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Journal Stans April 2016

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<strong>April</strong> <strong>2016</strong>


<strong>Stans</strong>, <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Personal für Dauerstellen<br />

Inhaltsverzeichnis<br />

Seiten<br />

kaufmännisches Personal 1 – 12<br />

technisches und handwerkliches Personal 13 – 23<br />

Ihre Berater:<br />

Urs Odermatt<br />

u.odermatt@dagpersonal.ch<br />

kaufmännisches Personal<br />

Werner Lischer<br />

w.lischer@dagpersonal.ch<br />

technisches und handwerkliches Personal


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

KAUFMÄNNISCH<br />

Leiter Finanzbuchhaltung (Ref. 3398) Mitte 40<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Treuhänder<br />

• firmeninterne Kurse<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im SAP, Abacus, Ruf und Compliance<br />

Berufspraxis • komplette Finanzbuchhaltung inkl. Abschlüsse - Mehrwertsteuerabrechnungen<br />

Deutschland und Schweiz - Personalführung - Sozialversicherungsabrechnungen<br />

- Vorbereitungen für Revisionen - Kennzahlen eruieren - Reportings<br />

- Anlageregister führen - Projektbuchhaltung - Versicherungswesen -<br />

allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• angenehmes Arbeitsklima<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit und kollegiales Umfeld<br />

• absolut offen für Neues und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Leiter Rechnungswesen (Ref. 3346) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als kaufmännischer Angestellter<br />

Weiterbildung • Berufsbildnerkurs<br />

• eidg. dipl. Controller<br />

• eidg. dipl. Buchhalter<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Schulkenntnisse in Italienisch und Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Dynamics und Navision<br />

• gute Kenntnisse in Abacus, Sesam und Sage<br />

Berufspraxis • komplette Betriebsbuchhaltung - Debitoren-, Kreditoren-, Liegenschafts- und<br />

Anlagebuchhaltung inkl. Abschlüssen - Mehrwertsteuerabrechnungen - Analysen<br />

und Reportings - Lehrlingsbetreuung und -ausbildung - Steuern für natürliche<br />

und juristische Personen - Mandatsleitung - Personalführung - allgemeine<br />

administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • spannendes Aufgabengebiet<br />

• möchte gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit und kollegiales Umfeld<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Leiter Finanzen (Ref. 3359) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre in der grafischen Industrie<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Fachmann Finanz- und Rechnungswesen<br />

• Handelsschule<br />

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch und Französisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, SAP, Movex, Frango, Cognos,<br />

Visual Store und Visio<br />

Berufspraxis • Debitoren-, Kreditoren-, Hauptbuch-, Lohn- und Lagerbuchhaltung inkl. Abschlüsse<br />

- MWST-Abrechnungen - Controlling - Mitarbeiterführung - Mithilfe<br />

bei Revisionen - Budgetierungen - Software-Einführungen - Statistiken - Reportings<br />

- allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team integriert<br />

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• flexible Arbeitszeiten<br />

• sehr interessiert an Führungsaufgaben<br />

• absolut offen für Neues und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Sachbearbeiterin Buchhaltung (Ref. 3379) Anfang 20<br />

Ausbildung • Kaufmännische Grundausbildung EFZ, Profil M<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Fachfrau Finanz- & Rechnungswesen<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Schulkenntnisse in Französisch und Italienisch<br />

Informatik • sehr gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und SSS<br />

• gute Kenntnisse im Navision und Comatic<br />

Berufspraxis • Empfang - Sekretariat - Personaladministration - Auftragsbearbeitung von A-<br />

Z - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, MWST-Abrechnungen - Mithilfe<br />

bei Abschlüssen - Fibu, Haupt- und Nebenbücher - Export inkl. sämtlichen<br />

Zolldokumenten - Transporte organisieren - Terminplanung - Reisen buchen -<br />

Datenbanken verwalten - Kundenkontakt und -betreuung, etc.<br />

Vorstellungen • vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• übernimmt gerne Verantwortung<br />

• gerne in gutem Team involviert<br />

• absolut branchenoffen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Exportleiterin (Ref. 3376) Mitte 30<br />

Ausbildung • Berufslehre als Maschinenzeichnerin<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Aussenhandelsleiterin<br />

• Englisch Intensivkurs<br />

• eidg. dipl. Exportfachfrau<br />

• Englischkurs, Level B<br />

• eidg. dipl. Technische Kauffrau<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im SAP R/3<br />

• gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Lotus Notes, GoogleMail, E-<br />

dec und Easy Export<br />

Berufspraxis • Personalführung - fachliche Führung - Controlling - Rapportieren - Troubleshooting<br />

- Export inkl. allen Formalitäten - Auftragsabwicklung von A-Z - Projektleitung<br />

- Statistiken - allgemeine administrative Arbeiten - etc.<br />

Vorstellungen • gerne wieder mehr operativ als strategisch<br />

• Führungsfunktion (Teamleitung)<br />

• möchte gefordert werden<br />

• spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• "sicherer" Arbeitsplatz<br />

• sucht langfristiges Arbeitsverhältnis<br />

Sachbearbeiterin Export (Ref. 3308) Ende 30<br />

Ausbildung • Wirtschaftsmittelschule / Business Administration<br />

Weiterbildung • Englischkurse<br />

• Sachbearbeiterin Export<br />

Sprachen • Spanisch - Muttersprache<br />

• Deutsch - verhandlungssicher<br />

• Englisch - konversationsfähig<br />

• Italienisch - Grundkenntnisse<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

• gute Kenntnisse im SAP R3<br />

Berufspraxis • Transporte organisieren - Zollformulare, Rechnungen, Packlisten und Lieferscheine<br />

erstellen - Deklarationen - Importsteuerabrechnungen - Fakturieren -<br />

Projektarbeiten - Richtlinien erstellen - allgemeine administrative Arbeiten etc.<br />

Vorstellungen • gutes Arbeitsklima<br />

• gerne in tollem Team integriert<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• absolut branchenoffen<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Controllerin (Ref. 2176) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Dentalassistentin<br />

Weiterbildung • Modullehrgang Personalwesen<br />

• zertifizierte Sachbearbeiterin Personalwesen<br />

• Sachbearbeiterin Steuern IWB<br />

• eidg. dipl. Fachfrau für Finanz- und Rechnungswesen<br />

• Kaufmännische Lehre berufsbegleitend<br />

• Handelsschule<br />

Sprachen • Deutsch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, SAP R3 und Immotop<br />

Berufspraxis • Führen diverser Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen - Lohnbuchhaltungen<br />

inkl. Sozialversicherungsabrechnungen - Abschlüsse nach OR - Analysen -<br />

Forecast und Budgetprozess - Überwachen von Investitionsanträgen - Reportings<br />

- MWST-Abrechnungen - Teamleitung - allgemeine administrative Arbeiten,<br />

etc.<br />

Vorstellungen • möchte gefordert werden<br />

• gerne in gut strukturiertem Betrieb<br />

• gleitende Arbeitszeiten<br />

• gutes kollegiales Team<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

Vorsorgeberater BVG (Ref. 2478) Anfang 50<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Fachmann für Personalvorsorge<br />

