WIRTSCHAFT+MARKT 4/2016

OSTDEUTSCHLAND | 25
wie sie die Studie der Commerzbank betitelt,
nutzen neue technologische Möglichkeiten,
um Innovationen voranzutreiben
und das eigene Geschäftsmodell zu
hinterfragen. Für sie bedeutet die Digitalisierung
zugleich auch einen fundamentalen
kulturellen Wandel im Unternehmen.
Doch ein Wermutstropfen bleibt: Gerade
die Vorreiter des digitalen Wandels fühlen
sich durch den anhaltenden Fachkräftemangel
ausgebremst. Mit der Folge,
dass beispielsweise neue Geschäftsideen
nicht wie geplant umgesetzt werden
können. Fazit der Commerzbank-Studie:
Der Mittelstand steht in einem harten
Wettbewerb um erfahrene Spezialisten
– vor allem mit den großen Konzernen.
Für kleinere Mittelständler bleibt daher
nur die Option Quereinsteiger – ein stärkerer
Rückgriff auf berufliche Wiedereinsteiger
und Umschüler beispielsweise.
Kritik herrscht vielerorts auch an mangelnder
Unterstützung durch die Wirtschaftsförderung
und fehlender Flexibilität
und Kooperationsbereitschaft der
öffentlichen Verwaltung. Auch der unzureichende
Ausbau der Breitband- und
Mobilfunknetze bleibt vielerorts ein Ärgernis
für mittelständische Firmen.
in der Kritik. Großer Nachholbedarf wird
zum Beispiel bei der digitalen Infrastruktur
gesehen.
Brandenburg: Es mangelt
an Fachkräften
Bei der Digitalisierung hinkt der brandenburgische
Mittelstand noch hinterher. Nur
zehn Prozent der in der Umfrage befragten
Unternehmen zählen zur Spitzengruppe
digitaler Transformatoren. Die Region
liegt damit unter dem bundesweiten
Durchschnitt. Der Fachkräftemangel wirkt
sich zudem spürbar aus. Jedes zweite Unternehmen
bewertet auch die digitale Infrastruktur
als nicht ausreichend.
Mecklenburg-Vorpommern: Nur
wenige Unternehmen gehen voran
Nur acht Prozent der Unternehmen zählen
zur Spitzengruppe digitaler Transformatoren.
Damit liegt das Land an der Ostseeküste
deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt.
Starke Kritik wird an den Rahmenbedingungen
geübt. Überdurchschnittlich
großer Nachholbedarf besteht in der ländlichen
Region bei der digitalen Infrastruktur.
DIGITALE TRANSFORMATOREN
Wie viele Unternehmen setzen stark auf die Digitalisierung?
Sachsen-Anhalt: Kein Zuwachs
bei Arbeitsplätzen
In Sachsen-Anhalt rechnen die Unternehmen
vergleichsweise selten mit einer
wachsenden Belegschaft durch die Digitalisierung.
Immerhin aber 33 Prozent der
Unternehmen machen sich mittelfristig
auf einen wachsenden Personalbestand
gefasst. Die Qualität der Bildungslandschaft
wird mit 31 Prozent überdurchschnittlich
häufig bemängelt. Die digitale
Infrastruktur ist für die Hälfte der Unternehmen
besonders unzureichend.
Thüringen: Zurückhaltung bei
der Digitalisierung
Lediglich neun Prozent der Unternehmen
aus Thüringen zeigen deutlich mehr Engagement
in der digitalen Transformation
als durchschnittliche Unternehmen. Der
thüringische Mittelstand setzt vor allem
auf Prozess-Optimierung und nutzt die
Potenziale neuer digitaler Technologien,
um die betrieblichen Abläufe besser zu
steuern und um die bestehenden Produkte
und Dienstleistungen zu verbessern.
W+M
Quelle Schaubild: Initiative Unternehmerperspektiven, Commerzbank AG
Berlin: Trendsetter der Digitalisierung
in Deutschland
Die Berliner Wirtschaft setzt in besonderem
Maße auf Digitalisierung. Der Anteil
von digitalen Transformatoren liegt in
Berlin mit 21 Prozent über dem Bundesdurchschnitt.
Die Verwaltungs- und Bildungsstrukturen
in der Hauptstadt werden
allerdings vergleichsweise schlecht
bewertet: 45 Prozent der Berliner Unternehmen
bemängeln beispielsweise die
fehlende Unterstützungsbereitschaft des
Verwaltungsapparats.
Sachsen: Nachholbedarf bei
der Infrastruktur
Der sächsische Mittelstand begegnet
dem digitalen Wandel eher zurückhaltend.
Die Entwicklung neuer Produkte
und Dienstleistungen steht nicht im
Mittelpunkt der Digitalisierungsstrategien.
Die regionalen Rahmenbedingungen
stehen überdurchschnittlich häufig
Berlin
Baden-Württemberg
Bayern
Nordrhein-Westfalen
Sachsen
Hessen
Rheinland-Pfalz und Saarland
Sachsen-Anhalt
Hamburg
Niedersachsen und Bremen
Schleswig-Holstein
Brandenburg
Thüringen
Mecklenburg-Vorpommern
8 %
9 %
10 %
12%
14%
14%
16%
21%
21%
20%
19%
19%
18%
18%
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