gab Juli 2016

23 Frankfurt
lingsunterkünften angebracht mit unseren
Kontaktdaten und der Botschaft
„Keine Gewalt gegen Homosexuelle“.
WIE WIRD DAS ANGEBOT
ANGENOMMEN?
Matthias Block-Löwer: Wir bekommen
relativ wenig Anrufe oder Mails, das gilt
für Anfragen von außerhalb wie auch
innerhalb des Polizeidienstes. Warum
das so ist, ist schwer zu sagen. Viele
haben vielleicht aus der deutschen
Geschichte Angst vor der Polizei oder
befürchten, dass sie zwangsgeoutet
werden, weil man mitunter ja sehr
persönliche Dinge preisgeben muss.
Man sollte aber keine Angst vor der
Polizei haben! Vielmehr ist es wichtig,
dass wir von den betreffenden Vorfällen
erfahren, denn nur so können wir aktiv
werden und Gewaltprävention betreiben,
zum Beispiel abends an bestimmten
Stellen in der Stadt mehr präsent
sein. In Notfällen sollte man auf jeden
Fall über die 110 gehen, da die Telefone
der Ansprechpartner nur in den Bürokernzeiten
besetzt sind. Jede Polizeidienststelle
nimmt Anzeigen auf, und
die Kollegen sind angehalten, uns über
homophobe Übergriffe zu informieren.
Man kann uns auch im Nachhinein kontaktieren
und wir schauen dann, ob wir
uns bei den Ermittlungen einschalten
sollten oder ob ein Handeln durch uns
nicht weiter notwendig ist.
Julia Reichel: Ergänzend sollte man
auch wissen, dass man eine Anfrage
an uns gerne auch anonym stellen
kann. Man kann uns auch kontaktieren,
wenn man einen Rat möchte oder eine
Empfehlung braucht, wer der richtige
Ansprechpartner ist. Es muss nicht
erst zu einer Straftat kommen, um das
Gespräch mit uns suchen. Für den Bereich
des innerpolizeilichen Dienstes
sehe ich die wenigen Anfragen aber als
positives Zeichen. Der Umgang mit homosexuellen
Menschen hat sich in den
vergangenen Jahren sehr gewandelt.
In meiner Abteilung gibt es viele homosexuelle
Kollegen und Kolleginnen,
da ist noch nie eine Problematik
entstanden.
IST DAS THEMA HOMOSEXUALITÄT
AUCH TEIL DER AUSBILDUNG VON
POLIZISTEN?
Julia Reichel: In meiner Ausbildung war
das noch kein Thema, das ist aber auch
schon ein Weilchen her,
ich bin 1994 zur Polizei
gekommen.
Matthias Block-Löwer:
Inzwischen soll das
Thema „Diversität“ in
der Ausbildung angesprochen
werden. Es
obliegt dem jeweiligen
Dozenten, wie das umgesetzt wird, in
der Mehrheit wird es auch getan. Ich
unterrichte als Gast-Dozent das Thema
seit über 12 Jahren und es ist immer
gut angenommen worden. Gleichwohl
hat man im Laufe der Jahre einen Wandel
feststellen dürfen, was die Aufgeschlossenheit
dem Thema gegenüber
anbelangt. Das gilt für die Gesellschaft
gleichermaßen wie für Polizeibeamte.
Bei der Entscheidung, welchen
Beruf man wählt, spielt die sexuelle
Orientierung erst mal keine so große
Rolle, wobei man auch sagen muss,
Man sollte
keine Angst
vor der
Polizei haben!
dass nicht alle von Anfang an gleich
offen damit umgehen. Das ist schon
noch etwas verhaltener als in anderen
Berufssparten.
FRANKFURT HAT IM BUNDESVERGLEICH
RELATIV FRÜH DIE ANSPRECHPARTNER
BEI DER POLIZEI EINGERICHTET – WIE
SIEHT ES IN HESSEN UND DEN ANDEREN
BUNDESLÄNDERN AUS?
Matthias Block-Löwer: Soweit ich
weiß, wurden in Berlin als erstes
entsprechende Stellen bei der Polizei
eingerichtet, andere Bundesländer,
darunter Hessen folgten kurz darauf,
und mit Stolz kann man sagen, dass
unser Konzept, und natürlich auch das
der Berliner, als Orientierung für die anderen
Bundesländer galt.
Inzwischen gibt es nur
noch wenige Länder, die
nicht über Ansprechpartner
für gleichgeschlechtliche
Lebensweisen bei
der Polizei verfügen. In
Hessen gibt es flächendeckend
in allen Polizeipräsidien
Ansprechpartner,
wie beispielsweise in Wiesbaden,
Gießen, Darmstadt und Kassel.
•Interview: Björn Berndt
Kontakt über
069 75566777 (Matthias Block-Löwer),
069 75566999 (Julia Reichel) und
rainbow.ppffm@polizei.hessen.de
Kontakt zu den Ansprechpartnern
der Polizeipräsidien Nordhessen,
Mittelhessen und Westhessen über
www.polizei.hessen.de/rainbow
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