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HUUSZYTIG<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong> | <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16<br />
«BRÜCKEN SCHLAGEN»<br />
Bereichsaustauschtage<br />
PORTRAITS<br />
Die Pflege stellt sich vor<br />
NEUHEITEN<br />
Vorplatz, Eingangsbereich, Fahrzeug
INHALTSVERZEICHNIS<br />
2<br />
3<br />
4<br />
6<br />
7<br />
8<br />
10<br />
12<br />
16<br />
17<br />
18<br />
19<br />
<strong>20</strong><br />
Inhalt<br />
Vorwort<br />
Bereichsaustauschtage «Brücken schlagen»<br />
Neuer Vorplatz und Eingangsbereich<br />
Neues Firmenfahrzeug<br />
«Lebenswege» Einblick in die Vertiefungsarbeit<br />
von Sebastian Bütler und Devin Engeler<br />
Bildimpressionen: Frühlings-Sinfonie<br />
Die Pflege stellt sich vor<br />
Unsere Bewohner<br />
Unsere Mitarbeiter<br />
Unterhaltungsseite<br />
Veranstaltungen Juli bis Oktober <strong>20</strong>16<br />
Kontakte und kirchliche Termine<br />
IMPRESSUM<br />
REDAKTION:<br />
GESTALTUNG:<br />
DRUCK:<br />
TITELBILD:<br />
BINDEN/HEFTEN:<br />
KONTAKTADRESSE:<br />
<strong>Aettenbühler</strong> <strong>Huuszytig</strong><br />
erscheint 3x jährlich<br />
Ursula Arnold (Aktivierung)<br />
Barbara Gnädinger (Nachtdienst)<br />
Sandra Schnellmann (Nachtdienst)<br />
Beatrice Hohl (Zentrale Dienste)<br />
Anita Buchli (Pflege)<br />
Brigitte Stalder (Assistentin ZL)<br />
Gnädinger Marketingwerkstatt, Sins<br />
Villiger Druck AG, Sins<br />
Bereichsaustausch:<br />
Dipl. Pflegefachfrau für einmal in der Aktivierung.<br />
<strong>Aettenbühler</strong> Treff<br />
Zentrum Aettenbühl<br />
5643 Sins<br />
Telefon 041 789 77 00<br />
info@aettenbuehl.ch<br />
www.aettenbuehl.ch<br />
wohnlich • lebendig • aktiv<br />
Der Einfachheit halber wählen wir bei Personenbezeichnungen<br />
die männliche Form.<br />
Selbstverständlich sind damit auch weibliche Personen<br />
gemeint.<br />
2<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
LIEBE LESER<br />
Leuchttürme laufen nicht herum, um die Boote<br />
zu finden, die sie retten können. Sie stehen einfach<br />
da und leuchten.<br />
(Anne Lamott)<br />
Leuchttürme sind errichtet worden, um Unglücke<br />
zu vermeiden. Auf den Schiffen, denen die<br />
Leuchttürme den Küstenverlauf und verborgene<br />
Klippen anzeigen, muss es aufmerksame Seeleute<br />
geben, die nach den Leuchttürmen Ausschau<br />
halten. Es ist ein Geben und Nehmen. Es geht um<br />
das Zusammenspiel. Leuchtturmwärter haben<br />
kein Helfersyndrom. Solange es kein Verdacht<br />
gibt, ein Schiff könnte steuerlos in die Havarie<br />
treiben, wird den Kollegen an Bord vertraut, dass<br />
sie ihre Arbeit gewissenhaft machen.<br />
Für das ausgezeichnete Zusammenspiel danke ich<br />
dem Stiftungsrat, allen Mitarbeitern, den freiwilligen<br />
Helfern und auch dem Redaktionsteam der<br />
<strong>Huuszytig</strong>, die alle zu diesem Ergebnis beitrugen.<br />
Nun wünsche ich Ihnen viel Vergnügen mit der<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong> unserer <strong>Huuszytig</strong>.<br />
PAUL VILLIGER,<br />
ZENTRUMSLEITER<br />
«System Leuchtturm» könnte auch unser Führungskonzept<br />
genannt werden. Der Stiftungsrat, die<br />
Heimleitung, Bereichs- und Gruppenleiter sowie<br />
Mitarbeiter pflegen das Zusammenspiel, basierend<br />
auf Vertrauen und Respekt.<br />
Zur Beurteilung des Zusammenspiels zwischen<br />
Leuchttürmen und Schiffsbesatzung haben wir<br />
im April eine Befragung bei Bewohnern und<br />
Angehörigen durchgeführt. Verteilt wurden 96<br />
Fragebogen, 44 kamen ausgefüllt zurück. 6 Bögen<br />
wurden von Bewohnern ausgefüllt, 28 von Angehörigen<br />
und 10 von Bewohnern und Angehörigen<br />
gemeinsam. Wir können also davon ausgehen,<br />
dass unsere Arbeit von 70 Prozent der Bewohner<br />
beurteilt wurde. Für den repräsentativen Rücklauf<br />
bedanken wir uns sehr.<br />
Die Auswertung der Fragebögen zeigt, dass unser<br />
«System Leuchtturm» gut funktioniert. Lediglich<br />
die Funkverbindung sollte in einigen Fällen verbessert<br />
werden.<br />
Gefreut hat mich das Resultat auf die Frage «Wie<br />
zufrieden sind Sie mit Ihrem Wohlbefinden im<br />
Haus insgesamt?». 43 Prozent gaben an «zufrieden»<br />
und 57 Prozent «sehr zufrieden» zu sein.<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 3
BEREICHSAUSTAUSCHTAGE<br />
«BRÜCKEN SCHLAGEN»<br />
Unter dem Motto «Brücken schlagen», setzte die<br />
Zentrumsleitung zusammen mit den Bereichsleitern<br />
für <strong>20</strong>16 sechs Morgen für einen Mitarbeiteraustausch<br />
fest. Mit dem Ziel, während vier<br />
Stunden einen Einblick in einen anderen Arbeitsbereich<br />
zu gewinnen. Einzig die Lernenden Fachfrau<br />
Gesundheit sind ausgenommen, da sie in ihrer<br />
Ausbildung bereits verschiedene Bereiche kennenlernen.<br />
Diese Austauschidee wurde von den Angestellten<br />
begrüsst. Zur Auswahl standen: Aktivierung,<br />
Hausdienst (Hauswart oder Reinigung),<br />
Hotellerie (Küche, Speisesaal oder Lingerie), Pflege<br />
