Journal Stans April 2016

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Personal für Dauerstellen Technisches und Handwerkliches Personal April 2016 HANDWERK / TECHNIK Elektroingenieur (Ref. 3394) Anfang 40 Ausbildung • Studium als Elektroingenieur Weiterbildung • SPS Programmierung OMRON • WSCAD Suite Schaltpläne, Automation Sprachen • Spanisch: Muttersprache, Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse, Deutsch: gute Anwenderkenntnisse Informatik • MS-Office, Mac: gute praktische Anwenderkenntnisse SPS Omron, WSCAD, Flexi-Soft Designer Sick, Optime, Matlab für Berechnungen, Plaxis für Geotechnik, PSpice, FileMaker für Datenbanken: praktische Anwenderkenntnisse Berufspraxis • als Elektroingenieur, Techniker Sondermaschinenbau für Hard- u. Softwarekomponenten, Automatiker Montage, Elektromonteur Montage, Projektleiter für Industrieroboteranlagen u. Elektroinstallationen in der Fahrzeugproduktion Vorstellungen • als Elektroingenieur, Techniker gerne Verantwortung mit technischen und o- der betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen • Maschinenbau, Anlagen- u. Apparatebau, Komponenten, branchenoffen • Technische Auslegung, Berechnung von Soft- und Hardwarekomponenten im elektrotechnischen Bereich, SPS, Sensor- und Regeltechnik, Mess-, Test- und Prüftechnik, aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Mechanik, Konstruktion • Betriebswirt. Prozesse, Beratung, Verkauf, Produktmarketing, Budgetplanung • offen für Reisetätigkeit auch international • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten Prozesstechniker HF (Motorgerätemechaniker) (Ref. 3365) Anfang 40 Ausbildung • Zusatzlehre als Motorgerätemechaniker • Lehre als Landschaftsgärtner Weiterbildung • dipl. Techniker HF, Unternehmensprozesse • Techn. Kaufmann mit Eidg. Fachausweis Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse, Französisch: Grundkenntnisse Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse, ERP Navision, CAD 2D TruTops: praktische Anwenderkenntnisse Berufspraxis • als Leiter Endmontage, Produktionsmechaniker, Schweisser, Programmierer mit AVOR-Aufgaben, Motorgerätemechaniker und als Landschaftsgärtner Vorstellungen • als Technischer Sachbearbeiter mit Projektverantwortung, Kundenaufträge, bevorzugt konstruktive Aufgabenbereiche und Branchen in Verbindung mit Metall, Motorik, Antriebstechnik, Maschinenbau • Kundenberatung, Verkaufsunterstützung, Offerten, Kalkulation, AVOR, PPS von Werkstatt, Montagen, Logistik, Materialbeschaffung, Qualitätsmanagement, Inbetriebnahmen, Abnahmen, Kostenkontrolle etc. • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18 Seite 13
Personal für Dauerstellen Technisches und Handwerkliches Personal April 2016 Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis (Ref. 3336) Mitte 40 Ausbildung • Lehre als Mechaniker Weiterbildung • Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis • Betriebstechniker HF • laufend fachspezifische Weiterbildungskurse Sprachen • Englisch: sehr gute praktische Anwenderkenntnisse • Französisch: gute Grundkenntnisse Informatik • Word, Excel, Outlook: sehr gute Anwenderkenntnisse, MS-Visio, Projekt, Sharepoint, Mindmanager, CRM, SRM: gute Anwenderkenntnisse, SAP ERP Module PP, MM, SD: bis sehr gute Anwenderkenntnisse Berufspraxis • als Einkäufer mit operativen und strategischen Aufgabenbereichen, technische Güter, Gussteile, als Produktionslogistiker, Fertigungstechniker für medizintechnische Apparate und Implantate, als Disponent, Auftragskoordinator Instandhaltung, Kundendienst, Ersatzteilmanagement für Helikopter u. Flugzeuge (Pilatusfabrikate), als Mechaniker im Helikopterbereich und in der industriellen Fertigung und Montage Vorstellungen • eine Verantwortung im Einkauf mit strategischen u. operative Aufgabenbereichen, gerne technische Güter u. Dienstleistungen, absolut branchenoffen • gerne mit Kontakten zu Produktion, Fertigung mit AVOR, PPS, Logistik u. Vertrieb, Kundendienst • Projektmitarbeit für betriebliche Prozesse, Bereiche IT, Produktion usw. • aktive interne und externe Kontakte, offen für Reisetätigkeit • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten Technischer Kaufmann - Nutzfahrzeugmechaniker (Ref. 3396) Anfang 30 Ausbildung • Zusatzlehre als Automechaniker schwere Motorwagen • Lehre als Automonteur schwere Motorwagen Weiterbildung • 2014-2016 NDS in Betriebswirtschaft HF Unternehmensführung • Technischer Kaufmann TEKO Sprachen • Englisch: gute praktische Grundkenntnisse Informatik • Word, Excel, Outlook, Interne, ERP Software Visual, Europlus: gute praktische Anwenderkenntnisse SAP: Grundkenntnisse Berufspraxis • als Leiter Ersatzteillager, Kundendienstberater, Garantiesachbearbeiter für PW-Fahrzeuge, als Nutzfahrzeugmechaniker für schwere und leichte Nutzfahrzeuge sowie teilweise PW Fahrzeuge und Baumaschinen, Diagnostik, Reparatur, Service, MFK Bereitstellung inkl. Rapportwesen Vorstellungen • als technischer Sachbearbeiter, gerne auch mit Führungsaufgaben, offen für die Bereiche Verkauf, Kundendienst mit Service und Support oder Einkauf, Logistik und Ersatzteilwesen, ideal in der Fahrzeugbranchen sowie anverwandten und neuen technischen Bereichen, absolut branchenoffen • schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Projektaufgaben, Kollegialität • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18 Seite 14
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