• Sozialversicherungsfachmann<br />

Sprachen • konversationsfähig in Deutsch, Englisch und Französisch<br />

• Grundkenntnisse in Russisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, CRM, winVS, Konsul, ELO<br />

und diversen Branchensoftwaren<br />

Berufspraxis • Kaltakquise - Präsentationen - Beratungen - Schulungen - Berechnungen - Finanzierungen<br />

- Firmengründungen - Steuererklärungen - Controlling - Vertragswesen<br />

- Lohn-, Renten- und WEF-Abrechnungen - Zahlungsverkehr - allgemeine<br />

administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert<br />

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• schätzt Selbstständigkeit und kollegiales Umfeld<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 4


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Anwalt (Ref. 3244) Ende 30<br />

Ausbildung • Matura Typus E (Wirtschaftsgymnasium)<br />

Weiterbildung • z.Zt. Verfassen einer Dissertation<br />

• Anwaltspatent des Kanton Berns<br />

• Lizentiat der Rechtswissenschaften inkl. Europarecht<br />

• Certificat Notions Fondamentales de Droit International, Européen et Comparé<br />

Sprachen • Muttersprache Deutsch<br />

• verhandlungssicher in Englisch und Französisch<br />

• Grundkenntnisse in Italienisch und Spanisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse im MS-Office, WinJur und Tribuna<br />

Berufspraxis • Fallbearbeitung im Zivil-, Obligationen-, Handels-, Straf-, Bau-, Opferhilfe und<br />

Haftpflichtrechts - Klientenbesprechungen - Protokollführung - polizeiliche<br />

und richterliche Einvernahmen - verfassen von Rechtsschriften - juristische Beratungen<br />

- allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert<br />

• breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• möchte sich auf etwas spezialisieren<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Immobilienbewirtschafterin (Ref. 3412) Anfang 30<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • Kommunikationskurs<br />

• Kurs Kundenbeziehungen<br />

• eidg. dipl. Immobilienbewirtschafterin<br />

Sprachen • Schulkenntnisse in Englisch und Französisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in Word, Excel, W&W Immo Top, SAP, REM, Rimo, Immopac,<br />

BasWare und Office-Wings<br />

Berufspraxis • administrative und technische Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum, Mietobjekten<br />

und Liegenschaften - Wohnungsabgabe und -annahme - Führen<br />

von Liegenschaftsbuchhaltungen - Präsentationen - Inkasso und Mahnwesen<br />

- Nebenkostenabrechnungen - Kontakt mit Mietern, Handwerkern und Behörden<br />

- Vertrags- und Versicherungswesen - allgemeine administrative Arbeiten,<br />

etc.<br />

Vorstellungen • gutes Team<br />

• tolles Betriebsklima<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• möchte gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Immobilienbewirtschafter (Ref. 3413) Mitte 50<br />

Ausbildung • Lehre als Verkäufer und Detailhandelsangestellter EFZ<br />

Weiterbildung • z.Zt. Lehrgang eidg. dipl. Immobilienbewirtschafter<br />

• Vermarktungs-Assistent<br />

• Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung<br />

• eidg. dipl. Verkaufsleiter<br />

• Verkaufskoordinator<br />

• Marketingplaner<br />

• dipl. Betriebsökonom<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette<br />

Berufspraxis • Akquisition und Beratung von Kunden - organisieren von Kundenevents, Renovationen<br />

und Umbauten - Verträge - Mitarbeiterführung - Verkauf und<br />

Marketing - Mietrecht - Projektmanagement - Stammdatenverwaltung - Protokollführung<br />

- Nebenkostenabrechnungen - Statistiken und Analysen - Budgetverantwortung<br />

- allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • in gutem Team integriert<br />

• freundliches Arbeitsklima<br />

• übernimmt gerne Verantwortung<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Typo-Designer / Grafiker (Ref. 3366) Ende 30<br />

Ausbildung • Lehre als Lithograf<br />

Weiterbildung • z.Zt. Lehrgang Kommunikationsplaner<br />

• Lehrgang Typografischer Gestalter<br />

• Kurs "Web-Grundlagen"<br />

• Kurs "Typografische Grundlagen"<br />

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im InDesign, Photoshop und Illustrator<br />

• gute Kenntnisse im Acrobat, Word, Excel und Powerpoint<br />

Berufspraxis • entwerfen, layouten und umsetzen sämtlicher grafischer Drucksachen - Produktefotografie<br />

- Bildbearbeitung und -retouchen - CI-Controlling - Offertenund<br />

Preisabklärungen - Farbabstimmungen in Druckereien - Daten archivieren<br />

- Backups erstellen - Software-Installationen - allgemeine administrative Arbeiten,<br />

etc.<br />

Vorstellungen • breit gefächertes Aufgabengebiet<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• gerne in gutem Team involviert<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 6


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Polygrafin (Ref. 3387) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Polygrafin EFZ<br />

Weiterbildung • Au-pair-Sprachaufenthalt<br />

• Berufsmatura Gestaltung<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch und Spanisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im Adobe CS6 sowie der ganzen MS-Office-Palette<br />

Berufspraxis • Kundenberatung und -betreuung - Gestalten von diversen Designs - Mailings<br />

personalisieren - Scannen und Bildbearbeitung - Stanzformen zeichnen und<br />

bestellen - Periodikas und Akzidenzdrucksachen - Digitaldruck - allgemeine<br />

administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team integriert<br />

• spannendes Aufgabengebiet<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristiges Arbeitsverhältnis<br />

Marketing-Assistentin<br />

(Ref. 2468) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Fotofachangestellte<br />

Weiterbildung • Vorbereitungskurs zur MarKom-Prüfung<br />

• Ausbildung zur Project Managerin<br />

• Fotografie-Kurs<br />

• Ausbildung zur Event Managerin inkl. Sponsoring<br />

• Ausbildung zur Visagistin<br />

• Ausbildung zur Schönheitsberaterin<br />

• 1jähriger Sprachaufenthalt in den USA<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im Photoshop, Indesign, Word, Powerpoint, Outlook,<br />

Webedition AG-Vip und OpaccOne<br />

• gute Kenntnisse im Excel und Illustrator<br />

Berufspraxis • Bildbearbeitung - Freisteller - Retouchen - Layouten - Texten - Directmailingsund<br />

Drucksachen gestalten - Dossiers erfassen - Projektarbeiten - Mitarbeiterschulungen<br />

- Prognosen und Auswertungen erstellen - Stammdatenverwaltung<br />

- Reklamationswesen - allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne wieder kreativ<br />

• in gutem Team involviert<br />

• übernimmt gerne Verantwortung<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 7


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Wirtschafts-Informa<br />

Informatikerin<br />

(Ref. 2515) Mitte 40<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • zertifizierter Projektmanager IPMA Level C<br />

