Polizei-Journal - Polizei Mecklenburg-Vorpommern

Polizei-Journal
1-2007
Mecklenburg
Vorpommern
Frauen in der
Landespolizei
MV

Tokio Hotel in Neubrandenburg –
Polizei im 13-Stunden-Einsatz
Kerstin Boldt und Marco Sellke, PI Neubrandenburg
Die Kids verbrachten schon die Nacht vor dem Konzert am Veranstaltungsort
Anfang Dezember 2006 gab die Rockband
„Tokio Hotel” in der Vier-Tore-
Stadt ein Benefizkonzert. Der Veranstalter
erwartete ca. 5000 Kids im Alter
von 10 bis 14 Jahren. Die Polizeiinspektion
Neubrandenburg bereitete sich
rechtzeitig auf diesen Abend vor und
plante einen groß angelegten Polizeieinsatz.
Die Vorbereitungen umfassten u. a. die
Kontaktaufnahme zum Veranstalter, zur
Stadtverwaltung, zum DRK, zum THW und
Die Mädels himmeln „ihren Bill” an ...
zu anderen Polizeidienststellen der PD
Neubrandenburg. Letztendlich waren 57
Beamte an diesem Einsatz beteiligt, welche
die unterschiedlichsten Aufgaben zu
bewältigen hatten. So wurden die Einsatzabschnitte
Voraufsicht, Aufklärung,
Verkehrsmaßnahmen, Raumschutz und
Reserve aufgemacht. Hinzu kam die Befehlsstelle
mit der Einsatzleitung.
Im Vorfeld wurde bekannt, dass es zu Störungen
durch Gegner der Gruppe Tokio
Hotel kommen könnte.Um die Kartenvergabe
und die Veranstaltung
reibungslos durchführen
zu können, war es
notwendig, einen ständigen
Kontakt zum Veranstalter
und zur Security zu
halten.
Die ersten, teils sehr jungen
Teilnehmer,reisten bereits
am Vortag am Jahnsportforum
an. Diese wurden
umgehend von Kollegen
der Nachtschicht des
PR Neubrandenburg und
Hilfskräften des DRK betreut.Die
Witterung machte
es den Anwesenden
nicht einfach, auf ihre Idole
zu warten. Die Temperaturen
lagen teilweise
unter dem Gefrierpunkt.
Am Morgen des 01. Dezember nahmen
dann die ersten eingesetzten Kräfte ihre
Aufgaben wahr. Es war schon ein starker
Zulauf von Fans zu beobachten. Diese kamen
aus allen Teilen der Bundesrepublik.
Meist waren sie in Begleitung eines Elternteils.
Beobachtet und „begleitet” wurden
sie auch von zahlreichen Fernseh- und
Rundfunkteams. Zum Abend stieg die Besucherzahl
auf einige tausend Teilnehmer
an.Die so genannte „heiße Phase”begann.
Regulierende Verkehrsmaßnahmen wurden
durchgeführt und es erschienen auch
die ersten Gegner des Konzertes. Hier
machte sich jetzt die gute Zusammenarbeit
mit den Einsatzabschnitten Raumschutz
und Aufklärung sowie dem Sicherheitspersonal
bezahlt. So konnten Übergriffe
und Störungen der aggressiv eingestellten
Personen unterbunden werden.
Fans von Tokio Hotel wurden immer wieder
verbal angegriffen und es wurde immer
wieder versucht, durch die vorhandenen
Absperrungen zu den wartenden
Fans durchzudringen.
Bilanzierend war es ein gut organisierter
und strukturierter Einsatz, wobei sich einige
Kollegen über 13 Stunden im Einsatz
befanden.
... und er singt nur für sie
Fotos: Floretin Vibke, Nordkurier

Polizei-Journal
Zeitschrift der Landespolizei
Mecklenburg-Vorpommern
Herausgeber:
Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern
Redaktion: Stephan Stange (verantw.), Peter Anders,
Reinhard Ackermann, Ralf Bierenbrodt, Ingolf Dinse, Ulf Erler,
Axel Falkenberg, Dr. Annerose Hennig, Steffi Nietz, Dr.
Holger Roll, Bernhard Roloff, Uto Sachse, Olaf Seidlitz, Arite
Vetters, Andreas Wegner, Uwe Werner, Volker Werner,
Klaus Wiechmann, Ute Wienecke
Anschrift: Redaktion Polizei-Journal, Innenministerium
Mecklenburg-Vorpommern, Referat II 430-3
Alexandrinenstraße 1, 19055 Schwerin
Tel. 03 85 / 5 88 - 24 88, Fax 03 85 / 5 88 - 20 45
e-mail: Stephan.Stange@im.mv-regierung.de
PJ 1/2007
INHALT
VORWORT 1
DAS THEMA 2-11
Frauen in der Landespolizei
Mecklenburg-Vorpommern 2
EINSATZ
Nachgefragt:„Wann haben Sie
12-14
das letzte Mal gekifft?” 12
Wasserschutzpolizei verstärkt das
Maritime Sicherheitszentrum 14
Tauschpartnergesuche 14
MINISTERIUM AKTUELL
Innenminister zu Besuch beim
15
Polizei-Journal 15
Munitionsbergungsdienst erhält
neues Spezialfahrzeug 15
PANORAMA 16-19
Quer durch MV
PRÄVENTION 19
Polizei schult Behinderte 19
NACHRUFE 19
SPORT
Erfolgreiche Polizeisportler
20
durch Innenminister geehrt 20
FÜR SIE GELESEN Rückseite
die Regierung tut zu wenig für den Klimaschutz.
Das ist das Ergebnis einer Umfrage
von WELT ONLINE und den ARD-Tagesthemen.
Danach verlangt die Mehrheit
der Bevölkerung mehr Bereitschaft
zum Energiesparen.
Gehören Sie auch zu den 58 Prozent der
Deutschen, die von der Politik mehr Maßnahmen
zum Schutz des Klimas verlangen?
Die Politik versucht, auf das Interesse
der Bürger zu reagieren. Die Bundeskanzlerin
hat das Thema in den Mittelpunkt
ihrer Regierungserklärung zur Europapolitik
gestellt. Angela Merkel sagte,
dem Klimawandel könne man „nicht tatenlos
zusehen”. Es sei „Zeit zu handeln”,
um die Erderwärmung zu stoppen. Merkel
warb für den Vorschlag der EU-Kommission,
die Treibhausgasemissionen bis
2020 um 20 Prozent zu reduzieren.„Wenn
andere internationale Player mit dabei
sind, können wir auch 30 Prozent ins Auge
fassen.” Tatsächlich ist die Mehrzahl
der Bevölkerung unzufrieden mit den
bisherigen Anstrengungen der Regierung
in Angelegenheiten des Klimaschutzes.
Es wird ganz einfach erwartet,
dass mehr getan wird.
Jetzt wollen sich die Großen der Weltpolitik,
man höre und staune, sogar die Vereinigten
Staaten, in Heiligendamm u. a.
IMPRESSUM
Titelbild:
Ralf Bierenbrodt, LPBK MV
Auflage: 6.500 Exemplare
Gestaltung, Satz & Layout:
Cicero Werbeagentur, Rostock
Druck: Landesamt für innere Verwaltung
Erscheinungsweise: vierteljährlich
Wir danken den Autoren für ihre Text- und Bildbeiträge.
Für den Inhalt der einzelnen Beiträge zeichnen die Verfasser
verantwortlich. Für unaufgefordert eingesandte
Manuskripte wird keine Gewähr übernommen. Die Redaktion
behält es sich vor, Leserbriefe verkürzt wiederzugeben.
16. Jahrgang Nr. 1/2007
Liebe
Leserinnen
und Leser,
über Klimaschutzmaßnahmen verständigen.
Immerhin.
Haben Sie, verehrte Leser, eigentlich auch
schon über diese Thematik nachgedacht?
Seien Sie doch bitte mal ehrlich. Wann
sind Sie zuletzt mit der Straßenbahn oder
dem Bus gefahren? Wie lange ist es her,
dass Sie mit Ihrer Familie oder den Freunden
beim gemeinsamen Wochenendausflug
anstelle Ihres Autos das Fahrrad benutzt
haben? Ach, Ihr Fahrrad steht schon
seit Monaten kaputt im Keller. Im Auto
fühlen Sie sich bequemer aufgehoben, da
Sie selbst den Radiosender wählen dürfen?
Na gut. Das sind natürlich auch Argumente.
Interessieren würde mich nur, ob Ihre Enkel
oder Urenkel Ihnen in einigen Jahren
auch diese Ausreden abkaufen. Aber
dann sind wir wohl schon Pensionäre,
oder? In diesem Sinne wünsche ich uns
ein tolles Frühjahr.
Ihr
Stephan Stange
VORWORT
P.S.
Die Redaktion des Polizei-Journals
ist ab sofort auch unter
polizei.journal@web.de
zu erreichen.
1

2
DAS THEMA
Frauen in der Landespolizei
Mecklenburg-Vorpommern
Eine Betrachtung aus Sicht eines Inspektionsleiters
Thomas Dabel, PD Stralsund
Als mich die Redaktion des Polizei-Journals
fragte, ob ich bereit wäre, einen Beitrag
zur Thematik „Frauen in der Polizei
aus Sicht eines Leiters einer Polizeiinspektion”
zu schreiben, sagte ich gern zu. Jetzt
beim Schreiben weiß ich nicht, ob das so
richtig war.
Wird das Thema „Frauen in der Polizei”diskutiert,
hört man oft zuerst Stammtischparolen:„DIE
sind den Anforderungen des
Berufes nicht gewachsen!”, „SIE sind nicht
so gut wie die Männer!”, „SIE werden
schwanger und fallen aus!”,„SIE fallen aus,
weil die Kinder krank werden!”.Da das Thema
eine Vielzahl von Facetten beinhaltet,
möchte ich meine Erfahrungen mit diesen
Aussagen darlegen.
Anteil in %
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Seit 2002 bin ich in der Polizeiinspektion
Stralsund. Die Polizeiinspektion Stralsund
verzeichnete in dieser Zeit einen Personalbestand
von durchschnittlich 125 Beamten.
Der Frauenanteil beträgt derzeit
rund 28 Prozent. Dass Polizeibeamtinnen
auch Kinder bekommen, spürte die Polizeiinspektion
Stralsund 2003 besonders
stark. Zeitweise waren sechs Beamtinnen
auf Grund von Mutterschutz bzw. Erziehungsjahr
nur bedingt oder nicht einsetzbar.
Dies war insbesondere schmerzlich,
da es Beamtinnen aus dem Schichtdienst
waren. Ersatz stand nicht zur Verfügung,
also mussten die Ausfälle kompensiert
werden. Vorrangig wurden die Beamtinnen
im Anzeigendienst im Polizeirevier
eingesetzt, um die Belastung für alle ge-
ring zu halten. Dabei wurden die zulässigen
Dienstzeiten ausgeschöpft.
Schwieriger gestaltete sich im Einzelfall
die Dienstaufnahme nach Beendigung
des Erziehungsjahres. Die Funktionsbeschreibung
lautete Polizeivollzugsbeamtin
im Streifeneinzeldienst. Eine Dienstverrichtung
nur im Tagesdienst lässt diese
eigentlich nicht zu. Durch die Mitarbeiter-
Innen wurde zuerst die Möglichkeit einer
verkürzten Wochenarbeitszeit genutzt.
Der Einsatz im Drei-Schicht-System war
nur bedingt gegeben.Trotzdem gelang es,
bei etwas gutem Willen auf beiden Seiten,
Lösungen zu finden.Erstaunlich dabei war
die Vielfalt der Möglichkeiten, insbesondere
bei den Beamtinnen mit verkürzter
Entwicklungs des Frauenanteils in derLandespolizei MV
Quelle: IM MV II 420
1992 1996 2001 2006 Jahr
PVB h.D. PVB g.D. PVB m.D. Verw.-B Ang./Lohn. Gesamt
Arbeitszeit. Die reichten von täglich verkürzter
Arbeitszeit im Früh- und Spätdienst,
verstärkter Dienstverrichtung an
Wochenenden in langen Schichten bis hin
zu vollem Einsatz im Drei-Schicht-System
bei reduzierter Anzahl der Schichten.
Allen Mitarbeiterinnen wurde so der Wiedereinstieg
erleichtert. Sie kamen mit ihrer
neuen familiären Situation zurecht, so
dass eine verkürzte Wochenarbeitszeit
oder besondere Regelungen für den
Schichtdienst häufig nur in den ersten beiden
Jahren nach dem Erziehungsjahr genutzt
wurden.
Die größte Leistung für mich erbrachten
und erbringen die Polizeibeamtinnen, bei
denen der Partner auch im Schichtdienst
Polizeiobermeisterin Andrea Schumacher ist
im PR Stralsund tätig. Sie hat einen 6-jährigen
Sohn und ihr Ehemann arbeitet immer
in anderen Schichten.
arbeitet bzw. in der Woche auf Montage
ist.
Manchmal sind innerhalb der Partnerschaften
sogar beide Partner im Polizeivollzugsdienst
und im Schichtdienst, womöglich
im gleichen Polizeirevier, tätig.Ich
kann mir vorstellen, dass diese Konstellation
in jeder Dienststelle zu finden ist. Im
Dienstgruppenmodell waren gegenläufige
Schichten eine Lösung. Das bedeutete
aber auch, dass beide an einem Wochenende
Tag- und Nachtdienst hatten, wenn
es auch gemeinsame freie Wochenenden
geben sollte. Auch das flexible Schichtdienstmodell
erleichtert die Planung der
Wochenenddienste nicht. Insofern bedurfte
es schon einer Menge Organisation
und Unterstützung, um Schichtdienst und
Kinderbetreuung unter einen Hut zu kriegen.
Dabei kann ich auf überwiegend positive
Erfahrungen zurückblicken. Dank
der Einstellung der Mitarbeiterinnen, der
Unterstützung durch deren Angehörige,
der gemeinsamen Bemühungen, nach Lösungen
zu suchen, und der Akzeptanz dieser
durch alle Mitarbeiter gilt das Vorurteil
„Kinderkriegen” in der Polizeiinspektion
Stralsund nicht.Letztendlich trägt jede Polizeibeamtin
selbst ein gehöriges Maß dazu
bei. Je höher deren Akzeptanz auf der
Dienststelle und bei den Kollegen, je offener
der Umgang mit der Situation und die
Bereitschaft der Kollegen, die vorhandenen
Ausfälle zu akzeptieren und mit zu
tragen.
Diese Aussagen gelten nicht nur für das
Kinderkriegen von Polizeibeamtinnen,
sondern auch für die Kinderbetreuung bei
Krankheit. Hier sind die Auswirkungen
gravierender, da der Ausfall unmittelbar
und kurzfristig eine Lücke reißt. Der Ausfall
hinterlässt aber umgedreht keine größeren
Lücken als die Krankheit jedes anderen
Mitarbeiters auch.Erfahrungen von
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permanent kranken Kindern und Betreuungsnotwendigkeiten
sind mir unbekannt.
Eher habe ich den Eindruck, dass
einzelne Beamte in den „besten Jahren”
deutlich kranker sind als Kinder im Vorschulalter.
Wie steht es denn um die Leistungsfähigkeit
der Frauen im Polizeiberuf? Sind sie
wirklich so einsetzbar wie Männer? In der
Polizeiinspektion Stralsund sind Frauen in
allen Dienststellen und Funktionen zu finden.
Sie sind im Polizeirevier, im Kriminalkommissariat
oder Verkehrsüberwachungsdienst
tätig.Sie arbeiten als Schichtbeamtin,
Schichtführerin, Ermittlungsbeamtin
oder Leiterin eines Sachgebietes. In den
Jahren 2003 bis 2005 war eine Kollegin als
Leiterin des Polizeireviers bzw. zeitweise
der Polizeiinspektion tätig.Ich bin der Auffassung,
dass all diese Positionen noch
nicht paritätisch mit Frauen und Männern
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Frauenanteil bei Einstellung in die Landespolizei MV
PVB g.D. PVB m.D.
1998 1999 2000 2001 2002
Jahrgang
2003 2004 2005 2006
besetzt sind, weil sie relativ spät in den Polizeiberuf
eingestiegen sind. Es liegt aber
nicht daran, dass Frauen den Anforderun-
gen intellektuell nicht gewachsen wären.
Vielmehr habe ich in den letzten Jahren,
auch in meiner Tätigkeit in der Einstel-
Polizeikommissarin Bianca Hartig gehört mit 24 Jahren zur „jungen Generation” unserer Landespolizei.
Gegenwärtig ist sie im Kriminalkommissariat Stralsund tätig. Fotos: PD Stralsund
Anteil in %
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0
DAS THEMA
lungsstelle der Landespolizei, den Eindruck
gewonnen, dass das Leistungsvermögen
der Frauen denen der Männern
ebenbürtig ist.Teilweise ist es sogar höher.
Der Einwand, dass die Unterschiede eher
in der Physis liegen, ist aus meiner Sicht
ebenso unberechtigt.Bester Beleg hierfür
ist die Zusammensetzung der Streifenbesatzungen.
Bereits als der Streifeneinzeldienst
noch in Dienstgruppen verrichtet
wurde, gab es Mitarbeiter, die im Gegensatz
zu ihren Kolleginnen nicht erste Wahl
als Streifenpartner waren. Mit Umstellung
auf das flexible Schichtmodell verstärkten
sich diese Beobachtungen. Einige Mitarbeiter
sagten mir auch offen, dass sie
„deutlich lieber mit den Kolleginnen fahren”,
da diese verlässlicher in allen Einsätzen
sind.
Anteil von Vollzugsbeamtinnen in den Behörden
PD ANK
Quelle: IM MV II 420
Schutzpolizei Kriminalpolizei Gesamt
Quelle: IM MV II 420
PD NB PD HRO PD SN PD HST BP MV LKA MV WSPD
Behörde
MV
Letztendlich behaupte ich, dass jeder
schon Situationen erlebt hat, in denen es
eben nicht nur auf die physische Stärke
ankommt.Es gibt genug Beispiele, die bewiesen
haben, dass sich die Lage durch
die Anwesenheit einer Frau entspannte.Es
gibt Gespräche, die kann ein Mann besser
führen, andere eine Frau – meistens die
mit dem anderen Geschlecht. Und letztendlich
haben die Frauen im Verkehrsüberwachungsdienst
das bessere Fingerspitzengefühl,
wenn es um den Filmwechsel
geht.
Was wollte ich Ihnen mitteilen? Es heißt
Vorurteil, weil vorher über etwas geurteilt
wird. Die Realität sieht meines Erachtens
jedoch oft anders aus. Frauen haben im
Polizeiberuf ihre Berechtigung, sie werden
in nahezu allen Verwendungen eingesetzt
(in einigen Bundesländern sind Frauen
auch im SEK zu finden). Es gibt kaum Beschränkungen.
Maßgeblich ist, wie jede(r)
sich mit dem Beruf identifiziert und einbringt.Dann
sind alle Möglichkeiten offen.
Dies trifft im Übrigen auf die Männer
gleichermaßen zu.
3

