrain 80
5<br />
www.karrieregipfel.at<br />
Dresscode<br />
Erscheinen Sie in jedem Fall gepflegt an einem Messestand. Haben Sie ein Einzelgespräch<br />
vereinbart, sollten Sie auf ein professionelles Auftreten besonderen Wert<br />
legen.<br />
Direkt-Kontakte zu den Firmen<br />
Jedes Unternehmen hat auf www.karrieregipfel.at einen direkten, persönlichen<br />
Ansprechpartner genannt, der sich um Ihre Bewerbung auf den KarriereGipfeln<br />
kümmert.
6<br />
Bewerbungsworkshops.<br />
> In zwei Kursen zum Ziel!<br />
Um sich auf ein Einzelgespräch oder eine Stelle zu bewerben, ist es nötig, den<br />
Lebenslauf an das Unternehmen zu senden und sich für ein Vorstellungsgespräch<br />
vorzubereiten.<br />
Vorab kann professionelle Hilfe für einen guten ersten Eindruck nützlich sein.<br />
Bewerbungsworkshops vor der Messe?<br />
Vor den Messen bieten wir den Studierenden und AbsolventInnen der Universität<br />
Innsbruck mit den Workshops „Bewerbungstraining“ und „Vorstellungsgespräch“<br />
die ideale Vorbereitung für die 1. Recruiting-Messe an der Universität<br />
Innsbruck an.<br />
Die vorbereitenden Workshops finden<br />
> von Montag, den 03.10. bis Donnerstag, den 06.10.<strong>2016</strong><br />
jeweils von 13:00 bis 16:00 Uhr und von 16:30 bis 19:30 Uhr statt.<br />
Die Information, in welchen Räumlichkeiten die Kurse abgehalten werden,<br />
finden Sie bitte online bei der jeweiligen Anmeldung.
7<br />
Wie bekomme ich einen Platz<br />
in den Bewerbungsworkshops vor der Messe?<br />
Die Plätze sind begrenzt, deshalb verlieren Sie keine Zeit und melden Sie sich jetzt an:<br />
https://www.uibk.ac.at/transferstelle/intranet/workshop-iol.html
8<br />
CV-Checks.<br />
> Kostenlos und gut beraten zu<br />
professionellen Bewerbungsunterlagen!<br />
In Zusammenarbeit mit Susanne Huber-Schwarz von bewerben24.com bietet<br />
das Career-Service der Universität Innsbruck den BesucherInnen<br />
der Messe einen kostenlosen* Vor-Ort-Service an. Hier gibt es die Möglichkeit,<br />
die eigenen Bewerbungsunterlagen (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf) checken<br />
zu lassen. Frau Huber-Schwarz gibt hilfreiche Tipps zur individuellen Gestaltung.<br />
BITTE BEACHTEN SIE, dass wir, um eine optimale Auslastung der limitierten Plätze<br />
gewährleisten zu können, für das Nichterscheinen zu einem online gebuchten<br />
Termin die Verwaltungsgebühr von 20 EUR einheben müssen. Nicht davon betroffen<br />
sind schriftliche Absagen bis eine Woche vor Beginn der Veranstaltung sowie<br />
gerechtfertigte Abwesenheiten, die Sie bitte an career-service@uibk.ac.at schicken.
9<br />
Gratis<br />
Bewerbungsfotos<br />
und CV-Check<br />
Wie bekomme ich einen Termin<br />
für die CV-Checks auf der Messe?<br />
Für die exklusiven CV-Checks sollten sich interessierte BesucherInnen im Vorfeld<br />
unter: https://www.uibk.ac.at/transferstelle/alumni/anmeldung/kg-anm.html online<br />
anmelden.<br />
Die Termine für die Restplätze werden auf den jeweiligen KarriereGipfeln direkt<br />
und vor Ort vergeben. Kommen Sie hierzu bitte an den Informationsstand.
10<br />
Bewerbungsfotos.<br />
> Kostenlose Fototermine direkt auf der Messe.<br />
Der erste Eindruck zählt. Um die Recruiter von sich zu überzeugen, gehört zu<br />
einer gelungenen Bewerbung auch ein professionelles Bewerbungsfoto.<br />
Auf den KarriereGipfeln haben BesucherInnen die Möglichkeit, professionelle,<br />
kostenlose* Bewerbungsfotos von unserer Fotografin direkt auf der<br />
Messe erstellen zu lassen.<br />
Machen Sie am besten gleich online Ihren persönlichen Termin aus!<br />
BITTE BEACHTEN SIE, dass wir, um eine optimale Auslastung der limitierten Plätze<br />
gewährleisten zu können, für das Nichterscheinen zu einem online gebuchten<br />
Termin die Verwaltungsgebühr von 20 EUR einheben müssen. Nicht davon betroffen<br />
sind schriftliche Absagen bis eine Woche vor Beginn der Veranstaltung sowie<br />
gerechtfertigte Abwesenheiten, die Sie bitte an career-service@uibk.ac.at schicken.
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Gratis<br />
Bewerbungsfotos<br />
und CV-Check<br />
Wie bekomme ich einen Fototermin<br />
auf den KarriereGipfeln?<br />
Die Voranmeldung für die individuellen Fototermine erfolgt unter:<br />
https://www.uibk.ac.at/transferstelle/alumni/anmeldung/kg-anm.html<br />
Die Termine für die Restplätze werden auf den jeweiligen KarriereGipfeln direkt<br />
und vor Ort vergeben. Kommen Sie hierzu bitte an den Informationsstand.<br />
Wie bekomme ich die Fotos?<br />
Da die Fotos nach dem Shooting bearbeitet werden, kann es einige Zeit dauern, bis<br />
Sie diese erhalten. Ihre Bewerbungsfotos werden Ihnen über die E-Mail-Adresse zugesandt,<br />
die Sie bei der Registrierung online oder auf der Messe angegeben haben.
12<br />
Top Jobs.<br />
> Informieren Sie sich online schon VOR der Messe<br />
über alle Jobs und Profile.<br />
Die ausstellenden Unternehmen vergeben oft direkt auf der Messe Stellen, auf<br />
die Sie sich im Vorfeld einfach und schnell per E-Mail bewerben können.<br />
Sehen Sie sich auf www.karrieregipfel.at alle ausgeschriebenen<br />
Jobangebote auf dem Digitalen Jobboard an und bewerben Sie sich einfach<br />
und direkt bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner des Unternehmens, den Sie<br />
im jeweiligen Onlineprofil finden. Sollten keine aktuellen Stellen zu finden sein,<br />
freuen sich die Firmen ebenso über Initiativbewerbungen.<br />
Wenden Sie sich hierzu einfach an den angegebenen Ansprechpartner der Unternehmen.
13
14<br />
www.careerservice.at<br />
Die zentrale Plattform rund um das Thema CAREER hilft Ihnen nicht nur mit den<br />
neuen fachspezifischen Karrieremessen dabei die Brücke vom Studium ins Berufsleben<br />
zu schlagen.<br />
Neben Unternehmensprofilen und aktuellen Job- und Praktikumsangeboten finden<br />
Sie dort Informationen zu den laufenden Angeboten des Career-Service und<br />
vieles mehr.
15<br />
Welche weiteren Angebote bietet der Career Service?<br />
Seit dem Sommersemester <strong>2016</strong> bietet der offizielle Career-Service der Universität<br />
Innsbruck auch außerhalb der Messe Termine für die beiden Angebote Bewerbungsworkshop.In<br />
zwei Kursen zum Ziel und CV-Check. Be<br />
different. Be your own brand. an.<br />
Ausführliche Informationen finden Sie auf www.careerservice.at unter der Rubrik<br />
BewerberInnenportal > Persönliches Career-Service.<br />
Wie informiere ich mich<br />
über aktuelle Career-Service Angebote?<br />
Neben dem Webportal www.careerservice.at können Sie den Career Newsletter-<br />
Service nutzen, um stets über aktuelle Job-Angebote, Termine, Programme und<br />
Informationen rund um das Thema CAREER am Laufenden zu bleiben. Tragen Sie<br />
sich am besten heute noch ein!<br />
https://community.uibk.ac.at/web/career-service/bewerberinnenportal/newsletter
16<br />
Company Insights.<br />
> TOP Firmen präsentieren sich Ihnen persönlich und live.<br />
Spannende Einblicke in interessante Unternehmen bieten Ihnen die<br />
Company Insights. Die Insights ermöglichen Ihnen einen Blick hinter die<br />
Kulissen und können am jeweiligen Messestandort besucht werden.<br />
Nähere Informationen erhalten Sie unter www.karrieregipfel.at und beim jeweiligen<br />
KarriereGipfel vor Ort.
17<br />
AlumniNetzwerk<br />
der Universität Innsbruck<br />
DIE Plattform für die Absolventinnen und Absolventen<br />
sowie den Studierenden der Universität Innsbruck.<br />
Alumni - was ist das? Abgeleitet vom lat. Verb „alere” =<br />
„nähren” ist Alumni (Plural von Alumna f / Alumnus m)<br />
heutzutage der umfassende Name für Hochschulabsolventen<br />
beiderlei Geschlechts. Sie sind „die mit Wissen Genährten”<br />
und ihre gemeinsame Nährmutter war ihre Uni,<br />
die „Alma mater”.<br />
Was wir bieten:<br />
» exklusive Alumni-Veranstaltungen<br />
» Zusendung der Newsletter mit<br />
News aus der Universität<br />
» AbsolventInnen-Mailings<br />
» Facebook-Fanpage<br />
» Kontakt: alumni@uibk.ac.at<br />
+43 512 507-32208<br />
Studium<br />
Events<br />
Alumni<br />
Netzwerk<br />
Karriere<br />
Forschung<br />
Weiterbildung
18
19<br />
Medienprofile.<br />
> der Aussteller KarriereGipfel Wirtschaft<br />
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG | BMW Bank GmbH |<br />
Hypo Landesbank Vorarlberg | Hofer KG | Kapelari + Tschiderer Wirtschaftsprüfung<br />
und Steuerberatung | Klausner Trading International GmbH | KPMG Austria GmbH<br />
| Moser Holding AG | Peek & Cloppenburg KG Wien | TK Maxx | Würth Phoenix<br />
GmbH<br />
Wirtschaft
20<br />
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG<br />
Bergwerkstraße 22 | 6130 Schwaz | www.adler-lacke.com<br />
Kontakt<br />
Mag. Dietmar Rosanelli<br />
dietmar.rosanelli@adler-lacke.com<br />
Tel. +43 5242 6922-740<br />
Kennzahlen<br />
MitarbeiterInnen gesamt: 520<br />
Standorte: Österreich (Headquarter),<br />
Deutschland, Schweiz, Polen, Italien,<br />
Slowakei, Tschechien<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Wir sind ein familiengeführtes Industrieunternehmen<br />
und Österreichs<br />
Marktführer im Bereich der professionellen<br />
Oberflächenbeschichtung.<br />
Innovationen, Qualität und kundengerechte<br />
Service- und Dienstleistungen<br />
machen uns zu einem attraktiven<br />
Partner des holzverarbeitenden<br />
Gewerbes, der Möbel-, Parkett- und<br />
Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels<br />
in Europa.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Chemie, IWW, Material- und Nanowissenschaften,<br />
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktikum, Trainee, Bachelor-/Masterarbeiten<br />
Anforderungsprofil<br />
Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein,<br />
Selbstständigkeit,<br />
Begeisterungsfähigkeit<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
ADLER gehört zum Innovations- und<br />
Marktführer unserer Branche in Europa;<br />
wir bieten eine langfristige<br />
Perspektive, spannende Herausforderungen,<br />
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />
flexible Arbeitszeiten<br />
und zahlreiche Sozialleistungen.