und Betreuung sowie Zentrale Dienste (Sekretariat).<br />
Im März und April fanden bereits vier dieser<br />
Weiterbildungen statt. Die letzten zwei folgen im<br />
September.<br />
AUSTAUSCHEINSATZ MÄRZ / APRIL<br />
Wo nichts anderes vereinbart wurde, empfing die<br />
zuständige Bereichsperson den zugeteilten Mitarbeiter<br />
um acht Uhr im Eingangsbereich des Zentrums.<br />
Es herrschte eine neugierige, gespannte<br />
Stimmung. Es machte sich auch eine gewisse Unsicherheit<br />
breit: «Was kommt auf mich zu? Kann<br />
ich das?» Doch da man sich gegenseitig kennt, waren<br />
die Hemmschwellen schnell überwunden. Die<br />
Bereitschaft war gross, voneinander zu lernen, für<br />
einmal nicht Experte zu sein, sondern sich mit der<br />
anderen Aufgabe vertraut zu machen. Schnell gab<br />
dieses Mitwirken Aufschluss darüber, was im fremden<br />
Tätigkeitsbereich gemacht werden muss und<br />
welche Anforderungen zu bewältigen sind. Da die<br />
Hauswart, Raumpflegerin und<br />
Pflegemitarbeiter für einmal bei der<br />
Küchenarbeit und im Speisesaal.<br />
BEREICHSAUSWAHL<br />
Die Abteilung wählte man vorgängig selber, oder<br />
sie wurde vom eigenen Gruppenleiter bestimmt.<br />
In Gesprächen stellte ich fest, dass hauptsächlich<br />
zwei Gründe für die Wahl ausschlaggebend waren:<br />
Einerseits war das Interesse für einen bestimmten<br />
Bereich entscheidend, andererseits steckte die Absicht<br />
dahinter, Hinweise, sprich Informationen zu<br />
bekommen, wie die Zusammenarbeit noch besser<br />
gelingen kann.<br />
Lernende Koch und<br />
Pflegefachfrau<br />
im Sekretariat.<br />
4<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
Raumpflegerinnen<br />
erhalten tatkräftige<br />
Unterstützung aus der Pflege<br />
und Hotellerie.<br />
Zentrumsleiter in der Nacht<br />
und Fachfrau Lingerie am<br />
Tag in der Pflege<br />
Arbeitsgruppen teilweise durchmischt waren, kam<br />
man zusätzlich mit Mitarbeitern anderer Bereiche<br />
in Kontakt. Die Bewohner staunten und wunderten<br />
sich über die ungewöhnliche Arbeitsgemeinschaft.<br />
Die prompten Erklärungen erhielten gemeinhin Zustimmung.<br />
Bei manch einem Bewohner entlockten<br />
die besonderen Brigaden ein Schmunzeln. Um zwölf<br />
Uhr waren die Austauschmitarbeiter zum gemeinsamen<br />
Mittagessen eingeladen. Man teilte Eindrücke<br />
über den aussergewöhnlichen Arbeitsmorgen<br />
mit und füllte einen Fragebogen aus.<br />
FEEDBACK DER BEREICHSAUSTAUSCH-<br />
TAGE MÄRZ UND APRIL<br />
Pflegefachfrauen beim<br />
Hauswart.<br />
Fast hundert Prozent der Rückmeldungen vom<br />
März und April zeigen auf, dass mit solch einer<br />
Weiterbildung das Verständnis, die Wertschätzung<br />
und der Teamgeist gefördert werden. Mehr<br />
als die Hälfte meinte, dass die eigene Arbeit und<br />
das gegenseitige Vertrauen verbessert werden. Einstimmig<br />
wird ein nächster Austauschtag mit gemeinsamen<br />
Mittagessen gewünscht. Auch zu den<br />
abteilungsspezifischen Fragen trafen umfassende,<br />
wertschätzende Antworten ein.<br />
Auf, zum nächsten «BRÜCKEN SCHLAGEN» im<br />
September!<br />
Pflegemitarbeiter und<br />
Hauswart in der Lingerie.<br />
BARBARA GNÄDINGER<br />
In der Aktivierung arbeiten Mitarbeiter aus Hotellerie,<br />
Reinigung und der Pflege mit Bewohnern.<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 5
NEUER VORPLATZ UND EINGANGSBEREICH<br />
Wissen Sie noch, was Sie sahen, als Sie zum Zentrum<br />
Aettenbühl kamen? Mir ist immer das Fahrverbotsschild<br />
aufgefallen. Sehen Sie die Veränderung?<br />
Jetzt ist es grün, übersichtlich und einladend<br />
gestaltet. Zu jeder Jahreszeit können unsere Bewohner<br />
in den neu angelegten, vielfältig bepflanzten<br />
Rabatten und Töpfen etwas entdecken. Die<br />
Sitzgelegenheiten zwischen den Zierbeeten sollen<br />
ein Ort der Begegnung sein. Hier kann man<br />
plaudern, sich erholen oder die herrliche Aussicht<br />
auf die Rigi geniessen. Der wunderschöne Brunnen<br />
ist jetzt auch mit dem Rollator und Rollstuhl<br />
erreichbar. Erinnern Sie sich, warum man vorher<br />
mit Gehhilfen nur erschwert zum Brunnen kam?<br />
Es hatte zwar schöne, aber unebene Kopfsteine; die<br />
Sturzgefahr war gross für unsere Bewohner. Nun<br />
ist der Weg geebnet. Die grosse, neue Übersichtstafel<br />
ist gut ersichtlich und hilft den Weg zu den<br />
Alterswohnungen oder zum Café auf Anhieb zu<br />
finden. Wir sind überzeugt, mit den Veränderungen<br />
unser Ziel «Übersicht und Sturzprävention»<br />
erreicht zu haben. Die neu gestaltete Gartenterras-<br />
se unserer Cafeteria wird im Sommer sicher rege<br />
genutzt. Kinderlachen ertönt vom Spielplatz her,<br />
ein kühles Getränk zum Geniessen und die schöne<br />
Aussicht in die Berge runden den Besuch ab.<br />
Auch der Eingangsbereich wurde wohnlich gestaltet.<br />
Eine einladende und gemütliche Sitzgruppe<br />
ersetzt die Reihenstühle. Mit den extra hohen<br />
Sitzflächen erleichtern sie unseren Bewohnern das<br />
Aufstehen. Die schönen Holztische schaffen Kontrast<br />
und sorgen für ein gemütliches Ambiente.<br />