4
DAS THEMA
Der Umgang mit Drogen ist ihr Thema. Immer wieder gibt es nachdenkliche und
besorgte Gesichter, wenn sie in Gesprächsrunden erzählt. Andrea Schott, Jahrgang
1968, Drogenbeauftragte der Kriminalpolizeilichen Beratungsstelle der PD Schwerin.
Seit 1987 ist sie bei der Polizei. Angefangen hat sie in der Bereitschaftspolizei.
Im Zuge der Wende ist sie in ein Angestelltenverhältnis gewechselt. Sie macht Infoveranstaltungen
zur Drogenproblematik für alle Altersgruppen, geht an Schulen,
spricht mit Ärzten, Sozialarbeitern und Psychologen. Gleichzeitig ist Andrea
Autodidakt, denn fortgebildet hat sie sich selbst.„Drogenlehrgänge” für Angestellte
sind Fehlanzeige. So haben Bücher und das Internet geholfen. Andrea ist
verheiratet und hat zwei Kinder. Steffi Nietz hat sie für das PJ interviewt.
Andrea Schott beim „Drogenunterricht” vor
einer Schulklasse in der Kriminalpolizeilichen
Beratungsstelle
1.Was gefällt Dir an Deiner jetzigen Tätigkeit
und was nicht?
Ich finde es unheimlich interessant mit
den verschiedensten Personengruppen
zu arbeiten.Nie wird die Arbeit langweilig
oder eintönig. Eltern denken sehr oft, ihre
Kinder seien Engel. Dabei hatte bereits jedes
zweite Kind der 7. Klasse Berührung
mit Drogen oder kennt zumindest jemanden,
der Kontakt zu Drogen hat.Eltern und
Pädagogen sprechen oft auch Dinge wie
Diebstähle an Schulen oder Gewalt in der
Familie an. Ich versuche dann zu beraten
und aus meiner Erfahrung heraus Tipps zu
geben.
Schade finde ich, dass ich bei persönlich
angesprochenen Problemen durch Schüler
oder Eltern niemanden habe, bei dem
man sich selbst mal aussprechen oder einen
Rat holen kann. Und leider bekommt
man in diesem Job nur Anerkennung unter
„Gleichgesinnten”.
2. Wie würdest Du Dich selbst beschreiben
und wo siehst Du Deine Stärken und Schwächen?
Ich habe einen sehr guten Draht zu jungen
Leuten. Ich spreche ihre Sprache und
kein „Beamtendeutsch”. Dies wird möglich
durch meine Position als Angestellte. Ich
bekomme Lob von Leuten, die mir sagen,
ich hätte Pädagogin werden sollen, da ich
ein gutes Einfühlungsvermögen habe.
Meine Schwäche ist es wohl, manchmal zu
emotional zu sein.
3. Was erhoffst oder erwartest Du von Männern
heute?
Grübelt und lächelt … nächste Frage bitte!
4. Wie gelingt es Dir, die täglichen Anforderungen
von Beruf, Familie und Haushalt unter
einen Hut zu bringen?
Ich habe flexible Arbeitszeiten und daher
gelingt es mir sehr gut, auch die nötige
Zeit mit meiner Familie zu verbringen.Außerdem
habe ich einen super Ehemann,
der mich unterstützt und mir vieles abnimmt.
5. Wie weit ist Deiner Meinung nach die
Gleichberechtigung von Frauen innerhalb
der Polizei Realität oder wo siehst Du konkreten
Nachholbedarf?
Ich werde von meinen Kollegen anerkannt,
geschätzt und als gleichwertig betrachtet.
Sie fragen mich
um Rat und meine Meinung.
Von anderen Kollegen,
mit denen ich nicht
täglich zu tun habe, fühle
ich mich manchmal als Angestellte
eine Stufe tiefer
gestellt.
6. Wenn Du eine Kollegin
oder einen Kollegen auszeichnen
könntest, für wen
würdest Du Dich entscheiden
und warum?
Ich würde mich für Sabine
Vogler entscheiden. Sie
war mal meine Chefin und
ich habe hohe Achtung
davor, wie sie sich in jedem
Aufgabenbereich, den sie bisher hatte,
durchgesetzt hat. Sie ist ehrlich allen gegenüber
und hat sich ihre jetzige Stellung
durch harte Arbeit erkämpft.
7. Mit wem würdest Du gern einen Monat
lang tauschen?
Mit einem Entwicklungshelfer im Ausland
oder mit einem Jetpiloten ... müsste ich
noch mal darüber nachdenken, aber
durch die Lüfte knallen, einfach so, das wäre
schon nicht schlecht.
8.Was machst Du am liebsten, wenn Du frei
hast und nicht an den Dienst denken musst?
Ich verbringe die Zeit mit meiner Familie,
die ist meine Insel.Wir sind dann viel unterwegs,
weil wir sehr naturverbunden sind.
„ Frauen sind glückliche
Wesen: Weil sie keine Männer
sind, brauchen sie keine
Frauen zu heiraten. ”
Madame de Stael
9. Wenn Du morgen zur Innenministerin ernannt
werden würdest, was würdest Du
innerhalb der Polizei verändern?
Smile.
10. Trau Dich bitte eine Prognose abzugeben.
Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?
Ich hoffe, immer noch auf diesem Posten.
Ich kann mir zur Zeit nicht vorstellen, etwas
anderes zu machen, ich liebe diesen
Job.
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen bereitet Andrea großes
Vergnügen Fotos: Steffi Nietz
PJ 1/2007

Polizeioberkommissarin Nicole Wienke, Jahrgang 1976, versieht ihren Dienst in
der Wasserschutzpolizei-Inspektion Wismar. Im Jahre 1994 begann sie nach der
Ausbildung in Waldeck ihren Dienst in der Bereitschaftspolizei MV. Seit 1996 ist sie
Beamtin der Wasserschutzpolizei und gehört somit schon fast zu den „alten Hasen”.
Nicole Wienke lebt mit ihrem Freund zusammen und hat eine Tochter, welche
in einigen Wochen ein Jahr alt wird. Nach dem erfolgreichen Abschluss ihres Studiums
an der Verwaltungsfachhochschule in Güstrow ist Nicole seit 2002 als Ermittlungsbeamtin
in Wismar eingesetzt. Neben der Verfahrensbearbeitung zeigt
sie sich sehr engagiert im Bereich der Bootskriminalität.
Sven Jäckel stellt uns die leidenschaftliche Hobbyanglerin näher vor.
Nicole Wienke – auch Innendienst muss mal
sein
1.Was gefällt Dir an Deiner jetzigen Tätigkeit
und was nicht?
Als Ermittlungsbeamtin gefällt mir das
selbstständige Arbeiten und die Vielfalt
zwischen allgemein polizeilichen und
schifffahrtsrechtlichen Sachverhalten. Als
Mitglied einer Kommission unter der Federführung
der See-Berufsgenossenschaft
und der Mitwirkung der Wasserschutzpolizeien
der fünf Küstenländer kann ich aktiv
an der Erarbeitung neuer Richtlinien
und der Schließung von Gesetzeslücken
mitwirken.
„ Der Mann hat hauptsächlich
deshalb einen Kopf,
damit eine Frau ihn verdrehen
kann. ” Jaques Prévert
2. Wie würdest Du Dich selbst beschreiben
und wo siehst Du Deine Stärken und Schwächen?
Ich bin ein positiv denkender Mensch mit
starkem Familiensinn, der gern lacht, offen
und hilfsbereit ist. Angeblich soll mein
„Putzfimmel” besonders ausgeprägt sein.
Ich glaube jedoch, das ist ein Gerücht ...
3. Was erhoffst oder erwartest Du von Männern
heute?
Dass man sich ohne viele Worte oder Ansprechen
halt gut ergänzt. Es sollte heutzutage
immer ein Miteinander sein und
kein Gegeneinander.
PJ 1/2007
4. Wie gelingt es Dir, die täglichen Anforderungen
von Beruf, Familie und Haushalt unter
„einen Hut zu bringen”?
Zum einen durch die tolle Unterstützung
durch meinen Freund und andererseits
aber auch durch das Entgegenkommen
und die Hilfe meiner Behörde.Seit kurzem
kann ich die Arbeitsteilzeitregelung von
09:00 bis 13:00 Uhr in Anspruch nehmen.
5. Wie weit ist Deiner Meinung nach die
Gleichberechtigung von Frauen innerhalb
der Polizei Realität oder wo siehst Du konkreten
Nachholbedarf?
Durch meine Erfahrungen in verschiedenen
Dienststellen des Landes sehe ich
keinen Unterschied bei den Kollegen, den
Vorgesetzten oder auch dem Bürger zwischen
Mann und Frau. Unterschiede gab
es nur bei der Einstellung beim Sporttest.
2006 war der Einstellungsprozentsatz bei
Frauen für den mittleren Dienst 39 % und
den gehobenen Dienst 44 %. Dieser Wert
ist meines Erachtens zu hoch, da nach der
Ausbildung fast alle Beamtinnen dann innerhalb
der Bereitschaftspolizei Dienst
verrichten müssen.
6. Wenn Du eine Kollegin oder einen Kollegen
auszeichnen könntest, für wen würdest
Du Dich entscheiden und warum?
Hier muss ich leider spontan passen.Äähh,
bitte nächste Frage ...
7. Mit wem würdest Du gern einen Monat
lang tauschen?
Da ich mich schon immer sehr für Jura
interessiert habe, würde ich dies gern mit
einer Richterin am Landgericht tun.
Während eines Angelurlaubs vor Norwegen
DAS THEMA
Das Streifenboot Walfisch wird festgemacht.
Fotos: privat und WSPD MV
8.Was machst Du am liebsten, wenn Du frei
hast und nicht an den Dienst denken musst?
Meine Familie ist der wichtigste Lebensmittelpunkt,
besonders natürlich unsere
kleine Tochter. Wenn ich später wieder
mehr Zeit für mich habe, gehe ich gern angeln
oder lese ein gutes Buch.
„ Die Frau ist ein Fisch, der
den Angler fängt. ” Mark Twain
9. Wenn Du morgen zur Innenministerin ernannt
werden würdest, was würdest Du
innerhalb der Polizei verändern wollen?
Ich würde gerne drei Sachen ändern wollen:
Wir würden wieder mit Sommer- und
Winterreifen fahren, denn gegenwärtig
fährt die Polizei ja mit Ganzjahresreifen.
Hier sehe ich eine Vorbildfunktion schon
durch die neue Gesetzeslage. Weiterhin
wäre ich für eine Art „Zwangsschulung”für
ältere Polizeivollzugsbeamte, da auf Grund
vieler neuer Gesetze oder Richtlinien gelernte
alte Sachen nicht mehr aktuell sind.
Und zuletzt würde ich mich um die Ausbildung
kümmern. §10 der Laufbahnverordnung
ist schon o.k. , da ja viele Polizeibeamte
kein Abitur haben. Hier gibt es aber
kein Führungspraktikum und das hat mir
damals sehr viel gebracht. Außerdem halte
ich ein Jahr für zu kurz und wäre aus
diesem Grunde für die Wiedereinführung
des Studiums für Beamte des mittleren
Dienstes neben dem §10 der Laufbahnverordnung.
10. Trau Dich bitte eine Prognose abzugeben.
Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?
Durch mein kleines Baby sehe ich erstmal
keine beruflichen Veränderungen. Aber
ich möchte nicht 20 Jahre Ermittlungsbeamtin
sein, deshalb sehen wir mal, was es
in fünf Jahren für neue Aufgabengebiete
in der Wasserschutzpolizei gibt.
5