• Führungskurse IGK<br />

• Projektmanagement SGO<br />

• diverse SAP BW-Schulungen<br />

• Nachdiplomstudium für Wirtschaftsinformatik IWI<br />

• Höhere Wirtschafts- und Verwaltungsschule<br />

Sprachen • Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch - sehr gute Kenntnisse<br />

• Spanisch - gute Kenntnisse<br />

• Holländisch, Portugiesisch - Grundkenntnisse<br />

Informatik • Praktische Kenntnisse: SAP BW, SAP R/3, SAP BCA, Legando, AMIS, Crystal<br />

Reports, Betriebssysteme Windows (Server und Workstation) und Macintosh,<br />

Windows Office Produkte inkl. Access, Visual Basic, ERWin, Oracle PL/SQL,<br />

Oracle Report Builder, Oracle Graphics Builder, Toad, Page Maker (Macintosh),<br />

Finance Kit (Treasure System)<br />

• Theoretische Kenntnisse: Programmiersprachen: C, C++, Visual Basic, HTML,<br />

Java, Java Script<br />

Berufspraxis • buchhalterisches und administratives Knowhow – Arbeitsprozesse analysieren<br />

und effektiv umsetzen, sicherstellen qualitativ hochstehender Dienstleistungen,<br />

2 Jahre Führungserfahrung, 25 Jahre Kundenkontakt, 11 Jahre Wirtschaftsinformatik,<br />

spricht 7 Sprachen<br />

Vorstellungen • gerne in einem guten und kompetenten Team<br />

• sucht langfristige Anstellung<br />

Sachbearbeiterin VID und Inkasso (Ref. 2566) Ende 20<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • zertifizierte Personalassistentin<br />

• Studium Wirtschaftsschule o.A.<br />

• Kaufmännische Berufsmaturität<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Englisch<br />

• gute Französischkenntnisse<br />

• Grundkenntnisse in Italienisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und Tribuna<br />

• Grundkenntnisse im SAP<br />

Berufspraxis • allgemeine administrative Aufgaben - Auftragsabwicklung von A-Z - Export<br />

inkl. Zollformalitäten - Inkasso- und Mahnwesen - Protokollieren - Archivieren<br />

- Stammdatenverwaltung - Kundenbetreuung - Terminmanagement, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 8


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Kaufmännische Allrounderin<br />

(Ref. 3360) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als kaufmännische Angestellte<br />

Weiterbildung • Kurs "Dienstleistungen"<br />

• Kurs "Berufsbildner"<br />

• Diplom "Kundenberaterin Bank"<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch und Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, Excel, Powerpoint und Outlook<br />

• Kenntnisse im SAP, HC-plus, CRM, Navision, PUB2000, Siemens2000<br />

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - Kundenberatung und -betreuung - Fakturierung<br />

und Mahnwesen - Reklamationen - Lehrlingsausbildung - Terminmanagement<br />

- Telefon und Empfang - Bankfachwissen - Marketingaufgaben -<br />

allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• gerne angenehmes Arbeitsklima<br />

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Kunden-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Sachbearbeiterin VID (Ref. 3364) Anfang 50<br />

Ausbildung • Kaufmännische Lehre<br />

Weiterbildung • Englisch- und Französisch-Kurse<br />

• Korrespondenz- und Kundenkurse<br />

Sprachen • konversationsfähig in Französisch und Englisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und SAP<br />

Berufspraxis • Sekretariat, Empfang und Kundendienst - Kundenberatung und -betreuung -<br />

Auftragsbearbeitung - Rechnungen kontieren - Kassenabschlüsse - Terminieren<br />

- Stammdatenverwaltung - allgemeine administrative Aufgaben - etc.<br />

Vorstellungen • gerne mit Sprachgebrauch<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• gutes Team/Arbeitsklima<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 9


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Sachbearbeiterin 80% (Ref. 2479) Anfang 50<br />

Ausbildung • Lehre als Verkäuferin<br />

Weiterbildung • Excel-Kurse<br />

• Kurs Kundenbetreuung<br />

Sprachen • Muttersprache Deutsch und Italienisch<br />

• konversationsfähig in Französisch und Englisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse im Word, Excel, PowerPoint, Outlook, AX Dynamics, AFS und<br />

Logiware<br />

Berufspraxis • Auftragsbearbeitung von A-Z - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl.<br />

Monatsabschlüsse - Mahn- und Reklamationswesen - Stammdatenverwaltung<br />

- Personaladministration - Preisverhandlungen - Einkauf - allgemeine administrative<br />

Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne in gutem Team involviert<br />

• arbeitet gerne selbstständig<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Assistenz GL / Projektmitarbeiterin (Ref. 3357) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau, Profil E<br />

Weiterbildung • Bachelor of Science in Business Administration<br />

• Berufsmaturität für Erwachsene<br />

Sprachen • verhandlungssicher in Deutsch und Englisch<br />

• kommunikationsfähig in Französisch<br />

• Grundkenntnisse in Italienisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette Grundkenntnisse im<br />

SPSS und SAP<br />

Berufspraxis • allgemeine administrative Arbeiten - Sekretariat, Telefon und Empfang - Verkauf<br />

- Kundenberatung - Rechnungen und Offerten erstellen - Protokollieren -<br />

organisieren von Sitzungen - Hotel- und Reisebuchungen - Projektmitarbeit -<br />

Statistiken und Präsentationen - Besucherbetreuung - Software-<br />

Implementierung - allgemein unterstützende Funktionen, etc.<br />

Vorstellungen • gerne ein vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• bereit, Verantwortung zu übernehmen<br />

• gerne in unterstützender Funktion<br />

• auch für Temporäreinsätze bereit<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 10


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Assistentin (Ref. 1947) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau Profil E<br />

Weiterbildung • Modullehrgang Personalwesen<br />

• Berufsbildnerkurs<br />

Sprachen • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • sehr gute Kenntnisse im MS-Office, SAP und Abacus<br />

Berufspraxis • Reisen und Meetings organisieren - Korrespondenz in Deutsch und Englisch -<br />

Präsentationen - Personaladministration - Stammdatenverwaltung und -archivierung<br />

- Terminplanung - Auftragsbearbeitung - allgemeine administrative<br />

Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gerne abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• wenn möglich in einem grösseren Unternehmen<br />

• gerne in unterstützender Funktion<br />

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen<br />

• absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Direktionsassistentin 50% (Ref. 3391) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Kauffrau mit Berufsmatura<br />

Weiterbildung • eidg. dipl. Direktionsassistentin<br />

• Englischkurs Level B2<br />

• Französischkurs 1er Degré<br />

• Berufsbildnerkurs<br />

• SIZ Anwenderdiplom II<br />

Sprachen • konversationsfähig in Englisch<br />

• Grundkenntnisse in Französisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und SAP R/3<br />

• gute Kenntnisse im Ivento, CMS, Sidecore, Intranet und Photoshop<br />

Berufspraxis • Kreditorenbuchhaltung - Protokollieren - Schuladministration (Diplome/Zeugnisse)<br />

