Begleiten, stärken, integrieren - Ausgezeichnete Projekte und Ansätze für Flüchtlinge in Deutschland
Wir sind uns sicher: Menschen, die aus Notsituationen fliehen und nach Deutschland kommen, haben das Recht auf eine menschenwürdige Aufnahme. Diese zu gestalten ist Aufgabe von uns allen: Der Staat stellt Unterkunft und Verpflegung, die Wirtschaft bietet Arbeit und Beschäftigung. Und die Zivilgesellschaft kann handeln, wenn andere noch reden. Sie kann komplementär zum Staat agieren und Fehlentwicklungen aufzeigen. Mit Sprachkursen, Sportangeboten oder psychologischer Hilfe trägt sie zu einer lebendigen Willkommenskultur bei. Die Kriterien, die wir für unsere Themenfeldanalyse angelegt haben sowie die Ergebnisse unserer Untersuchung finden sich in der Publikation. Jetzt reinlesen!
Wir sind uns sicher: Menschen, die aus Notsituationen fliehen und nach Deutschland kommen, haben das Recht auf eine menschenwürdige Aufnahme. Diese zu gestalten ist Aufgabe von uns allen: Der Staat stellt Unterkunft und Verpflegung, die Wirtschaft bietet Arbeit und Beschäftigung.
Und die Zivilgesellschaft kann handeln, wenn andere noch reden. Sie kann komplementär zum Staat agieren und Fehlentwicklungen aufzeigen. Mit Sprachkursen, Sportangeboten oder psychologischer Hilfe trägt sie zu einer lebendigen Willkommenskultur bei.
Die Kriterien, die wir für unsere Themenfeldanalyse angelegt haben sowie die Ergebnisse unserer Untersuchung finden sich in der Publikation. Jetzt reinlesen!
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So können Sie<br />
sich engagieren:<br />
Sie können zum<br />
Beispiel Folgendes tun:<br />
So profitiert Ihr<br />
Unternehmen davon:<br />
Unterstützen Sie geme<strong>in</strong>nützige<br />
Organisationen<br />
f<strong>in</strong>anziell!<br />
e<strong>in</strong>malig spenden,<br />
langfristig fördern<br />
zu e<strong>in</strong>er<br />
offenen, <strong>in</strong>klusiven<br />
Gesellschaft beitragen<br />
Unterstützen Sie geme<strong>in</strong>nützige<br />
Organisationen<br />
mit Pro-bono-<br />
Leistungen!<br />
Rechtsberatung leisten,<br />
Steuererklärung übernehmen,<br />
Medienstrategie erarbeiten,<br />
Flyer drucken<br />
Erfahrungs- <strong>und</strong><br />
Kompetenzgew<strong>in</strong>n <strong>für</strong> Ihre<br />
MitarbeiterInnen<br />
Beziehen Sie<br />
öffentlich Stellung<br />
zum Thema!<br />
e<strong>in</strong>e eigene Kampagne<br />
starten, sich an laufenden Kampagnen<br />
beteiligen<br />
Imagegew<strong>in</strong>n<br />
<strong>für</strong> Ihr Unternehmen<br />
Leben Sie Diversity <strong>in</strong><br />
Ihrem Unternehmen!<br />
Workshops <strong>für</strong> MitarbeiterInnen,<br />
spezielle Module <strong>in</strong> der betrieblichen<br />
Ausbildung, <strong>in</strong>ternationale<br />
Kooperationen, bewusstes<br />
Personalmanagement<br />
gutes Betriebsklima<br />
schaffen, Attraktivität<br />
als ArbeitgeberIn<br />
<strong>und</strong> KooperationspartnerIn<br />
steigern<br />
Gestalten Sie das<br />
Leben <strong>und</strong> Zusammenleben<br />
<strong>in</strong> Ihrer Region<br />
aktiv mit!<br />
<strong>in</strong>terkulturelle Veranstaltungen<br />
vor Ort<br />
unterstützen, <strong>in</strong><br />
lokalen Netzwerken<br />
mitarbeiten<br />
den Standort <strong>stärken</strong>,<br />
Beziehung zur Region<br />
<strong>und</strong> zu AkteurInnen vor<br />
Ort festigen<br />
Themenreport <strong>Begleiten</strong>, <strong>stärken</strong>, <strong><strong>in</strong>tegrieren</strong><br />
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