6
DAS THEMA
Polizeiobermeisterin Anke Harks, Jahrgang 1969, fing bereits mit 18 Jahren bei der
Polizei an. Sie absolvierte den Dienstanfängerlehrgang in Neustrelitz, kam danach
in das Polizeirevier Demmin und versieht seit 1992 rund um die Uhr Schichtdienst.
Von 1994-2001 war sie zwischenzeitlich in der Polizeistation Jarmen tätig. Gegenwärtig
ist sie Streifenführerin. Anke ist verheiratet und hat eine 10-jährige Tochter
und einen 16-jährigen Sohn. In der knappen Freizeit treibt sie Sport oder macht
lange Spaziergänge mit dem 3-jährigen Golden Retriever-Rüden Danny. Auch einem
guten Buch kann sie einiges abgewinnen. Gegenwärtig belegt Anke einen
Englisch-Kurs an der Volkshochschule.
Andreas Wegner hat sie für die Leser des PJ besucht.
1.Was gefällt Dir an Deiner jetzigen Tätigkeit
und was nicht?
Mit gefällt meine abwechslungsreiche Tätigkeit
und die Planbarkeit innerhalb unseres
Wechselschichtsystems. So weiß ich
schon zu Beginn des Jahres, ob ich z. B.
kommendes Silvester Dienst habe und
wenn ja, mit wem. Das ist auch der Grund,
warum ich gegen das BSM war. Ich freue
mich, Menschen helfen zu können und erfahre
Dankbarkeit von ihnen. Negativ
empfinde ich nicht selten, dass man beschimpft
wird und Aggressionen von
Menschen ausgeliefert ist, ohne direkt etwas
dafür zu können. Oftmals nur, weil
man eine Polizeiuniform trägt und als
„Geldeintreiber des Staates” in Form von
Verwarnungsgeldern für die Zielvereinbarungen
gesehen wird.Keine Rede ist mehr
vom Opportunitätsprinzip, wie es einst gelehrt
wurde.Des Weiteren gefällt mir nicht,
dass wir im marodesten Gebäude der
Stadt Demmin arbeiten müssen. Mit dem
Umzug in die Sparkasse soll ja eine Lösung
in Sicht sein. Die Konstruktivität dieser
Möglichkeit wird sich zeigen.
2. Wie würdest Du Dich selbst beschreiben
und wo siehst Du Deine Stärken und Schwächen?
Bei spannenden Geschichten kann Anke gut
entspannen
Sich selbst zu beschreiben, ist immer
schwierig.Meine wesentlichen Charakterzüge
sind Offenheit, Ehrlichkeit, Anstand,
Kollegialität und Wissbegier.An Harmonie
liegt mir viel. Ich bin nie ziellos, habe immer
einen Tagesplan. Außerdem bin ich
zuverlässig und bei vertraulichen Dingen
verschwiegen. Zu den negativen Seiten
gehört wohl, dass ich dickköpfig und stur
sein kann. Manchen Dingen bringe ich
auch zu viel Interesse entgegen. Das lässt
mich manchmal neugierig erscheinen.
3. Was erhoffst oder erwartest Du von Männern
heute?
Ganz allgemein erwarte ich, nicht nur von
Männern, Ehrlichkeit. Insbesondere von
Kollegen erwarte ich Höflichkeit, Anstand
und Teamgeist.Ich hasse dumme Sprüche,
Heuchelei, Ignoranz und Vorurteile.
Frauen sind die Holzwolle
in der Glaskiste des
Lebens. Kurt Tucholsky
„
”
4. Wie gelingt es Dir, die täglichen Anforderungen
von Beruf, Familie und Haushalt unter
einen Hut zu bringen?
Wie schon erwähnt, mein Tag und auch
die ganze Woche sind voll verplant. Organisation
ist alles. Meine Kinder sind zur
Selbständigkeit erzogen worden und die
Familie zieht mit am selben Strang.
5. Wie weit ist Deiner Meinung nach die
Gleichberechtigung von Frauen innerhalb
der Polizei Realität oder wo siehst Du konkreten
Nachholbedarf?
Ich denke, eine wirkliche Gleichberechtigung
von Frauen innerhalb der Polizei
wird es nicht geben.Die Frau ist kräftemäßig
dem Mann immer unterlegen und daran
wird sich auch nichts ändern. Deshalb
würde ich Frauen im Außendienst immer
auf ein Minimum begrenzen. Viele Sach-
POMin Anke Harks auf Streife am Ufer der
Peene
verhalte ohne Frauen im Außendienst
würden jedoch eskalieren. Man sagt Frauen
nach, dass sie sich besser in den Menschen
einfühlen können.Konkreten Nachholbedarf
sehe ich bei der Einbindung
von Frauen in Führungspositionen.
6. Wenn Du eine Kollegin oder einen Kollegen
auszeichnen könntest, für wen würdest
Du Dich entscheiden und warum?
Da fällt mir spontan mein Streifenführer,
PHM Torsten Falk, ein. Nicht nur, weil er es
schon fast vier Jahre mit mir aushält, sondern
weil er sich immer für die Belange
der ganzen Schicht einsetzt. Er hat unseren
damals schwer erkrankten Dienstgruppenleiter
fast ein Jahr lang vertreten,
ohne dafür materiell oder finanziell entschädigt
worden zu sein. Er sorgt für ein
entspanntes Klima im Team und organisiert
die zahlreichen Schichtfeiern.
An der frischen Luft mit Danny, einem Golden
Retriever. Fotos: Andreas Wegner
7. Mit wem würdest Du gern einen Monat
lang tauschen?
PJ 1/2007

Ich bin ich, und selbst wenn ich mit jemandem
tauschen wollte, was wäre dann
schon ein Monat?
8.Was machst Du am liebsten, wenn Du frei
hast und nicht an den Dienst denken musst?
Sollte mir neben dem Dienst und der täglichen
Arbeit in Familie und Haushalt noch
Zeit bleiben, nehme ich gern ein Buch zur
Hand. Ich lese am liebsten Schicksalsromane
und alles was spannend ist. Aber
keine Krimis. Außerdem gehe ich zweimal
die Woche zum Sport und laufe zusätzlich
Mit dieser Thematik werden wir, POK
Hentschke, PD Schwerin, und POK Thierbach,
PD Neubrandenburg, uns in den
nächsten Wochen im Rahmen einer Diplomarbeit
an der FHöVPR beschäftigen.
Gegenstand dieser Arbeit wird es nicht
vorrangig sein, interne Auswirkungen der
Beschäftigung von Polizeivollzugsbeamtinnen
in der Landespolizei aufzuzeigen.
Es geht auch nicht um die längst durch Erfahrungen
in der Praxis ad absurdum gestellte
Frage, ob Frauen im ehemals männerdominierten
Berufsfeld Polizei in der
Lage sind ihren „Mann” zu stehen.
Forschungen der letzten Jahre, vor allem
im angloamerikanischen Raum, aber auch
zunehmend bei uns in Deutschland weisen
nach, dass Frauen die Organisation Polizei
positiv beeinflussen und gestalten.
Das oftmals bessere kommunikative Verhalten
bei Auseinandersetzungen, das
Einbringen neuer Denkmuster und Werte
in die stark hierarchisch (männlich) geprägten
Strukturen sind nur Beispiele für
den sich vollziehenden Wandel, der seinen
Ausdruck darin findet, dass die Polizei
überall dort, wo Frauen in Uniform auftreten,
eine nachweisbare Erhöhung der Akzeptanz
bei der Bevölkerung erfährt und
ihr Ansehen verbessert.Auch solche scheinbar
profanen Auswirkungen wie der Rückgang
der Dienstaufsichtsbeschwerden
oder der Unfälle mit Dienstfahrzeugen
sind nachgewiesen.
PJ 1/2007
mit unserem Hund.Zudem lerne ich in der
Volkshochschule Englisch.Ich relaxe gern,
gehe regelmäßig in die Sauna, treffe mich
mit Freunden oder unternehme etwas mit
der Familie. Im Winter laufen wir gern
Schlittschuh, fahren Ski oder gehen in die
Schwimmhalle.
9. Wenn Du morgen zur Innenministerin ernannt
werden würdest, was würdest Du
innerhalb der Polizei verändern wollen?
Ich würde für praktische und sichere Ausrüstung
der Beamten sorgen, mich für ei-
Betrachtet man den Frauenanteil in der
Landespolizei, so lag dieser im Jahr 1992
noch bei 7%.In den letzten drei Jahren betrug
er bei leicht steigender Tendenz um
die 14 %.Der Frauenanteil bei den Einstellungen
der Jahre 2004 bis 2006 machte
durchschnittlich 40 % aus. Bei Beibehaltung
dieser Quote wird er, unter Berücksichtigung
der bevorstehenden verstärkten
Pensionierungen von vor allem männlichen
Beamten, mittelfristig aber weiter
und schneller steigen.
„ Wenn Sie in der Politik
etwas gesagt haben wollen,
wenden Sie sich an einen
Mann, wenn Sie etwas getan
haben wollen, an eine Frau. ”
Margaret Thatcher
Gerade im Bereich der geschlossenen Einheiten
und im operativen Dienst wird dies,
und ist es zum Teil auch schon, spürbar
sein. An dieser Stelle wollen wir mit unserer
Diplomarbeit ansetzen und die Frage
in den Mittelpunkt stellen: Ist die Polizei in
Mecklenburg-Vorpommern auch dann
noch in der Lage, ihre eigentliche Aufga-
DAS THEMA
ne finanzielle Absicherung der Familien
nach Dienstunfällen einsetzen und mehr
Anreize für die Beamten in Form von Beförderungen
oder anderen Belobigungen
finanzieller Art schaffen.
10. Trau Dich bitte eine Prognose abzugeben.
Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?
Perspektivisch gesehen wird sich wohl im
mittleren Dienst für mich nichts ändern.
Ich hoffe, dass ich gesund bleibe und noch
ein langes Leben vor mir habe.
Auswirkungen des zunehmenden Frauenanteils
in der Landespolizei MV auf die Erfüllung
der polizeilichen Aufgaben
POK Thierbach und POK Hentschke, FHöVPR MV, FB Polizei
be, die letztendlich darin besteht, Sicherheit
zu produzieren, in allen Bereichen mit
der erforderlichen Effizienz zu erfüllen?
Dabei stellen wir zwei Problemfelder in
den Mittelpunkt. Erstens werden wir den
physischen Einsatzwert der geschlossenen
Einheiten auf Grundlage von sportmedizinischen
Forschungsergebnissen
unter dem besonderen Umstand des erhöhten
Frauenanteils bewerten. Zweitens
soll eine statistische Auswertung der Ausfallzeiten
von PolizeibeamtInnen durch
Mutterschutz und in Folge der Inanspruchnahme
von Elternzeit im Kontext
mit einer Befragung aller PolizeibeamtInnen
und AnwärterInnen durch einen Fragebogen
Aufschluss darüber geben, ob
perspektivisch Handlungsbedarf zum personellen
Ausgleich dieser Ausfallzeiten
bestehen wird.
In einem durch die aktuelle Gesetzgebung
implizierten Handlungsrahmen werden
wir versuchen, Handlungskonzepte
und Steuerungsmodelle, auch basierend
auf den Erfahrungen anderer Bundesländer,
herauszuarbeiten.Das Anliegen unserer
Diplomarbeit wurde Vertretern des
Hauptpersonalrates, der Gleichstellungsbeauftragten
der Landespolizei, Frau Perl,
und den Mitarbeitern des Referates II 420
des Innenministeriums erläutert und mit
diesen beraten.
7

