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job and career at HANNOVER MESSE 2016 MAGAZINE

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Ist Ihr Unternehmen demografiefest?<br />

MASTERhora bietet während<br />

der <strong>HANNOVER</strong> <strong>MESSE</strong> kostenlose<br />

Demografie-Quick-Checks<br />

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Die kostenlose und unverbindliche<br />

Schnellanalyse anh<strong>and</strong> eines speziell<br />

entwickelten Fragebogens dauert<br />

nur zirka zehn Minuten und bezieht<br />

sechs essentielle Best<strong>and</strong>teile des<br />

Personalmanagements ein, von<br />

Str<strong>at</strong>egie und Kultur über Recruiting<br />

und Employer Br<strong>and</strong>ing bis hin zu<br />

Arbeitsprozessen und Wissensmanagement.<br />

In welchen Aspekten des<br />

Demografie-Personalmanagements<br />

Sie bereits gut aufgestellt sind, und<br />

wo vielleicht noch Herausforderungen<br />

auf Sie warten, das können Sie bei<br />

uns auf dem MASTERhora Messest<strong>and</strong><br />

in Halle 17, B78 erfahren.<br />

Karriereexperten checken Ihre<br />

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Ihnen neue Gestaltungsmöglichkeiten<br />

auf und helfen Ihnen so, sich<br />

in Zukunft besser zu präsentieren<br />

und die typischen Bewerbungsfehler<br />

zu vermeiden.<br />

Gut gekleidet zum Erfolg: Für<br />

den optimalen Look und kompetentes<br />

Auftreten sorgt die Farb-,<br />

Stil- und Imageber<strong>at</strong>erin Ren<strong>at</strong>e<br />

Sperber.<br />

St<strong>and</strong>: B76<br />

Bei ihr erhalten Sie eine kostenlose<br />

Farb- und Stilber<strong>at</strong>ung und praktische<br />

Hinweise für Umgangsformen<br />

im beruflichen Kontext – inklusive<br />

Crash-Kurse im "Krav<strong>at</strong>te binden".<br />

Darüber hinaus gibt Ren<strong>at</strong>e Sperber<br />

in inform<strong>at</strong>iven Kurzvorträgen auf<br />

der <strong>job</strong> <strong>and</strong> <strong>career</strong> STAGE Tipps für<br />

eine angemessene und stilsichere<br />

Businessgarderobe. Sie zeigt, wie<br />

sich Frauen und Männer in der Arbeitswelt<br />

souverän und selbstsicher<br />

präsentieren können.<br />

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