Farbtupfer sind in der Cafeteria die rote und beige<br />
Bistro-Bestuhlung. Plaudern, lachen, diskutieren<br />
und philosophieren ist erwünscht. Der Kaffee<br />
schmeckt edler in den bequemen Sesseln. Probieren<br />
Sie das Bistro aus – wir freuen uns auf Ihren<br />
Besuch.<br />
6<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
NEUES FIRMENFAHRZEUG<br />
Stolz sind wir auf unser neues Firmenfahrzeug, in<br />
welchem Rollstühle transportiert werden können.<br />
Ebenfalls ist es für andere Personentransporte mit<br />
allem Komfort ausgestattet und erfüllt höchste<br />
Ansprüche. Zudem können grosse Gegenstände<br />
transportiert werden. Ein grosses Dankeschön geht<br />
an den Gönnerverein Aettenbühl für die finanzielle<br />
Unterstützung. Wir durften einen grosszügigen<br />
Beitrag von 15’000 Franken entgegennehmen. Ein<br />
Arztbesuch mit dem Rollstuhl ist jetzt einfacher zu<br />
organisieren.<br />
Der Gönnerverein Aettenbühl beteiligte sich nicht<br />
nur bei den Anschaffungskosten, sie finanzieren<br />
auch den Fahrdienst für unsere Bewohner. Den<br />
freiwilligen Fahrern werden die gefahrenen Kilometer<br />
entschädigt.<br />
VERMIETUNG FIRMENFAHRZEUG<br />
Wir vermieten den Bus auch an externe Personen.<br />
Falls Sie Bedarf haben, melden Sie sich im Zentrum<br />
Aettenbühl. Verrechnet wird nach gefahrenen<br />
Kilometern. Wir informieren Sie gerne. Das Firmenfahrzeug-Reglement<br />
finden Sie auch auf unserer<br />
Homepage.<br />
www.aettenbuehl.ch/service/downloads<br />
BRIGITTE STALDER<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 7
LEBENSWEGE<br />
EINBLICK IN DIE VERTIEFUNGSARBEIT<br />
VON SEBASTIAN BÜTLER UND DEVIN<br />
ENGELER<br />
Im letzten Lehrjahr in der Ausbildung zum Landschaftsgärtner<br />
verfassten Sebastian Bütler und<br />
Devin Engeler eine Vertiefungsarbeit mit dem Titel<br />
«Lebenswege». Im Vorfeld interviewten sie 39<br />
Bewohner (28 Frauen, 11 Männer) aus fünf Alterszentren,<br />
mit der Absicht, einen Eindruck über das<br />
Leben der Senioren und ihr Befinden in den Alterszentren<br />
zu erhalten. Die älteste interviewte Person,<br />
war 94 und die jüngste 67 Jahre alt. Sebastian Bütler<br />
wendete sich für dieses Anliegen ans Aettenbühl.<br />
Bei uns stellten sich sechs Bewohner zur Verfügung.<br />
Mit dem Einverständnis der beiden Autoren darf<br />
ich Inhalte ihrer Arbeit in der <strong>Huuszytig</strong> vorstellen.<br />
Insgesamt stellten sie den Bewohnern siebzehn<br />
Fragen. Aus Platzgründen wählte ich vier Aussagen<br />
über die Themen «Älter werden» und «Zufriedenheit<br />
im Altersheim» aus.<br />
In ihrem Vorwort schildern Sebastian Bütler und<br />
Devin Engeler ihr Interesse an älteren Menschen<br />
und deren Lebensgeschichten. Für ein verständnisvolles<br />
Zusammenleben in unserer Gesellschaft<br />
erachten sie den Kontakt zwischen Jung und Alt als<br />
sehr wichtig.<br />
FRAGEN UND ANTWORTEN<br />
Aus welchem Grund sind Sie ins Alterszentrum<br />
gekommen?<br />
Mehr als die Hälfte der Senioren kamen aus gesundheitlichen<br />
Gründen ins Alterszentrum. Andere, weil<br />
ihre Ehepartner gestorben sind oder der Haushalt<br />
sie überforderte. Einige antworteten auch, dass sie<br />
von ihren Kindern ins Alterszentrum geschickt<br />
wurden. Es gab auch Personen, die alleine wohnten<br />
und sich übers Altersheim informierten. Diese Personen<br />
entschieden sich trotz guter körperlicher und<br />
geistiger Verfassung für ein Zimmer im Alterszentrum.<br />
Sebastian Bütler befragte unsere Bewohner.<br />
Sind Sie froh darüber im Alterszentrum zu sein,<br />
oder wären Sie gerne noch zu Hause?<br />
Die meisten der befragten Senioren brauchten etwa<br />
drei Monate, bis sie sich an den Alltag im Heim<br />
gewöhnt hatten. Sie haben sich mit dem Gedanken<br />
abgefunden, den letzten Lebensabschnitt im Alterszentrum<br />
zu verbringen. Einige Senioren würden<br />
gerne noch zu Hause leben, wenn es gesundheitlich<br />
noch gehen würde und sie keine Pflege in Anspruch<br />
nehmen müssten. Es gibt auch Personen, die nur<br />
nach Hause ziehen würden, wenn sie eine Erdgeschoss-Wohnung<br />
beziehen könnten und nicht mehr<br />
so viele Treppen steigen müssten. Wiederum andere<br />
antworteten, sie hätten alles im Alterszentrum was<br />
sie bräuchten und sie wollten gar nicht mehr nach<br />
Hause gehen. Eine Person erzählte, dass er dachte,<br />
sein Aufenthalt sei nur vorübergehend. Als ihm<br />
mitgeteilt wurde, dass er im Alterszentrum bleiben<br />
würde, sei er zuerst sehr wütend geworden. Nun<br />
wolle er nirgends mehr lieber wohnen, als im Altersheim.<br />
Was sind die Vor- und Nachteile im Alterszentrum?<br />
Vorteile: Alle Senioren, die am Interview teilgenommen<br />
haben, sagten, dass die Pflege sehr gut sei.<br />
Das Pflegepersonal gebe sich viel Mühe. Auch das<br />
Zwischenmenschliche komme nicht zu kurz. Zu<br />
8<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
jeder Tages- und Nachtzeit sei Pflegepersonal da,<br />