8
DAS THEMA
Fast jeder kennt ihn, den Elektronischen Vorgangs-Assistenten (EVA). Sigrun
Brandt, Jahrgang 1964, sorgt sich als Angestellte des Netzwerk- und System-Managements
im LPBK darum, dass die Polizeibeamten diesen zu jeder Zeit nutzen
können. Seit 2002 betreut und repariert sie die Datenbank und ist in einer Männerdomäne
eines von zwei „Hühnern im Korb”. Seit 12 Jahren ist die 42-jährige
gleichzeitig Mitglied der Prüfungskommission der IHK und Prüferin für Informatikberufe.
Dort hilft sie den Jugendlichen mit Einfühlungsvermögen und fachlichem
Wissen. Sigrun Brandt ist eine von drei weiblichen und 17 männlichen Mitgliedern
der Prüfungskommission. Die alleinerziehende Mutter eines 16-jährigen
Sohnes meistert mit Souveränität und Humor ihren Job. In ihrer Freizeit genießt
sie die Natur beim wandern oder reiten.
Ute Wienecke hatte die Möglichkeit, Sigrun zu interviewen.
1.Was gefällt Dir an Deiner jetzigen Tätigkeit
und was nicht?
Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich
und anspruchsvoll. Ich weiß morgens
nicht, was mich alles den Tag über erwartet.
Er hält immer eine Überraschung
für mich bereit. Dafür kann ich aber auch
oftmals mit kleinen Dingen den Kollegen
helfen und ihnen damit ein wenig Freude
bereiten. So habe ich für mich viele kleine
Erfolge. Das gibt dann auch die Kraft, die
Situationen zu meistern, in denen die
Technik einfach nicht so mitspielt, wie sie
soll, und viel Zeit und Arbeit verschlingt.
Doch dass mir an meiner Arbeit etwas
grundsätzlich nicht gefällt, kann ich nicht
sagen.
2. Wie würdest Du Dich selbst beschreiben
und wo siehst Du Deine Stärken und Schwächen?
Da fällt mir als erstes ein: lebenslustig, aufgeschlossen
und immer für einen Scherz
zu haben. Manchmal kann ich mich auch
gut in ein Problem verbeißen und habe
dann Schwierigkeiten, ein Ende zu finden.
Da ist es gut, dass die Computer nicht
widersprechen können.
3. Was erhoffst oder erwartest Du von Männern
heute?
Die Freiheit auf dem
Rücken der Pferde
Alles und
nichts. Sie sind,
was sie sind,
und sollen auf
keinen Fall die
besseren Frauen
sein. Aber im
Ernst: Höflichkeit,Aufmerksamkeit
und
Anerkennung,
egal ob von einem
Mann
oder einer Frau,
tun immer gut.
4. Wie gelingt es Dir, die täglichen Anforderungen
von Beruf, Familie und Haushalt unter
einen Hut zu bringen?
Das ist nicht allein mein Verdienst, wenn
alles läuft. So werden z.B. einige Arbeiten
im Haushalt oder Garten gemeinsam erledigt
und nebenbei wird „geschwatzt”.Die
Arbeit geht schneller und man hat hinterher
um einiges mehr freie Zeit.Inzwischen
ist mein Sohn groß und geht schon öfter
eigene Wege.
„ Die größte Klugheit einer
klugen Frau besteht darin, ihre
Klugheit nicht zu zeigen. ”
Virginia Woolf
5. Wie weit ist Deiner Meinung nach die
Gleichberechtigung von Frauen innerhalb
der Polizei Realität oder wo siehst Du konkreten
Nachholbedarf?
Dazu kann ich wenig sagen, denn die Polizei
selbst ist für mich noch immer weit
weg.In unserem Bereich finde ich sehr viel
von Gleichberechtigung. Die Probleme
müssen einfach gelöst werden, und da ist
es völlig egal, wer es gerade kann oder tut.
Im Gegenteil: Als „Huhn im Korb”werde ich
auch schon mal verwöhnt.
6. Wenn Du eine Kollegin oder einen Kollegen
auszeichnen könntest, für wen würdest
Du Dich entscheiden und warum?
Meinen Fachvorgesetzten – Udo Rohse.Er
sorgt dafür, dass ich für meine Arbeit die
Freiheiten habe, die ich brauche, und hält
mir in angespannten Situationen den
Rücken frei.
7. Mit wem würdest Du gern einen Monat
lang tauschen?
Da fällt mir niemand ein, denn ich finde
mich an meinem Platz genau richtig.
Sigrun Brandt im Gespräch mit ihrem Kollegen
Thomas Anton
8.Was machst Du am liebsten, wenn Du frei
hast und nicht an den Dienst denken musst?
Bei Handarbeiten finde ich Ruhe und Entspannung.
Nach Feierabend und am Wochenende
lese ich gern und spiele auch
mit Begeisterung mit der Eisenbahn. In
meinem Garten genieße ich entsprechend
der Jahreszeit die Pflanzenwelt und
träume. Eine große Leidenschaft ist das
Tanzen, und so nutze ich jede Gelegenheit.
Ich liebe die Natur und wandere und
reite gern.
9. Wenn Du morgen zur Innenministerin ernannt
werden würdest, was würdest Du
innerhalb der Polizei verändern wollen?
Um auf diese Frage zu antworten, müsste
ich mehr von den Problemen der Polizei
wissen.
10. Trau Dich bitte eine Prognose abzugeben.
Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?
Nach wie vor hinter einem Computer-Bildschirm
als Dienstleister der Polizei.
Vor der Jugendweihefeierstunde – Sigrun
mit ihrem Sohn Dirk
Fotos: privat und Ute Wienecke
PJ 1/2007

1.Was gefällt Dir an Deiner jetzigen Tätigkeit
und was nicht?
Im Landeskriminalamt MV werden zahlreiche
Informationssysteme zu Auswertezwecken
genutzt.Gleichzeitig ist eine umfangreiche
Informationsbereitstellung für
andere Dienststellen in MV und im Bundesgebiet
sowie die Aufarbeitung von Brennpunkten
oder Auswerteprojekten auf
Grund der Personalsituation kaum möglich.Entscheidender
Grund ist die bundesweite
Fernschreibflut, verbunden mit zahlreichen
Erkenntnisanfragen, insbesondere
auf dem Gebiet der IuK-Kriminalität (z.B.
Phishing). Zeitaufwändig gestaltet sich
diese Arbeit insbesondere durch das Nichtvorhandensein
von Schnittstellen in verschiedenen
Dateien und der dezentralen
Kompetenz der Auswertebereiche.
2. Wie würdest Du Dich selbst beschreiben
und wo siehst Du Deine Stärken und Schwächen?
Ich selbst würde mich als optimistischen,
selbstbewussten, toleranten, kollegialen
und sportlichen Typ beschreiben.Ich kann
auch geduldig anderen zuhören. Manchmal
lässt mich mein sportlicher Ehrgeiz
auch hin und wieder zur Übertreibung
neigen.Eine Schwäche besteht in meinem
differenzierten Verhalten zu Spontanität
und Gutmütigkeit.
3. Was erhoffst oder erwartest Du von Männern
heute?
Ich erwarte von den Männern unserer
Zeit, dass sie ihre Chancen nutzen, auch an
der Kindererziehung und -betreuung teilzunehmen.
Nur so kann etwas mehr wirkliches
Verständnis für die Doppelbelas-
Anja und Alexander Beck beurteilen die Kriminalitätslage
Fotos: privat und LKA MV
PJ 1/2007
Im Urlaub am Wasserfall
tung der Frauen erwachsen und sich nicht
nachteilig auf den beruflichen Werdegang
auswirken.
„ Die Weltgeschichte ist
voll von Eroberern, die vor
Frauen kapituliert haben. ”
Isa Miranda
4. Wie gelingt es Dir, die täglichen Anforderungen
von Beruf, Familie und Haushalt unter
einen Hut zu bringen?
Bei mir speziell stellt sich das als wirkliches
Problem dar. Hauptgründe sind fehlende
Verwandtschaft in MV, mein Mann übt eine
Außendiensttätigkeit meist außerhalb
unseres Bundeslandes aus sowie die wöchentlichen
Behandlungstermine für unsere
Tochter im Vorschulalter. Fast alles in
der Woche ist grob durchgeplant, anders
ist eine Vollzeittätigkeit nicht zu schaffen.
5. Wie weit ist Deiner Meinung nach die
Gleichberechtigung von Frauen innerhalb
der Polizei Realität oder wo siehst Du konkreten
Nachholbedarf?
In unserer Landespolizei stellt die Thematik
der Gleichberechtigung aus meiner
Sicht kein größeres Problem dar, in einigen
Bereichen sehe ich aber noch Nachholbedarf.
Insbesondere bei der Übernahme von Ehrenämtern
könnte der Eindruck entstehen,
dass Leute nur in persona gesucht
werden.Zeigen diese sich dann engagiert
und nehmen sie ihre Aufgaben ernst, wird
der mögliche Zeitaufwand hinterfragt.Um
die Gleichberechtigung entscheidend voranzutreiben,
plädiere ich für Kindereinrichtungen
vor Ort mit flexiblen Betreuungszeiten.
6. Wenn Du eine Kollegin oder einen Kollegen
auszeichnen könntest, für wen würdest
Du Dich entscheiden und warum?
Ich würde mich für meine Kollegin Helga
Radder entscheiden. Frau Radder ist im
Jahre 2005 in Altersteilzeit gegangen.
Mich hat ihr fundiertes Fachwissen und
die ruhige, sachliche Art beeindruckt. Sie
ist vertrauensvoll und aufgeschlossen ge-
DAS THEMA
Kriminaloberkommissarin Anja Sufried, Jahrgang 1971 und in Leipzig aufgewachsen, hat der
Polizeidienst 1991 in den Norden verschlagen. Im Mobilen Einsatzkommando unseres Landes
hat sie „das Laufen” gelernt. Jetzt ist sie Sachbearbeiterin im Landeskriminalamt M-V und bearbeitet
in der dortigen Abteilung 4 -Ermittlungen- Grundsatzaufgaben. Gleichzeitig wertet sie
Erkenntnisse in den Deliktsbereichen der Wirtschafts-, Umwelt-, Korruptions- und IuK-Kriminalität
aus. Anja und ihr Lebensgefährte wohnen seit einigen Jahren in ihrem schmucken Haus
in Banzkow. Töchterchen Franziska ist die jüngste der Familie. Carol Stec hat Anja besucht.
genüber Kollegen.Gleichzeitig hat sie sich
nicht gescheut, ihre eigene Meinung zu
vertreten.
7. Mit wem würdest Du gern einen Monat
lang tauschen?
Ich würde mit einer Fitnesstrainerin tauschen.Spezialisieren
würde ich mich dann
auf Step-Aerobic und Pilates, vielleicht
auch Dance.
8.Was machst Du am liebsten, wenn Du frei
hast und nicht an den Dienst denken musst?
In meiner Freizeit treibe ich gern Sport im
Ausgleich zur Büroarbeit.Aus Zeitgründen
bleibt es momentan nur bei Aerobic- oder
Yogakursen. Sollte die Gelegenheit günstig
sein, gehe ich auch mal in Ruhe Essen,
ins Theater oder Kino. Spontane Treffen
mit Freunden sind auch toll. Ich würde
auch gern mal wieder Fachzeitschriften
oder ein Buch lesen.
9. Wenn Du morgen zur Innenministerin ernannt
werden würdest, was würdest Du
innerhalb der Polizei verändern wollen?
Eine familienfreundlichere Politik würde
ich sehr begrüßen. Insbesondere befürworte
ich neue Arbeitszeitmodelle.Außerdem
würde ich mich dafür einsetzen, dass
die gesamten und nicht gerade unbedeutenden
Einnahmen aus dem Bereich der
Finanzermittlungen, insbesondere aus der
Vermögensabschöpfung, nur dem Polizeihaushalt
zur Verfügung gestellt werden.
Dies wird in anderen Bundesländern seit
Jahren praktiziert.
„ Der ideale Mann ist der
Mann, von dem alle Frauen träumen
und den keine kennt. ”
Anna Magnani
10. Trau Dich bitte eine Prognose abzugeben.
Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?
Auf Grund meines Charakters glaube ich,
dass ich vielleicht in einer höherwertigen
Sachbearbeitertätigkeit im Ermittlungsbereich
tätig sein könnte.
9

10
DAS THEMA
Elzbieta Horstmann, Jahrgang 1970 und in der Nähe von Danzig geboren, zog mit
ihren Eltern als Zwölfjährige in die DDR. Dort konnte sie ihren Traum verwirklichen
und Polizeibeamtin werden. Nunmehr ist die Polizeiobermeisterin und Mutter eines
14-jährigen Gymnasiasten schon seit 17 Jahren im Streifendienst des Bützower
Polizeireviers tätig. Ihr Ehemann ist Kundendiensttechniker in der Landwirtschaft.Wir
trafen Elzbieta in den Tagen des Revierumzuges in einem Zimmer, dessen
Bestimmung noch nicht so richtig erkennbar war. Möbel stapelten sich bis zur
Decke und ein Bohrhammer rumorte in der darüber liegenden Etage. Aber Elzbieta,
die hier alle nur „Elli” nennen, schien das nicht zu stören. Aufgeschlossen und
sympathisch stellte sie sich den Fragen von Volker Werner.
1.Was gefällt Dir an Deiner jetzigen Tätigkeit
und was nicht?
Bereits als Kind wollte ich gern Polizistin
werden, da mich Uniformen schon immer
fasziniert haben. Wären meine Eltern in
Polen wohnhaft geblieben, würde ich jetzt
vielleicht bei der Danziger Polizei arbeiten.
Die vielseitige und abwechslungsreiche
Tätigkeit im Streifendienst stellt für mich
eine tägliche Herausforderung dar.Mir gefällt,
dass ich besonders den Personen mit
Rat und Tat zur Seite stehen kann, die Hilfe
benötigen. Weniger gut finde ich, dass
die Institution Polizei in der Öffentlichkeit
nicht mehr richtig ernst genommen wird.
Der Polizist als Respektperson scheint passé
zu sein.
Wer ja sagt zur Familie,
muß auch ja sagen zur
Frau. Helmut Kohl
„
”
2. Wie würdest Du Dich selbst beschreiben
und wo siehst Du Deine Stärken und Schwächen?
Oh, gar nicht so einfach ... Wer lobt sich
schon gern selbst bzw. gibt Schwachstellen
preis. Ich glaube jedoch, dass meine
ständige Bereitschaft, Neues zu entdecken,
meine Lern- und Aufnahmebereitschaft
eine Stärke ist. Andererseits
wünschte ich mir, hier und da schlagfertiger
zu sein oder schneller reagieren zu
können, wenn eine Bemerkung fällt.
3. Was erhoffst oder erwartest Du von Männern
heute?
Ganz allgemein erwarte ich, dass wirklich
alle Männer uns Frauen als ebenbürtige
Persönlichkeiten respektieren.Diesbezüglich
habe ich hier im Revier keinerlei Probleme,
aber ich weiß, dass es durchaus Berufsgruppen
gibt, in denen Gleichberechtigung
keine Selbstverständlichkeit ist.
4. Wie gelingt es Dir, die täglichen Anforderungen
von Beruf, Familie und Haushalt unter
einen Hut zu bringen?
Frauen sind ja bekanntlich Organisationstalente
und mit dem richtigen Partner, der
noch dazu weiß, worauf es ankommt, sowie
einem sehr selbstständigen Kind, ist
das nicht schwierig. Selbst der Schichtdienst,
in dem ich nun bereits seit 14 Jahren
arbeite, ist kein Problem. Meine Familie
hat sich über die Jahre darauf eingestellt
und der Haushalt ist damit Gemeinschaftssache.
5. Wie weit ist Deiner Meinung nach die
Gleichberechtigung von Frauen innerhalb
der Polizei Realität oder wo siehst Du konkreten
Nachholbedarf?
Da ich bisher immer nur im Bützower Revier
tätig war, kann ich eigentlich auch nur
für unser Revier sprechen. Wir sind hier
fünf Frauen in den Dienstgruppen, die
durchweg von allen männlichen Kollegen
akzeptiert werden. Ich sehe also für uns in
Sachen Gleichberechtigung keinen Nachholbedarf
oder gar Defizite.Trotzdem wäre
es nicht schlecht, wenn wir – ich meine
wir Frauen – hier in Bützow „Verstärkung”
bekommen könnten.
6. Wenn Du eine Kollegin
oder einen Kollegen
auszeichnen könntest,
für wen würdest Du
Dich entscheiden und
warum?
Polizisten tragen bei
ihrer Dienstdurchführung
Tag für Tag große
Verantwortung. Deshalb
hätte meiner
Meinung nach eigentlich
jeder für seinen
Einsatz eine Auszeichnung
verdient. Somit
kann ich auch keinen
Einzelnen vorschlagen.
Während des Umzugs im Polizeirevier Bützow.
Fotos: privat und PD Rostock
7. Mit wem würdest Du gern einen Monat
lang tauschen?
Momentan bin ich mit meiner beruflichen
und privaten Situation rundum zufrieden,
so dass ich mit keinem tauschen möchte.
Und übrigens wäre bei einem Tausch, egal
mit wem, der Zeitraum von einem Monat
viel zu kurz.
8.Was machst Du am liebsten, wenn Du frei
hast und nicht an den Dienst denken musst?
An erster Stelle steht meine Familie. Bedingt
durch meinen Schichtdienst genießen
wir die gemeinsame Freizeit und sind
dann oft und gern unterwegs.Dazu gehören
meist kleinere Unternehmungen, wie
Kino- oder Schwimmbadbesuche. Aber
auch Radtouren, gerade im Sommer, führen
uns ins Bützower Umland. „Meine
Männer”sind da sehr einfallsreich und haben
immer den richtigen Vorschlag.
Elzbieta Horstmann vor der Streifenfahrt an einem Wintertag
PJ 1/2007