21<br />
Wachsen Sie mit uns!<br />
ADLER ist auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Kommen Sie mit! Wir suchen laufend<br />
motivierte junge Menschen, die etwas erreichen wollen. Wir sind ein familiengeführtes<br />
Industrieunternehmen und Österreichs Marktführer im Bereich der professionellen Oberflächenbeschichtung.<br />
Innovationen, Qualität und kundengerechte Service- und Dienstleistungen<br />
machen uns zu einem attraktiven Partner des holzverarbeitenden Gewerbes, der<br />
Möbel-, Parkett- und Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels in Europa. Wo ADLER<br />
draufsteht, ist unser ganzes Herzblut drin.<br />
BEWERBEN Sie sich unter:<br />
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG<br />
Personalleitung Mag. Dietmar Rosanelli<br />
Bergwerkstraße 22, 6130 Schwaz, www.adler-lacke.com
22<br />
BMW Bank GmbH<br />
Heidemannstraße 164 | 80939 München | www.bmwbank.de<br />
Kontakt<br />
Personalwesen-bmwbank@bmw.de<br />
Kennzahlen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 1500<br />
Standorte: München (Hauptsitz), Spanien,<br />
Italien, Frankreich, Portugal<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Die BMW Bank GmbH ist Teil von<br />
BMW Group Financial Services. Für<br />
Privat- und Geschäftskunden sind wir<br />
in den klassischen Sparten Leasing, Finanzierung<br />
und Versicherungen sowie<br />
Fuhrparkmanagement tätig.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
BWL, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee,<br />
Absolvent<br />
Anforderungsprofil<br />
> Fachliche Attribute (Qualifikation,<br />
Studienleistung, praktische Erfahrungen)<br />
> Persönlichkeit, Authentizität<br />
> Sozialkompetenz / Teamfähigkeit,<br />
Kommunikationsfähigkeit Motivation<br />
und Begeisterungsfähigkeit<br />
> ggf. Auslandserfahrung
23<br />
EXPERTEN MIT<br />
PROFIL GESUCHT.<br />
JETZT BEWERBEN: BMWBANK.DE/KARRIERE<br />
Ihr Know-how ist gefragt: Die BMW Bank sucht spannende<br />
Persönlichkeiten wie Sie, die mit Erfahrung und Leidenschaft<br />
ein starkes Team unterstützen. Und das in einem<br />
internationalen Umfeld mit zahlreichen Chancen, um sich<br />
selbst voranzubringen. Ihr flexibler und familienfreundlicher<br />
Arbeitsplatz sorgt dafür, dass die Work-Life-Balance<br />
dabei nicht auf der Strecke bleibt.<br />
Segment Financial Services
24<br />
Hypo Landesbank Vorarlberg<br />
Hypo-Passage 1 | 6900 Bregenz | www.hypovbg.at<br />
Kontakt<br />
Mag. Markus Winsauer<br />
markus.winsauer@hypovbg.at<br />
Tel. +43 50 414-1195<br />
Kennzahlen<br />
MitarbeiterInnen: ca. 700<br />
Bilanzsumme: ca. 13 Mrd. EUR<br />
Standorte: Bregenz (Zentrale), 17 Filialen<br />
in Vorarlberg, Wien, Graz, Wels,<br />
St. Gallen (CH), Bozen (I), Tochterunternehmen<br />
in den Bereichen Informatik,<br />
Immobilien, Leasing und Versicherung<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Das Geschäftsmodell der Hypo Landesbank<br />
Vorarlberg steht auf 3 stabilen<br />
Säulen: Unternehmerbank, Wohnbaubank<br />
und Veranlagungsbank<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften<br />
und Informatik<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Ferialpraktika, Trainee-Programm,<br />
Vollzeiteinstieg nach Studienende<br />
Anforderungsprofil<br />
Hohe Dienstleistungsorientierung, Interesse<br />
an Aus- und Weiterbildung,<br />
Freude am Umgang mit Menschen/<br />
Kunden, hohes Engagement<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Vom Schalter bis ins Treasury – von<br />
Bregenz bis nach Wien. Wir bieten<br />
unseren MitarbeiterInnen optimale<br />
Rahmen- und Arbeitsbedingungen,<br />
Wertschätzung, vielseitige Aus- und<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie<br />
einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen<br />
Entwicklungsmöglichkeiten.
Hyperworld.<br />
Das junge Konto bis 26.<br />
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EUR 30,–<br />
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Studentenkonto eröffnen<br />
und viele Vorteile genießen!<br />
Einen Koffer voll Geld können wir dir leider nicht bieten.<br />
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der Hypo Landesbank Vorarlberg. Mit vielen<br />
Vorteilen und jeder Menge zusätzlicher<br />
Vergünstigungen – gratis versteht sich.<br />
Mehr Infos auf<br />
hyperworld.at
26<br />
Hofer KG<br />
Zweigniederlassung Rietz | Hoferstraße 1 | 6421 Rietz<br />
Unternehmensdaten<br />
Branche: Lebensmitteleinzelhandel<br />
Standorte: österreichweit 7 Zweigniederlassungen<br />
und über 450 Filialen<br />
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000<br />
Für Bewerber/innen<br />
Sie sind kurz vor Studienabschluss<br />
und möchten erlerntes Wissen direkt<br />
in die Praxis umsetzen?<br />
Ob Managementpraktikum, duales<br />
Master-Studium oder direkt als RegionalverkaufsleiterIn<br />
– für Studierende<br />
und HochschulabsolventInnen<br />
führen viele spannende Wege ins<br />
Hofer Management. Worauf es dabei<br />
ankommt? Neben Verantwortungsbewusstsein,<br />
Engagement und Einsatzbereitschaft<br />
zählt vor allem Persönlichkeit.<br />
Für Young Professionals ergeben sich<br />
darüber hinaus auch in den zentralen<br />
Bereichen des Einkaufs, der Logistik,<br />
der Verwaltung und der IT vielseitige<br />
Perspektiven.<br />
Neugierig auf uns? Nähere Informationen<br />
zu den Karrieremöglichkeiten bei<br />
Hofer finden Sie unter karriere.hofer.at!<br />
Kontaktinformationen<br />
hr.rie@hofer.at<br />
karriere.hofer.at<br />
Tel. +43 5262 63000
Mein Job mit Mehrwert<br />
Regionalverkaufsleiter/in<br />
27<br />
Da bin ich mir sicher.<br />
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Stärke in der Führung<br />
• Ihre Empathie für ein erfolgreiches und respektvolles Miteinander<br />
• Ihr ganzheitlicher Überblick für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen<br />
• Ihre Flexibilität für schnelles Handeln bei unseren abwechslungsreichen Herausforderungen<br />
• Ihr Engagement für das Erreichen gemeinsamer Ziele<br />
• Ihre akademische Ausbildung für Ihren umfassenden Verantwortungsbereich<br />
• Unser überdurchschnittlich hohes Gehalt * für Ihre Zufriedenheit<br />
• Unsere umfangreiche Einarbeitung für Ihre rasche Verantwortungsübernahme<br />
• Unser Führungskräfteprogramm für Ihre persönliche Entwicklung<br />
• Unser systematisches Talent Management für Ihre Karriere<br />
• Unsere Benefits wie Audi A4 und iPhone auch für Ihre private Nutzung<br />
*<br />
Brutto-Jahresgehalt von € 65.800 zum Einstieg<br />
und € 114.000,– ab dem 8. Dienstjahr<br />
Weil sich dabei sein auszahlt!<br />
Jetzt bewerben unter<br />
karriere.hofer.at<br />
Persönlichkeit<br />
trifft Karriere<br />
Karl Sternberger<br />
Beruf: Regionalverkaufsleiter<br />
Hobby: Musiker<br />
Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler.
28<br />
Kapelari + Tschiderer<br />
Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung | Andreas-Hofer-Straße 43 | 6020 Innsbruck<br />
Dr.-Carl-Pfeiffenberger-Straße 16, 6460 Imst | www.kt.co.at<br />
Kontakt<br />
Kapelari + Tschiderer GmbH & Co KG<br />
Bewerbung Accounting, BWL:<br />
Mag. Felix Tschiderer<br />
Bewerbung Tax, Law:<br />
MMag. Georg Kapelari<br />
Andreas-Hofer-Straße 43<br />
6020 Innsbruck<br />
Tel. +43 512 573126<br />
office@kt.co.at<br />
Kennzahlen<br />
Kapelari + Tschiderer beschäftigt ca.<br />
15 spezialisierte Mitarbeiter, die Anzahl<br />
der Neueinstellungen beträgt ca.<br />
1-2 Personen / Jahr.<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Steuerplanung und Steueroptimierung,<br />
Internationales Steuerrecht und<br />
Unternehmensbewertungen, Jahresabschlussprüfung<br />
und Jahresabschlusserstellung<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Accounting und Tax<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Direkteinstieg, Werkstudent, Master,<br />
Bachelor<br />
Anforderungsprofil<br />
Strukturierte Arbeitsweise, Entwicklungs-<br />
und Leistungsbereitschaft,<br />
Teamarbeit, Projektarbeit<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
> Umfangreiche Fortbildungs- und<br />
Entwicklungsmöglichkeiten<br />
> Offenes und freundliches Arbeitsumfeld<br />
> Teamarbeit
29
30<br />
Klausner Trading International GmbH<br />
Bahnhofstraße 13 | 6372 Oberndorf in Tirol | www.klausner-group.com<br />
Kontakt<br />
Florian Schroll<br />
florian.schroll@klausner-group.com<br />
Tel. +43 5352 602-121<br />
Kennzahlen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 1000 Mitarbeiter<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Holzindustrie – Die Klausner Gruppe<br />
gehört zu den größten, weltweit agierenden<br />
Schnittholzherstellern<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Betriebswirtschaft, Soziologie, Volkswirtschaft,<br />
IT, technische Wissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktikum, Trainee und Young Professional<br />
Anforderungsprofil<br />
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise,<br />
soziale Kompetenzen und gute<br />
kommunikative Fähigkeiten, Sprachkenntnisse<br />
und Flexibilität<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Wir bei Klausner bieten Ihnen die<br />
richtigen Perspektiven, fördern Sie in<br />
Ihren Talenten und eröffnen Ihnen die<br />
Möglichkeiten einer erfolgreichen beruflichen<br />
Karriere auch im Ausland.
31<br />
Klausner stark in Schnittholz und noch stärker mit dir!<br />
Die Klausner Gruppe zählt zu den größten und leistungsfähigsten<br />
Nadelschnittholzproduzenten weltweit und entwickelt sich ständig weiter. Derzeit<br />
suchen wir Verstärkung für unsere Teams in unseren zwei Werken in Nordamerika.<br />
Um auf dem amerikanischen und globalen Markt noch<br />
einflussreicher zu werden, stellen wir<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen ein.<br />
Wir bieten dir einmalige Karrierechancen in einer aufregenden und sich ständig<br />
wandelnden Branche und die Zusammenarbeit mit einem internationalen,<br />
weltumspannenden Team.<br />
Trau‘ dich und sammle unvergessliche Erfahrungen!<br />
Nutze diese einmalige Chance und bewirb dich, wenn du interessiert, fleißig,<br />
anpassungsfähig, eigenständig und reisebereit bist unter<br />
bewerbung@klausner-group.com<br />
Weitere Informationen zur Klausner Gruppe findest du unter<br />
www.klausner-usa.com<br />
Wir freuen uns auf dich als Verstärkung!