- Betreuen von Lernenden und Praktikanten - CMN-<br />

Verantwortliche - Organisieren von Sitzungen, Meetings und Events - Empfang,<br />

Telefon und Post - Hosten von Webseite und Intranet - Terminmanagement<br />

- allgemeine administrative Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gutes Team und Arbeitsklima<br />

• zeitgemässe Infrastruktur<br />

• gerne in Drehscheibenfunktion<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 11


Personal für Dauerstellen<br />

Kaufmännisches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Jobcoach 80% (Ref. 3267) Mitte 40<br />

Ausbildung • Pharma Assistentin EFZ<br />

Weiterbildung • Zertifikat Coaching "Erfolgreich Wünschen"<br />

• Zertifikat "Integral Coach HLS"<br />

• Ausbildnerin mit eidg. Fachausweis<br />

• Kurs Sozialversicherungen<br />

• Expertenkurs Kaufmännische LAP<br />

• Moderationstraining<br />

• Führungsgrundlagen UVG<br />

Sprachen • mittlere Kenntnisse in Französisch und Englisch<br />

Informatik • versierte Kenntnisse im Word, PowerPoint, Lotus-Notes gute Kenntnisse im<br />

MS Project und CSS-interne Programme<br />

Berufspraxis • allgemeine Korrespondenz - Termine vereinbaren - Akten archivieren - Produkteschulungen<br />

- Ausbildung und Betreuung von Lernenden - Mitarbeiterschulungen<br />

- Personalentwicklung - Bewerberadministration - Teamführung -<br />

Empfang, Post und Telefon, etc.<br />

Vorstellungen • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet<br />

• übernimmt gerne Verantwortung<br />

• in gutem Team integriert<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

Arztsekretärin (Ref. 3109) Ende 30<br />

Ausbildung • Ausbildung zur Krankenpflegerin<br />

Weiterbildung • 2012 Tarmedkurs<br />

• 2010 Clinical Investigator Course<br />

• 2009 Good Clinical Practice Workshop<br />

• 2008 SAP Anwendergrundkurs<br />

• 2007 Good Clinical Practice und Klinische Forschung<br />

• 2004 Grundkurs Kinästhetik<br />

• 2003 dipl. Krankenschwester AKP<br />

Sprachen • Grundkenntnisse in Englisch<br />

Informatik • gute Kenntnisse im Word, Excel, Outlook, RAP, Vitomed und PABS<br />

Berufspraxis • Personalplanung - Terminierung - Fakturierung - Statistiken - Telefon, Empfang,<br />

Mails und Post - Kunden- und Patientenbetreuung - Stammdatenverwaltung<br />

- Archivierung - Pflegedokumentationen - allgemeine administrative<br />

Arbeiten, etc.<br />

Vorstellungen • gutes Arbeitsklima<br />

• vielseitiges Aufgabengebiet<br />

• möchte gefordert werden<br />

• offen und bereit, Neues zu lernen<br />

• sucht langfristige Dauerstelle<br />

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

HANDWERK / TECHNIK<br />

Elektroingenieur (Ref. 3394) Anfang 40<br />

Ausbildung • Studium als Elektroingenieur<br />

Weiterbildung • SPS Programmierung OMRON<br />

• WSCAD Suite Schaltpläne, Automation<br />

Sprachen • Spanisch: Muttersprache, Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse,<br />

Deutsch: gute Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office, Mac: gute praktische Anwenderkenntnisse SPS Omron, WSCAD,<br />

Flexi-Soft Designer Sick, Optime, Matlab für Berechnungen, Plaxis für Geotechnik,<br />

PSpice, FileMaker für Datenbanken: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Elektroingenieur, Techniker Sondermaschinenbau für Hard- u. Softwarekomponenten,<br />

Automatiker Montage, Elektromonteur Montage, Projektleiter<br />

für Industrieroboteranlagen u. Elektroinstallationen in der Fahrzeugproduktion<br />

Vorstellungen • als Elektroingenieur, Techniker gerne Verantwortung mit technischen und o-<br />

der betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen<br />

• Maschinenbau, Anlagen- u. Apparatebau, Komponenten, branchenoffen<br />

• Technische Auslegung, Berechnung von Soft- und Hardwarekomponenten im<br />

elektrotechnischen Bereich, SPS, Sensor- und Regeltechnik, Mess-, Test- und<br />

Prüftechnik, aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Mechanik, Konstruktion<br />

• Betriebswirt. Prozesse, Beratung, Verkauf, Produktmarketing, Budgetplanung<br />

• offen für Reisetätigkeit auch international<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Prozesstechniker HF (Motorgerätemechaniker) (Ref. 3365) Anfang 40<br />

Ausbildung • Zusatzlehre als Motorgerätemechaniker<br />

• Lehre als Landschaftsgärtner<br />

Weiterbildung • dipl. Techniker HF, Unternehmensprozesse<br />

• Techn. Kaufmann mit Eidg. Fachausweis<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse, Französisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse, ERP Navision,<br />

CAD 2D TruTops: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Leiter Endmontage, Produktionsmechaniker, Schweisser, Programmierer<br />

mit AVOR-Aufgaben, Motorgerätemechaniker und als Landschaftsgärtner<br />

Vorstellungen • als Technischer Sachbearbeiter mit Projektverantwortung, Kundenaufträge,<br />

bevorzugt konstruktive Aufgabenbereiche und Branchen in Verbindung mit<br />

Metall, Motorik, Antriebstechnik, Maschinenbau<br />

• Kundenberatung, Verkaufsunterstützung, Offerten, Kalkulation, AVOR, PPS<br />

von Werkstatt, Montagen, Logistik, Materialbeschaffung, Qualitätsmanagement,<br />

Inbetriebnahmen, Abnahmen, Kostenkontrolle etc.<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis (Ref. 3336) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Mechaniker<br />

Weiterbildung • Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis<br />

• Betriebstechniker HF<br />

• laufend fachspezifische Weiterbildungskurse<br />

Sprachen • Englisch: sehr gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

• Französisch: gute Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook: sehr gute Anwenderkenntnisse, MS-Visio, Projekt,<br />

Sharepoint, Mindmanager, CRM, SRM: gute Anwenderkenntnisse, SAP ERP<br />

Module PP, MM, SD: bis sehr gute Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Einkäufer mit operativen und strategischen Aufgabenbereichen, technische<br />

Güter, Gussteile, als Produktionslogistiker, Fertigungstechniker für medizintechnische<br />

Apparate und Implantate, als Disponent, Auftragskoordinator<br />

Instandhaltung, Kundendienst, Ersatzteilmanagement für Helikopter u. Flugzeuge<br />

(Pilatusfabrikate), als Mechaniker im Helikopterbereich und in der industriellen<br />