Im heimischen Wohnzimmer ist es noch immer
am gemütlichsten.
PJ 1/2007
9. Wenn Du morgen zur Innenministerin ernannt
werden würdest, was würdest Du
innerhalb der Polizei verändern wollen?
Ich würde mich für die sofortige Anpassung
der Gehälter an das Westniveau einsetzen.
Nach so vielen Jahren ist es nicht
mehr nachvollziehbar, warum es nicht
gleichen Lohn für gleiche Arbeit gibt. Eigentlich
müsste es sogar eine Nachzahlung
geben, aber mir ist schon klar, dass
dies eine Illusion bleiben würde. Weitere
Themen wären für mich die schnellstmögliche
Einführung digitaler Funktechnik
und die Verbesserung der baulichen
Zustände unserer Dienststellen. Mit dem
neuen Bützower Revier haben wir jetzt
wesentlich bessere Arbeitsbedingungen,
aber das ist ja leider noch nicht überall im
Land der Fall.
Frauen in unserer Polizei
Gedanken eines Polizeiseelsorgers
Andreas Schorlemmer
Es ist nicht gut, dass der Mensch
allein sei
So steht es in der Bibel. Diese Botschaft ist
eindeutig. Gott schuf den Menschen zu
seinem Bilde, zum Bilde Gottes schuf er
ihn; und schuf sie als Mann und Frau. Und
Gott segnete sie und sprach zu ihnen: Seid
fruchtbar und mehret euch und füllet die
Erde und machet sie euch untertan.
Diese Botschaft hat den Frauen aber wenig
genützt. Seit biblischen Zeiten standen
sie, von Ausnahmen abgesehen, im
Schatten der Männer, als Beiwerk der
Schöpfung dem Manne untertan.
Erst im vergangenen Jahrhundert gelang
der Bruch mit der Fremdbestimmung des
weiblichen durch das männliche Wesen.
Die Frauen konnten wählen, Zigarren rauchen
und Hosen tragen, sich von Männern
trennen, ihren Unterhalt verdienen, Polizist
oder Pilot werden. Seit der Entdeckung
Amerikas hat Europa nichts überraschender
verändert als die Emanzipation
der Frau. Das Terrain bestand nicht
mehr nur aus Küche, Kindern und Kirche,
ihre Zuständigkeit erweiterte sich auch
um K’s der Männer: Kommando, Kampf
und Krieg.Wenngleich die Frauen mit diesen
K’s anders umgehen, ist auf den ersten
Blick eine Gleichstellung erreicht.Ein zweiter
Blick lohnt noch immer.
Staatsbürgerinnen in Uniform
Eine Uniform macht alle gleich, hebt aber
die Ungleichheiten zwischen Mann und
Frau nicht auf. Die Uniform verleiht dem
Mann beides, ein Aussehen und ein Ansehen.
Der Mann soll kein Schaustück
der Frau, sie kein Spielzeug
für ihn werden. Wo ein
Wesen nur das andere für sich
und nach sich bilden will, muss
dies Letztere zum toten Mittel
verderben. Friedrich Ludwig Jahn
„
”
Der Frau verleiht die Uniform aber nur das
Eine, das Ansehen. Das Aussehen verwirbelt
im Staub der fünfziger Jahre. Der uniforme
Verschnitt des männlichen Ideals in
Grün und Sand ist reformierbar.Eine neue
Uniform, die beide Geschlechter in Farbe
und Schnitt gleich gut aussehen lässt, gibt
es bereits. Aber wir wollen nicht die äußeren
Werte den inneren voranstellen.
DAS THEMA
10. Trau Dich bitte eine Prognose abzugeben.
Wo siehst Du Dich in fünf Jahren?
Wenn ich ehrlich bin, würde ich auch in
fünf Jahren noch sehr gern meinen Dienst
in Bützow versehen.Vielleicht ja mit einer
höheren Amtsbezeichnung. Ich erwähnte
ja, dass ich lernfähig bin, und so könnte ich
mir auch vorstellen, noch einmal eine Ausbildung
zu beginnen. Vielleicht, wenn
mein Sohn seine Schule beendet hat.
„ Wer behauptet, die Frauen
zu kennen, ist kein Gentleman.
” George Bernard Shaw
Frauen in Uniform haben der Staatsmacht
ein anderes Gesicht gegeben.
Mit ihrer Stimme ist aus einem einstimmigen
ein mehrstimmiger Chor geworden.
Der bio-psycho-soziale Rhythmus der
Frauen ist ein anderer als der der Männer.
Auf gut deutsch, Frauen ticken anders als
Männer.Es ist weder der bessere noch der
einfachere oder kompliziertere Rhythmus,
weder nur eine Bereicherung noch nur eine
Erweiterung des männlichen Selbstverständnisses.
Es ist die Aufhebung der
männlichen Dominanz in einer der wichtigsten
Frage unseres Zusammenlebens,
der Frage der Sicherheit.
Den Frauen verdanken wir, dass die Polizei
handlungssicherer, erfahrungssicherer,
meinungssicherer und entscheidungssicherer
geworden ist. Müssen wir es ihnen
danken? Früher gab es den Frauentag,
heute gibt es den Muttertag zum Alibi der
Männer, die es nicht jeden Tag schaffen,
ein kleines Lob an die Frauen zu verschenken,
die für unsere Sicherheit mehr als nur
eine Waffe tragen. Aber auch Männer verdienten
nicht nur um der Gleichheit willen
das Gleiche an Dank.
Noch stimmen weder die Dienstvorschriften
oder deren tatsächliche Ausführung
vollkommen mit den berechtigten Bedürfnissen
der Frauen überein. Das wird
sich erst ändern, wenn Frauen auch in die
Führungspositionen gelangen, die heute
noch zuhauf von Männern besetzt sind.
11

12
EINSATZ
Nachgefragt:„Wann haben
Sie das letzte Mal gekifft?”
Daniel Schmidt, Polizeirevier Schwerin
Drogenerkennung im Straßenverkehr –
ein Thema, das so viel Potenzial besitzt
und polizeilich noch so wenig genutzt
wird. Im nachfolgenden Artikel wird berichtet,
wie der Erfahrungsaustausch
mit Hamburger Kollegen auch in
Schwerin zu raschen Erfolgen führte.
Ich bin Beamter des Polizeireviers Schwerin
und hatte zum Jahresende 2006 das
Glück, für drei Wochen in Hamburg zu arbeiten.Dabei
wurde ich von drei Kollegen
aus meinem Revier sowie zwei Kollegen
vom VÜD Schwerin begleitet. Rückblickend
war dies für uns alle ein wertvolles
und erfahrungsreiches Praktikum. Bei der
Hamburger Verkehrsstaffel Ost angekommen,
nahmen uns die Kollegen der B-
PK Wolfgang Echloff (r.) und PK Tino Gerigk führen den Pupillentest
durch
Schicht offen auf. Neben den technischen
Verkehrsüberwachern besitzt die Schicht
einen stetigen Verkehrsunfallaufnahmedienst
und eben jene Kollegen, die sich
auf die Drogenerkennung im Straßenverkehr
spezialisiert haben.
Schon die ersten Gespräche mit dem
Dienstgruppenleiter und den Kollegen
brachten folgende Erkenntnisse: Wer Betäubungsmittel
konsumiert, macht dies
meistens in einer gewissen Regelmäßigkeit.
Während der Rausch bereits verflogen
ist, hält die Wirkung 24-36 Stunden
an. Zudem lassen sich solche Konsumenten
anhand von gewissen Äußerlichkeiten
erkennen. Sie weisen durch den Dauer-
konsum oftmals ein unordentliches
und ungepflegtes Erscheinungsbild
auf. Ihre Fahrzeuge sehen oft „geflickt”
aus. Auch auffällige Bart- und Haarkulturen
sowie eine gesunde Kellerbräune
(Blässe) können ein Hinweis
sein. Die Erfahrungen der Hamburger
Kollegen zeigen, dass Drogen am
Steuer in jedem Alter und jeder Gesellschaftsschicht
zu finden sind. Das
Spektrum reicht von der kiffenden
17-jährigen Rollerfahrerin bis zum
koksenden 60-jährigen Bauunternehmer
in seiner neuen S-Klasse.
Viele Erkenntnisse, Erfahrungen und spannende
Sachverhalte konnten wir aus den
drei Wochen in Hamburg mitnehmen. Im
Gegenzug haben wir
die Hamburger Kollegen
nach Schwerin
eingeladen, damit sie
unseren Dienstalltag
kennenlernen . Außerdem
waren sie gespannt,
wie „kontaminiert”
Autofahrer in
Mecklenburg wirklich
sind. Immer wieder
treffen sie in Hamburg
auf Konsumenten aus
MV, die dort arbeiten
oder leben. Diesen
Wunsch wollten wir
ihnen erfüllen. Dank
der engagierten Kolle-
gen der PI und des PR
Schwerin, die die Organisationübernahmen,
integrierten wir sie in die länderübergreifende
Verkehrskontrolle am 16.
Februar 2007. Den Schwerpunkt bildeten
dabei die Kontrollen nach Alkohol und
Drogen.Ich berichte von einem Fall, um zu
zeigen, wie eine solche Drogenerkennung
funktionieren kann:
Maik R. wird mittags in einem roten VW
Caddy, offensichtlich ein Firmenwagen für
einen Hausmeisterservice, angehalten. Er
ist uns im Gegenverkehr durch sein Äußeres
aufgefallen, da er seine langen Haare
offen trägt, blass und müde aussieht. Ihm
wird erklärt, dass seine Kennzeichenbeleuchtung
nicht richtig funktioniert. Wir
verlangen die entsprechenden Papiere. In
PHK Wolfram Hohmann bei der Einsatzbesprechung
mit den Hamburger Kollegen PK Wolfgang
Eckloff und POK Andre Bölter (v.l.n.r.)
diesem Rahmen wird immer geprüft, ob
die angehaltene Person bereits polizeilich
in Erscheinung getreten ist und mit BTM
zu tun hatte. Wir stellen fest, dass Maik R.
wegen des Besitzes von BTM vor zwei Jahren
sowie mehreren Diebstahlshandlungen
polizeilich bekannt ist. Im Anschluss
fragen wir ihn, ob er bereits mit der Polizei
zu tun hatte. Er gibt zwar an, dass er wegen
Diebstahlshandlungen bekannt sei.
Den Vorfall mit den BTM erwähnt er aber
nicht. Ein weiteres Indiz in der Verdachtskette.
Nun werden Maik R. die Fragen nach seiner
Fahrtüchtigkeit gestellt und er entsprechend
belehrt. Dabei denken die
meisten Kontrollierten an Alkoholeinfluss.
Maik R. fühlt sich umso sicherer, da er in
den letzten Stunden keinen Alkohol getrunken
hat und somit nichts befürchten
braucht. Da wir aber keinen diesbezüglichen
Verdacht haben, führen wir keinen
freiwilligen Atemalkoholtest durch. Anschließend
wird er gefragt, ob er gesundheitliche
Probleme oder Allergien hat
oder Medikamente eingenommen hat. Er
gibt an, gesund zu sein und keine Allergien
zu haben.Hier kann man auch immer
gut die Frage stellen, ob er Raucher ist.
Dies bejaht Maik R. Uns ist im Wagen bereits
der lose Tabak zum Selberdrehen
aufgefallen. Nun fragen wir ihn:„Wann haben
Sie das letzte Mal gekifft oder andere
Sachen probiert?” Bewusst soll das Wort
„Drogen” nicht benutzt werden, da es immer
etwas Böses und Verbotenes impliziert.
Wenn man die BTM beim Namen
nennt, ist es direkter und zeigt, dass der
Kontrollbeamte sich mit der Thematik auskennt.
Maik R. ist von der Frage überrascht und
antwortet vor Jahren mal einen Joint ge-
PJ 1/2007