welches bei Bedarf gerufen werden könne.<br />
Nachteile: Die Selbständigkeit, die viele Senioren<br />
zu Hause hatten, vermissen sie sehr, z. B. das eigene<br />
Mittagessen zuzubereiten oder sogar den ganzen<br />
Haushalt zu führen. Einer der grössten Nachteile<br />
im Altersheim, den viele genannt haben, ist, dass sie<br />
nicht mit allen Bewohnern gut auskommen. Oder<br />
für jene, denen es geistig noch sehr gut geht, ist es<br />
manchmal sehr schwer, mit demenzkranken Menschen<br />
zusammenzuleben. Sie könnten mit ihnen<br />
kein normales Gespräch führen, was sie jedoch sehr<br />
gerne machen würden.<br />
Welches sind die Vor- und Nachteile am Älterwerden?<br />
Vorteile: «Es ist schön, alt zu werden, wenn es einem<br />
geistig noch gut geht.» Auf die Lebenserfahrung, die<br />
gesammelt wurde, könne zurückgeblickt werden<br />
und man könne sie weitergeben. Sie hätten nicht<br />
mehr so viele Verpflichtungen, wie noch mit Vierzig.<br />
Sie müssten sich auch nicht mehr alles gefallen<br />
lassen, so wie früher. Viele Gedanken, die sie sich<br />
früher machten, sei es über die Familie, die Arbeit,<br />
den Krieg, und sonstige Alltagsprobleme, bräuchten<br />
sie sich jetzt nicht mehr zu machen.<br />
Nachteile: «Dass ich nicht mehr zwanzig sein kann.»<br />
(lacht) Die körperliche Vitalität lasse nach, in vielen<br />
Alltagssituationen würden die Einschränkungen<br />
immer grösser. Sie seien immer mehr auf die<br />
Hilfe von ihren Mitmenschen angewiesen, wollten<br />
ihnen jedoch nicht zur Last fallen. Einige Senioren<br />
erwähnten, dass sie auf keinen Fall ein schwerer<br />
Pflegefall werden wollen. In diesem Falle wären sie<br />
froh, sterben zu können.<br />
Fazit<br />
Nicht vorenthalten möchte ich das Fazit von Sebastian<br />
Bütler, der im Aettenbühl die Interviews durchführte.<br />
«Bei meinem ersten Interview, war ich sehr aufgeregt,<br />
da ich nicht wusste was auf mich zukommen<br />
würde. Nach den ersten drei Interviews war ich beruhigt,<br />
weil sich herausstellte, dass mein Gegenüber<br />
das gleiche Gefühl wie ich hatte. Bei den ersten paar<br />
Fragen war immer eine gewisse Unsicherheit bei<br />
den Senioren zu spüren, obwohl ich zu Beginn mich<br />
und unsere Arbeit vorstellte. Als dann die Fragen<br />
persönlicher wurden und mehr von ihrem vergangenen<br />
Leben handelten, wurden sie immer offener<br />
und sprachen frei heraus. Bei manchen Dingen, die<br />
mir erzählt wurden, war ich geschockt. Obwohl ich<br />
schon mehrmals gehört hatte, dass früher die Lehrer<br />
ihre Schüler schlagen durften, hat es mich noch<br />
einmal mehr berührt, als es mir erzählt wurde. Es ist<br />
nicht nur diese eine Geschichte, die mich persönlich<br />
berührte, aber wenn ich alles aufzähle, würde ich<br />
nicht mehr fertig werden. Mir ist auch aufgefallen,<br />
dass mehr als die Hälfte der interviewten Personen<br />
die Möglichkeit hatten, eine Lehre zu machen oder<br />
zu studieren. Und es kam nicht darauf an, ob Mann<br />
oder Frau. Nach diesen Interviews freue ich mich<br />
auf meinen Lebensweg, mein Älterwerden und<br />
kann mir vorstellen, später in ein Altersheim zu gehen,<br />
weil ich weiss, dass ich dort nicht «eingesperrt»<br />
bin. Mir ist jetzt auch bewusst geworden, dass ich<br />
eine sehr schöne Kindheit und Schulzeit hatte, weil<br />
ich die Erfahrung mit Gewalt nie gemacht habe. Es<br />
heisst ja immer, die guten alten Zeiten. In manchen<br />
Dingen kann dies stimmen, aber durch diese Interviews<br />
ist mir bewusst geworden, dass dies in vielen<br />
Dingen nicht zutrifft. Mir hat es grossen Spass bereitet,<br />
die Interviews zu führen und die Arbeit zu<br />
schreiben.»<br />
Ich finde es sehr schön, dass sich junge Leute für<br />
das Leben im Altersheim interessieren. Sebastian<br />
hat mit seiner ruhigen, feinfühligen Art bei unseren<br />
interviewten Bewohnern grossen Eindruck hinterlassen.<br />
Möge diese Arbeit mehr zum Verständnis<br />
zwischen den Generationen beitragen. Sie zeigt<br />
auch auf, dass man im Altersheim durchaus zufrieden<br />
und glücklich sein kann.<br />
Herzlichen Dank, Sebastian und Devin!<br />
Die Vertiefungsarbeit «Lebenswege» liegt im Treff<br />
auf.<br />
URSULA ARNOLD<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 9
FRÜHLINGS-SINFONIE
DIE PFLEGE STELLT SICH VOR<br />
Im Zentrum Aettenbühl gibt es drei verschiedene<br />
Wohngruppen und auf jeder Wohngruppe ist<br />
ein Team für die Pflege der Bewohner zuständig.<br />
Ein weiteres Team ist für die Pflege während<br />
den Nachtstunden, dann aber über alle drei<br />
Wohngruppen, zuständig. Diese vier Pflegeteams<br />
möchten sich vorstellen. Um die Sache etwas<br />
spannender zu machen und um Wiederholungen<br />
zu vermeiden, bekamen die vier Teams je eine<br />
der vier Grundhaltungen aus den Leitgedanken<br />
des Aettenbühls zugeteilt. Dazu haben sich die<br />
Teams u.a. Gedanken gemacht. Selbstverständlich<br />
gelten alle Leitgedanken für alle Mitarbeiter<br />
des Zentrums Aettenbühl.<br />
DAS TEAM DES NACHTDIENSTES<br />
