NO TITLE

Dornbirner Gemeindeblatt
16. Jänner 2009 – Seite 9
amtlich
Die Finanzierung der außerordentlichen Ausgaben von
€ 48.201.900,– erfolgt mit
€ 28.850.000,– oder 59,85 % durch Darlehensaufnahmen
€ 3.397.300,– oder 7,05 % durch Rücklagenentnahmen
€ 1.516.100,– oder 3,15 % aus dem freien Budget
€ 14.438.500,– oder 29,95 % aus außerordentlichen
Einnahmen.
Darin nicht enthalten sind Aufwendungen für Instandhaltungen
in Höhe von € 5,3 Mio.
€ 38,99 Mio. fließen als Aufträge in die Wirtschaft.
Den Darlehensaufnahmen stehen Darlehenstilgungen in
Höhe von € 15.302.300,– gegenüber.
Der Darlehensstand der Stadt wird per 31. 12. 2009
voraussichtlich € 131.136.100,– betragen. Unter Mitberücksichtigung
der Leasingverpflichtungen von
€ 6.876.300,– und abzüglich der Rücklagen von
€ 20.479.800,– ergibt sich eine Pro-Kopf-Verschuldung
von € 2.623,09.
Ein Kennzahlenvergleich mit anderen Städten ist aufgrund
der nicht vergleichbaren Strukturen wie z. B. Budgetauslagerungen
nicht möglich. Im Übrigen ist es klar, dass
Aufwendungen für verschiedene kommunale Zielsetzungen
immer auch Ausdruck des politischen Willens sind,
und der ist bekanntlich nicht in allen Städten gleich.
Die Stadt als Dienstleister
Wie bereits vorher ausgeführt, werden sich die gesamten
Personalkosten für das aktive Personal auf € 63.777.000,–
belaufen. Mit allen Beförderungen und Besserstellungen,
mit den Gehaltserhöhungen, mit den Personalkostensteigerungen
durch die Änderung des Finanzlastenausgleichs
ergibt sich eine Steigerung von 8,52 % im Vergleich mit
dem laufenden Jahr. Darin enthalten sind auch die Kosten
für zusätzliche 27,65 Dienstposten. Dieser Summe stehen
allerdings auch Transferleistungen in verschiedenen
Bereichen gegenüber, wie etwa beim Kindergartenpersonal.
Insgesamt werden auf diese Art € 5.080.500,– refundiert.
Die verbleibenden Personalkosten entsprechen
dann ca. 36 % des ordentlichen Budgets.
Beschäftigungsrahmenplan
Der Beschäftigungsrahmenplan für das kommende Jahr
weist 1.417 Bedienstete auf, verteilt auf 1.149 Dienstposten.
In der Hoheitsverwaltung erweitert sich der Rahmenplan
um 1,92 Dienstposten, in der Nichthoheitsverwaltung
um 25,73 Dienstposten. Bezogen auf das Vergleichsjahr
2000 sieht der Beschäftigungsrahmenplan 2009 erstmals
wieder eine deutliche Steigerung vor. Im Schnitt der
letzten 10 Jahre weisen die Dienstposten eine Summe von
1.121 auf, was eine moderate Größenordnung darstellt. Die
größten Steigerungen sind, wie mehrfach berichtet, im
Bereich Krankenhaus und in den Pflegeheimen notwendig.
EDV
Die EDV-Geräte in Dornbirns Pflichtschulen machen rund
die Hälfte aller EDV-Arbeitsplätze der Stadt Dornbirn aus.
Im kommenden Jahr werden 200 alte Röhrenbildschirme
an den Hauptschulen und im Poly gegen 200 neue Flachbildschirme
ausgetauscht.
Aktuelle Schwerpunkte der hauseigenen EDV-Abteilung
sind ein Geschäftsfallbearbeitungssystem für die Gemeinden
und das Land, eine neue Gemeindeblattverwaltungssoftware,
eine gemeinsame Geodaten-Infrastruktur
mit dem Land, die Weiterwicklung des Zentralen Melderegisters
und die Entwicklung von Programmen für das
„Facility-Management“.
Weiters sind im kommenden Jahr zwei Informations-
Terminals für die Haupteingänge des Rathauses vorgesehen.
Europa Informationsstelle
Zuletzt haben die Ereignisse im Zusammenhang mit der
Finanzmarktkrise und den damit verbundenen wirtschaftlichen
Auswirkungen den Stellenwert der Mitgliedschaft
Österreichs in der EU gezeigt. Die bürgernahe, unbürokratische
Informationsarbeit der Europa Informationsstelle
wird unter Verwendung der Möglichkeiten der Dornbirner
Messen und in der Zusammenarbeit mit den Schulen
fortgesetzt. Im Hinblick auf die Wahlen zum Europäischen
Parlament im Juni ist wiederum eine Diskussionsveranstaltung
mit Abgeordneten des Europäischen Parlamentes
vorgesehen.
Sicherheit und Katastrophenschutz
Stadtpolizei
Nach der Kriminalstatistik der letzten Monate ist in
Vorarlberg die Kriminalität gegenüber dem Vorjahr zwar
um mehr als 5 % gesunken und die Aufklärungsquote liegt
über 54 %. Ungeachtet dessen muss die Sorge dem
subjektiven Sicherheitsempfinden der Bevölkerung
gelten. Dies ist durch eine möglichst große Präsenz an
allen neuralgischen Punkten, wie Bahnhof und in der
Fußgängerzone zu gewährleisten.
Neben den Maßnahmen zur Erhöhung der Verkehrssicherheit
wie Geschwindigkeits- und Alkoholkontrollen ist ein
Hauptaugenmerk auch auf die Kontrolle des ruhenden
Verkehrs zu legen.
Die traditionell gute Zusammenarbeit mit der Bundespolizei
wird fortgesetzt, die elektronischen Möglichkeiten
gemeinsam genutzt.
Feuerwehr
Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt weist einen aktiven
Mannschaftsstand von 200 Personen und damit einen