Fertigung und Montage<br />

Vorstellungen • eine Verantwortung im Einkauf mit strategischen u. operative Aufgabenbereichen,<br />

gerne technische Güter u. Dienstleistungen, absolut branchenoffen<br />

• gerne mit Kontakten zu Produktion, Fertigung mit AVOR, PPS, Logistik u. Vertrieb,<br />

Kundendienst<br />

• Projektmitarbeit für betriebliche Prozesse, Bereiche IT, Produktion usw.<br />

• aktive interne und externe Kontakte, offen für Reisetätigkeit<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Technischer Kaufmann - Nutzfahrzeugmechaniker (Ref. 3396) Anfang 30<br />

Ausbildung • Zusatzlehre als Automechaniker schwere Motorwagen<br />

• Lehre als Automonteur schwere Motorwagen<br />

Weiterbildung • 2014-<strong>2016</strong> NDS in Betriebswirtschaft HF Unternehmensführung<br />

• Technischer Kaufmann TEKO<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Interne, ERP Software Visual, Europlus: gute praktische<br />

Anwenderkenntnisse SAP: Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Leiter Ersatzteillager, Kundendienstberater, Garantiesachbearbeiter für<br />

PW-Fahrzeuge, als Nutzfahrzeugmechaniker für schwere und leichte Nutzfahrzeuge<br />

sowie teilweise PW Fahrzeuge und Baumaschinen, Diagnostik, Reparatur,<br />

Service, MFK Bereitstellung inkl. Rapportwesen<br />

Vorstellungen • als technischer Sachbearbeiter, gerne auch mit Führungsaufgaben, offen für<br />

die Bereiche Verkauf, Kundendienst mit Service und Support oder Einkauf,<br />

Logistik und Ersatzteilwesen, ideal in der Fahrzeugbranchen sowie anverwandten<br />

und neuen technischen Bereichen, absolut branchenoffen<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Projektaufgaben, Kollegialität<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Leiter VID (Automechaniker) (Ref. 3277) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker<br />

Weiterbildung • Technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis<br />

• Verkaufsschulungen, Zusatzwissen im Bereich NFZ Reparatur, Service u. Ersatzteilewesen<br />

Sprachen • Englisch: gute Anwenderkenntnisse, Französisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, ERP SAP und SW für Autoersatzteile u. Fahrzeughandel<br />

Eurotax: gute Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Verkaufsleiter im PW-Fahrzeugmarkt, sowie als Verkaufsberater AD Fahrzeugmarkt<br />

allgemein und als Automechaniker vertraut mit allen berufsrelevanten<br />

Aufgabenbereichen<br />

Vorstellungen • mögliche Verantwortungsbereiche, z. B. Leiter VID, Serviceleiter, Kundendienstleiter<br />

oder Key-Account Funktion mit umfassendem Anforderungsprofil<br />

für betriebswirtschaftliche Prozesse und Auftragsabwicklung<br />

• offen für Teamführung, Lehrlingsausbildung, schätzt Selbstständigkeit, Kollegialität<br />

• Interesse an betriebswirtschaftlicher Weiterbildung<br />

• sucht Dauerstellen mit langfristigen Absichten und Perspektiven<br />

Elektroplaner - Elektrotechniker<br />

(Ref. 3243) Anfang 40<br />

Ausbildung • Lehre als Elektroinstallateur<br />

Weiterbildung • Techniker FH Elektrotechnik<br />

Sprachen • Englisch: praktische Grundkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office Anwendungen: bis sehr gute Anwenderkenntnisse, SAP: Grundkenntnisse<br />

sowie diverse CAD Anwendungen für den Bereich Elektro-<br />

Schemaplanung<br />

Berufspraxis • als Elektrotechniker mit CAD-Planungsaufgaben inkl. Auftragsdokumentation<br />

für Gebäudeinstallationen sowie im Bereich Fahrzeugtechnik, Helikopter, Leiterplattenproduktion<br />

für den Anlagen-, Apparate-, Maschinen- und Schaltanlagenbau.<br />

Weiter als Elektromonteur vertraut mit allen praktischen Aufgabenbereichen<br />

in der allgemeinen Bauinstallation<br />

Vorstellungen • als Elektroplaner - Elektrotechniker für CAD Elektro-Schemaplanungen und<br />

Berechnungen inkl. Auftragsdokumentation<br />

• offen für den Fachbereich Gebäudeinstallationen, Wohn-, Gewerbe-, Industriebauten<br />

oder im Anlagen-, Apparate-, Maschinenbau sowie in der Fahrzeug-<br />

u. Helikoptertechnik<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung u. Kollegialität<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, Steuerungstechnik usw.<br />

• gerne mit aktiven Kontakten zu Kunden Lieferanten, internen Fachbereichen<br />

und Installationsbetrieben<br />

• sucht Dauerstelle, ist offen für Temporäranstellung befristet od. im try & hire<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Junior Bauleiterin - Hochbau (Ref. 3380) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Bauzeichnerin, Bauleiterin Hochbau in Brasilien<br />

Weiterbildung • 2017 Techniker HF Hochbau, IBZ<br />

• Vorkurs Techniker HF Hochbau, IBZ<br />

• Urkunde Bauleiter Hochbau, IBZ<br />

Sprachen • Portugiesisch: Muttersprache, Deutsch, Spanisch: gute Anwenderkenntnisse,<br />

Englisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, MS Betriebssysteme, ERP Software Bau, Bau<br />

Plus: gute Anwenderkenntnisse, CAD AutoCAD: gute Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • zuletzt als Junior-Bauleiterin, Praktikantin für grössere Hochbauprojekte,<br />

Wohn- und Geschäftshausbauten, selbstständig als Bauleiterin in Brasilien,<br />

für Wohn-, Industrie- u. Gewerbebauten und als Bauleiterin und Zeichnerin<br />

für Hochbauten angestellt in Brasilien<br />

Vorstellungen • als Junior-Bauleiterin, offen für jeden Fachbereich im Hochbau, Massivbauweise<br />

oder Holzbau<br />

• komplette administrative und praktische Abwicklung von Bauprojekten<br />

• Baukostenplanung, Submissionen, Leistungsverzeichnisse, Baukontrollen<br />

allg., Prüfen von Bauvorschriften, Terminplanung, Prüfen der Bauleistungen<br />

von Subunternehmer, Ausmassarbeiten und Abnahmen bis Abrechnung<br />

• grosses Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• schätzt aktive intern und extern Kontakte<br />

• suchte Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Serviceleiter Kundendienst (Ref. 3310) Ende 20<br />

Ausbildung • Lehre als Automechaniker<br />

Weiterbildung • Technischer Kaufmann<br />

Sprachen • Englisch: gute Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet, ERP SW Kenntnisse für Autoersatzteile<br />

u. Garagendienstleistungen: bis sehr gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Serviceleiter Kundendienst für leichte Nutzfahrzeuge, als Automechaniker für<br />