«Offene Kommunikation, Ehrlichkeit, respektvoller<br />
Umgang und Wertschätzung sind Grundsätze<br />
unseres Zusammenlebens»<br />
Unser Nachtwachteam besteht aus acht Pflegefachfrauen<br />
und sechs Pflegemitarbeiterinnen.<br />
Alle arbeiten Teilzeit. Alle haben Kinder, viele<br />
davon sind noch im schulpflichtigen Alter. Unsere<br />
Hobbys sind sportlich wie joggen, Velo fahren,<br />
wandern, bis Gletschertouren; musisch wie Instrumente<br />
spielen, singen in Formationen und<br />
Chor und tanzen; aber auch kreativ wie Holzarbeiten<br />
herstellen (Kerzen, Sterne und Kleeblätter) und<br />
diese an Weihnachtsmärkten verkaufen. Da wir<br />
immer nur in einem Zweierteam zusammenarbeiten,<br />
treffen wir uns einmal im Monat, planen<br />
unsere Einsätze und besprechen aktuelle, arbeitsrelevante<br />
Themen. Eine Pflegemitarbeiterin und<br />
eine Pflegefachfrau sind jeweils für den Nachtdienst<br />
eingeteilt. Eine Pflegekraft ist für die Hälfte<br />
der Bewohner, d.h. für rund 33 Personen, zuständig.<br />
Wir machen ein bis drei Rundgänge pro<br />
Nacht, wie viele Kontrollgänge beim einzelnen Bewohner<br />
nötig sind, hängt von seinen Bedürfnissen<br />
und seinem Gesundheitszustand ab. In der Nacht<br />
sind wir auf eine wertschätzende Zusammenarbeit<br />
angewiesen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen.<br />
Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist uns<br />
auch gegenüber unseren Bewohnern sehr wichtig:<br />
Auf unseren Rundgängen besuchen wir Bewohner<br />
um Bewohner und überprüfen ob sie schlafen<br />
können, Schmerzen haben, auf die Toilette müssen<br />
oder Gedanken nachhängen, welche sie beschäftigen.<br />
Wir achten darauf, dass wir Bewohner,<br />
welche sich nicht selber im Bett bewegen oder drehen<br />
können, zu zweit lagern, damit es für sie so angenehm<br />
wie möglich ist. Über die Rufanlage sind<br />
wir auf unserem Telefon jederzeit erreichbar. Bei<br />
Bewohnern, welchen es im Moment nicht so gut<br />
geht, schauen wir mehrmals vorbei. Wir verhalten<br />
uns möglichst ruhig, setzen das Licht gedämpft<br />
ein, damit sich niemand bei unseren Rundgängen<br />
gestört fühlt. Ein offener, ehrlicher, wertschätzender<br />
und respektvoller Umgang innerhalb unseres<br />
Nachtwachteams wie auch mit den Pflegepersonen<br />
des Tagdienstes ist uns sehr wichtig.<br />
Hinterste Reihe von links<br />
nach rechts:<br />
Hatice Erdogan, Josy Fischlin<br />
(Stv. Gruppenleiterin),<br />
Maiteé Bossart, Silvia Widmer,<br />
Weitere Personen von links nach<br />
rechts:<br />
Sandra Schnellmann,<br />
Yvonne Hürlimann,<br />
Brigitte Villiger, Jasmin Dick,<br />
Petra Bächli, Sonja Boog Grilli,<br />
Priska Nietlispach,<br />
Therese Balmer (Gruppenleiterin),<br />
Barbara Gnädinger, Andrea Vetter<br />
12<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
Obere Reihe von links: Brigitte Villiger (Gruppenleiterin), Mevlida Tubic (Stv. Gruppenleiterin),<br />
Kübra Türkoglu, Laura Arnet, Jacqueline Villiger, Maria Bütler, Irena Gasser<br />
Untere Reihe von links: Nicole Hausheer, Stephanie Rupp, Behija Jusic,<br />
Nina Betschart, Marie-Theres Hunkeler, Dolma Tsatpsar, Frida Amhof, Kimiko Kobel<br />
PFLEGEGRUPPE 1<br />
Das Team Gruppe 1 besteht aus 16 Mitarbeitenden<br />
aus sieben verschiedenen Ländern und Kulturen.<br />
Wir sind nicht nur ein Team, sondern auch eine<br />
kleine Familie, welche sich während der Arbeit<br />
täglich für Bedürfnisse, Wohlbefinden und Sicherheit<br />
unserer Bewohner bestmöglich einsetzt.<br />
Da wir ein multikulturelles Team sind, haben wir<br />
auch unterschiedliche Sprachen, Hobbys und Interessen.<br />
Trotz der verschiedenen Sprachen verstehen<br />
wir uns aber sehr gut und jede einzelne wird akzeptiert,<br />
so wie sie ist. Die Hobbys von uns haben ein<br />
grosses Spektrum: Z.B. kochen, Grosskind hüten,<br />
wandern, schwimmen, lesen, reisen und shoppen,<br />
tanzen, mit Freunden etwas unternehmen.<br />
Die Gruppe 1 achtet sehr auf positive Energie, das<br />
fördert das Arbeitsklima untereinander und hilft<br />
bei der Bewältigung von anspruchsvollen Alltagssituationen.<br />
Ein wichtiger Punkt für unsere Mitarbeiter<br />
ist, dass wir täglich bei unserer Arbeit das<br />
gleiche Ziel vor Augen haben und nach den Leitgedanken<br />
des Zentrum Aettenbühl arbeiten, wie<br />
z.B.:<br />
«Demente Bewohner werden bei uns in die Gemeinschaft<br />
integriert.»<br />
Uns ist wichtig, dass die Bewohner mit kognitiven<br />
Einschränkungen in die Gemeinschaft integriert<br />
sind und eine geregelte Tagesstruktur haben. Das<br />
braucht sehr viel Verständnis, Zeit, Geduld und<br />
Energie.<br />
Unsere Bewohner bestimmen selber, um welche<br />
Zeit sie aufstehen möchten. Je nach Allgemeinzustand<br />
benötigen sie mehr oder weniger Unterstützung.<br />
Alle Bewohner nehmen das Frühstück<br />
gemeinsam auf der Gruppe ein. Der Tagesablauf<br />
wird für jeden einzelnen Bewohner individuell<br />
gestaltet. Grossen Wert wird auf Biographie und<br />
Autonomie gelegt.<br />
