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Journal Stans April 2016

Unsere aktuellen Bewerber im Raum Stans

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Assistentin (Ref. 1947) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil E<br />

Weiterbildung • Modullehrgang Personalwesen<br />

• Berufsbildnerkurs<br />

Sprachen • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • sehr gute Kenntnisse im MS-Office, SAP und Abacus<br />

Berufspraxis • Reisen und Meetings organisieren - Korrespondenz in Deutsch und Englisch -<br />

Präsentationen - Personaladministration - Stammdatenverwaltung und -archivierung<br />

- Terminplanung - Auftragsbearbeitung - allgemeine administrative<br />

Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• wenn möglich in einem grösseren Unternehmen<br />

• gerne in unterstützender Funktion<br />

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Direktionsassistentin 50% (Ref. 3391) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau mit Berufsmatura<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Direktionsassistentin<br />

• Englischkurs Level B2<br />

• Französischkurs 1er Degré<br />

• Berufsbildnerkurs<br />

• SIZ Anwenderdiplom II<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und SAP R/3<br />

• gute Kenntnisse im Ivento, CMS, Sidecore, Intranet und Photoshop<br />

Berufspraxis • Kreditorenbuchhaltung - Protokollieren - Schuladministration (Diplome/Zeugnisse)<br />

- Betreuen von Lernenden und Praktikanten - CMN-<br />

Verantwortliche - Organisieren von Sitzungen, Meetings und Events - Empfang,<br />

Telefon und Post - Hosten von Webseite und Intranet - Terminmanagement<br />

- allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gutes Team und Arbeitsklima<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• gerne in Drehscheibenfunktion<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 11

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