PW und leichte Nutzfahrzeuge sowie mit erster Erfahrung als Verkaufsberater<br />

im AD für Werkzeuge und Werkstattverbrauchsmaterial, als Chauffeur C/E<br />

Vorstellungen • als Serviceleiter Kundendienst, technischer Sachbearbeiter in der Fahrzeugbranche<br />

allgemein sowie anverwandten oder auch neuen technischen Bereichen,<br />

grundsätzlich aber absolut branchenoffen<br />

• Kundenberatung, Offerten, Auftragssachbearbeitung, Werkstattadministration,<br />

Mitarbeit im Verkauf u. Marketing, Aufgaben im Qualitätsmanagement, Interesse<br />

an Führungsaufgaben, Projektmitarbeit usw.<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung und Kollegialität<br />

• offen für fachspezifische Weiterbildung<br />

• gerne Kontakt zu Kunden, Lieferanten u. internen Fachabteilungen<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Konstrukteur EFZ (Ref. 3347) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Konstrukteur<br />

Weiterbildung • Berufsmittelschule ist geplant<br />

• Fernziel Bachelor Maschinenbautechnik FH ist geplant<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • MS-Office Applikationen, CAD 3D Simens NX, Helix 2D: bis sehr gute Anwenderkenntnisse,<br />

SAP: gute Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Konstrukteur vertraut mit berufsrelevanten Aufgabenbereichen während<br />

der Lehrzeit, hat die Ausbildung im Bereich Wasserkraftwerksbau absolviert<br />

Vorstellungen • als Konstrukteur im Maschinen, Anlagen-, Apparate- oder Gerätebau, absolut<br />

branchenoffen<br />

• 2/3 CAD-Planungen u. Visualisierungen, Berechnungen, AVOR u. PPS Aufgaben,<br />

Materialbeschaffung, Kundenberatung, Verkaufsunterstützung, Datenbankmanagement,<br />

Projektmitarbeit usw.<br />

• Selbstständigkeit erarbeiten, Verantwortung übernehmen, kollegiale Zusammenarbeit<br />

im Team<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für Temporärangebote<br />

im try & hire<br />

Technischer Sachbearbeiter (Maurer) (Ref. 3251) Anfang 30<br />

Ausbildung • Lehre als Maurer<br />

Weiterbildung • Technischer Kaufmann<br />

• Handelsdiplom<br />

• Bürofachdiplom<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet, sowie ERP SW Penta: gute Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als kaufmännischer Sachbearbeiter Administration, als Maurer im Hoch- u.<br />

Tiefbau weiter im Trockenbau mit Decken- und Wandaufbauten sowie Aufgaben<br />

im Materiallager, als Betriebsassistent für Schneesportanlagen<br />

Vorstellungen • als kaufmännisch, technischer Sachbearbeiter offen für jeden Einsatzbereich,<br />

Einkauf, Verkauf, AVOR, Disposition, Offerten, Kalkulation, komplette Auftragsbearbeitung,<br />

Assistent-Projektleitung, Baubegehungen, Baueingaben,<br />

Koordination von Unterlieferanten usw.<br />

• absolut branchenoffen, ideal in der Baubranche sowie anverwandten Bereichen<br />

im Baunebengewerbe, Handel und Dienstleistung<br />

• Selbstständigkeit erarbeiten, Verantwortung übernehmen, kollegiale Zusammenarbeit<br />

• gerne aktive interne und extern Kontakte, Kunden, Lieferanten usw.<br />

• Interesse an fachspezifische Weiterbildung<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 17


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Polymechaniker CNC - NC/CAD/CAM (Ref. 3375) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker<br />

Weiterbildung • 03.13-04.15 RS, UO, OS Schweizer Armee<br />

• laufend praktische im Bereich CNC-Fertigung<br />

Sprachen • Englisch, Französisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

• Heidenhain CNC/NC Steuerung, Siemens 840D: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Polymechaniker CNC Fertigung Fräsen, Drehen von Gross- und Kleinteilen<br />

mit NC-Programmierung<br />

Vorstellungen • auf seinem erlernten beruflichen Handwerk in der CNC Fertigung, im Fachbereich<br />

Drehen und Fräsen weiter entwickeln, absolut branchenoffen<br />

• mit Aufgaben in der NC Programmierung, AVOR, PPS<br />

• Interesse an Stv. Funktion und Weiterbildung im Fachbereich CNC, NC,<br />

CAD/CAM<br />

• Selbstständigkeit erarbeiten, Verantwortung übernehmen, Kollegialität im<br />

Team<br />

• schätzt interne Kontakte, offen für flexible Arbeitszeiten und Sondereinsätze<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

CNC - Mechaniker (Ref. 3403) Ende 30<br />

Ausbildung • Lehre als Dreher<br />

Weiterbildung • Fertigungstechnik Fachkraft CNC, laufend im Fachbereich CNC Fräsen<br />

Sprachen • Deutsch, Kroatisch: Muttersprachen, Englisch: einfache Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse, NC<br />

Programmierkenntnisse auf den Softwaresteuerungen Heidenhain, Siemens<br />

und Fanuc<br />

Berufspraxis • als CNC Mechaniker im Fräsen mit NC-Programmierkenntnissen, bis 5 Achsen<br />

Bearbeitungscenter mit Qualitätssicherung, Service und Unterhalt der Werkzeuge<br />

und Maschinen, als Mechaniker in der Metallsägerei, Produktion u.<br />

konventionell Drehen sowie als Mitarbeiter Lager und Logistik<br />

Vorstellungen • eine Verantwortung als CNC - Mechaniker im Fachbereich Fräsen, auch offen<br />

für den Bereich Drehen, Schleifen, Bohren, Sägen, Prototypen, Klein- und<br />

Grossserien, absolut branchenoffen<br />

• NC-Programmierung, Qualitätssicherung, Service- und Unterhalt der Werkzeuge<br />

und Bearbeitungscenter<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, NC-Programmierung<br />

• offen für flexible Arbeitszeiten, max. 2 Schichtbetrieb<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 18


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Servicetechniker AD - Automatiker (Ref. 3399) Anfang 20<br />

Ausbildung • Lehre als Automatiker<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse, Französisch: Schulkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse, Siemens S7 Programmieren,<br />

Elcad, Engineering Base: praktische Anwenderkenntnisse sowie<br />

allgemein gutes Verständnis für IT/HW/SW u. Netzwerktechnik<br />

Berufspraxis • als Automatiker während der Lehrzeit vertraut mit den Aufgaben im Fachbereich<br />

Schaltanlagenbau inklusive praktischen Einsätzen bei kompletten Revisionen<br />

für Produktionsanlagen und Infrastrukturen in Industrie<br />

Vorstellungen • Einstieg als Servicetechniker ID/AD, im Maschinen-, Anlagen- oder Apparatebau,<br />

absolut branchenoffen<br />

• IT-Diagnostik, Mess-, Test- und Prüfaufgaben, Elektromechanik, SPS Steuerungstechnik<br />

inkl. Rapport- und Ersatzteilwesen usw.<br />

• Selbstständigkeit erarbeiten, Verantwortung übernehmen, Kollegialität pflegen<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• offen für Reisetätigkeit, Schweiz oder International, aktive Kontakte zu Kunden,<br />

