15 JAHRE BOLOGNA-REFORM Quo vadis Ingenieurausbildung?
2016_VDI-VDMA-Mercator-Studie-15_Jahre_Bologna-Reform
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Anhang<br />
85<br />
Anhang 3.4: Fach- und Führungskräfte und Absolvent/-innen<br />
Fach- und Führungskräfte und Absolventen nach dem Geschlecht<br />
Geschlecht Absolut Prozent (%)<br />
Gesamt Führungskräfttekräfte<br />
Absolven-<br />
Gesamt Führungs-<br />
Absolventen<br />
männlich 1.494 1.279 2<strong>15</strong> 89 % 90 % 82 %<br />
weiblich 189 142 47 11 % 10 % 18 %<br />
∑ 1.683 1.421 262 100 % 100 % 100 %<br />
Fach- und Führungskräfte und Absolventen nach Migrationshintergrund<br />
Absolut Prozent (%)<br />
Gesamt Führungskräfttekräfte<br />
Absolven-<br />
Gesamt Führungs-<br />
Absolventen<br />
Migrationshintergrund 380 335 45 23 % 24 % 17 %<br />
Kein Migrationshintergrund 1.303 1.086 217 77 % 76 % 83 %<br />
∑ 1.683 1.421 262 100 % 100 % 100 %<br />
Fach- und Führungskräfte und Absolventen nach dem Bildungshintergrund der Eltern<br />
Absolut Prozent (%)<br />
Gesamt Führungskräfttekräfte<br />
Absolven-<br />
Gesamt Führungs-<br />
Absolventen<br />
Mind. ein Elternteil hat 684 579 105 41 % 41 % 40 %<br />
studiert<br />
Kein Elternteil hat studiert 999 842 <strong>15</strong>7 59 % 59 % 60 %<br />
∑ 1.683 1.421 262 100 % 100 % 100 %<br />
Unternehmensgröße<br />
Wie hoch ist die Anzahl der Beschäftigten in Ihrem Unternehmen/ Ihrer Organisation in Deutschland insgesamt?<br />
Absolut Prozent (%)<br />
Gesamt Führungskräfttekräfte<br />
Absolven-<br />
Gesamt Führungs-<br />
Absolventen<br />
bis 49 Mitarbeiter 359 296 63 21 % 21 % 24 %<br />
50–249 Mitarbeiter 285 248 37 17 % 17 % 14 %<br />
250–999 Mitarbeiter 259 223 36 <strong>15</strong> % 16 % 14 %<br />
1.000 und mehr 780 654 126 46 % 46 % 48 %<br />
∑ 1.683 1.421 262 100 % 100 % 100 %
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