Wir versuchen die Bewohner täglich den Ressourcen<br />
entsprechend zu beschäftigen und bei schönem<br />
Wetter einen kurzen Spaziergang anzubieten,<br />
wobei oft ein spannender Dialog zwischen den Bewohnern<br />
und den Mitarbeitern entsteht.<br />
Die selbständigen Bewohner werden von uns im<br />
Umgang mit kognitiv eingeschränkten Bewohnern<br />
täglich unterstützt und sensibilisiert.<br />
Die Wünsche, Bedürfnisse oder Anliegen können<br />
nicht bei allen Bewohnern durch die Sprache<br />
geäussert werden, so dass jede von uns auch auf die<br />
Körpersprache achtet, wie z.B. Bewegungen, Gestik,<br />
Mimik etc. Die Beobachtungen und Erfahrungen<br />
tauschen wir täglich an den Rapporten aus,<br />
um die Pflegequalität zu fördern.<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 13
Hinten von links, Name; Hobbies; Wie ich mich beschreibe<br />
Sabine Steiner, Stv. Gruppenleiterin; singen, lesen, rätseln,<br />
stricken; positiv denkend, einfühlsam, chaotisch<br />
Zdenka Süess; reisen, lesen, essen, Pilates;<br />
nett, freundlich, lustig<br />
Verena Innocenti; reisen, gärtnern, kochen, basteln;<br />
ruhig, humorvoll, hilfsbereit, unordentlich<br />
Pia Haddada; Turnverein, tanzen, backen;<br />
ruhig, pflichtbewusst, fröhlich, hilfsbereit<br />
Vorne von links, Name; Hobbies; Wie ich mich beschreibe<br />
Corina Ineichen; backen, Musik hören, Fahrrad fahren,<br />
inlineskaten; ruhig, hilfsbereit, fröhlich<br />
Larissa Aebischer; reiten, allgemein Sport, lesen;<br />
fröhlich, hilfsbereit, ehrlich<br />
Hinten von links, Name; Hobbies; Wie ich mich beschreibe<br />
Anita Buchli, Gruppenleiterin; Musik machen, reiten,<br />
zeichnen; ruhig, humorvoll<br />
Eveline Zimmerli; kochen, backen, basteln, fotografieren,<br />
skifahren; humorvoll, kontaktfreudig<br />
Monika Brogle; Natur, tanzen; Geselligkeit, Kräuterhäxli<br />
Sabrina Hegglin; Geräteturnen, schwimmen, allgemein Sport;<br />
fröhlich, wertschätzend<br />
Adela Krizevac; kochen, lesen, Fahrrad fahren; fröhlich, positiv<br />
Vorne von links, Name; Hobbies; Wie ich mich beschreibe<br />
Aarthy Keetheswaran; Indische Tänze; fröhlich, aufgestellt<br />
Melanie Stierli; basteln, dekorieren, backen;<br />
humorvoll, positiv denkend, fleissig, zügig<br />
PFLEGEGRUPPE 2<br />
Den Grundsatz – «Die Aktivitäten im Alltag<br />
gestalten wir nach den Bedürfnissen der Bewohner.»<br />
– leben wir aktiv auf unserer Gruppe.<br />
Viele Bewohner gestalten ihren Alltag selber, verbringen<br />
Zeit beim Spazieren, Besuchen der Cafeteria<br />
(alleine oder mit ihren Besuchern), beim Jassen,<br />
mit Besuchen der Bewegungswerkstatt, Musik<br />
hören, Rätseln etc.<br />
Vor allem Bewohner mit einer kognitiven Beeinträchtigung<br />
unterstützen wir bei der Alltagsgestaltung.<br />
Wir unterstützen sie, wenn sie uns beim<br />
Auftischen, Dessert zubereiten, Wäsche in die<br />
Wäscherei bringen, Geschirrmaschine aus- und<br />
einräumen, Botengänge machen etc. helfen. Meistens<br />
wird unser Angebot gerne angenommen. Wir<br />
sind überzeugt, dass das Selbstwertgefühl gesteigert<br />
wird, wenn jemand eine sinnvolle, wichtige<br />
Arbeit verrichten kann. Gleichzeitig erhalten diese<br />
Menschen so eine Tagesstruktur. Wir achten darauf,<br />
dass wir die Bewohner nicht überfordern.<br />
Lächelnde, gar strahlende Gesichter, wenn wir uns<br />
für die Hilfe bedanken, bestätigt dies. Nach dem<br />
Kaffee und Dessert am Nachmittag finden wir oft<br />
die Zeit, gemeinsam zu singen, zu basteln oder<br />
Quizfragen zu beantworten. Es kommt vor, dass<br />
sich Bewohner und auch Angehörige dazu setzen<br />
und die Gruppe immer grösser wird. Nicht selten<br />
rückt das Spielen in den Hintergrund und es wird<br />
rege von früher erzählt. Dies löst Staunen (vor allem<br />
bei den Pflegenden), gemeinsames Lachen, manchmal<br />
aber auch Traurigkeit und Mitgefühl aus. Wir<br />
empfinden dieses Zusammensein als sehr wertvoll.<br />
Diese Zeit in friedlicher, angenehmer Atmosphäre<br />
fördert das Zugehörigkeitsgefühl.<br />
14<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
PFLEGEGRUPPE 3<br />
«Wir achten auf die Autonomie und orientieren<br />
uns an den Ressourcen jedes einzelnen Bewohners.»<br />
Wenn Menschen in ein Altersheim gehen, haben<br />
sie oft Angst vor dem Verlust der Selbstbestimmung.<br />
Deshalb achten wir sehr darauf, die Autonomie<br />
unserer Bewohner zu respektieren. Das<br />
können einfache Dinge sein, wie z. B., dass wir<br />
täglich fragen, welche Suppe sie möchten oder dass<br />
wir respektieren, wenn jemand ausschlafen möchte.<br />
Wir bemühen uns, unsere Bewohner das selber<br />
machen zu lassen, was sie können, auch wenn es<br />
dadurch etwas länger dauert. Zudem unterstützen<br />
wir sie bei den Dingen, die sie nicht mehr alleine<br />
bewältigen können, z. B. einkaufen oder spazieren.<br />
«Die Arbeit mit<br />
betagten Menschen<br />
gefällt mir sehr.»<br />
«Mit betagten<br />
Menschen zu arbeiten<br />
ist sehr interessant und<br />
abwechslungsreich.»<br />
«Ich arbeite gerne<br />