Lieferanten, Fachabteilungen intern oder extern<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Servicetechniker - Automatiker (Ref. 3354) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Automatiker<br />

Weiterbildung • Berufsmatura in den nächsten Jahren geplant<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Automatiker vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen, gemäss<br />

Ausbildungsbetrieb in der industriellen Produktion mit Produktionsmaschinen<br />

und Anlagen, SPS-Steuerungen, Elektroschemas, Elektromotorik,<br />

Sensorik, Elektromechanik und besitzt ein allgemein gutes handwerkliches<br />

Geschick<br />

Vorstellungen • sehr gerne auf seinem erlernten Beruf in den Bereich Servicetechnik ID/AD<br />

einsteigen, Elektromechanik, SPS-Steuerungen, Sensorik, Antriebstechnik,<br />

Elektromotorik usw.<br />

• Maschinen-, Anlagen- u. Apparatebau, Baugruppen, Produktionslinien, usw.<br />

• Selbstständigkeit erarbeiten, Verantwortung übernehmen, kollegiale Zusammenarbeit<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• gerne aktive interne u. externe Kontakte<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für Temporäreinsatz im<br />

try & hire<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

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Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Technischer Sachbearbeiter (Elektrozeichner) (Ref. 3369) Ende 30<br />

Ausbildung • Lehre als Elektrozeichner<br />

Weiterbildung • Höheres Wirtschaftsdiplom HWD<br />

• Lehrgang Rechnungswesen HSO<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkennnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Access, P. Point, ERP SAP, AS400, Smaragd, UBS Intranet:<br />

bis sehr gute Anwenderkenntnisse, CAD AutoCAD, ElCAD: gute Kenntnisse,<br />

aber ausser Übung!<br />

Berufspraxis • zuletzt als Agenturleiter einer Telemarketing Firma mit Führungsaufgaben<br />

sowie aktiver Mitarbeit im Tagesgeschäft, vom Kundenbetreuer bis zu Leiter<br />

Sales Support, Consultant im Bankengeschäft, als Elektroplaner auf seinem<br />

erlernten Beruf mit praktischen Erfahrung als Elektromonteur in praktischen<br />

Handwerk<br />

Vorstellungen • eine Verantwortung als Technischer Sachbearbeiter, Beratung, Verkauf ID,<br />

Marketing, Machbarkeit, technischer Support, absolut branchenoffen ideal<br />

mit Bezug zu seinem Berufshandwerk Elektro oder anverwandten Bereichen<br />

• gerne mit Projektmitarbeit, offen für Stv. Funktionen auf Stufe Team, Abteilung,<br />

Mitarbeit im KVP betriebswirtschaftliche Prozess usw.<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Betriebsmechaniker - Mechaniker Montage (Ref. 3392) Mitte 20<br />

Ausbildung • Lehre als Polymechaniker<br />

Weiterbildung • praktisch im Bereich Strom-Generatoren, Kraftwerkskomponenten und auf<br />

Grossdruckanlagen und deren Infrastrukturen<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse, Französisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, P. Point, Outlook, Lotus Notes: gute praktische Anwenderkenntnisse,<br />

SAP: Grundkenntnisse, NC-Steuerung Heidenhain: praktische Anwenderkenntnisse<br />

sowie allgemein gutes IT-Verständnis für HW- u. SW-Anwendungen<br />

Berufspraxis • als Betriebsmechaniker für Zeitungs-Druck-Anlagen u. Infrastrukturen, als Servicetechniker<br />

weltweit für Stromgeneratoren u. Infrastrukturen in Gross-<br />

Kraftwerk-Anlagen sowie erste Erfahrungen im Bereich Homeliftinstallationen,<br />

als Polymechaniker in der Kleingerätemontage und im Bereich CNC-Fertigung<br />

während der Lehrausbildung<br />

Vorstellungen • als Betriebsmechaniker, Mechaniker Montage im Bereich Instandhaltung, Service,<br />

Reparatur, Montagen<br />

• Elektromechanik, Mess-, Test- u. Prüfaufgaben, IT-Diagnostik, Hydraulik, Pneumatik,<br />

Antriebs-, Steuerungstechnik, Ersatzteilkoordination, Rapportwesen<br />

• absolut branchenoffen, Industrieanlagen, Anlagen-, Apparate- u. Maschinenbau,<br />

Kraftwerkanlagen usw.<br />

• offen für Piketteinsätze<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 20


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Hochbauzeichnerin 40% (Ref. 3378) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Hochbauzeichnerin<br />

Weiterbildung • Studium Industrie-Design mit Diplomabschluss<br />

• Industrie-Design, Zertifikat Erstjahr-Studium<br />

• Technische Berufsmatura<br />

Sprachen • Französisch: Muttersprache, Deutsch, Englisch, Italienisch: praktische Anwenderkenntnisse,<br />

Kommunikation in Deutsch ist schon gut möglich!<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse CAD, Archicad:<br />

sehr gute Praxis, AutoCAD, Multimedia, Macrodmedia Flash, Photoshop, Illustrator:<br />

praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Hochbauzeichnerin im Wohnbausektor, vorwiegend in der CAD-Planung<br />

für Projekt-, Detail- und Ausführungsdokumentationen für Neubauten, Ausund<br />

Aufbauten sowie Renovationen, mit Bauleiteraufgaben und Submissionsverfahren<br />

sowie allgemeiner Sachbearbeitung<br />

Vorstellungen • ideal als Zeichnerin EFZ für den klassischen Hochbau im Bereich Wohnbauten<br />

• CAD-Planung, allg. Sachbearbeitung mit Baueingaben, Baubegehungen<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiale Zusammenarbeit<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, aktuell intensiv am Deutsch lernen<br />

• sucht Dauerstelle im 40%, 2 Tage, von Di bis Do möglich<br />

Servicetechniker - Mechaniker Montage (Ref. 3390) Anfang 50<br />

Ausbildung • Lehre als Motorradmechaniker<br />

Weiterbildung • Bürofachdiplom<br />

• laufend fachspezifisch im Bereich Mechanik u. Technik<br />

Sprachen • Englisch, Französisch: praktische mündliche Kenntnisse, Italienisch: Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Servicetechniker, Mechaniker Montage von Maschinen, Anlagen- und Apparaten<br />

im Werk und vor Ort bei den Kunden mit Mess-, Test- und Prüfaufgaben,<br />

Mechanik, Antriebstechnik, Elektrik mit Steuer- u. Regeltechnik, Metallbearbeitung<br />

mit Schweissen sowie als Motorradmechaniker für schwere<br />

Motorräder mit Service, Reparatur und Kundenberatung<br />

Vorstellungen • als Mechaniker Montage ID/AD oder Servicetechniker ID/AD, absolut branchenoffen<br />

• Aufgaben im Bereich Diagnostik mit Mess-, Test- und Prüfaufgaben, Mechanik,<br />

