3. - Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW

3. Wissenschaft und soziale Praxis: Perspektiven auf sexuelle und geschlechtliche Vielfalt
Geringere personelle Ressourcen können sich sowohl auf die Erreichbarkeit des Angebots (z. B. Einschränkung
der Telefonzeiten) als auch auf die Menge der Beratungstermine, die angeboten werden
können, auswirken. Aber auch die oben genannte Spezialisierung muss gegebenenfalls bei geringeren
personellen Ressourcen eingegrenzt werden. Umgekehrt hat die Anbindung eines gering besetzten
ehrenamtlichen Angebotes an die hauptamtliche Struktur eines neuen Trägers langfristig wieder zu
einem Anstieg der dokumentierten Diskriminierungs- und Gewaltfälle geführt. Insbesondere im Vergleich
mit den spezialisierten und professionellen (hauptamtlichen) Strukturen zur Beratung von Mädchen
und Frauen mit Gewalterfahrungen fällt auf, wie marginalisiert die Strukturen diesbezüglich für
LSBT* sind.
Wünschenswert ist aus Sicht der Landeskoordination, dass sich Beratungsstrukturen für gewaltbetroffene
LSBT* trotz begrenzter Mittel im Landeshaushalt langfristig und stufenweise weiterentwickeln
dürfen. Dieser Prozess könnte von Forschung begleitet werden, z. B. indem eine Expertise
zum Beratungsbedarf in NRW erstellt wird und Versorgungslücken (geografisch, inhaltlich, zielgruppenspezifisch)
identifiziert werden. Ein weiteres Forschungsprojekt könnte die Begleitung und Evaluation
eines Modellprojektes sein, in dem neue Wege eines gemeinsamen, vernetzen Beratungs -
angebotes der am NRW-Netzwerk beteiligten Institutionen entwickelt und erprobt werden. 67
These 3:
Vor der Dokumentation findet eine Selektion von Beratungsfällen statt
Es gibt immer wieder Hinweise darauf, dass nur ein Teil der Fälle von Diskriminierung, Gewalt und häuslicher
Gewalt, die in den Beratungsstellen von LSB(T*) thematisiert werden, auch Eingang in die Dokumentation
der Landeskoordination finden. Nach meinem Eindruck werden hier zwei Faktoren wirksam:
Der erste Faktor ist die Tatsache, dass für die Auswahl eines Falles zunächst die Bewertung erfolgen
muss, dass es sich um eine Diskriminierungs- und Gewalterfahrung handelt. In Gesprächen mit den
Berater_innen wird deutlich, dass häufig nur „herausragende, eindeutige“ Diskriminierungs- und Gewaltfälle
dokumentiert werden. Bei einer Vielzahl von Beratungen wird „Gewalt“ jedoch nicht explizit
als Gesprächsanlass genannt, ist aber in den Beratungsprozess eingebettet. In vielen Coming-out-
Beratungen ist die Benennung einer Diskriminierungs- und Gewalterfahrung in mindestens einem der
Lebensbereiche Schule/Arbeit, Freundeskreis/Familie, öffentlicher Raum so selbstverständlicher Inhalt
der Beratung, dass eine Differenzierung nur bei besonders schwerwiegenden Diskriminierungs- und
Gewalterfahrungen vorgenommen wird.
Der zweite Faktor ist, dass das Ausfüllen eines Fragebogens mit 24 Fragen inklusive eines kleinen
Fallberichts (nicht vorhandene) personelle Ressourcen bindet. Während der Nachweis von Beratungsfallzahlen
für die Finanzierungsgeber die Pflicht ist, stellt die Dokumentation der Gewaltfälle die Kür
da. In der Praxis führt dies dazu, dass trotz hoher Motivation immer wieder Diskriminierungs- und
Gewaltfälle nicht dokumentiert werden. Ein Kontingent an nicht dokumentierten Gewaltfällen findet
sich auch in den Einrichtungen für LSBT*-Jugendliche. Nach Aussage von Mitarbeiter_innen der Jugendzentren
werden in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen täglich Fälle von Diskriminierung,
Gewalt und häuslicher Gewalt thematisiert. Eine Falldokumentation ist unter den Rahmenbedingungen
der offenen Jugendarbeit jedoch nicht möglich.
Um sich solchen bisher nicht erfassten Daten zu Diskriminierung und Gewalt anzunähern, würde
sich ein Monitoring von Beratungsprozessen in einzelnen Beratungseinrichtungen oder Jugendzentren
anbieten. Auch die Protokolle von Online-Beratungen, so der Vorschlag eines Kollegen aus der Jugendarbeit,
könnten auf Diskriminierungs- und Gewaltfälle hin untersucht werden.
Schlussfolgerungen
Die Datenerhebung der Landeskoordination war bereits Gegenstand von Forschung. Hier lag der
Fokus darauf, was aus dieser und anderen Falldokumentationen für die geplante Einrichtung einer
Datenerhebung durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes gelernt werden kann. 68
Motivation für den vorliegenden Beitrag ist es, sowohl Impulse für die Weiterentwicklung der Datenerhebung
als auch der zugrunde liegenden Beratungsstrukturen in NRW zu geben, da sich beide
gegenseitig bedingen. Ich würde mich deshalb freuen, wenn sich aus diesem Beitrag konkrete Ansätze
für Forschungsprojekte im Themenfeld „Diskriminierung, Gewalt und häusliche Gewalt bezogen auf
LSBT*“ ergeben. Als Kooperationspartnerin aus der Praxis stehe ich im Rahmen meiner Möglichkeiten
für eine Zusammenarbeit gerne zur Verfügung.
67 Im Rahmen der Erarbeitung
von Vorschlägen für den
Aktionsplan gegen Homo- und
Transphobie in NRW (2011)
wurde die Einrichtung eines
gemeinsamen Telefon- und
Online-Angebotes für LSBTI*-
Opfer von Gewalt vorgeschlagen.
68 Antidiskriminierungsstelle
des Bundes (Hg.) (2010):
Machbarkeitsstudie „Standardisierte
Datenerfassung zum
Nachweis von Diskriminierung!?
– Bestandsaufnahme
und Ausblick“. Berlin.
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