aucht zu haben. Dies habe ihm aber
nichts gegeben und er hätte es danach
nie wieder probiert.Einmal so positioniert,
wird der Kontrollierte die Wahrheit nicht
ohne weiteres Zutun sagen. Umso wichtiger
ist es, ihm verbal kleine Brücken zu
bauen, damit er Stück für Stück doch die
Wahrheit erzählt.Also fragen wir, wann genau
es das letzte Mal war. Er gibt an, dass
es vor zwei Jahren im Sommer war.Wir fragen
weiter, ob in seinem Freundeskreis
gekifft wird. Dies bejaht er. Wir erklären
ihm, dass wir ja nicht von der Drogenfahndung
sind. Wir wollen vielmehr nur
wissen, ob er derzeit fahrtüchtig ist. Dies
nimmt oftmals den Druck vom Befragten,
sich schuldig zu fühlen.
Wir wollen seine Pupillen testen und bitten
ihn, die Augen fest zusammen zu kneifen.
Dazu erklären wir, dass sich die Pupille
im Dunklen weitet und bei Lichteinfall
schlagartig zusammenziehen soll. Maik R.
öffnet die Augen wieder. Das Tageslicht
hätte ausreichen müssen, damit sich die
Pupille deutlich verengt. Dies tut sie aber
nur minimal und sehr verzögert. Wir konfrontieren
Maik R. damit, der darauf sichtlich
nervös reagiert.Wir erklären ihm, dass
eine verminderte Pupillenreaktion nur
durch Alkohol, Medikamente oder aber
eben durch den Konsum von BTM hervorgerufen
wird. Da er aber bereits die Einnahme
von Alkohol und Medikamenten
verneint hat, weiß er genau, dass sich der
BTM-Verdacht erhärtet hat. Erneut fragen
wir, wann er denn nun das letzte Mal etwas
genommen hat. Und siehe da, nun
gibt er reumütig an, Silvester den letzten
Joint geraucht zu haben.Ein Joint vor zwei
Monaten verursacht dennoch nicht diese
Pupillenreaktion. Also fragen wir weiter:
„Wann saßen Sie denn das letzte Mal dabei,
als ihre Freunde gekifft haben?” Maik
R. antwortet, dass er vor vier Tagen dabei
gesessen, aber selbst nichts geraucht hat.
Weiter fragen wir ihn, ob er mit ein paar
kleinen Gleichgewichts- und Koordinationsübungen
einverstanden wäre.
Maik R. stimmt zu. Er soll die Augen
schließen und den Anweisungen
folgen. Gerade der Gleichgewichtssinn
wird durch Betäubungsmittel
stark und nachhaltig beeinflusst.
Also schauen wir, ob er im
Stand mit dem Oberkörper schwankt,
er auf einem Bein stehen oder Mäuse-Schritte
entlang einer gedachten
Linie machen kann.Dies macht er natürlich
alles mit geschlossenen Au-
gen. Je unsicherer er diese Übungen
absolviert, desto größer wird der Verdacht,
dass er vor kurzem konsumiert
PJ 1/2007
hat. Maik R. steht zu unsicher auf einem
Bein und bricht sogar die Schritt-Übung
ab. Auch das Zeitgefühl wird durch Konsum
beeinträchtigt. So ist das Schätzen
von 30 Sekunden mit geschlossenen Augen,
der so genannte „Romberg-Test”, ein
weiterer guter Test.Maik R.glaubt nach 14
Verkehrsüberwachung am Fliederberg
durch den VÜD Schwerin mittels Laser Patrol
Sekunden, dass 30 Sekunden vorbei seien.
Auch die Koordination wird getestet.
Das Tippen mit dem rechten und linken
Zeigefinger an die Nase macht Maik R.
normal. Er spürt am Ende all dieser Tests,
dass er sie nur schlecht absolviert hat.Auffällig
ist ebenfalls das Zittern der geschlossenen
Augenlider, auch „Lid-Tremor” genannt.
Wieder bauen wir Maik R.eine Brücke und
bieten ihm einen Drogenschnelltest an,
der für ihn entlastend sein kann. Es ist ein
Urintest der Firma Mahsan.Speichel- oder
Und wieder wird ein Fahrzeugführer angehalten
Fotos: Klawitter
EINSATZ
Schweiß-Wisch-Tests zeigen zwar auch die
Wirkstoffe und deren Abbauprodukte der
verschiedenen BTM an. Sie können aber
nicht belegen, ob der Kontrollierte lediglich
physikalischen Kontakt zu BTM hatte,
z.B.die Türklinke zur Toilette in einer Disco.
Urin hingegen ist ein körpereigenes Abbauprodukt.
Findet man hier Wirk- und/
oder Abbaustoffe, hat er definitiv etwas
genommen. Die Tests sind auch sensibler
geworden. Sie zeigen nur noch ein positives
Ergebnis, wenn auch im Blut sehr
wahrscheinlich rechtlich vorwerfbare
Mengen an aktiven Wirkstoffen zu finden
sind. Denn allein diese Mengen im Blut
entscheiden über die Strafbarkeit.
Maik R. knickt ein. Wenn er in den letzten
24 Stunden etwas genommen hat, wird es
dieser Urintest anzeigen. Ein letztes Mal
fragen wir. Maik R. räumt ein, dass er am
Vorabend mit einem Freund eine Tüte geraucht
hat. Dennoch machen wir den
Urintest, der nicht nur den Konsum von
THC, sondern auch von Opiaten zeigt. Er
räumt ein, hin und wieder zu koksen. Nun
folgt die Standardprozedur. Der Wagen
wird verschlossen, die Schlüssel für die
nächsten 24 Stunden sichergestellt. Maik
R. kommt zum Revier, wo die Blutprobe
entnommen wird. Neben der Anzeige
wird auch die Mitteilung an die Führerscheinstelle
gefertigt.Maik R.erwartet neben
der empfindlichen Strafe auch eine
medizinisch-psychologische Untersuchung
sowie ein Drogenscreening.Ein halbes
Jahr mindestens muss Maik R. nachweisen,
dass er keine Drogen mehr nimmt.
Natürlich waren während dieser Kontrolle
viele kleine Hinweise vorhanden, die
den Verdacht erhärtet haben. Aber führt
man eine Verkehrskontrolle gewissenhaft
und aufmerksam durch, bekommt man
am Ende einen Gesamteindruck, ob man
es mit einem Konsumenten zu tun hat.
Fragen Sie einfach:„Wann haben Sie das
letzte Mal gekifft?” Die Konsumenten
sind meistens redselig. Dann
entscheidet nur der Faktor Zeit und
das Gutachten der Rechtsmedizin,
ob rechtlich vorwerfbare Mengen
im Blut zu finden sind. Ach ja, die
Hamburger Kollegen sind während
der gemeinsamen Verkehrskontrolle
„auch nicht zu kurz gekommen.”
Sechs Sachverhalte in sechs Stunden
waren ein gutes Ergebnis. Es
zeigt doch erschreckend, wie viele
Treffer man auf der Straße hat und
wie wichtig die Sensibilisierung für
dieses Thema ist.Viel Erfolg bei Ihrer
nächsten Verkehrskontrolle.
13

14
EINSATZ
Polizeibeamte der Wasserschutzpolizei
MV verstärken
das Maritime Sicherheitszentrum
Cuxhaven
Sven Jäckel, WSPD MV
Am 25. Oktober 1998 lief nach tagelanger
Irrfahrt vor der deutschen Nordseeküste
(Insel Amrum) der unter „Billigflagge”
der Bahamas fahrende Holzfrachter
„Pallas”auf Grund. Er verlor ca.
90 Tonnen gebunkertes Öl, welches auf
Grund der rauen Wetterbedingungen
weitgehend ungehindert ins Meer und
später in ein Vogelschutzgebiet trieb.
Das Vorgehen nach der Havarie der „Pallas”wurde
in der Öffentlichkeit kontrovers
diskutiert und gewann starke politische
Brisanz. Nach dem Unglück begannen intensive
Diskussionen über die Sicherheit
der Schifffahrt nicht nur in der Nordsee.
Die mangelnde Koordination der Sicherheitskräfte
und ein Kompetenzwirrwarr
zwischen den beteiligten Behörden wurden
ebenso kritisiert, wie allgemein unzureichende
Sicherheitsrichtlinien, hier insbesondere
für den Schiffsverkehr im sensiblen
Ökosystem des Wattenmeers. Als
Konsequenz aus diesem Unglück nahm
2003 das Havariekommando in Cuxhaven
seine Arbeit auf.
Die Gewässer der Nord- und Ostsee gehören
mit zu den am stärksten frequentierten
Seeverkehrswegen der Welt und allein
Russland plant seine Ölexporte in naher
Zukunft zu verdoppeln und über die Ostsee
zu transportieren.Dies bedeutet , dass
die „Kadetrinne”, die Lübecker und Kieler
Bucht eine immer größer werdende Bedeutung
erlangen und die Gefahren von
Havarien oder Unglücke mit nicht absehbare
Folgen und Schäden für die Bevölkerung
und die Umwelt der Anrainerstaaten
zunehmen.
Zur Verbesserung der Zusammenarbeit
von Sicherheitsbehörden wurde deshalb
im September 2005 eine Verwaltungsvereinbarung
über die Errichtung eines Maritimen
Sicherheitszentrums (MSZ) zwischen
dem Bund und den fünf Küstenländern
Bremen, Hamburg, Niedersachsen,
Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein
unterzeichnet.
Die tragenden Säulen dabei bilden:
1. das Havariekommando
2. der Koordinierungsverbund Küstenwache
mit Bundespolizei, Fischereiaufsicht
und Wasser- und Schifffahrtsverwaltung
des Bundes sowie Behörden der
Zollverwaltung
3. der Internationale Kontaktpunkt („Point
of Contact - PoC”) für den Bereich der
maritimen Sicherheit und
4. die Wasserschutzpolizei-Leitstelle der
fünf Küstenländer.
Damit sind die Zusammenführung von
Melde-, Lage- und Ansprechstellen von
Behörden und Organisationen des Bundes
und der Küstenländer sowie der Kompetenzen
und die Aufgabenwahrnehmung
unter einem Dach sichergestellt.
Durch das Maritime Sicherheitszentrum
wird konkret
• die ständige Verfügung von kompetenten
Entscheidungsträgern aller beteiligten
Behörden und Organisationen sowie
von kompetenten Ansprechpartnern
und Beratern rund um die Uhr an einer
Stelle sichergestellt;
• eine nationale und internationale Ansprechstelle
in Sicherheitsfragen sowie
eine bundesweite Kontaktstelle für Sicherheitsinformationen
auf dem maritimen
Sektor eingerichtet;
• eine polizeiliche Ansprech- und Notrufstelle
für Schifffahrt und Häfen vorgehalten;
• die Zusammenarbeit sowie Information
und Kommunikation zwischen den Sicherheitskräften
des Bundes mit seiner
Bundespolizei und den jeweiligen Länderpolizeien
gestärkt.
Der Kern des Maritimen Sicherheitszentrums
ist das Gemeinsame Lagezentrum-
See gemäß der Verwaltungsvereinbarung
des Bundes und der Küstenländer vom 6.
September 2005.
Zum Jahreswechsel 2006 wurden durch
den Inspekteur der Polizei Mecklenburg-
Vorpommern, Rudolf Springstein, drei Po-
Der Inspekteur der Polizei Rudolf Springstein
(2.v.r.) verabschiedete die Polizeibeamten
Ralf Wünsch (2.v.l.), Reinhard Neumann
(3.v.l.) und Uwe Senke (r.) nach Cuxhaven.
Mit dabei waren auch Manfred Seegert vom
HPR (l.) und der Stellv. des Leiters WSPD, Ulrich
Koppenhagen (3.v.r.). Foto: Stange
lizeivollzugsbeamte der Wasserschutzpolizei
Mecklenburg-Vorpommern zum Maritimen
Sicherheitszentrum nach Cuxhaven
verabschiedet. Die Polizeihauptkommissare
Ralf Wünsch (Wasserschutzpolizeidirektion),
Reinhard Neumann (Wasserschutzpolizeiinspektion
Rostock) und
Uwe Senke (Wasserschutzpolizeiinspektion
Schwerin) sind seit dem 01.01.2007
für einen Zeitraum von 1 1/2 Jahren nach
Cuxhaven abgeordnet. Somit verstärken
unsere Beamten durch ihre Tätigkeit die
gemeinsame Informations-, Kommunikations-
und Vollzugsplattform.Dazu wünschte
ihnen der Inspekteur viel Erfolg und gutes
Gelingen.
Mit dem Maritimen Sicherheitszentrum
wurde eine Organisation für die maritime
Sicherheit in Deutschland errichtet, die
hinsichtlich vernetzter Aufgabenbandbreite,
Kompetenzbündelung und Funktionalität
über die im europäischen Vergleich
bestehenden so genannten Küstenwachen
weit hinausgeht.
Polizeikommissarin aus Hamburg
sucht dringend Tauschpartner
aus MV
Ich bin derzeit in Elternzeit, möchte aber gern
sobald wie möglich wieder arbeiten. Aufgrund
persönlicher Umstände wohne ich mit meinen
beiden Kindern bereits in Schwerin. Bitte melden
Sie sich bei Interesse über Tel. 0385 -
3935308 oder e-mail: sufare@web.de
Polizeikommissar aus Bremen
möchte nach MV tauschen
PK aus Bremen sucht aufgrund familiärer Gründe
einen Tauschpartner aus Mecklenburg-Vorpommern.
Ein Wechsel von unterschiedlichen
Diensträngen wäre sofort möglich.Bitte setzen
Sie sich mit mir in Verbindung unter:Tel: 0172 -
4269319 oder e-mail: fam.ventzke@web.de
PJ 1/2007