32<br />
KPMG Austria GmbH<br />
Kudlichstraße 41 | 4020 Linz | www.kpmg.at<br />
Kontakt<br />
Mag. Martina Berger<br />
Mag. Erich Brandecker<br />
Tel. +43 732 6938-2119<br />
Kennzahlen<br />
Österreich: 1200 Mitarbeiter an 8<br />
Standorten; Weltweit: 174.000 Mitarbeiter<br />
in 155 Ländern<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Wirtschaftsprüfung & Beratung<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Wirtschafts- und Rechtswissenschaften<br />
(Wirtschafts-)Informatik<br />
(Wirtschafts-)Mathematik<br />
Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktika und Direkteinstieg<br />
Anforderungsprofil<br />
Wir legen Wert auf Praktika, Mobilität,<br />
Englischkenntnisse, Selbstständigkeit,<br />
Lernbegeisterung & ein aussagekräftiges<br />
Motivationsschreiben<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
> Herausfordernde und abwechslungsreiche<br />
Projekte für führende<br />
Unternehmen national und international<br />
> Verantwortungsvolle und vielseitige<br />
Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen<br />
Teams<br />
> Gezielte Aus- und Weiterbildung<br />
sowie transparente Entwicklungsmöglichkeiten<br />
> Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter<br />
KollegInnen<br />
> Angenehmes Arbeitsklima
33<br />
Audit Tax Advisory<br />
kpmg.at/karriere<br />
Nehmen<br />
Sie Ihre<br />
Karriere<br />
in die Hand<br />
Kollegen.<br />
Persönlichkeiten.<br />
Menschen.<br />
Gewinner.
34<br />
Moser Holding AG<br />
Brunecker Straße 3 | 6020 Innsbruck | www.moserholding.com<br />
Kontakt<br />
Personalmanagement/HRM<br />
personal@moserholding.com<br />
www.moserholding.com/karriere<br />
Kennzahlen<br />
Österreichweit ca. 1.400 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter an 112 Standorten<br />
Gesamtumsatz: E 242 Mio.<br />
Branche: Medien<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Die Moser Holding AG ist eines der<br />
führenden Medienunternehmen und<br />
Spezialist für Regionalmedien in Österreich.<br />
Ihr Portfolio reicht von Tagesund<br />
Wochenzeitungen über Onlineplattformen,<br />
Magazine, Radio und TV<br />
bis hin zu Druck und Logistik.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
BWL/Business Management (Finance,<br />
Marketing, Sales, Personalmanagement),<br />
Journalismus- und Medienwissenschaften,<br />
Grafik, Webdesign, IT.<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Initiativbewerbung<br />
Sales Trainee<br />
Journalismusakademie<br />
Diverse Praktika<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in<br />
einer Atmosphäre, die sowohl von<br />
Leistungsbewusstsein als auch von<br />
Offenheit, gegenseitigem Respekt<br />
und Teamwork gekennzeichnet ist.<br />
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer<br />
begeisternden Dynamik, flacher<br />
Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
VIELE WEGE,<br />
EINE RICHTUNG.<br />
VIELE SCHRITTE,<br />
EIN ZIEL.<br />
35
36<br />
Peek & Cloppenburg KG Wien<br />
Mechelgasse 1 | 1030 Wien | peek-cloppemburg.at/karriere<br />
Kontakt<br />
Melisa Gibovic<br />
(Head of Employer Branding)<br />
job@peek-cloppenburg.at<br />
Tel. +43 1 795960<br />
Kennzahlen<br />
44 Verkaufshäuser in Österreich und<br />
CEE, 3.700 Mitarbeiter<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Modehaus mit Geschichte, innovative<br />
Lifestyle-Plattform, werteorientiertes<br />
Familienunternehmen – für all das<br />
steht P&C. Und noch für vieles mehr.<br />
Lust am Neuen etwa, Faible für Qualität,<br />
Verbundenheit mit Werten und<br />
– mit unseren Kunden.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare<br />
Studiengänge<br />
Anforderungsprofil<br />
Engagement, Hands-on-Mentalität,<br />
Durchsetzungsvermögen, Analytisches<br />
Denken, Freude an der Dynamik des<br />
Handels, Einstiegsgehalt: (optional)<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel<br />
Verantwortung, flache Hierarchien –<br />
P&C ist ein hochattraktiver Arbeitgeber<br />
in einer dynamischen Branche.<br />
Individuelles Feld<br />
Neben fachlichen Schulungen ist es<br />
P&C ein großes Anliegen, Weiterbildungen<br />
und Benefits auch außerhalb<br />
des Fachbereichs anzubieten. Unsere<br />
Mitarbeiter profitieren von vielen Zusatzleistungen,<br />
die das Leben schöner<br />
machen. Von Shoppingvorteilen über<br />
Kulturangebote bis hin zu individuellen<br />
Arbeitszeitmodellen.<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktika, Junior Trainee Programm,<br />
Traineeprogramm Einkauf oder Verkauf,<br />
Direkteinstieg
37<br />
Spannende Einblicke bekommen<br />
& beste Aussichten haben<br />
KARRIEREMÖGLICHKEITEN IM RETAIL<br />
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien – P&C ist ein hochattraktiver<br />
Arbeitgeber in einer dynamischen Branche. Ganz gleich wo Sie sich gerade in Ihrem Studium befinden,<br />
der Einstieg bei P&C bietet auf allen Ebenen eine Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.<br />
WÄHREND DES STUDIUMS<br />
Ab dem dritten Semester bieten wir Ihnen die Möglichkeit Praktika in unterschiedlichen Unternehmensbereichen<br />
zu absolvieren. Ihr Praktikum kann Ihnen eine Zukunftsperspektive aufzeigen und<br />
bereitet Sie optimal auf Ihren weiteren Berufsweg vor.<br />
BACHELORABSOLVENTEN<br />
Mit unserem Junior Trainee Programm ermöglichen wir Ihnen eine individuelle Karriere parallel zu<br />
Ihrem Masterstudium. Nach erfolgreichem Abschluss machen Sie Ihren Berufseinstieg als Abteilungsleiter<br />
(m/w) oder Merchandise Controller (m/w) und legen den Grundstein für Ihre weitere Karriere.<br />
MASTERABSOLVENTEN<br />
Unser Traineeprogramm mit den Schwerpunkten Einkauf oder Verkauf bereitet Sie in 18 Monaten für<br />
die Führungsposition als Retail Buyer (m/w) oder Store Manager (m/w) vor. Parallel erhalten Sie persönliches<br />
Mentoring und absolvieren ein breit gefächertes Aus- und Weiterbildungsangebot.<br />
Weitere Informationen unter peek-cloppenburg.at/karriere<br />
facebook.com/Peek.Cloppenburg.Karriere.Oesterreich<br />
youtube.com/user/PuCKarriereAT<br />
karriereblog.peek-cloppenburg.at
38<br />
TK Maxx<br />
50 Clarendon Road | Watford | Hertfordshire | Wd17 1tx<br />
Contact<br />
early_careers@tjxeurope.com<br />
Figures<br />
TJX Europe is part of the TJX Companies,<br />
Inc. - the world’s leading off-price<br />
apparel and home fashions retailer<br />
with sales of over $31 billion (FY16).<br />
We operate TK Maxx, HomeSense and<br />
a successful online retail business,<br />
with over 500 stores (March <strong>2016</strong>)<br />
in the UK, Ireland, Germany, Poland,<br />
Austria and the Netherlands. We currently<br />
have over 216,000 associates.<br />
Fields of specialization<br />
We accept and encourage applications<br />
from all degree disciplines. The<br />
most important thing is to show interest<br />
and passion for the business area<br />
you are applying for and the retail sector<br />
in general.<br />
Entry Opportunities<br />
We would ideally like all candidates<br />
to have a degree and your GCSE (or<br />
equivalent) Maths and English grades<br />
should ideally be a B or above. If you<br />
completed your education overseas,<br />
don’t worry we will convert your grades<br />
to the UK equivalent for you.<br />
Requirements<br />
We would ideally like all candidates<br />
to have a degree and your GCSE (or<br />
equivalent) Maths and English grades<br />
should ideally be a B or above. If you<br />
completed your education overseas,<br />
don’t worry we will convert your grades<br />
to the UK equivalent for you.
