2-2016

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Was uns so erfolgreich macht ?
Der Friseurmarkt, ein
Markt der seit Jahren
durch viele Dinge
problematisch ist. Zu
viele Salons, Umsatzzahlen
die dadurch
nicht immer die Kosten
decken, Discounter
mit zum Teil unseriösen
Praktiken….
und wir sind stolz auf
unsere Wachstumszahlen.
Wie macht Ihr
das, werden wir des
Öfteren gefragt. Die
Antwort ist recht einfach…
Weiterbildung ist uns
sehr wichtig und auch
in unserem Konzept
verankert.
In einer Zeit, wo sich
(nicht nur) die Modekarussells
immer
schneller drehen sondern
auch viele Innovationen
auf uns zukommen,
das Kundenverhalten
und die Bedürfnisse
der Kunden
sich deutlich verändert
haben, ist erfolgreiches
Arbeiten ohne
Weiterbildung so gut
wie unmöglich.
Aus diesem Grunde arbeiten wir mit der CCT Seminare GmbH zusammen
(einem Unternehmen in Franken) welche zu der größten deutschsprachigen
Unternehmensberatung für Friseure gehört. Wir haben uns für diese Partner
entschieden, weil hier der Mensch im Vordergrund steht, Mitarbeiter wie
auch Kunden, und trotzdem die Belange des Unternehmens berücksichtigt
werden.
Im Vordergrund des Firmengründers Klaus Schaefer steht der Gedanke Menschen
zu fördern und stark zu machen, das entspricht auch unserer Philosophie.
Wir sehen unsere Mitarbeiter auch als Partner bei der täglichen Arbeit
und lassen sie teilhaben.
Wenn wir Ihnen eine erstklassige Beratung und Arbeitsqualität bieten wollen,
so erfordert das in erster Linie motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter.
Freude an der Arbeit, Freude durch zufriedene Kunden und die Sicht auf den
eigenen Erfolg, das zeichnet unser Team aus. Möglich wird das durch diese
Art der Weiterbildung - die über Haare und Frisur hinaus geht und Mitarbeiter
die Notwendigkeiten des Betriebes verständlich werden lässt.
Verhaltenskodex: Geschäftserfolg und gutes Arbeitsklima gehen Hand in Hand
Gute Arbeitsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind ein "Muss", wenn man
dafür sorgen will, dass die Friseursalons qualitativ hohen Ansprüchen genügen und über gut ausgebildetes,
hochmotiviertes Personal verfügen – beides notwendige Bedingungen, um Kundenbindungen
zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Solche Arbeitsbeziehungen gründen auf Vertrauen, auf
Teamgeist und auf einem unablässigen sozialen Dialog zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
und sind Ausdruck gegenseitigen Verstehens.
(aus dem Konzept „der faire Salon“)