Innenminister und Inspekteur
zu Gast beim Polizei-Journal
Stephan Stange, Innenministerium II 430l
Auf ihrer letzten Redaktionssitzung des
Polizei-Journals konnten die Redakteure
und Mitarbeiter für Öffentlichkeitsarbeit
der Behörden auch Innenminister Lorenz
Caffier und den Inspekteur der Polizei Rudolf
Springstein begrüßen.
Innenminister Lorenz Caffier im Gespräch mit dem verantwortlichen
Redakteur Stephan Stange (v.l.n.r. Stephan Stange, Rudolf
Springstein, Lorenz Caffier und Andreas Wegner)
In gelöster und vorweihnachtlicher Atmosphäre
stellten sich Herr Caffier und Herr
Springstein den Fragen der Teilnehmer
der Veranstaltung. Dabei standen insbesondere
Probleme interner und externer
Öffentlichkeitsarbeit der Polizei im Mittelpunkt
der Gesprächsrunde. Die Rolle der
Medien und der Umgang mit ihnen in Vorbereitung
des Weltwirtschaftsgipfels wur-
den dabei genauso besprochen, wie z.B.
die neue Situation nach der Formierung
des Landtages von Mecklenburg-Vorpommern
mit fünf Fraktionen sowie die gegenwärtige
Situation bei der Bewältigung
vermeintlicher Krisensituationen an den
Schulen unseres Landes.
Herr Caffier und Herr
Springstein nutzten
gleichzeitig die Gelegenheit,
sich einen
Überblick zu verschaffen
über die Themenauswahl
und -bearbeitung
bei der Erstellung
des aktuellen Polizei-Journals.
Während der Redak-
tionssitzung wurden
PHK Olaf Bleeck und
PK Daniel Schmidt aus
der Redaktion des Polizei-Journalsverabschiedet.
Olaf Bleeck war zuletzt im Bereich
Direktionsbüro/Öffentlichkeitsarbeit
der PD Rostock tätig. Er ist nun Revierleiter
in Sanitz.Daniel Schmidt war zwei Jahre
für die Infoline im Referat Öffentlichkeitsarbeit
der Polizeiabteilung im Innenministerium
verantwortlich. Er verrichtet
jetzt Dienst im Polizeirevier Schwerin. Beiden
Kollegen nochmals herzlichen Dank
Munitionsbergungsdienst
erhält neues Spezialfahrzeug
Ute Wienecke, LPBK MV
Der Munitionsbergungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern
erhielt zum Jahreswechsel
ein neues Spezialfahrzeug der
Marke Mercedes Benz, welches vorwiegend
bei Soforteinsätzen zur Entschärfung
von so genannten USBV (Unkonventionelle
Spreng- und/oder Brandvorrichtung)
eingesetzt wird. Durch Firmenvertreter
der Daimler Chrysler Vertriebsgesellschaft
und des Fahrzeug- und Karosseriebau
Parkentin wurde in Schwerin das
Kraftfahrzeug an das Landesamt für zentrale
Aufgaben und Technik der Polizei,
PJ 1/2007
Brand- und Katastrophenschutz
Mecklenburg-Vorpommern (LPBK)
übergeben.
„Die Mitarbeiter des Munitionsbergungsdienstes
(MBD) arbeiten oft in
Lebensgefahr, damit Mecklenburg-
Vorpommerns Bewohner ruhig schlafen
können. Für diesen hochriskanten
Einsatz danke ich ihnen”, betonte
Innenminister Lorenz Caffier während
der Schlüsselübergabe. „Das Land
nimmt seine Verantwortung im Be-
MINISTERIUM AKTUELL
Daniel Schmidt und Olaf Bleeck(r.)
für ihr Engagement und die kollegiale Zusammenarbeit
sowie persönlich alles Gute.
In diesem Zusammenhang lernten die
Redakteure PK Bernhard Roloff kennen.
Bernhard ist von nun an als „Nachfolger”
von Daniel für die Gestaltung der Infoline
und der Homepage der Landespolizei verantwortlich.
Gleichzeitig gehört er jetzt
der Redaktion des Polizei-Journals an.
PK Bernhard Roloff, der „Neue” für die Infoline
Fotos: Bierenbrodt, Stange
Innenminister Lorenz Caffier (li.) dankte den Kollegen
des MBD für deren Einsatzbereitschaft. Er übergab symbolisch
den Schlüssel an Robert Mollitor.Mit dabei auch
Dieter Baguhn, Abteilungsleiter im LPBK und dessen Direktor,
Gerd Czyborra (v.r.n.li.) Fotos: LPBK MV
15

16
MINISTERIUM AKTUELL
reich der Entschärfung und Munitionsbergung
sehr ernst. Mit diesem Fahrzeug
ist der Schweriner Trupp des MBD technisch
auf den neuesten Stand und landesweit
rund um die Uhr verfügbar.”
Das Spezialfahrzeug Mercedes Benz Vario
ist ein Prototyp mit Kofferaufbau und
kann auf unbefestigten Wegen und im unwegsamen
Gelände eingesetzt werden.Es
ist u.a.mit einem Fernlenkmanipulator, einem
Röntgengerät, Bombenschutzanzügen,
Metallsuchgeräten, einem Flutlicht-
Mehr als 60 interessierte Gäste folgten am
22. Januar 2007 der Einladung des LandeskriminalamtesMecklenburg-Vorpommern
zu einer besonderen Vortragsveranstaltung,
die unter dem Thema „Falschgeld”
stand. Adolf Burger, einer der wenigen
noch lebenden Zeitzeugen, erzählte
über seine Erlebnisse in der Geldfälscherwerkstatt
Sachsenhausen.
Unter dem Tarnnamen „Unternehmen
Bernhard” musste Burger mit anderen
Häftlingen zwischen 1942 und 1945 im
Konzentrationslager Sachsenhausen ausländische
Währungen, Pässe und Briefmarken
fälschen.„Da wir von einem Staatsgeheimnis
wussten, war uns klar, dass man
uns zu gegebener Zeit einfach umbringen
würde”, so Adolf Burger.
Bis Mitte der 60-er Jahre hatte der heute
89-Jährige geschwiegen. Erst aufgerüttelt
und Richtantennenmast
sowie einer Hebebühne
ausgestattet.An diesem
Fahrzeug, das im LPBK
unter Nutzung vieler
praktischer Erfahrungen
und Hinweise konzipiert
wurde, sind bereits
mehrere Bundesländer
interessiert. Die Daimler
Chrysler Vertriebsgesellschaft
mbH, Niederlassung
Rostock liefert das
Basisfahrzeug. Der
Spezialaufbau und
die spezifische Ausrüstung des Mercedes
Vario erfolgt durch die Firma
Fahrzeug- und Karosseriebau Parkentin
in Parkentin/MV. Der Gesamtpreis
des Fahrzeuges mit Ausstattung beträgt
rund 500.000 Euro.
Die Arbeit der USBV-Entschärfer beginnt
beispielsweise dann, wenn an
einem öffentlichen Ort ein herrenloser
Koffer steht und vermutet wird,
dass er möglicherweise einen Sprengsatz
enthält. Der Fundort wird abgesperrt,
Anwohner evakuiert, Schaulustige
zurückgedrängt.Seit 2002 waren
PANORAMA
„Des Teufels Werkstatt” – ein
Vortrag zum Thema Falschgeld
Carol Stec, Landeskriminalamt MV
Adolf Burger zeigt dem Publikum die gefälschten
Dokumente
durch ein Flugblatt begann für Burger der
Kampf gegen die Auschwitzlüge. Er recherchierte
in zahlreichen Archiven und
verarbeitete Aussagen von weiteren Mithäftlingen
in seinem reich bebilderten
Tatsachenbericht „Des Teufels Werkstatt”.
In einem ergreifenden Bericht brachte
Adolf Burger mit Hilfe zahlreicher Fotos
die Spezialisten bis jetzt 76 mal in Mecklenburg-Vorpommern
im Einsatz.Die meisten
der Gegenstände stellten sich als ungefährlich
heraus, wie z.B. der Koffer im
Kundenraum einer Sparkasse in Stralsund
im November dieses Jahres.Aber es waren
auch Rohrbomben oder andere gefährliche
Objekte dabei.
„Ich bin froh, dass keiner der Entschärfer
bei seiner Tätigkeit zu Schaden gekommen
ist. Das unterstreicht aber auch die hohe
Qualifikation, die Besonnenheit und die
lange Berufserfahrung der eingesetzten
Experten”, sagte Innenminister Caffier.
Der Direktor des LKA Prof. Ingmar Weitemeier
dankt Adolf Burger für seinen eindrucksvollen
Vortrag Fotos: LKA MV
den Gästen sein dramatisches Schicksal
näher. Eindringlich waren seine Schlussworte
und seine Warnung vor rechtsradikalem
Gedankengut: „Wir dürfen keine
Neonazis in unserer Gesellschaft dulden,
denn wir sind die Zukunft, und es darf
nicht noch einmal zu einer solch schrecklichen
Zeit wie damals kommen.”Lang anhaltender
und ehrlicher Applaus war der
Dank des Publikums für seinen fesselnden
Vortrag.
Wer Interesse hat, Näheres über die Geschichte
der Geldfälscherwerkstatt zu erfahren,
der hat ab März dieses Jahres die
Möglichkeit dazu. Dann kommt in die
deutschen Kinos der Spielfilm „Der Fälscher”,
der auf Erinnerungen Adolf Burgers
beruht.
PJ 1/2007

Stolz dürfen sie sein – FK 5 der
KPI Stralsund erhielt Auszeichnung
Uwe Werner, PD Stralsund
Als ich die Beamten des Fachkommissariates
5 der KPI Stralsund aufsuchte,
war immer noch ein bisschen Stolz zu
spüren, auch wenn die Auszeichnung
mit einer Urkunde der Business Software
Alliance (BSA) schon einige Wochen
zurücklag. Schließlich wurde das
kleine FK 5 der KPI Stralsund neben der
Polizeidirektion Rottweil und der Kriminalpolizeiinspektion
Saalfeld für seine
erfolgreiche Arbeit im Kampf gegen
Urheberrechtsdelikte und Softwarepiraterie
ausgezeichnet.
Die BSA schreibt dazu:„Alle drei Dienststellen
haben in den vergangenen zwölf
Monaten durch engagierte und fachkundige
Arbeit ein Zeichen für den Stellenwert
gesetzt, den der Kampf gegen Softwarepiraterie
für Behörden und Politik
einnimmt.”Auch in den vergangenen beiden
Jahren hatte die BSA Polizeidienststellen
in Deutschland mit einer Auszeichnung
geehrt. Sie geht mit dem Angebot
von Schulung und Information für die Ermittlungsarbeit
einher.
„Die Aktionen der Polizei gegen Urheberrechtsdelikte
werden in jedem Jahr effektiver
und sachkundiger”, stellt Georg
Herrnleben, Director Zentral- und Osteuropa
der BSA, fest.„Es gab zahlreiche Polizeidienststellen,
deren Arbeit und Ergebnisse
vorbildlich waren. Wir haben uns
entschieden, stellvertretend die Beamten
aus Rottweil und Stralsund wegen ihrer
gezielten Ermittlungen und ihre Kollegen
aus Saalfeld aufgrund eines besonders
hohen Volumens von abgeschlossenen
Fällen auszuzeichnen.”
Wie klein ist nun dieses FK Wirtschaftskri-
Wie jedes Jahr fand auch 2006 eine Klausurtagung
des Direktors des LPBK mit
seinen Führungskräften, diesmal erweitert
um Funktionsträger der Projektgruppe
Weltwirtschaftsgipfel G8, statt.
PJ 1/2007
minalität? Insgesamt versehen dort 11 Beamtinnen
und Beamte ihren Dienst, davon
befassen sich zwei mit dem Urheberrecht,
ein dritter Beamter ist in der „Andenkphase”.
Er soll sich in nächster Zukunft in diese
schwierige Materie einarbeiten.
Vor Jahren machte dieses spezielle Gebiet
nur einen kleinen Teil der „Wikri” aus. Seit
etwa fünf Jahren gibt es eine enorme Zunahme
von Verstößen. Hehlerei und Produktpiraterie
sind ins Internet abgewandert.
Für Ganoven ist es sehr einfach geworden,
viel Geld zu verdienen, und hier
geht es um richtig viel Geld, nicht um Peanuts.
Die Internet-Ermittler leisten im Grunde
genommen KT-Arbeit auf höchstem Niveau.
Die Vorgänge, die an die Staatsan-
Im Regal ist nur ein sehr geringer Teil der sichergestellten
Datenträger zu sehen.
waltschaft abgegeben werden, tragen
schon „Gutachtencharakter”, weil die komplizierten
Vorgänge im Internet bis in alle
Einzelheiten dokumentiert und für Laien,
auch Richter und Staatsanwälte, verständlich
aufbereitet werden müssen. Hier ist
höchstes persönliches Engagement gefordert.
Die beiden Ermittler, die sich nur
Führungskräfte des LPBK tagten
im November in Rostock
Bärbel Czepluch, LPBK MV
In Vorbereitung und im Hinblick auf die
großen Herausforderungen der Absicherung
des Großereignisses im Juni 2007
stellte die Stabstelle Controlling das Thema
„Projektmanagement” in den Mittel-
PANORAMA
Stolz präsentieren der KPI Leiter Peter Balschmiter
(li.) und der amtierende FK Leiter
Karsten Schmarsow (re.) die Urkunde.
Fotos: Uwe Werner
mit dem Urheberrecht befassen, heben
auch hervor, dass ihre Erfolge nur durch
Teamarbeit zu erreichen sind. Denn die
anderen Arbeiten müssen durch ihre Wikri-Kollegen
mitgemacht werden.
Sehr schwierig ist die Spurensicherung bei
so genannten veränderbaren Datenträgern,
wie z.B. Computern. Schon das Einschalten
eines beschlagnahmten PCs
hinterlässt Spuren, bei denen die Rechtsanwälte
der Beschuldigten natürlich einhaken
können. Darum ist eine so genannte
physikalische Datensicherung notwendig,
die Daten werden quasi gespiegelt.
Dies geht nur im Landeskriminalamt und
dauert vier bis sechs Monate. Deshalb
wünschen sich die Kriminalisten eine zentrale
Auswertegruppe im Land, die eine
schnelle Lieferung von Ergebnissen und
damit Verurteilung der Beschuldigten ermöglicht.
Auf meine Frage nach der technischen
Ausrüstung bekam ich den Vergleich zwischen
Schaufel und Bagger zu hören. Die
Polizei arbeitet mit der Schaufel, die andere
Seite mit dem Bagger. Auch hier ist Abhilfe
nötig.Mit seiner „Schaufel”hat das FK
im Jahr 2006 bisher einen finanziellen
Schaden von 1,139 Millionen Euro für die
Rechteinhaber verhindert und da sind die
Großverfahren noch nicht eingerechnet.
punkt der Tagung. Es lag also nah, unser
know how im Bereich Management mit
externer Unterstützung aufzufrischen.
Dazu befassten wir uns mit Themen, wie:
• Definitionen aus dem Bereich Management
• Anwendung von Führungstechniken
• Umgang mit Problemen und Risiken
• Stellenwert von Teamgeist und Motivation
• Brisanz einer konkreten und sicheren
Planung
• Aufbau eines Berichtswesens
17