mit Menschen<br />
mit kognitiver<br />
Beeinträchtigung.»<br />
«Da ich vor allem im<br />
Spätdienst arbeite,<br />
sind mir kleine<br />
Abendrituale wichtig.»<br />
Bild links: Von links, Name; Hobbies<br />
Edith Bucher, seit 7 ½ Jahren Pflegemitarbeiterin<br />
im Aettenbühl;lesen, wandern und<br />
die Familie<br />
Nicole Christen, im 2. Ausbildungsjahr zur<br />
Fachfrau Gesundheit; Velo fahren, schwimmen,<br />
Pilates<br />
Brigitte Schmidli, seit 3 ½ Jahren Pflegemitarbeiterin<br />
im Aettenbüh;Velofahren,<br />
wandern, lesen, in der Natur sein<br />
Silvia Steinmann, Pflegefachfrau HF mit<br />
Schwerpunkt Geriatrie, seit 5 Jahren<br />
Gruppenleiterin im Aettenbühl;<br />
Garten, Haustiere, lange Spaziergänge<br />
mit Hund Mylo<br />
Donjeta Basha, Fachfrau Gesundheit,<br />
Stv. Gruppenleiterin;<br />
spazieren, einkaufen<br />
Monika Kuriyan, Heilpädagogin, seit 16<br />
Jahren in der Pflege tätig; lesen, biken,<br />
Tennis<br />
Esther Brönimann, Pflegefachfrau /Gerontologin<br />
SG / PA; modellieren, malen<br />
Bild rechts: Von links, Name; Hobbies<br />
Céline Meier, im 1. Ausbildungsjahr zur Fachfrau<br />
Gesundheit; lesen, singen, backen, Velo fahren, schwimmen,<br />
Gedicht, Zitate und Verse schreiben<br />
Maura Amrizky, Praktikum als FaGe. Im Moment besuche<br />
ich das 10. Schuljahr; backen, lesen, fernsehen und Musik<br />
hören<br />
Carole Gnädinger, im 1. Ausbildungsjahr zur Fachfrau<br />
Gesundheit mit Berufsmatura; reiten, lesen, eigene<br />
Geschichten verfassen<br />
Barbara Berger (nicht auf dem Bild), Fachfrau Betreuung,<br />
im Aettenbühl seit März <strong>20</strong>16; musizieren, singen,<br />
spazieren, lesen, Geschichten sammeln<br />
«Es freut mich,<br />
wenn die Bewohner<br />
etwas aus ihrer Biografie<br />
oder aus ihrem Alltag<br />
erzählen.»<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 15
UNSERE BEWOHNER<br />
GEBURTSTAGE AB 80. LEBENSJAHR<br />
95 JAHRE Villiger-Koller Lina 02.04.1921<br />
90 JAHRE Roos Hans <strong>20</strong>.04.1926<br />
89 JAHRE Stübi Marie 13.03.1927<br />
88 JAHRE Kreienbühl Niklaus 04.03.1928<br />
86 JAHRE Leu Alois 19.05.1930<br />
Schryber Hedwig 22.05.1930<br />
Roos Josef 15.06.1930<br />
85 JAHRE Imfeld Erna 25.03.1931<br />
Kreienbühl Frieda 12.05.1931<br />
84 JAHRE Huber Paula 17.04.1932<br />
Hörndli Robert 01.05.1932<br />
VERSTORBENE<br />
Strebel Josef † 18.02.<strong>20</strong>16<br />
26.06.1922<br />
Vollenweider Martha † 27.02.<strong>20</strong>16<br />
16.10.1928<br />
Stübi Rosalie † 01.03.<strong>20</strong>16<br />
14.01.1925<br />
Käppeli Walter † 07.04.<strong>20</strong>16<br />
14.08.1926<br />
Stuber Herta † 06.05.<strong>20</strong>16<br />
08.04.1939<br />
Blatty Gertrud † 28.05.<strong>20</strong>16<br />
06.09.1938<br />
82 JAHRE Köpfli Martha 08.05.1934<br />
80 JAHRE Geisser Josef 26.06.1936<br />
HERZLICH WILLKOMMEN<br />
03.03.<strong>20</strong>16 Notter Maria Zi 111<br />
08.04.<strong>20</strong>16 Leu Alois Zi 217<br />
03.05.<strong>20</strong>16 Späni Lorenz Zi 103<br />
23.05.<strong>20</strong>16 Staub Margrith Zi 101<br />
AUSTRITTE<br />
Gutjahr Heinz 06.04.<strong>20</strong>16<br />
16<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
UNSERE MITARBEITER<br />
NEUE MITARBEITER<br />
Bolliger Michelle<br />
Koch<br />
01.02.<strong>20</strong>16<br />
Berger Barbara<br />
Pflegefachfrau<br />
01.03.<strong>20</strong>16<br />
Schmidmeister Hilda<br />
Mitarbeiterin Pflege<br />
01.06.<strong>20</strong>16<br />
Wüthrich Peter<br />
Küchenchef<br />
01.07.<strong>20</strong>16<br />
BEREICHSWECHSEL<br />
Petra Bächli arbeitet im Nachtdienst und neu<br />
auch in der Raumpflege.<br />
AUSTRITTE VON MITARBEITERN<br />
31.03.16 Lang Mareen Mitarbeiterin Pflege<br />
30.04.16 Niederberger Esther Raumpflegerin<br />
30.04.16 Vollenweider Luzia Mitarbeiterin Küche<br />
31.05.16 Zehnder Cornelia Dipl. Pflegefachfrau<br />
30.06.16 Schütz Werner Küchenchef<br />
VERABSCHIEDUNG IN DIE<br />
WOHLVERDIENTE PENSION<br />
Geschätzte Esther Niederberger<br />
Herzlichen Dank für Deinen grossen Einsatz<br />
während über 13 Jahren. Du warst ein sicherer<br />
Wert im Raumpflege-Team und in unserem Haus.<br />
Wir wünschen Dir gute Gesundheit und Zufriedenheit<br />
für die Zukunft. Geniesse die Musse und<br />
denke ab und zu mal an uns.<br />
Alles Gute, dein <strong>Aettenbühler</strong>-Team<br />
Esther Niederberger (Mitte) wird von Bahira Becic,<br />
Gruppenleiterin Reinigung und Bruno Arnold,<br />
Bereichsleiter Hauswartung, verabschiedet.<br />
HERZLICHE GRATULATION ZUR GEBURT<br />
Wir freuen uns mit Kllaudia Karrica (Mitarbeiterin<br />
Küche) über ihren Sohn Pren, geboren am 3.<br />
Mai <strong>20</strong>16 und wünschen ihnen alles Gute.<br />
t<br />
WIR GRATULIEREN ZUR HOCHZEIT<br />
Anita Gugerli heiratete im April und heisst jetzt<br />
Anita Buchli. Ebenfalls im April heiratete Donjeta<br />
Hoxha, ihr neuer Name lautet Donjeta Basha.<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 17
UNTERHALTUNGSSEITE<br />