Antriebstechnik, Motorentechnik, Elektrik mit Steuer- und Regeltechnik,<br />

Metallbearbeitung und Schweissen<br />

• offen für flexible Arbeitszeiten und Reisetätigkeit in der ganzen Schweiz<br />

• schätzt aktive interne und externe Kontakte zu Kunden und Fachabteilungen<br />

• sucht Dauerstellen mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 21


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Anwendungstechniker (Polybauer) (Ref. 3367) Anfang 40<br />

Ausbildung • Zusatzlehre als Polybauer<br />

• Lehre als Forstwart<br />

Weiterbildung • 2015-<strong>2016</strong> Handelsdiplom<br />

• Bürofachdiplom<br />

• laufend praktisch im Fachbereich Gebäudehülle<br />

Sprachen • Französisch, Englisch: einfache Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, P. Point, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Bauführer, Vorarbeiter, Gruppenleiter, Polybauer im Bereich Flachdach mit<br />

Spenglerei sowie mit zusätzlichen Erfahrungen im Bereich Gebäudehülle,<br />

Steildach, Fassade, Zimmerei, als Forstwart auf seinem ersten gelernten Beruf,<br />

als Chauffeur, Lagerist und Monteur im Bereich Gewerbekühlmöbel<br />

Vorstellungen • Technischer Berater, Verkauf ID/AD, Anwendungstechniker, bevorzugt im<br />

Fachbereich Gebäudehülle, Dach, Fassade, Spenglerei<br />

• Handel, Dienstleistungen, Baustoffe, technische Geräte und Hilfsmittel<br />

• Auftragsbearbeitung, Produktmarketing, Kundenschulungen<br />

• aktive Kontakte zu Kunden, Lieferanten, Messebesuche usw.<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Technische Kauffrau (Fernseh- u. Radioelektrikerin) (Ref. 3388) Mitte 30<br />

Ausbildung • Lehre als Fernseh- und Radioelektrikerin<br />

Weiterbildung • Technische Kauffrau mit eidg. Fachausweis<br />

• Handelsschule, Bürofachschule<br />

Sprachen • Englisch: gute praktische Anwenderkenntnisse, Spanisch: gute Grundkenntnisse,<br />

Französisch: Schulkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point: gute praktische Anwenderkenntnisse,<br />

ERP Software: Grundkenntnisse, Samsung Diagnostik-Software: gute<br />

praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Teamleiterin, Stv. Leiterin und Reparaturtechnikerin für den Bereich mobile<br />

Kommunikation, Apple u. Samsung mit Offerten und Ersatzteilkoordination,<br />

als Produktionselektronikerin im Bereich elektronischer Baugruppen und<br />

Geräte sowie als Fernseh- und Radioelektrikerin mit Berufspraxis und Lehrausbildung,<br />

als Mitarbeiterin im Bereich Gastronomie und Au Pair<br />

Vorstellungen • Einstieg als technische Sachbearbeiterin, offen für jeden Arbeitsbereich, Verkauf,<br />

Einkauf, Logistik, AVOR, PPS usw., absolut branchenoffen, Elektronik<br />

Technik sowie in anverwandten Bereichen<br />

• Beratung, Service, Support, Ersatzteilwesen, auch offen für Stv. Funktionen,<br />

Offerten, Rapportwesen, aktiver Bezug zur Technik mit bis zu 30% aktiver<br />

praktischer Mitarbeit<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiale Zusammenarbeit<br />

• schätzt aktive interne und externe Kontakte<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

Seite 22


Personal für Dauerstellen<br />

Technisches und Handwerkliches Personal <strong>April</strong> <strong>2016</strong><br />

Technischer Sachbearbeiter (Landmaschinenmechaniker) (Ref. 3296) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Landmaschinenmechaniker<br />

Weiterbildung • praktisch als technischer Sachbearbeiter, Kundendienst, Disponent, technische<br />

Fortbildungskurse für Nutzfahrzeuge, Bau- u. Landmaschinen sowie im<br />

Kranbau<br />

Sprachen • Englisch: einfache Grundkenntnisse, Französisch: gute mündliche Anwenderkenntnisse,<br />

schriftliche Grundkenntnisse<br />

Informatik • Word, Excel, Outlook, Internet, ERP Software Mistral, Regie, Opacc one: gute<br />

praktische Anwenderkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Sachbearbeiter Kundendienst für Krananlagen u. im Bereich Landmaschinentechnik,<br />

als Werkstattleiter, Kundendienst für Nutzfahrzeuge und Baumaschinen,<br />

als Disponent für Tiefbaumaschinen und als Leiter Ersatzteile für<br />

Land-, Forst- und Kommunalfahrzeuge, weiter praktisch als Bau-, Land- und<br />

Nutzfahrzeugmechaniker<br />

Vorstellungen • als technischer Sachbearbeiter Kundendienst mit Verantwortung<br />

• offen für die Bereiche Servicedienstleistungen, Werkstattdisposition, Ersatzteilwesen,<br />

Vermietung von Baumaschinen, Landmaschinen usw. etc.<br />

• in Bauunternehmung, Garagenbetrieb, Werkhof, Maschinen und Anlagenbauunternehmungen,<br />

Transportbetrieb, Kranbau usw.<br />

• schätzt Zusatzaufgaben im Bereich technischer Kundenberatung mit Verkaufsunterstützung<br />

• Selbstständigkeit, Verantwortung, Kollegialität<br />

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Anlagen- u. Apparatebauer - Montage (Ref. 3278) Mitte 40<br />

Ausbildung • Lehre als Carrosseriespengler<br />

Weiterbildung • BAZL Modul 8 Ausweis für Luftfahrzeug-Unterhaltspersonal<br />

• Schweissprüfung für Cr-Ni Spezialstahl<br />

Sprachen • Englisch: praktische Anwenderkenntnisse<br />

Informatik • Word, E-Mail, Internet, ERP Software Intool: praktische Grundkenntnisse<br />

Berufspraxis • als Anlagen- u. Apparatebauer Montage im Bereich Aluminium-Leichtbau ergänzt<br />

mit Compositekunststoffen für Spezialgeräte im Flugbetrieb weiter im<br />

Flugzeugstrukturbau mit Blechbearbeitung sowie im Spezial-Schweissen von<br />

Chromstahl, diverse Erfahrungen als Bauspengler und auf seinem erlernten<br />

Beruf als Carrosseriespengler<br />

Vorstellungen • als Anlagen- u. Apparatebauer, Industrie-Spengler bevorzugt im Bereich<br />

Montagen ab Plan, mit Zuschnitt, Schweissarbeiten von Metallen, Kunststoffen<br />

usw. bis zur Abnahme mit Qualitätsprüfung und Arbeitsrapporten<br />

• Struktur-, Fahrzeugausbauten, Anlage-, Apparate- und Gerätebauten aller Art<br />

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiale Zusammenarbeit<br />

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten<br />

Ihr Berater: Werner Lischer · Telefon 041 619 18 18<br />

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