39<br />
FOR FUTURE<br />
BUSINESS LEADERS.<br />
FOR THE ADVENTURE.<br />
EUROPEAN GRADUATE &<br />
PLACEMENT PROGRAMMES<br />
This is retail. But not as you know it. We do business<br />
differently, with an off-price model that means we<br />
move fast and we’re growing rapidly. If you’ve got an<br />
entrepreneurial streak and are unafraid of a challenge,<br />
this could just be the start of a career like no other.<br />
Start your adventure at:<br />
earlycareers.tjxeurope.com
40<br />
Würth Phoenix GmbH<br />
Kravoglstr. 4 | I-39100 Bozen | www.wuerth-phoenix.com<br />
Kontakt<br />
Kathrin Garbislander<br />
Human Resources Manager<br />
Tel. +39 471 564-115<br />
jobs@wuerth-phoenix.com<br />
Kennzahlen<br />
Würth Phoenix beschäftigt derzeit rund<br />
150 Mitarbeiter an den Standorten Bozen<br />
und Rom, seit Jahren wächst das<br />
Unternehmen im zweistelligen Bereich.<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Würth Phoenix, als IT- Unternehmen<br />
der Gruppe Würth, bietet bewährte<br />
Komplettlösungen im Bereich Business<br />
Software und IT- Management. Mit<br />
unseren ERP- und CRM-Lösungen auf<br />
Basis von Microsoft Dynamics schaffen<br />
wir die Grundlage für optimierte Geschäftsprozesse<br />
in den Bereichen Handel,<br />
Distribution und Lagerverwaltung.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
(BWL, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftsinformatik)<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Diplom- und Bachelorarbeiten, Praktika,<br />
Anstellung nach Studienende;<br />
Anforderungsprofil<br />
Hohes Interesse an Beratung; Exzellente<br />
analytische und konzeptionelle<br />
Fähigkeiten; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit;<br />
Hohe Kundenorientierung<br />
und Teamfähigkeit;<br />
Fließende Kenntnisse der deutschen,<br />
italienischen und englischen Sprache;<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten<br />
und motivierten Beraterteam;<br />
Spezifisches Trainingsprogramm als<br />
Vorbereitung auf das Tagesgeschäft;<br />
Internationale Projektarbeit und große<br />
thematische Vielfalt; Regelmäßige<br />
Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung<br />
der Fach-, Methoden- und<br />
Sozialkompetenz; Arbeiten in einer<br />
internationalen Unternehmensgruppe
41<br />
DIE BESTE MANNSCHAFT<br />
Wachstum, herausragende Marktperspektiven und internationale<br />
Entwicklungschancen überzeugen immer mehr hochqualifi zierte<br />
MitarbeiterInnen, unsere Kunden mit zukunftsgerichteten<br />
IT-Lösungen in ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen.<br />
WIR WACHSEN WEITER. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!<br />
» 1.000 betreute Business-Kunden<br />
» 70 ERP- & CRM-Projekte auf Basis von Microsoft Dynamics<br />
» 10.000 Vertriebsmitarbeiter, die mit der Tablet-Lösung Speedy TOUCH arbeiten<br />
» 400 Unternehmen für die Überwachungslösung NetEye<br />
» 150 hochmotivierte, international tätige Mitarbeiter<br />
» 15% Unternehmenswachstum, laufender Personalaufbau<br />
Würth Phoenix GmbH · Kravoglstraße 4 · I-39100 Bozen · +39 0471 56 41 11 · info@wuerth-phoenix.com<br />
www.wuerth-phoenix.com
© „Bubblemachine“ Johannes Münsch, Thomas Tait; Foto: Carlos Blanchard<br />
42
43<br />
Medienprofile.<br />
> der Aussteller KarriereGipfel IT & Technik<br />
ATP architekten ingenieure | Ärzte ohne Grenzen | ARZ-Allgemeines Rechenzentrum<br />
GmbH | Julius Blum GmbH | d-fine Austria GmbH | FERCHAU Engineering<br />
Austria GmbH | Hofer KG | Klausner Trading International GmbH | MED-EL Elektromedizinische<br />
Geräte Gesellschaft mbH | Senacor Technologies AG | Bayerisches<br />
Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz | Oberste Baubehörde im<br />
Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Bau und Verkehr<br />
IT & Technik
44<br />
ATP architekten ingenieure<br />
Heiliggeiststraße 16 | 6010 Innsbruck | www.atp.ag<br />
Kontakt<br />
Bewerbungen unter: karriere.atp.ag<br />
Ansprechperson: Mag. Simone Linser-<br />
Guem, simone.linser@atp.ag<br />
Kennzahlen<br />
Mitarbeiter_innen: ca. 600; Standorte:<br />
Innsbruck, Wien, Zürich, München,<br />
Frankfurt, Zagreb, Budapest, Moskau<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
ATP ist das führende Büro für Integrale<br />
Planung in Europa. Architekt_innen<br />
und Ingenieur_innen arbeiten bei uns<br />
in Teams an großen, internationalen<br />
Aufgaben. Gemeinsam und interdisziplinär<br />
entwerfen wir komplexe<br />
Hochbauprojekte in ganz Europa. Wir<br />
planen auf Augenhöhe und simultan<br />
in virtuellen Modellen. ATP ist Pionier<br />
in der Nutzung und Entwicklung von<br />
BIM und unterhält darüber hinaus<br />
eine eigene Entwicklungs- und Schulungsabteilung.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Architektur, Tragwerksplanung, Haustechnik,<br />
Elektrotechnik, Örtliche Bauaufsicht,<br />
u.a.<br />
Entwicklungsmöglichkeiten bei ATP<br />
Wir wenden uns an Praktikanten,<br />
Young Professionals und Professionals.<br />
Frau und Mann machen bei<br />
uns Karriere, arbeiten in modernsten<br />
Büroräumlichkeiten, werden leistungsgerecht<br />
entlohnt und in der ATP<br />
Academy aus- und weitergebildet,<br />
auch während der Karenz. Motivationsausflüge,<br />
flexible Arbeitszeiten,<br />
Kinderkrippe, Health Club und Sportveranstaltungen<br />
machen eine ausgewogene<br />
Work-Life-Balance möglich.<br />
ATP steht für ...<br />
> außergewöhnliche Projekte<br />
> internationales Arbeitsumfeld<br />
> Karrierechancen<br />
> Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
> technischen Vorsprung<br />
> Work-Life-Balance
we design and<br />
engineer buildings<br />
45<br />
Gute Häuser – integral geplant<br />
karriere.atp.ag<br />
www.atp.ag
46<br />
Ärzte ohne Grenzen<br />
Taborstraße 10 | 1020 Wien | www.aerzte-ohne-grenzen.at<br />
Kontakt<br />
Eva Bermadinger<br />
HR Marketing & Recruiting<br />
Tel. +43 1 4097276-64<br />
fieldrecruiting-vienna@vienna.msf.org<br />
Kennzahlen<br />
Ca 450 Projekte in über 70 Ländern<br />
– rund 3.000 internationale MitarbeiterInnen<br />
sowie 31.000 lokale MitarbeiterInnen<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Wir sind eine der größten unabhängigen<br />
medizinischen Hilfsorganisationen<br />
der Welt<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
AllgemeinmedizinerInnen; FachärztInnen<br />
der Chirurgie, Anästhesie,<br />
Pädiatrie, Gynäkologie, Psychiatrie;<br />
TechnikerInnen & LogistikerInnen<br />
(Bauingenieurswissenschaften, Mechatronik);<br />
Finanz- und Personalwesen<br />
(Accounting, Auditing & Taxation;<br />
Banking & Finance, Internationale<br />
Wirtschaftswissenschaften, Organization<br />
Studies); PharmazeutInnen; PsychologInnen<br />
& PsychotherapeutInnen;<br />
KrankenpflegerInnen<br />
Anforderungsprofil<br />
abgeschlossene Ausbildung sowie<br />
zwei Jahre Berufserfahrung.<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Bei Ärzte ohne Grenzen können Sie mit<br />
Ihrem persönlichen Engagement und<br />
Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten,<br />
Menschen in Notsituation unterstützen.
Techniker<br />
47<br />
ohne Grenzen<br />
schulterwurf<br />
Ralf Ohnmacht<br />
Der Tiroler war zuletzt während der Ebola-<br />
Epidemie in Sierra Leone im Einsatz.<br />
„Um Menschen in Krisengebieten professionell<br />
zu helfen, muss die Logistik stimmen.“<br />
Unabhängig. Unparteiisch. Unbürokratisch.<br />
Ärzte ohne Grenzen wirkt weltweit. Wirken Sie mit.<br />
www.aerzte-ohne-grenzen.at/mitarbeiten
48<br />
ARZ-Allgemeines Rechenzentrum GmbH<br />
Tschamlerstraße 2 | 6020 Innsbruck | www.arz.at<br />
Kontakt<br />
Initiativbewerbungen und Bewerbungen<br />
auf aktuelle Stellenangebote online<br />
unter: www.arz.at\karriere<br />
Ansprechperson Standort Innsbruck:<br />
Mag. Karin Augusta<br />
Kennzahlen<br />
40 Jahre IT Know-How<br />
über 500 Mitarbeiter/innen<br />
über 100 Mio. Umsatz<br />
Standorte Innsbruck, Wien und Zürich<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Das ARZ ist ein Kompetenz-Zentrum<br />
für IT-Dienstleistungen.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Student/innen und Absolvent/innen<br />
IT-bezogener, technischer Fachrichtungen,<br />
wie Informatik, Physik, Mathematik/Technische<br />
Mathematik,<br />
Mechatronik, …<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Das ARZ bietet mehrmonatige FH-/<br />
Uni-Praktikumsstellen für Student/<br />
innen, Praktikumsstellen für Pflichtpraktika<br />
und Bachelor- od. Masterprojekte,<br />
„klassische“ Sommer-Ferial-<br />
Praktikumsstellen und Teilzeitstellen<br />
für Student/innen<br />
Anforderungsprofil<br />
Wir freuen uns über engagierte Bewerber/innen<br />
mit einer hohen IT-Affinität,<br />
einer abgeschlossenen/laufenden<br />
Ausbildung im Bereich Informatik<br />
und/oder im technischen Bereich und<br />
idealerweise mit bereits erster Berufserfahrung.<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Wir sind der größte IT-Arbeitgeber in<br />
Westösterreich, in unserem Kundenumfeld<br />
ergeben sich ständig neue Anforderungen<br />
und die Aufgaben sind<br />
sehr abwechslungsreich. Wir haben<br />
ein tolles Betriebsklima und TEAMAR-<br />
BEIT wird bei uns groß geschrieben.
49<br />
ARBEITEN BEIM IT MARKTFÜHRER<br />
IN WESTÖSTERREICH<br />
GEMEINSAM GESTALTEN WIR LÖSUNGEN FÜR DIE ZUKUNFT<br />
VON BANKEN, GESUNDHEITSWESEN UND ÖFFENTLICHE HAND<br />
WIR SUCHEN ENGAGIERTE<br />
- PROGRAMMIERER/INNEN<br />
- TECHNIKER/INNEN<br />
- SAP-SPEZIALISTEN/INNEN<br />
ONLINEBEWERBUNG WWW.ARZ.AT<br />
Details zu unseren aktuell ausgeschriebenen Positionen und<br />
Online-Bewerbung über unsere Karriereseite www.arz.at/karriere
50<br />
Julius Blum GmbH<br />
Industriestraße 1 | A-6973 Höchst | www.blum.com<br />
Kontakt<br />
Elisabeth Paterno<br />
Elisabeth.Paterno@blum.com<br />
Tel. +43 5578 705-2384<br />
Kennzahlen<br />
> Wirtschaftsjahr 2015 / <strong>2016</strong>:<br />
> Umsatz: E 1,6 Mrd (+6,46%)<br />
> Mitarbeiterzahl weltweit: 6‘900<br />
(+334), davon 5‘300 Vorarlberg<br />
> 27 Tochtergesellschaften<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Wir entwickeln und produzieren<br />
hochwertige Möbelbeschläge.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
> Informatik<br />
> Mechatronik<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
> Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten.<br />
> Vollzeit, Teilzeit.<br />
Anforderungsprofil<br />
Offene, authentische, motivierte<br />
Menschen, die eigenständig und im<br />
Team arbeiten möchten.<br />
Gründe für deinen Einstieg bei uns<br />
> Familienbetrieb<br />
> innovativ (6. Stelle im österr. Patentranking)<br />
> hohe Fertigungstiefe<br />
> eigener Anlagen- und Werkzeugbau<br />
> spannende Projekte in Forschung,<br />
Entwicklung und in unserer Informatik!
