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Aktuelle Fachinformationen rund um betriebliche Altersversorgung ...

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zahlungen einige Zeit lang ausgesetzt wurden, verlangten die Richter auch die Auflösung<br />

der gebildeten Rückstellungen.<br />

Bedeutung für die Praxis<br />

Das Urteil ist u. E. kein Freibrief für die Reduzierung gehaltsabhängiger Zusagen durch<br />

Gehaltskürzung. Denn der BFH hat die Frage offen gelassen, ob die Reduzierung als<br />

verdeckte Einlage zu behandeln ist oder ob es sich vielleicht sogar <strong>um</strong> einen (versteckten)<br />

steuerschädlichen Vorbehalt handelt. Wir empfehlen im Rahmen turnusmäßiger<br />

Zusageprüfungen (bei febs Consulting ab 100 € p. a.) Reduzierungsgründe und<br />

Reduzierungs<strong>um</strong>fang eindeutig zu regeln.<br />

<strong>Aktuelle</strong>r Stand z<strong>um</strong> Verzicht auf den Future Service<br />

Nachdem sich die Finanzverwaltungen der Länder im Sommer 2010 angeblich auf eine<br />

gemeinsame Vorgehensweise geeinigt hatten, herrscht inzwischen wieder Unsicherheit,<br />

ob ein Verzicht auf den noch nicht erdienten Teil einer GGF-Pensionszusage zu<br />

einer verdeckten Einlage führt oder nicht.<br />

Nach telefonischer Auskunft hat das BMF offenbar Ende 2010 die Länderfinanzministerien<br />

gebeten, die bisherigen Erlasse zunächst nicht mehr anzuwenden und keine verbindlichen<br />

Auskünfte mehr zu erteilen. Wann das Thema auf Bundesebene wieder diskutiert<br />

wird und ob hierzu ein klärendes BMF-Schreiben zu erwarten ist, konnte uns<br />

bisher nicht verbindlich mitgeteilt werden.<br />

Bedeutung für die Praxis<br />

Notwendige Reduzierungen von Pensionszusagen (z. B. zur Vermeidung einer Überschuldung)<br />

sollten bis zur eindeutigen Klärung nur im dringend erforderlichen Umfang<br />

vorgenommen und deren <strong>betriebliche</strong> Veranlassung sorgfältig begründet werden.<br />

Ansprechpartner<br />

febs Consulting GmbH<br />

Andreas Buttler<br />

Geschäftsführer<br />

Am Hochacker 3<br />

85630 Grasbrunn/München<br />

Tel. (089) 890 42 86-10<br />

http://www.febs-consulting.de<br />

mailto:andreas.buttler@febs-consulting.de<br />

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