Länderübergreifender Gesundheitsbericht Berlin-Brandenburg 2015
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2. Die wichtigsten Ergebnisse<br />
Die Analyse von Arbeitsunfähigkeiten, Rentenzugängen<br />
wegen Erwerbsminderung sowie Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten<br />
in den beiden Berichtsjahren 2012 und 2013<br />
liefert eine Fülle von wichtigen Einzelergebnissen. Darüber<br />
hinaus liefert die Zusammenführung der Erkenntnisse klare<br />
Hinweise auf gesundheitliche Ansatzpunkte, die besonders<br />
prädestiniert sind für ein koordiniertes Handeln der beteiligten<br />
Sozialversicherungsträger und der betrieblichen Akteure.<br />
Sechs mögliche Handlungsfelder sind besonders hervorzuheben:<br />
1. Muskel-Skelett-Erkrankungen<br />
Rückenschmerzen sowie weitere Muskel-Skelett-Erkrankungen<br />
sind sowohl für das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen, als<br />
auch für die Erwerbsminderungsrenten von eminenter<br />
Bedeutung. Die meisten Fehltage entfallen auf diese Erkrankungsgruppe.<br />
Die Relevanz dieser Krankheitsgruppe tritt besonders<br />
deutlich in den Branchen zutage, in denen die<br />
Kranken stände wie z. B. dem Verarbeitenden Gewerbe stark<br />
überdurchschnittlich sind.<br />
2. Psychische und Verhaltensstörungen<br />
Seit mehreren Jahren wird eine starke Zunahme der Arbeitsunfähigkeiten<br />
aufgrund von psychischen Erkrankungen –<br />
zumeist depressive Störungen, Angsterkrankungen sowie Belastungs-<br />
und Anpassungsstörungen – beobachtet. Nimmt<br />
man die Perspektive der Rentenversicherung hinzu, so fällt das<br />
Problem der Alkoholkrankheit als eine wichtige Ursache von<br />
Frühverrentungen ins Auge. Sowohl Suchtprävention als auch<br />
die Vorbeugung psychischer Störungen sind ein wesentliches<br />
Handlungsfeld der betrieblichen Prävention für alle beteiligten<br />
Sozialversicherungsträger und die Akteure in den Betrieben.<br />
3. Herz-Kreislauf-Erkrankungen<br />
Diese Krankheitsgruppe ist beim Arbeitsunfähigkeitsgeschehen<br />
in den zurückliegenden Jahren etwas in den Hintergrund<br />
getreten. Die Analysen dieses <strong>Gesundheitsbericht</strong>s weisen<br />
jedoch auf regionale Unterschiede hin: In <strong>Brandenburg</strong> spielen<br />
Schlaganfälle (Hirninfarkte) und ischämische Herzkrankheiten<br />
eine größere Rolle bei den EM-Rentenzugängen als in<br />
<strong>Berlin</strong>. Das gleiche gilt auch für die Arbeitsunfähigkeiten. Die<br />
Bekämpfung von Herz-Kreislauf-Risiken muss weiterhin<br />
einen Schwerpunkt in der betrieblichen Prävention bilden.<br />
4. Gesundheits- und Sozialwesen<br />
Die Beschäftigten im Gesundheits- und Sozialwesen weisen<br />
in beiden Bundesländern einen überdurchschnittlichen Krankenstand<br />
auf, mit besonders hohen Werten bei den Muskel-Skelett-Erkrankungen<br />
sowie psychischen und Verhaltensstörungen.<br />
Nach den Daten der Unfallversicherung liegt<br />
in dieser Branche auch die Zahl der Berufskrankheiten im<br />
Vergleich besonders hoch. Bei einer koordinierten Gesundheitsförderungsstrategie<br />
für das Gesundheits- und Sozialwesen<br />
sollten auch die Ursachen für das Auftreten von Berufskrankheiten<br />
– bei denen es sich überwiegend um<br />
Hauterkrankungen handelt – thematisiert werden. Dabei gibt<br />
es erprobte Konzepte, die u. a. zeigen, dass Maßnahmen zur<br />
Vorbeugung gegen arbeitsbedingten Stress auch geeignet<br />
sind, das gesundheits- und sicherheitsrelevante Arbeitsverhalten<br />
der Beschäftigten positiv zu beeinflussen.<br />
5. Verarbeitendes Gewerbe, Bauwirtschaft, Verkehr und<br />
Lagerei<br />
In <strong>Berlin</strong> und <strong>Brandenburg</strong> gibt es viele Arbeitsplätze, an<br />
denen die traditionellen Gesundheitsgefahren im Zusammenhang<br />
mit körperlich belastender und teilweise unfallgeneigter<br />
Arbeit eine wichtige Rolle spielen. In den drei genannten<br />
Branchen zeigt sich dies an teilweise stark über dem Landesdurchschnitt<br />
liegenden Krankenständen und hohen Arbeitsunfallzahlen.<br />
Besonders die Muskel-Skelett-Erkrankungen<br />
ragen neben Verletzungen und Vergiftungen als Krankheitsursache<br />
hervor. Als vierte Branche mit diesem Profil ist ferner<br />
die „Wasserversorgung, Abwasser und Abfallentsorgung“ zu<br />
nennen. Programme zur Verhütung von arbeitsbedingten<br />
Muskel-Skelett-Erkrankungen sowie Arbeitsunfällen in Betrieben<br />
mit vornehmlich gewerblichen Arbeitsplätzen müssen<br />
hohe Priorität genießen – und zwar insbesondere in den zahlreich<br />
vertretenen Klein- und Mittelbetrieben in der Region.<br />
6. Atemwegserkrankungen<br />
Von 2012 auf 2013 ist in beiden Bundesländern der Krankenstand<br />
etwas angestiegen – vor allem bedingt durch eine<br />
sehr ausgeprägte Grippewelle in den ersten Monaten des<br />
Jahres 2013. Neben den akuten Atemwegserkrankungen<br />
sollte das Augenmerk aber vor allem auch den schweren<br />
chronischen Erkrankungen gelten: So zeigt die Analyse der<br />
Zugänge zur EM-Rente in <strong>Berlin</strong> und <strong>Brandenburg</strong>, dass die<br />
chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen (COPD) eine<br />
quantitativ sehr wichtige Rolle spielen. Hauptursache dieser<br />
Erkrankungen ist das Rauchen.<br />
Diese sechs Handlungsfelder ergeben sich, wenn man die<br />
Analyseergebnisse der einzelnen Kapitel dieses <strong>Gesundheitsbericht</strong>s<br />
auf einander bezieht. Das Konzept der Zusammenführung<br />
von Daten mehrerer Krankenkassen sowie von<br />
Renten- und Unfallversicherung für eine regionale <strong>Gesundheitsbericht</strong>erstattung<br />
erweist sich damit als richtig: Aus der<br />
Inte gration der verschiedenen Perspektiven auf die Gesundheit<br />
in der Arbeitswelt in der Region können gemeinsame<br />
Handlungsansätze abgeleitet werden.