51<br />
Innovationen, die bewegen<br />
Unsere Produkte und Beschlaglösungen zählen zu<br />
den Meilensteinen der Möbelbranche. Ihre Bedürfnisse sind<br />
unsere Inspiration; das Streben nach der perfekten<br />
Bewegung unsere Faszination.<br />
www.blum.com
52<br />
d-fine Austria GmbH<br />
Riemergasse 14 | Top 12 | 1010 Wien | www.d-fine.com/karriere<br />
Kontakt<br />
Frederike Balbach<br />
careers@d-fine.at<br />
Tel. +43 1 5121792-0<br />
Kennzahlen<br />
Mitarbeiterzahl international: über 600<br />
Standorte: Frankfurt am Main, München,<br />
London, Wien, Zürich<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
d-fine ist ein im europäischen Raum<br />
tätiges Beratungs-unternehmen mitFokus<br />
auf Projekte rund um die Themen<br />
Risikomanagement und Finanzen.<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Direkteinstieg<br />
Anforderungsprofil<br />
> Exzellenter Universitätsabschluss<br />
(Diplom/Master)<br />
> Gute IT-Kenntnisse<br />
> Sehr schnelle Auffassungsgabe<br />
> Beratungstalent sowie hohe Einsatzfreude<br />
> Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit<br />
aufgrund der wechselndenEinsatzorte<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Physik<br />
(Wirtschafts-)Mathematik<br />
(Wirtschafts-)Informatik<br />
(Wirtschafts-)Ingenieurwesen
53<br />
d-fine ist ein im europäischen Raum tätiges Beratungs unter neh men mit Fokus auf Projekte rund um die Themen Risikomanagement<br />
und Finanzen. Weit über 500 hochqualifizierte Consul tants der Fachrichtungen Physik, (Wirtschafts-)<br />
Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen sowie weiterer Natur- und Wirtschaftswissenschaften<br />
unterstützen unsere Kunden insbesondere bei quantitativen und technischen Frage stellungen im<br />
Risikomanage ment, bei Bewertungen und System einführungen. Wohnen in Graz, Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien und arbeiten in der<br />
Welt. Als wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir zur Ver stärkung unseres Consulting-Teams ganzjährig<br />
ABSOLVENTEN (M / W)<br />
Wenn Sie gerade die Universität abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung gesammelt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung<br />
an: careers@d-fine.at<br />
d-fine. Die Spezialisten für Risk&Finance.<br />
Unser Unternehmen unterliegt dem „Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung,<br />
Information und Consulting“. Es gilt die Verwendungsgruppe IV, in der ein Bruttomonatsgehalt von 2.199,89 Euro festgelegt ist.<br />
d-fine zahlt deutlich über dem kollektivvertraglichen Minimum.<br />
www.d-fine.com/karriere<br />
Frankfurt, München, London, Zürich, Wien
54<br />
FERCHAU Engineering Austria GmbH<br />
Grabenweg 64 | 6020 Innsbruck | ferchau.com/go/austria<br />
Kontakt<br />
Frau Mag. Karla Elisabeth Möller M.A.<br />
Tel. +43 512 343427-0<br />
Die erste Adresse im Engineering<br />
Seit 50 Jahren entwickelt FERCHAU<br />
Engineering mit ihren über 90 Niederlassungen<br />
und über 70 Technischen<br />
Büros zukunftsweisende Lösungen<br />
in allen Bereichen des Engineerings.<br />
Diese Tradition und die damit verbundenen<br />
Qualitätsansprüche kombiniert<br />
FERCHAU Österreich an den Standorten<br />
Innsbruck, Graz, Linz und Wien<br />
mit fundierten Kenntnissen der spezifischen<br />
Marktbedingungen und Branchenanforderungen.<br />
Wir stehen für Innovation<br />
Sondermaschinenbau, Softwareentwicklung,<br />
Anlagenprojektierung,<br />
Steuerungs- und Regelungstechnik,<br />
IT-Consulting, sowie entwicklungsbegleitendes<br />
Projekt- und Prozessmanagement<br />
sind die Schwerpunkte,<br />
in welchen FERCHAU Österreich mit<br />
derzeit 150 Kolleginnen und Kollegen<br />
effiziente Lösungen für nahezu alle<br />
Branchen entwickelt.<br />
Überzeugen Sie uns mit Ihrem Talent<br />
– wir suchen<br />
Ingenieure, Techniker und HTL-Absolventen<br />
aus den Fachbereichen Informatik,<br />
Mechatronik, Maschinenbau,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik<br />
sowie Elektrotechnik.<br />
Prägen Sie mit uns die Zukunft –<br />
Ihr Einstieg bei uns<br />
Direkteinstieg nach erfolgreich absolvierten<br />
Studium oder einer entsprechenden<br />
Ausbildung.<br />
Ihre Karriere liegt vor Ihnen – wir<br />
bieten<br />
Die ganze Welt des Engineerings und<br />
der IT, Individuelle Personalentwicklungsprogramme,<br />
Einen zukunftsorientierten<br />
Arbeitsplatz mit Perspektive<br />
Wir entwickeln Sie weiter<br />
Überzeugen Sie sich selbst und besuchen<br />
Sie uns auf dem KarriereGipfel <strong>2016</strong>!
55<br />
FERCHAU<br />
IST<br />
TOP<br />
ARBEITGEBER
56<br />
Hofer KG<br />
Zweigniederlassung Rietz | Hoferstraße 1 | 6421 Rietz<br />
Unternehmensdaten<br />
Branche: Lebensmitteleinzelhandel<br />
Standorte: österreichweit 7 Zweigniederlassungen<br />
und über 450 Filialen<br />
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000<br />
Für Bewerber/innen<br />
Sie sind kurz vor Studienabschluss<br />
und möchten erlerntes Wissen direkt<br />
in die Praxis umsetzen?<br />
Ob Managementpraktikum, duales<br />
Master-Studium oder direkt als RegionalverkaufsleiterIn<br />
– für Studierende<br />
und HochschulabsolventInnen<br />
führen viele spannende Wege ins<br />
Hofer Management. Worauf es dabei<br />
ankommt? Neben Verantwortungsbewusstsein,<br />
Engagement und Einsatzbereitschaft<br />
zählt vor allem Persönlichkeit.<br />
Für Young Professionals ergeben sich<br />
darüber hinaus auch in den zentralen<br />
Bereichen des Einkaufs, der Logistik,<br />
der Verwaltung und der IT vielseitige<br />
Perspektiven.<br />
Neugierig auf uns? Nähere Informationen<br />
zu den Karrieremöglichkeiten bei<br />
Hofer finden Sie unter karriere.hofer.at!<br />
Kontaktinformationen<br />
hr.rie@hofer.at<br />
karriere.hofer.at<br />
Tel. +43 5262 63000
Mein Job mit Mehrwert<br />
Regionalverkaufsleiter/in<br />
57<br />
Da bin ich mir sicher.<br />
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Stärke in der Führung<br />
• Ihre Empathie für ein erfolgreiches und respektvolles Miteinander<br />
• Ihr ganzheitlicher Überblick für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Filialen<br />
• Ihre Flexibilität für schnelles Handeln bei unseren abwechslungsreichen Herausforderungen<br />
• Ihr Engagement für das Erreichen gemeinsamer Ziele<br />
• Ihre akademische Ausbildung für Ihren umfassenden Verantwortungsbereich<br />
• Unser überdurchschnittlich hohes Gehalt * für Ihre Zufriedenheit<br />
• Unsere umfangreiche Einarbeitung für Ihre rasche Verantwortungsübernahme<br />
• Unser Führungskräfteprogramm für Ihre persönliche Entwicklung<br />
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• Unsere Benefits wie Audi A4 und iPhone auch für Ihre private Nutzung<br />
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und € 114.000,– ab dem 8. Dienstjahr<br />
Weil sich dabei sein auszahlt!<br />
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karriere.hofer.at<br />
Persönlichkeit<br />
trifft Karriere<br />
Karl Sternberger<br />
Beruf: Regionalverkaufsleiter<br />
Hobby: Musiker<br />
Vorbehaltlich Satz- und Druckfehler.
58<br />
Klausner Trading International GmbH<br />
Bahnhofstraße 13 | 6372 Oberndorf in Tirol | www.klausner-group.com<br />
Kontakt<br />
Florian Schroll<br />
florian.schroll@klausner-group.com<br />
Tel. +43 5352 602-121<br />
Kennzahlen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 1000 Mitarbeiter<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Holzindustrie – Die Klausner Gruppe<br />
gehört zu den größten, weltweit agierenden<br />
Schnittholzherstellern<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Betriebswirtschaft, Soziologie, Volkswirtschaft,<br />
IT, technische Wissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktikum, Trainee und Young Professional<br />
Anforderungsprofil<br />
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise,<br />
soziale Kompetenzen und gute<br />
kommunikative Fähigkeiten, Sprachkenntnisse<br />
und Flexibilität<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Wir bei Klausner bieten Ihnen die<br />
richtigen Perspektiven, fördern Sie in<br />
Ihren Talenten und eröffnen Ihnen die<br />
Möglichkeiten einer erfolgreichen beruflichen<br />
Karriere auch im Ausland.
59<br />
Klausner stark in Schnittholz und noch stärker mit dir!<br />
Die Klausner Gruppe zählt zu den größten und leistungsfähigsten<br />
Nadelschnittholzproduzenten weltweit und entwickelt sich ständig weiter. Derzeit<br />
suchen wir Verstärkung für unsere Teams in unseren zwei Werken in Nordamerika.<br />
Um auf dem amerikanischen und globalen Markt noch<br />
einflussreicher zu werden, stellen wir<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen ein.<br />
Wir bieten dir einmalige Karrierechancen in einer aufregenden und sich ständig<br />
wandelnden Branche und die Zusammenarbeit mit einem internationalen,<br />
weltumspannenden Team.<br />
Trau‘ dich und sammle unvergessliche Erfahrungen!<br />
Nutze diese einmalige Chance und bewirb dich, wenn du interessiert, fleißig,<br />
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Weitere Informationen zur Klausner Gruppe findest du unter<br />
www.klausner-usa.com<br />
Wir freuen uns auf dich als Verstärkung!
60<br />
MED-EL Elektromedizinische Geräte Gesellschaft mbH<br />
Fürstenweg 77a | 6020 Innsbruck | www.medel.com<br />
Kennzahlen<br />
1.200 Mitarbeiter am Hauptsitz in<br />
Innsbruck, über 30 Niederlassungen<br />
weltweit<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
MED-EL ist ein führender Hersteller<br />
von innovativen Produkten und<br />
Technologien für Menschen mit Hörverlust<br />
unterschiedlichster Art. Unser<br />
einzigartiges Spektrum von high-tech<br />
implantierbaren Hörsystemen ermöglicht<br />
es Tausenden von Benutzern an<br />
der Welt des Hörens teilzunehmen.<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Einstiegspositionen für Master bzw.<br />
PhD Absolventen<br />
Kontakt<br />
Aktuelle Stellenangebote & Onlinebewerbung<br />
unter www.medel.com/jobs<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Primär Studienrichtungen mit technischem<br />
Fokus z.B. Informatik, Mechatronik,<br />
Wirtschaftsinformatik, fallweise<br />
auch naturwissenschaftliche Fachrichtungen<br />
z.B. angewandte Physik, Biologie
61<br />
Lassen Sie von sich HÖREN.<br />
Bewerben Sie sich bei MED-EL.<br />
26236 r1.0
62<br />
Senacor Technologies AG<br />
Äußere Cramer-Klett-Str. 21 | 90489 Nürnberg | www.senacor.com<br />
Kontakt<br />
Katharina Landes<br />
human-resources@senacor.com<br />
Tel. +49 911 4244-424<br />
Kennzahlen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 300<br />
im Prof. Bereich<br />
Standorte: Berlin, Bonn, Frankfurt,<br />
Hamburg, Košice, München, Nürnberg,<br />
Stuttgart, Wien<br />
Umsatz: 85 Mio. [2015]<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Business IT Consulting, Technical Consulting,<br />
Software Design und Development<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
> Praktika<br />
> Abschlussarbeiten<br />
> Direkteinstieg<br />
Anforderungsprofil<br />
> Analytische Fähigkeiten<br />
> Hohes Maß an Abstraktionsvermögen<br />
> Spaß am Umgang mit komplexen<br />
Sachverhalten<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
> Hohe Veränderungswirkung<br />
> Flexible und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten<br />
> Inhaltlich motivierte Kollegen und<br />
komplexe Problemstellungen<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik,<br />
Mathematik, Physik
63<br />
Beraten oder Begeistern?<br />
Senacor zählt zu den wachstumsstärksten, unabhängigen Spezialisten<br />
für IT-Transformationen in Deutschland. Wir arbeiten für<br />
die innovativsten und größten Unternehmen ihrer Branche an<br />
den strategischen IT-Lösungen für morgen. Am Ende unserer<br />
Arbeit steht immer greif bare IT. Für unsere Standorte Berlin,<br />
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Košice, München, Nürnberg, Stuttgart<br />
oder Wien suchen wir Absolventinnen und Absolventen,<br />
die als strategische und technische IT-Berater/innen oder Software<br />
Entwickler/innen gemeinsam mit uns wachsen wollen.<br />
Werden Sie Teil des Senacor Experten-Teams mit Raum für<br />
Ihre individuelle Karriereentwicklung. Lernen Sie uns kennen –<br />
auf dem KarriereGipfel <strong>2016</strong>!<br />
Karriereoptionen bei Senacor » www.senacor.com/karriere<br />
Ihr persönlicher Ansprechpartner:<br />
+49 (0)911 4244 424<br />
human-resources@senacor.com<br />
karriereinfo<br />
berlin<br />
bonn<br />
frankfurt<br />
hamburg<br />
Košice<br />
münchen<br />
nürnberg<br />
stuttgart<br />
wien<br />
Shaping IT. Delivering results.
