Barriere

INKLUSION
Inklusion
Chance für Unternehmen und
Beschäftigte
„Ich habe mich sehr gefreut, dass ich hier anfangen
konnte. Denn man kommt sich mit der Zeit unnütz
vor. Ich habe ja 2 Jahre lange gesucht und nichts gefunden.
Da fragt man sich, ob einen überhaupt noch
jemand haben will.“ Walter Kühn arbeitet seit September
2014 bei dem Unternehmen Cap+Cro, einem
Groß- und Einzelhändler für Gläser, Flaschen,
WECK-Gläser und Glasprodukte aller Art, mit Unternehmenssitz
in Geesthacht bei Hamburg. Walter
Kühn ist jetzt Herr der WECK-Gläser und glücklich.
Vor einigen Jahren bekam er eine neue Hüfte. Seitdem
ist er nur noch eingeschränkt belastbar und damit für
viele Unternehmen nicht mehr tragbar, erzählt Herr
Kühn. Irgendwann kam dann die Anfrage des Aktionsbündnisses
Schleswig-Holstein. Die Fachberater
hatten bei dem Unternehmen Cap+Cro angefragt
und liefen beim Geschäftsführer Olaf Steenbuck of-
Walter Kühn ist jetzt Herr der WECK-Gläser
bei Cap+Cro und glücklich.
fene Türen ein. „Wir hatten vorher schon mal Kontakt
zu den Geesthachter Werkstätten, aber da hätte
ich einige Abläufe auslagern müssen, was ich nicht
wollte. Und so eine Kooperation muss sich natürlich
auch rechnen. Das war damals nicht attraktiv genug
für uns. Aber heute in dieser Konstellation ist es das.“
legt Herr Steenbuck dar.
FACHBERATUNG UND BETREUUNG
Julia Pieper von der gefas e.V. ist eine der Fachberaterinnen
beim Aktionsbündnis Schleswig-Holstein.
Sie betreut und berät Herrn Steenbuck und erstellt
mit dem Unternehmer ein Anforderungsprofil, mit
dem nach einem geeigneten Arbeitnehmer gesucht
wird. Im Herzogtum Lauenburg steht ihr der Inte-
Fotos: Redaktion Barrierefrei, pixabay.de
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