1. Wenn man die Wörter wie beschrieben abändert und zusammenfügt, ergibt sich eine Wetterregel.<br />
4 5 ‘ts 1, 4, 5, 6 n = m + r z = k n = m bl + 1, 2, 3, 4<br />
(+ Artikel) L = n 3, 4, 5<br />
2. Verhexte Sprichwörter, verbinden Sie mit Linien.<br />
Der Apfel (1)<br />
Eine Schwalbe (2)<br />
Lügen (3)<br />
Hochmut (4)<br />
Ein voller Bauch (5)<br />
Vorsicht (6)<br />
Hunger (7)<br />
Viele Köche (8)<br />
kommt vor dem Fall. (A)<br />
fällt nicht weit vom Stamm. (B)<br />
verderben den Brei. (C)<br />
ist die Mutter der Weisheit. (D)<br />
ist der beste Koch. (E)<br />
macht noch keinen Sommer. (F)<br />
studiert nicht gern. (G)<br />
haben kurze Beine. (H)<br />
3. Jeder hat es!<br />
ES HAT ZWEI FLÜGEL UND KANN NICHT FLIEGEN,<br />
ES HAT EINEN RÜCKEN UND KANN NICHT LIEGEN,<br />
ES HAT EIN BEIN UND KANN NICHT STEHN,<br />
ES KANN LAUFEN, ABER NICHT GEHN!<br />
Lösungen<br />
1. Regnet‘s im Sommer kaum, bleiben die Äpfel nicht am Baum.<br />
2. 1 mit B, 2 mit F, 3 mit H, 4 mit A, 5 mit G, 6 mit D, 7 mit E, 8 mit C<br />
3. Die Nase<br />
18<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG
VERANSTALTUNGEN JULI BIS OKTOBER <strong>20</strong>16<br />
JULI<br />
Dienstag 05. 19:00 Gesprächsgruppe Angehörige<br />
von Menschen mit Demenz<br />
MZR<br />
Mittwoch 06. 17:30 Nachtessen <strong>Juni</strong>-Jubilare Cafeteria<br />
Donnerstag 07. 15:00 Zithergruppe Reussblick Cafeteria<br />
Dienstag 12. 10:00 Bewohner-Stammtisch Cafeteria<br />
AUGUST<br />
Montag 01. 15:30 1. Augustfeier<br />
Unterhaltung / Grillabend<br />
Gartenwirtschaft<br />
Dienstag 02. 19:00 Gesprächsgruppe Angehörige<br />
von Menschen mit Demenz<br />
MZR<br />
Dienstag 09. 10:00 Bewohner-Stammtisch Cafeteria<br />
Mittwoch 10. 17:30 Nachtessen Juli-Jubilare Cafeteria<br />
SEPTEMBER<br />
Dienstag 06. 13:30 Strick-Treff Frauenbund Speisesaal<br />
19:00 Gesprächsgruppe Angehörige<br />
von Menschen mit Demenz<br />
MZR<br />
Mittwoch 07. 14:00 Spielnachmittag mit den Lernenden Aktivierung<br />
17:30 Nachtessen August-Jubilare Cafeteria<br />
18:00 «Ständli» Musikgesellschaft Mühlau Gartenwirtschaft<br />
Montag 12. 09:00 Zivilschutz im Hause<br />
17:30 Grillabend mit dem Gönnerverein Garten<br />
Dienstag 13. 09:00 Zivilschutz im Hause<br />
10:00 Bewohner-Stammtisch Cafeteria<br />
Mittwoch 14. 14:30 Info 60+ Veranstaltung Speisesaal<br />
Donnerstag 15. 15:00 Unterhaltungsnachmittag Cafeteria<br />
Freitag 16. 07:30 Bewegungswerkstatt MZR<br />
Freitag 30. 07:30 Bewegungswerkstatt MZR<br />
OKTOBER<br />
Dienstag 04. 13:30 Strick-Treff Frauenbund Speisesaal<br />
19:00 Gesprächsgruppe Angehörige<br />
von Menschen mit Demenz<br />
MZR<br />
Freitag 07. 07:30 Bewegungswerkstatt MZR<br />
Dienstag 11. 10:00 Bewohner-Stammtisch Cafeteria<br />
Mittwoch 12. 17:30 Nachtessen September-Jubilare Cafeteria<br />
Donnerstag 13. 15:00 Unterhaltungsnachmittag Cafeteria<br />
Sonntag 16. 10:00 Brunch Cafeteria<br />
Freitag 28. 07:30 Bewegungswerkstatt MZR<br />
<strong>20</strong>. <strong>Ausgabe</strong>, <strong>Juni</strong> <strong>20</strong>16 | AETTENBÜHLER HUUSZYTIG 19
KONTAKTE UND KIRCHLICHE TERMINE<br />
ZENTRUM AETTENBÜHL<br />
Paul Villiger, Zentrumsleiter 041 789 77 89 p.villiger@aettenbuehl.ch<br />
Susanne Boss, Bereichsleiterin Pflege 041 789 77 37 s.boss@aettenbuehl.ch<br />
Alice Hug, Bereichsleiterin Hotellerie 041 789 77 33 a.hug@aettenbuehl.ch<br />
STIFTUNG AETTENBÜHL<br />
Ursula Guggenbühl, Präsidentin Rigiweg 18, 5643 Sins u.guggenbuehl@datazug.ch<br />
Marco Meier, Vizepräsident Brunnenweid 60, 5643 Sins marco.k.meier@hotmail.ch<br />
Brigitta Kuhn, Anschlussgemeinden Mühlehof, 6042 Dietwil brigitta.kuhn@dietwil.ch<br />
Urs Rüegg, Finanzen Aegerimatten 64, 5643 Sins urs.rueegg@datazug.ch<br />
Regine Villiger, Bau und Strategie Buchackerhof 1, 5643 Alikon buchackerhof@bluewin.ch<br />
GÖNNERVEREIN AETTENBÜHL<br />
Jacqueline Strebel, Präsidentin Gönnerverein Aettenbühl<br />
Esther Arnet, Kassierin Aettenbühl 2<br />
Bruno Huwiler, Aktuar<br />
5643 Sins<br />
Hans Camenzind Telefon 041 789 77 09<br />
Vreni Hofstetter-Villiger<br />
info@goennerverein-aettenbuehl.ch<br />
Helena Engel-Villiger<br />
www.goennerverein-aettenbuehl.ch<br />
FAHRDIENST<br />
Zentrum Aettenbühl, Sekretariat Aettenbühl 2, 5643 Sins 041 789 77 00<br />
CAFETERIA FRAUEN<br />
Anita Wüthrich Landstrasse 9, 5643 Meienberg 041 787 10 88<br />
WEGBEGLEITUNG<br />
Gaby Curti Pfrundweidli 8 a, 5643 Sins 041 787 22 64<br />
FUSSPFLEGE<br />
Marlene Stalder Mühlauerstrasse 18, 5644 Auw 041 787 00 71<br />
Hildegard Huwiler Sonnmatt, 5646 Abtwil 041 787 10 70<br />
COIFFEUSE<br />
Heidi Villiger Rigiblick, 5645 Aettenschwil 041 787 16 73<br />
SAKRISTANIN/SIGRISTIN<br />
Therese Villiger (röm.-kath.) Küfermattstrasse 1, 5643 Sins 041 787 09 93<br />
Gaby Curti (ref.) Pfrundweidli 8 a, 5643 Sins 041 787 22 64<br />
KIRCHLICHES<br />
Dienstag 17:00 Uhr Rosenkranz<br />
Donnerstag 17:00 Uhr Eucharistiefeier<br />
Freitag (nach Wochenplan) 19:00 Uhr Lobpreisgottesdienst<br />
Sonntag (nach Wochenplan) 10:00 Uhr Ref. Gottesdienst<br />
www.aettenbuehl.ch