64<br />
Bayerisches<br />
Staatsministerium<br />
für Umwelt und Verbraucherschutz<br />
Rosenkavalierplatz 2 | 81925 München<br />
| www.stmuv.bayern.de<br />
Kontakt<br />
Constantin Sadgorski<br />
Tel. +49 89 9214-4344<br />
constantin.sadgorski@stmuv.bayern.de<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Hydrologie, Wasserbau und Hochwasserschutz,<br />
Siedlungswasserwirtschaft<br />
und Gewässerschutz<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
> Master-Absolventen<br />
> Bachelor-Absolventen<br />
im Bereich<br />
> Bauingenieurwesen<br />
> Umweltingenieurwesen<br />
> Wasserwirtschaft<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Referendariat / Vorbereitungsdienst,<br />
Anstellung, Praktikum, Abschlussarbeit<br />
Oberste Baubehörde<br />
im Bayerischen Staatsministerium<br />
des Innern, für Bau und Verkehr<br />
Franz-Josef-Strauß-Ring 4 | 80539<br />
München | www.staatsbauverwaltung.<br />
bayern.de/karriere<br />
Kontakt<br />
Tel. +49 89 2192-3244<br />
ausbildung-obb@stmi.bayern.de<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Planung, Bau und bauliche Erhaltung<br />
staatlicher Gebäude und Verkehrswege<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
> Architektur, Städtebau<br />
> Elektrotechnik, Versorgungstechnik,<br />
Gebäudetechnik<br />
> Bauingenieurwesen, Schwerpunkt<br />
Verkehrswegebau<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktikum, Abschlussarbeit, Anstellung,<br />
Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn<br />
der dritten und vierten<br />
Qualifizierungsebene
Bayerische Staatsregierung<br />
65<br />
Die Staatsbauverwaltung sucht für den Einstieg<br />
in die Beamtenlaufbahn geeignete<br />
Hochschulabsolventen (m/w), bzw.<br />
Architekten und Ingenieure (m/w)<br />
mit erster Berufserfahrungmit einem<br />
Abschluss als<br />
Bachelor für die dritte Qualifikationsebene<br />
Master für die vierte Qualifikationsebene<br />
mit Studienschwerpunkten in<br />
• Architektur, Hochbau, Städtebau<br />
• Elektrotechnik, Versorgungstechnik,<br />
Gebäudetechnik<br />
• Bauingenieurwesen, Verkehrswegebau<br />
Nähere Informationen unter:<br />
www.staatsbauverwaltung.bayern.de/karriere<br />
Flüsse, Bäche, Seen.<br />
Hydrologie, Gewässerqualität.<br />
Hochwasserschutz planen und bauen.<br />
Gewässer renaturieren.<br />
Städte und Gemeinden bei der<br />
Wasserversorgung und Abwasserentsorgung<br />
unterstützen. Grundwasser- und Bodenschutz.<br />
Führung und Verantwortung.<br />
Das alles finden Sie spannend?<br />
Informationen zu Ihrem Berufseinstieg in der<br />
Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung<br />
finden Sie im Internet unter<br />
www.stmuv.bayern.de/ministerium/stelle
66
67<br />
Medienprofile.<br />
> der Aussteller KarriereGipfel Life Sciences<br />
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG | böhler Analytik GmbH<br />
| Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H. | Sandoz GmbH | TIGER Coatings<br />
GmbH & Co KG<br />
Life Sciences
68<br />
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG<br />
Bergwerkstraße 22 | 6130 Schwaz | www.adler-lacke.com<br />
Kontakt<br />
Mag. Dietmar Rosanelli<br />
dietmar.rosanelli@adler-lacke.com<br />
Tel. +43 5242 6922-740<br />
Kennzahlen<br />
MitarbeiterInnen gesamt: 520<br />
Standorte: Österreich (Headquarter),<br />
Deutschland, Schweiz, Polen, Italien,<br />
Slowakei, Tschechien<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Wir sind ein familiengeführtes Industrieunternehmen<br />
und Österreichs<br />
Marktführer im Bereich der professionellen<br />
Oberflächenbeschichtung.<br />
Innovationen, Qualität und kundengerechte<br />
Service- und Dienstleistungen<br />
machen uns zu einem attraktiven<br />
Partner des holzverarbeitenden<br />
Gewerbes, der Möbel-, Parkett- und<br />
Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels<br />
in Europa.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Chemie, IWW, Material- und Nanowissenschaften,<br />
Sozial- und Wirtschaftswissenschaften<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktikum, Trainee, Bachelor-/Masterarbeiten<br />
Anforderungsprofil<br />
Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein,<br />
Selbstständigkeit,<br />
Begeisterungsfähigkeit<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
ADLER gehört zum Innovations- und<br />
Marktführer unserer Branche in Europa;<br />
wir bieten eine langfristige<br />
Perspektive, spannende Herausforderungen,<br />
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />
flexible Arbeitszeiten<br />
und zahlreiche Sozialleistungen.
69<br />
Wachsen Sie mit uns!<br />
ADLER ist auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Kommen Sie mit! Wir suchen laufend<br />
motivierte junge Menschen, die etwas erreichen wollen. Wir sind ein familiengeführtes<br />
Industrieunternehmen und Österreichs Marktführer im Bereich der professionellen Oberflächenbeschichtung.<br />
Innovationen, Qualität und kundengerechte Service- und Dienstleistungen<br />
machen uns zu einem attraktiven Partner des holzverarbeitenden Gewerbes, der<br />
Möbel-, Parkett- und Holzfensterindustrie sowie des Farbenhandels in Europa. Wo ADLER<br />
draufsteht, ist unser ganzes Herzblut drin.<br />
BEWERBEN Sie sich unter:<br />
ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG<br />
Personalleitung Mag. Dietmar Rosanelli<br />
Bergwerkstraße 22, 6130 Schwaz, www.adler-lacke.com
70<br />
böhler Analytik GmbH<br />
Wässerfeld 5 | A-6800 Feldkirch | www.boehler.org/analytik<br />
Kontakt<br />
Frau Christine Engljähringer<br />
Sekretariat<br />
Tel. +43 5522 74188-7<br />
analytik@boehler.org<br />
Kennzahlen<br />
27 Mitarbeiter<br />
(22 Vollzeit, 3 Teilzeit, 2 Lehrlinge)<br />
2 Neueinstellungen geplant<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Wir sind ein international tätiges,<br />
akkreditiertes Prüflabor in Feldkirch<br />
am Dreiländereck von Österreich, der<br />
Schweiz und Deutschland. Auf Abwasser-,<br />
Trinkwasser-, Abfall-, Bodenund<br />
Luftanalytik spezialisiert, bieten<br />
wir unseren Kunden ein breites Spektrum<br />
an Dienstleistungen im Sektor<br />
Umwelt, Lebensmittel, Chemietechnik<br />
und Hygiene.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Bachelor of Science (BSc), sowie Master<br />
of Science (MSc) in Chemie oder<br />
Mikrobiologie.<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Direkteinstieg mit abgeschlossenem<br />
Studium der Chemie, Mikrobiologie<br />
oder einer vergleichbaren Ausbildung.<br />
Anforderungsprofil<br />
Du verfügst über Erfahrung in der<br />
Entwicklung, Validierung und Anwendung<br />
analytischer Methoden.<br />
Du bist eine ausgeglichene Persönlichkeit<br />
mit guter Kommunikations- und<br />
Teamfähigkeit. Zu deinen Stärken<br />
zählen vor allem ergebnisorientiertes,<br />
organisiertes Arbeiten und analytisches<br />
Denken.<br />
Einstiegsgehalt<br />
E 2.700,- brutto (Überzahlung möglich)<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Wir bieten laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />
sowie optimale<br />
Arbeitsbedingungen in einem<br />
Team aus dynamischen Fachkräften,<br />
ausgestattet mit modernster Technik.
71
72<br />
Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H.<br />
Salzbergstraße 96 | 6067 Absam | www.montavit.com<br />
Kontakt<br />
Mag. Rabl Martin<br />
Martin.Rabl@montavit.com<br />
Tel. +43 5223 57926-224<br />
Kennzahlen<br />
Mitarbeiterzahl: ca. 200<br />
Umsatz: ca. 26 Mio E<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Wir sind weltweiter (in über 60 Ländern)<br />
Anbieter innovativer medizinischer<br />
Produkte. Dabei liegt der Fokus<br />
auf der Urologie, Gynäkologie und<br />
Allergietherapie sowie im Bereich der<br />
pflanzlichen Arzneimittel.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
> Biologie<br />
> Chemie<br />
> Pharmazie<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
> Direkteinstieg<br />
> Praktikum<br />
> Diplom bzw. Masterarbeit<br />
Anforderungsprofil<br />
> Eigeninitiative und Motivation<br />
> Team- und Konfliktfähigkeit<br />
> Sehr gute Englisch Kenntnisse
73<br />
Die gesamte Montavit Belegschaft arbeitet an dem Ziel:<br />
Der Mensch – Leiden lindern, Lebensqualität verbessern.<br />
Arzneimittel zum wieder Wohlfühlen<br />
Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt<br />
wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. Alle zusammen<br />
machen den Unterschied.<br />
Aktuelle Stellen finden Sie hier:<br />
www.montavit.com => Karriere<br />
Wir sind immer daran interessiert, motivierte, gut ausgebildete<br />
Personen kennen zu lernen. Gerne können Sie Ihre Initiativbewerbung<br />
senden an<br />
pharma@montavit.com<br />
Ihre vollständige Bewerbung soll aus folgenden Teilen bestehen:<br />
- Anschreiben (Motivationsschreiben)<br />
- Lebenslauf mit Foto<br />
- Dokumente (Zeugnisse, …)<br />
- Montavit Bewerbungsbogen (Download unter www.montavit.com<br />
=> Karriere)<br />
Pharmazeutische Fabrik<br />
Montavit Ges.m.b.H.<br />
Salzbergstraße 96<br />
A-6067 Absam/Tirol<br />
www.montavit.com
74<br />
Sandoz GmbH<br />
Biochemiestrasse 10 | 6250 Kundl, Österreich | www.sandoz.at/karriere/<br />
Kontakt<br />
Martyna Miśko, Talent Manager<br />
Tel.:+43 5338 200-2630<br />
zusammen.wirken@sandoz.com<br />
Kennzahlen<br />
Wir, Sandoz, sind eines der größten<br />
Pharmaunternehmen Österreichs mit<br />
über 4000 Mitarbeitern an vier Standorten.<br />
Im Moment haben wir bei<br />
Sandoz Österreich 168 offene Stellen<br />
(Stand Oktober <strong>2016</strong>).<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Als Teil der weltweiten Novartis Gruppe<br />
entwickeln, fertigen und vermarken<br />
wir patentfreie Arzneimittel – vor allem<br />
Antibiotika, injizierbare Krebsmedikamente<br />
und innovative Biosimilars.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Chemie, Biologie, Mikrobiologie, Molekulare<br />
Zell- und Entwicklungsbiologie,<br />
Biotechnologie, Pharmazie<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Direkteinstieg<br />
Anforderungsprofil<br />
Wir suchen Persönlichkeiten, die neben<br />
der entsprechenden Fachausbildung<br />
Leidenschaft für das, was sie tun<br />
mitbringen. Teamplayer mit innovativen<br />
Ideen und dem Mut neue Wege<br />
zu gehen. Kollegen/-innen, die für ein<br />
gemeinsames Ziel und die besondere<br />
Verantwortung, die wir als Arzneimittelhersteller<br />
tragen, zusammenwirken.<br />
Einstiegsgehalt<br />
Unsere Gehälter sind bei den Stellenausschreibungen<br />
angegeben.<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
In unserem Imagevideo wird gezeigt,<br />
was uns auszeichnet – zusammen<br />
wirken. Mehr Informationen unter:<br />
http://www.sandoz.at/karriere/<br />
Wirken Sie mit!
75<br />
Wenn<br />
Lebensfreude<br />
auf Leistung<br />
trifft<br />
sandoz – zusammen wirken<br />
sandoz ist eines der größten Pharmaunternehmen Österreichs mit über 4000 Mitarbeitern.<br />
an unseren standorten Kundl, schaftenau, unterach und Wien wirken die unterschiedlichsten talente<br />
zusammen am gemeinsamen Ziel: Patienten in Österreich und aller Welt mit hoch wertigsten<br />
und zugleich kostengünstigen arzneimitteln zu versorgen.<br />
Wirken Sie mit!<br />
Bewerben Sie sich auf www.sandoz.at/karriere/
76<br />
TIGER Coatings GmbH & Co KG<br />
Negrellistraße 36 | 4600 Wels | www.tiger-coatings.com<br />
Kontakt<br />
Mag. Melanie Grabmair<br />
Talent Management Europe<br />
Tel. +43 7242 400-1349<br />
melanie.grabmair@tiger-coatings.com<br />
Online bewerben und ein TIGER werden:<br />
www.tiger-coatings.com<br />
Kennzahlen<br />
E 297,3 Mio. Gruppenumsatz im Jahr<br />
2015; 9 Produktionsstandorte und 3<br />
F&E-Zentren global; 1.300 Mitarbeiter<br />
weltweit (>10% im Bereich F&E)<br />
Tätigkeitsschwerpunkt<br />
TIGER ist eine global agierende, innovative<br />
Unternehmensgruppe, die mit ihren<br />
Kernmarken, TIGER Drylac® Pulverbeschichtungen<br />
und TIGITAL® Tinten,<br />
Lösungen für die Oberflächenveredelung<br />
im industriellen Maßstab für unterschiedlichste<br />
Untergründe wie Metall,<br />
Holz, Glas und Kunststoff anbietet.<br />
Gesuchte Fachrichtungen<br />
Chemie<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
Praktika, Bachelor-/Master-/Diplomarbeit,<br />
Direkteinstieg<br />
Anforderungsprofil<br />
Fach- und Methodenkompetenz im<br />
Bereich Chemie, Kreativität, Offenheit<br />
für Kulturen, Sprachen und Innovation,<br />
Teamwork, volle Verantwortung<br />
Gründe für Ihren Einstieg bei uns<br />
Wir leben Innovation. Mehr als 10%<br />
der Mitarbeiter bei TIGER arbeiten im<br />
F&E-Bereich. Sie haben den Raum ihre<br />
wunderbaren Talente zu entfalten, um<br />
sich als Einzelner und im Team auszuzeichnen.<br />
Wir pflegen ein kreatives<br />
und inspirierendes Arbeitsumfeld und<br />
erreichen Höchstleistungen durch globales<br />
Teamwork.
77<br />
Bei uns stimmt<br />
die CHEMIE<br />
Wünschen Sie sich<br />
einen Job, in dem<br />
Sie vertrauensvoll<br />
im Team arbeiten,<br />
respektvoll und offen<br />
gegenüber anderen<br />
Kulturen, Sprachen und<br />
Innovationen sind? Dann<br />
ist TIGER der richtige<br />
Arbeitgeber für Sie!<br />
Online bewerben<br />
und ein TIGER werden:<br />
www.tiger-coatings.com
78
79<br />
Partner.<br />
> des KarriereGipfels <strong>2016</strong><br />
Wirtschaftskammer Tirol | WIFI Tirol | Kammer der Wirtschaftstreuhänder | Kammer<br />
der Architekten und Ingenieurkonsulenten
80<br />
Partner<br />
Wirtschaftskammer Tirol & WIFI Tirol<br />
Die Wirtschaftskammer Tirol und das<br />
WIFI Tirol freuen sich, die Karriere-Gipfel<br />
Jobmessen der Universität Innsbruck<br />
als Partner zu begleiten und mit dieser<br />
Kooperation den Dialog zwischen<br />
Unternehmen und Alumni sowie Studierenden<br />
zu unterstützen. Als Interessensvertretung<br />
für Unternehmen in Tirol<br />
bietet die Wirtschaftskammer Tirol über<br />
das WIFI umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote<br />
an: www.tirol.wifi.at<br />
Das WIFI Berufs- und Bildungsconsulting<br />
als anbieterneutrale Beratungseinrichtung<br />
ist Ansprechpartner zu allen<br />
wichtigen Fragen rund um Berufswahl,<br />
Aus- und Weiterbildung sowie Karriereplanung.<br />
Für Personalentscheidungen<br />
in Unternehmen bietet das WIFI Berufsund<br />
Bildungsconsulting spezielle Instrumente<br />
zur Auswahl und Entwicklung von<br />
BewerberInnen und MitarbeiterInnen an.<br />
Mit den Beratungsleistungen des WIFI<br />
Berufs- und Bildungsconsulting der<br />
Wirtschaftskammer Tirol entsteht so<br />
eine Win-Win-Situation für BewerberInnen<br />
und Betriebe – um persönlich, beruflich<br />
und unternehmerisch die richtige<br />
Entscheidung zu treffen. Damit die richtigen<br />
MitarbeiterInnen und die passenden<br />
Unternehmen zueinander finden.<br />
Am Karriere-Gipfel <strong>2016</strong> bietet das WIFI<br />
Berufs- und Bildungsconsulting eine kostenlose<br />
Vor-Ort-Beratung an. Nutzen Sie<br />
die Gelegenheit, Ihre Fragen mit ExpertInnen<br />
zu besprechen: Welche konkreten<br />
Berufsmöglichkeiten habe ich nach<br />
meinem Studium? Welche Chancen und<br />
Karrierewege bietet der Arbeitsmarkt?<br />
Wie kann ich meine Bewerbung perfekt<br />
platzieren? Welche Unternehmen passen<br />
zu mir? Welche Kompetenzen und<br />
Potenziale stecken in mir?<br />
Ebenso haben Unternehmen die Möglichkeit,<br />
die Instrumente und Beratungsleistungen<br />
des WIFI Berufs- und<br />
Bildungsconsulting für Ihre Personalauswahl<br />
und Personalentwicklung vor<br />
Ort kennen zu lernen.<br />
Information und Anmeldung<br />
WIFI Berufs- und Bildungsconsulting der<br />
Wirtschaftskammer Tirol<br />
Egger-Lienz-Straße 116 I 6020 Innsbruck<br />
Tel.: +43 590905-7291<br />
andreas.zelger@wktirol.at<br />
www.tirol.wifi.at/bildungsberatung
81<br />
Partner<br />
Wirtschaftskammer Tirol<br />
Geht´s der Tiroler Wirtschaft gut,<br />
geht´s uns allen gut.<br />
Wir agieren für unsere Tiroler Unternehmen<br />
als starker Interessenvertreter,<br />
als kompetenter Servicepartner<br />
und – insbesondere durch unser WIFI<br />
Tirol – als praxisorientiertes Bildungszentrum.<br />
Wir streben in unseren Zielen<br />
und Maßnahmen den höchsten<br />
Nutzen für unsere Unternehmen,<br />
unsere Kunden und den Wirtschaftsstandort<br />
Tirol an. Wir sind konstruktiver<br />
und kritischer Partner der Politik<br />
sowie unabhängiger Anwalt eines fairen<br />
und freien Wettbewerbs.<br />
Unser Leistungsspektrum ist so vielfältig<br />
wie unsere Mitglieder selbst. Dabei<br />
bieten wir „Jedem das Seine“, „Alles<br />
für Jeden“. Unsere Leistungen sind zielgruppenorientiert<br />
und branchenspezifisch.<br />
Wir bieten: engagierte Interessenvertretung<br />
für die Tiroler Unternehmen,<br />
kompetentes Service in rechtlichen,<br />
betriebswirtschaftlichen und technischinnovativen<br />
Themen praxisorientierte<br />
Aus- und Weiterbildung für Unternehmer<br />
und deren Mitarbeiter – insbesondere<br />
durch unser WIFI Tirol.<br />
Was wir erreichen wollen?<br />
Ein dynamisches und modernes Unternehmertum<br />
Modernes Unternehmertum erfordert<br />
weltoffenes Denken, Mut und<br />
laufende Erneuerung. Wir fordern<br />
und fördern eine positive Einstellung<br />
zum Unternehmertum. Dazu muss<br />
bereits das Schulsystem vermehrt<br />
Wirtschaftswissen vermitteln und die<br />
Selbstständigkeit als erstrebenswertes<br />
Ziel darstellen. Wir unterstützen<br />
durch unsere Leistungen die Umsetzung<br />
neuer unternehmerischer Ideen,<br />
die Anwendung moderner Formen<br />
der Unternehmensführung und die<br />
Wachstumsinitiativen der Tiroler Unternehmen.<br />
Zukunftsorientiertes Wirtschaften<br />
Mehr denn je wird die regionale Wettbewerbsfähigkeit<br />
von der breiten Nutzung<br />
moderner Technologien, von der<br />
ausreichenden Verfügbarkeit qualifizierter<br />
Fachkräfte und vom Zugang<br />
zu international anerkannten Ausbildungs-<br />
und Forschungseinrichtungen<br />
bestimmt. Tirol muss diesen Herausfor-
82<br />
derungen offensiv begegnen. Hier sehen<br />
wir uns als Ideenstifter, Motor und<br />
Förderer der Innovationsentwicklung.<br />
Internationaler Erfolg für unsere<br />
Unternehmen<br />
Für Tirol ist es Chance und Herausforderung<br />
zugleich, seine Brückenfunktion<br />
entlang der Nord-/Südachse der<br />
Europäischen Union aktiv zu gestalten.<br />
Das erfordert einen offenen Wirtschaftsraum<br />
und einen zugänglichen<br />
Arbeitsmarkt – insbesondere durch<br />
eine adäquate Verkehrsinfrastruktur.<br />
Wir treten mit Überzeugung für die<br />
laufende Weiterentwicklung der Europa-Region<br />
Tirol ein und unterstützen<br />
die Tiroler Unternehmen bei Export<br />
und Internationalisierung.<br />
Eine ökosoziale Marktwirtschaft<br />
Wir bekennen uns zu und engagieren<br />
uns für eine ökosoziale Marktwirtschaft,<br />
in der die Freiheit des Marktes<br />
mit den Prinzipien des sozialen Ausgleichs<br />
und der ökologischen Nachhaltigkeit<br />
verbunden wird. Der Lebensraum<br />
unseres Landes mit seinen<br />
spezifischen Anforderungen an Gesellschaft<br />
und Wirtschaft erfordert einen<br />
Ausgleich zwischen freier unternehmerischer<br />
Entfaltung, bewährten wirtschaftlich-sozialen<br />
Strukturen und der<br />
ökologischen Sensibilität der Alpen.<br />
Eine moderne Sozialpartnerschaft<br />
Wir bekennen uns zu einer modernen<br />
– auch auf Landes-, Bezirks- und Unternehmensebene<br />
gelebten – Sozialpartnerschaft<br />
im Sinne einer Leistungspartnerschaft<br />
von Arbeitgeber und<br />
Arbeitnehmer. Der Wertewandel in<br />
Richtung vermehrter Selbstständigkeit<br />
und betriebliche Mitbestimmung erfordert<br />
die Bereitschaft zu lebenslanger<br />
Weiterbildung, Engagement, Flexibilität<br />
und Übernahme von wirtschaftlicher<br />
und sozialer Verantwortung durch<br />
Unternehmer sowie Mitarbeiter.
83<br />
Partner<br />
WIFI Tirol<br />
WIFI Berufs- und Bildungsconsulting<br />
der Wirtschaftskammer Tirol<br />
Service für Karriere & Unternehmen<br />
Ihr Partner für Ihre Karriereplanung,<br />
Personalentscheidungen und Kompetenzerfassung<br />
Sie wollen Ihre weitere berufliche Karriere<br />
aktiv in die Hand nehmen und<br />
gezielt planen? Sie möchten realistisch<br />
umsetzbare und praxisorientierte<br />
Schritte setzen und diese gemeinsam<br />
mit einem erfahrenen Bildungsexperten<br />
absichern?<br />
Die anbieterneutrale Karriereberatung<br />
des WIFI Berufs- und Bildungsconsulting<br />
bietet Ihnen kostenlose Informationsgespräche<br />
für all Ihre Fragen der<br />
Aus- und Weiterbildung und Berufsplanung.<br />
Anhand der WIFI POTEN-<br />
ZIALANALYSE haben Sie zudem die<br />
Möglichkeit, persönliche Stärken, Begabungsfelder<br />
und Kompetenzen zu<br />
erkennen, für den Arbeitsmarkt sichtbar<br />
zu machen und realistisch umsetzbare<br />
Schritte zu planen. Sie erhalten<br />
eine ausführliche, persönliche Beratung<br />
sowie ein umfassendes Stärken-<br />
Kompetenzen-Profil, das Sie für Ihren<br />
Lebenslauf als auch für Bewerbungen<br />
an Unternehmen nutzen können.<br />
Für Unternehmen bietet das WIFI Berufs-<br />
und Bildungsconsulting langjährig<br />
erfolgreich eingesetzte und auf die<br />
berufliche Praxis ausgerichtete Instrumente<br />
für ihre Personalarbeit an. Die
84<br />
WIFI POTENZIALANALYSE zur Auswahl<br />
und Entwicklung von BewerberInnen,<br />
MitarbeiterInnen und Lehrlingen (auch<br />
ONLINE verfügbar), Leitfäden für Einstellungs-<br />
und Mitarbeitergespräche,<br />
Assessment- und Development Center<br />
für Fach- und Führungskräfte sowie<br />
WIFI Inhouse-Trainings. So können<br />
Personalverantwortliche ihre Entscheidung<br />
absichern, Stellenbesetzungen<br />
gezielt planen und den unternehmerischen<br />
Erfolg maximieren.<br />
Maßgeschneidertes Service für Karriere<br />
und Unternehmen<br />
> StudentInnen und AkademikerInnen<br />
vor ihrem Einstieg ins Berufsleben<br />
> Berufstätige in beruflichen Entscheidungssituationen<br />
> GründerInnen vor unternehmerischen<br />
Entscheidungen<br />
> Unternehmen und Personalverantwortliche<br />
bei Fragen der Auswahl<br />
und Entwicklung von MitarbeiterInnen,<br />
Lehrlingen und Führungskräften<br />
Profitieren Sie von unserem ausgezeichneten Service<br />
Wir bieten Ihnen höchstes wissenschaftliches Niveau<br />
und jahrzehntelange Expertise mit psychologischem<br />
und wirtschaftlichem Hintergrund. Das WIFI Berufsund<br />
Bildungsconsulting hat 2012 für anbieterneutrale<br />
Information und Beratung sowie Potenzialanalysen<br />
das IBOBB-Qualitätssiegel des ÖIBF (Information, Beratung,<br />
Orientierung für Bildung und Beruf) erhalten.<br />
WIFI Berufs- und Bildungsconsulting<br />
der Wirtschaftskammer Tirol<br />
Egger-Lienz-Straße 116 I 6020 Innsbruck<br />
Tel. +43 590905-7291<br />
andreas.zelger@wktirol.at<br />
www.tirol.wifi.at/bildungsberatung
85<br />
Partner<br />
Kammer der Wirtschaftstreuhänder<br />
Wir schaffen Klarheit: Das können nur<br />
Steuerberater & Wirtschaftsprüfer<br />
Die Kammer der Wirtschaftstreuhänder<br />
– Landesstelle Tirol möchte allen<br />
interessierten Studierenden praxisrelevante<br />
Informationen über die Ausbildung<br />
zum/zur Steuerberater/In<br />
und Wirtschaftsprüfer/In vermitteln.<br />
Wir bieten Ihnen umfassende Einblicke,<br />
in die interessanten Aufgabengebiete<br />
der Buchhaltung, Bilanzierung,<br />
Lohnverrechnung und Wirtschaftsprüfung.<br />
Themen wie Steuerrecht,<br />
Betriebsprüfungen, GPLA Prüfungen<br />
und Finanzpolizei zeigen die vielfältigen<br />
Aufgaben unseres Berufsstandes.<br />
Alles über den Einstieg sowie Aufstiegs<br />
und Entwicklungsmöglichkeiten<br />
erfahren Sie bei uns bei der<br />
Recruiting-Event Reihe „KarriereGipfel<br />
Recht“ und „KarriereGipfel Wirtschaft“<br />
der Universität Innsbruck ab<br />
Herbst <strong>2016</strong>.<br />
Wir freuen uns Sie auf unserem Messestand<br />
beraten und begrüßen zu<br />
dürfen.<br />
Ihr Ansprechpartner<br />
Kammer der Wirtschaftstreuhänder –<br />
Landesstelle Tirol<br />
Maximilianstrasse 13/II I 6020 Innsbruck<br />
Tel. +43 512 589012<br />
Fax +43 512 589012-10<br />
tirol@kwt.or.at<br />
www.kwt.or.at
86<br />
Kammer der<br />
Architekten und Ingenieurkonsulenten<br />
für Tirol und Vorarlberg<br />
Partner<br />
Kammer der Architekten und Ingenieurkonsulenten<br />
Die Kammer der Architekten und Ingenieurkonsulenten<br />
pflegt seit Jahren<br />
eine enge Zusammenarbeit mit der<br />
Universität Innsbruck und unterstützt<br />
die Qualität der Ausbildung unter anderem<br />
mit der Initiative „Stiftungsprofessur<br />
für Hochbau“, weil uns die Studierenden<br />
und Absolventen ein großes<br />
Anliegen sind.<br />
Ein weiteres Mosaik in der Zusammenarbeit<br />
mit der Universität Innsbruck ist<br />
nun die Kooperation mit der „KarriereGipfel“<br />
Jobmesse, die den Studierenden<br />
die beruflichen Möglichkeiten<br />
aufzeigt und Vorort Kontakte mit den<br />
zukünftigen AuftraggeberInnen und<br />
ArbeitgeberInnen anbietet.<br />
Die Kammer der Architekten und Ingenieurkonsulenten<br />
für Tirol und Vorarlberg<br />
ist die Interessenvertretung der<br />
ZiviltechnikerInnen.<br />
ZiviltechnikerInnen vertreten Ihre Interessen<br />
als Auftraggeber. Die strikte<br />
Trennung von Planung und Ausführung<br />
zur Vermeidung wirtschaftlicher<br />
Interessenskonflikte ist das Qualitätskriterium,<br />
auf dessen Grundlage<br />
hochqualifizierte ZiviltechnikerInnen<br />
Leistungen im Bereich technischer und<br />
naturwissenschaftlicher Aufgaben erbringen.<br />
ZiviltechnikerInnen sind staatlich befugte<br />
und beeidete Personen, die freiberuflich<br />
auf ingenieur- oder naturwissenschaftlichem<br />
Fachgebiet tätig sind.<br />
Die Voraussetzungen für die Verleihung<br />
der Befugnis sind die Absolvierung eines<br />
entsprechenden Studiums an einer<br />
Universität oder Fachhochschule, dreijährige<br />
Berufspraxis und die Ablegung<br />
einer Ziviltechnikerprüfung. Damit<br />
sind ZiviltechnikerInnen auch befugt,<br />
als „öffentliche Urkundspersonen“ zu<br />
agieren. Äußeres Kennzeichen ist das<br />
mit der Befugnis verliehene Siegel mit<br />
dem Bundeswappen der Republik Österreich.<br />
ZiviltechnikerInnen werden in<br />
ArchitektInnen und IngenieurkonsulentInnen<br />
eingeteilt.<br />
Die Kammer der Architekten und Ingenieurkonsulenten<br />
für Tirol und Vorarl-
87<br />
berg ist ihre gesetzliche Berufsvertretung.<br />
Neben der Kammer für Tirol und<br />
Vorarlberg gibt es eine Bundeskammer<br />
und drei weitere Länderkammern<br />
(Wien, Niederösterreich und Burgenland,<br />
Steiermark und Kärnten, Oberösterreich<br />
und Salzburg).<br />
Die Kammer steht dem Land, den Gemeinden<br />
und BürgerInnen für Auskünfte<br />
zur Verfügung, stellt Kontakte<br />
her, bietet Seminare und Informationsveranstaltungen<br />
sowie Servicefunktionen<br />
für Interessierte, Auftraggeber und<br />
ihre Mitglieder.<br />
ZiviltechnikerInnen<br />
in Tirol und Vorarlberg (15.09.2015) Tirol Vorarlberg<br />
ArchitektInnen<br />
IngenieurkonsulentInnen<br />
488<br />
276<br />
164<br />
90<br />
Insgesamt<br />
764<br />
254
88<br />
© BfÖ <strong>2016</strong><br />
»WANTED«<br />
AkademikerInnen<br />
gesucht!<br />
Entdecken Sie das Career-Service Portal<br />
der Universität Innsbruck.<br />
Weitere Informationen unter<br />
www.careerservice.at<br />
© Illustrationen: iStockphoto, pixabay