18
PANORAMA
• Managementprozess als Ganzes
• Regeln einer korrekten Kommunikation.
Zunächst haben wir uns dem Thema „spielerisch”
genähert. Wir haben Collagen erstellt
und auch den Widerspruch unserer
Mimik zu der verbalen Äußerung miterlebt.
So gelang es uns,schnell eine offene,freundliche
und konstruktiv-kritische Atmosphäre
zu schaffen. Gleichzeitig stellten wir fest,
wie sehr sich unsere Probleme vom Grundsatz
her ähneln. Ein Hauptproblem stellt
stets die fehlende Ressource Zeit dar.
Eine alte Managerweisheit besagt:„Wenn
Du wenig Zeit hast, dann nimm Dir am Anfang
viel davon.” Genau das ist unser An-
Kuschelteddys als Trostspender
bei Schweriner
Polizei
Klaus Wiechmann, PD Schwerin
Manchmal ist es doch so einfach, in Not
geratenen Kindern zu helfen.Was viele
tröstende Worte in schwierigen und
ernsten Situationen oft nicht schaffen,
erledigt jetzt bei der Schweriner Polizei
ein kleiner Plüschteddy.
Viele unserer Polizisten kennen derartige
Einsatzsituationen, wenn Kinder Opfer
von Gewalt geworden sind oder plötzlich
in Verkehrsunfälle, sei es als Fußgänger,
Radfahrer oder Pkw-Insasse, verwickelt
wurden.Hier setzt die Idee der Deutschen
Teddy-Stiftung „Good Bears of the World”
an, nämlich in solchen Situationen den betroffenen
Kindern als Trostpflaster diesen
Kuschelteddy zu überreichen.
Polizeiführung aus Lübeck
und Ratzeburg zu Gast in
Schwerin
Klaus Wiechmann, PD Schwerin
Erfahrungsaustausch bleibt nach wie
vor die billigste Investition. Deshalb
weilten vor einigen Wochen auf Einladung
des Leiters der Polizeidirektion
Schwerin, Ulrich Tauchel, die Polizeiführer
Lübecks und Ratzeburgs zu einer
haltspunkt.Wir„Betroffenen” befinden uns in der
gigantischen Planungsund
teilweise schon Umsetzungsphase
eines „Riesen-Projektes”.
Es liegt also
auf der Hand, dass ein
professionelles Management
und eine realistische
Planung die Voraussetzung
für eine erfolgreiche
Durchführung bilden.
Herr Czyborra und seine Mitstreiter suchen gemeinsam nach des
Mein persönliches Fazit Rätsels Lösung Foto: Uto Sachse
lautet daher:
Die Theorie zeigt mehr auf, als die Praxis oftmals in der Lage ist zu leisten.
Dass diese Idee überaus erfolgreich
ist, beweisen die
bundesweit bereits mehr
als 65.000 verteilten „kleinen
Helfer”. Aber nicht nur
bei der Polizei, sondern
auch beim Rettungswesen,
in Kinderkliniken und bei
der Feuerwehr leisten die
Teddys unentwegt ihren
Dienst. Möglich wurde diese
Aktion in der Schweriner Region durch
die Unterstützung der Schweriner Volkszeitung
und ihrer Leser. Da diese Teddys
ausschließlich durch Spendenmittel finanziert
werden können, rief die Zeitung
Arbeitstagung in Schwerin.
Hintergrund der jährlich stattfindenden
Gespräche ist die Darstellung der jeweiligen
polizeilichen Lage und die sich daraus
ergebenden Schwerpunkte der Arbeit. Inhaltlich
wurden konkrete Kriminalitäts-
Bilduntertitel: Steffi Nietz und Frank Thomas bekunden, dass
die kleinen Trostspender auch im Kindervernehmungszimmer
der KPI Schwerin dringend benötigt werden
Foto: Herbert Kewitz
Ende letzten Jahres mehrfach öffentlich
dazu auf. Anteilig stehen seitdem der
Schweriner Polizei 68 Plüschteddys für
diesen guten Zweck zur Verfügung.
Ulrich Tauchel, Leiter der Polizeidirektion
Schwerin (li.)und seine Gäste Jürgen Anhalt
aus Ratzeburg (2. v. li.) und Heiko Hüttmann
aus Lübeck (2.v.re.) beim Arbeitsgespräch in
der Einsatzleitstelle der Polizeidirektion
Schwerin Fotos: Klaus Wiechmann
PJ 1/2007

schwerpunkte analysiert und Konzepte
zur Bekämpfung dieser beraten. Dabei
wurde sichtbar, dass insbesondere Buntmetall-,
Alu- und Metallschrottdiebstähle
nicht nur hierzulande ein Problemfall sind.
So wurden allein in Westmecklenburg im
letzten Jahr über 100 derartige Delikte angezeigt,
wovon etwa die Hälfte aufgeklärt
werden konnte. Auch die Nachbarn in Lübeck
und Ratzeburg haben in letzter Zeit
Unter tragischen Umständen verstarb am 15.01.2007 unser
Mitarbeiter
Polizeihauptmeister
Gerrit Härle
im Alter von 47 Jahren.
Der Verstorbene war 24 Jahre Angehöriger der Landespolizei
MV. In tiefer Trauer nehmen wir Abschied von unserem
geschätzten Kollegen und engagierten Mitarbeiter.
Wir werden ihm stets ein ehrendes Andenken bewahren
und trauern mit seinen Angehörigen.
Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei,
Brand- und Katastrophenschutz MV
Gerd Czyborra Thomas Ellwitz
Direktor Vorsitzender des örtlichen
Personalrates
Recht breit gefächert ist das Präventionsangebot
der Polizei im Landkreis
Uecker-Randow. In Schulen, Kitas und
Jugendeinrichtungen sind die Beamten
häufig zu Gast. Dass die Polizei auch Behinderte
schult und berät, ist indes weniger
bekannt.
„Warum nicht? Behinderte sind als Fußgänger,
Radfahrer oder Autofahrer auch
Verkehrsteilnehmer”, sagt Polizeioberkommissar
Klaus Haufschild von der Polizeiinspektion
Pasewalk. Gemeinsam mit Polizeihauptmeister
Klaus Goedke von der
Bundespolizei führt er innerhalb des Projektes
„Behinderte in unserer Gesellschaft”
derzeit Seminare bei der Gemeinnützigen
Wohn- und Werkstätten GmbH durch.
PJ 1/2007
diesbezüglich zunehmende Fallzahlen registriert.
Auf Arbeitsebene sollen nun direktionsübergreifend
Strategien entwickelt
werden, um dieser Kriminalitätsform
künftig komplexer begegnen zu können.
Interessiert zeigten sich die Gäste aus
Schleswig- Holstein auch an dem neuen
Pilotprojekt der Schweriner Polizeidirektion
und der Integrierten Rettungsleitstelle
Westmecklenburgs, welches im Sep-
Polizei schult Behinderte
Fred Lucius, Nordkurier
Schulungen finden in
Pasewalk, Strasburg, Ueckermünde
und Woldegk
statt. Derzeit laufe
der Kurs „Verkehrsunfall,
was nun?”. Ein anderes
Thema beschäftigt sich
mit dem Verhalten an
Bahnanlagen.
Etwa 12 Männer und Frauen nehmen jeweils
an einer Schulung teil.„Wir hoffen,
Anfang 2007 mit allen Mitarbeitern bei
der GWW durch zu sein”, sagt Klaus Haufschild.Durch
weitere Schulungen solle das
Wissen dann aufgefrischt werden.„Es ist
erstaunlich, wie gut die Behinderten Be-
PANORAMA
tember 2006 startete. Fortan werden Einsatzdokumentationen,
Checklisten, Einsatzkräfte
und andere Ressourcen zur Bewältigung
von Schadensereignissen, wie
Brände, Unfälle und Havarien, gemeinsam
genutzt und geführt. Für die Einsatzgestaltung
erlaubt das computergestützte
Daten- und Informationssystem darüber
hinaus beiden Leitstellen eine optische
und akustische Liveschaltung.
NACHRUFE
Am 21. Februar 2007 verstarb plötzlich und für alle unerwartet
Erster Polizeihauptkommissar
Edmund Pszczolka
Tief bewegt und in großer Trauer nehmen wir Abschied
von einem lieben Freund und Kameraden. Unser Mitgefühl
gilt in diesen Tagen insbesondere seiner Familie und
den Angehörigen.
Bereitschaftspolizei MV Bezirkspersonalrat
Der Direktor Der Vorsitzende
PRÄVENTION
PHM Klaus Goedke (li.) und POK Klaus Haufschild leisten engagierte
Präventionsarbeit vor Ort bei den Behinderten der GWW
Foto: Nordkurier
scheid wissen”, sagt der Polizeioberkommissar.Auf
die Frage, was bei einem Unfall
zu tun sei, werde schon einmal das Handy
aus der Tasche geholt und die Polizei gerufen,
verdeutlicht er und ergänzt, dass
Verkehrsunfälle mit Behinderten die Ausnahme
sind.„Das ist eine sehr gute Sache.
19

20
PRÄVENTION
Selber könnten wir das nicht so anbieten”,
sagt Sabine Stieg, Sozialpädagogin bei der
GWW. Wichtig sei das Thema für die
Wohn- und Werkstätten allemal, würden
doch allein rund 40 Sonnenschein-Busse
die Mitarbeiter ständig transportieren.Insgesamt
hat die gemeinnützige Gesellschaft
derzeit rund 480 Beschäftigte.„Einige
sind selbstständig zu Fuß unterwegs,
andere kommen mit dem Fahrrad. Und
SPORT
Erfolgreiche Polizeisportler
durch Innenminister geehrt
Bernd Fritsch, Innenministerium, PSa
Die Polizeisportlerinnen und -sportler
des Landes Mecklenburg-Vorpommern
können im Bundesvergleich mit hervorragenden
Leistungen aufwarten.
Die erfolgreichsten von ihnen lud
Innenminister Lorenz Caffier zu einer
Feierstunde in das Arsenal am Pfaffenteich
ein.
Zwei Beamtinnen und elf Beamte der Landespolizei
Mecklenburg-Vorpommern ehrte
der Minister für Ihre herausragenden
sportlichen Leistungen bei internationalen
und nationalen Wettbewerben. „Ich
begrüße es, wenn Beamte der Landespolizei
auch außerhalb des Dienstes bereit
sind, sportliche Höchstleistungen erbringen
zu wollen,” erklärte Caffier anlässlich
der Überreichung der Ehrenurkunden und
Präsente.
Darüber hinaus ist das Engagement der
geehrten Beamtinnen und Beamten als
Trainer und Vorbild für Jugendliche besonders
hervorzuheben.„Die durch den
Sport vermittelte hohe Sozialkompetenz
unserer Polizeisportler hilft ihnen auch im
alltäglichen Dienst auf der Straße und
zeichnet sie dabei durch hohe Leistungsbereitschaft,
Zielstrebigkeit und Disziplin
aus,” lobte Innenminister Caffier.
Für den notwendigen Dienstsport in der
Landespolizei werden monatlich vier Stunden
angesetzt, damit die Beamtinnen und
Beamten ihren täglichen Dienst körperlich
fit wahrnehmen können. Um so mehr ist
herauszustreichen, dass sich viele Beamte
der Landespolizei darüber hinaus sportlich
betätigen und insoweit ihre körperliche
Fitness verbessern.„Ich wünsche mir,”
so Innenminister Caffier,„dass sich noch
mehr Landespolizisten durch diese Ehrung
motivieren lassen, sich auch über das
dienstliche Maß hinaus sportlich zu betätigen
und zu engagieren.”
Besonders herauszustellen
sind die Erfolge des Polizeihauptmeisters
Steffen Benthin
von der Bereitschaftspolizei
Mecklenburg-Vorpommern.
Er hat an den letzten vier EuropäischenPolizeimeisterschaften
im Fußball teilgenommen
und ist dabei viermal in Folge
Polizeieuropameister geworden. Auf
Grund dieser herausragenden Leistungen
wird Steffen Benthin im Rahmen der gemeinsamen
Sportlerehrung der Landesregierung
und des Landessportbundes (16.
Juni 2007) sowie des Deutschen Polizeisportkuratoriums
(19. April 2007) angemessen
ausgezeichnet.
„Die internationalen und nationalen Erfolge
unserer Polizeisportler sind Anlass für
mich, mit allen Beteiligten im Sport über
die Einrichtung einer besonderen Fördergruppe
für Leistungssportler innerhalb
der Landespolizei zu diskutieren”, erklärte
Lorenz Caffier abschließend.
Durch Innenminister Lorenz Caffier wurden
geehrt:
Polizeioberkommissar Günter Hettig, Polizeidirektion
Neubrandenburg, mehrfacher
Deutscher Meister Freie Pistole
Polizeimeister Christian Köhler, Bereitschaftspolizei
Mecklenburg-Vorpommern,
Leichtathletik, Vizeeuropameister 2006
über 800 m der Polizei, Topfavorit der
Deutschen Polizeimeisterschaft 2007 auf
den Mittelstrecken 800 m und 1.500 m
Kriminalhauptkommissar Harry Oberschmidt,
Landeskriminalamt, Landespolizeimeister
Crosslauf über 10 km und 3,5
km
Polizeikommissar Maik Schmidt, Polizeiin-
vereinzelt gibt es auch Autofahrer bei unseren
Mitarbeitern”, berichtet Sozialpädagogin
Sabine Stieg.
Lorenz Caffier (Bildmitte) im Kreise der erfolgreichen Polizeisportlerinnen
und -sportler Foto: Ralf Bierenbrodt
spektion Neubrandenburg, Landespolizeimeister
im Waldlauf
Sandra Dost, Kriminalpolizeiinspektion
Anklam, Sportschießen
Polizeihauptmeister Frank Meyer, Polizeidirektion
Stralsund, erfolgreicher Fußballtrainer
Polizeihauptkommissarin Sonja Stark, Polizeidirektion
Stralsund, Sportschützin
Sportpistole
Polizeihauptmeister Klaus-Peter Jähn, Polizeidirektion
Rostock,Trainer der Landesauswahl
Fußball
Polizeihauptkommissar Helmut Dörr, Institut
für polizeiliche Aus- und Fortbildung
in Güstrow, Dipl.-Sportlehrer, Fachwart für
Gesundheits- und Präventionssport
Polizeioberrat Helmut Haberer, Leiter der
Inspektion Zentrale Dienste der PD
Schwerin, Leichtathlet, Fußballer, erfolgreicher
Trainer
Kriminaloberkommissar Jürgen Schacht,
Polizeidirektion Schwerin, mehrfacher Behördenmeister
im Fußball, Schiedsrichter
Polizeiobermeister Holger Steuteknuel,
Polizeidirektion Schwerin, Leichtathlet,
Crosslauf / Mittelstrecke
Polizeihauptkommissar Marek Gaca, Landeskriminalamt
MV, Leichtathlet, mehrfacher
Landesmeister
PJ 1/2007

POM Jörg von Rüden und POM Bernd Friedrich
beim „Zugriff” Foto: Thomas Ulrich
Kein Zeitungsartikel kann wiedergeben,
was da am Abend des 10. November
2006 in der Rostocker Eissporthalle
wirklich ablief. Nahezu 3000 Eishokkeyfans
ließen absolut keine Gelegenheit
aus, um bei jeder sich bietenden
spannenden Spielszene zu kreischen
und zu trampeln. Begeisterung pur.
Grund für die Eisparty war das Spiel der legendären
Hanson-Brothers aus Kanada,
die gegen ein eigens für dieses Spiel rekrutiertes
Team der Piranhas Allstars aus
Rostock antraten.
Die Älteren unter uns werden sich sicher
noch an den Hollywood-Streifen „Slapshot”aus
dem Jahre 1977 erinnern.Für Eishockey-Anhänger
ist dieser Kultfilm schon
seit Jahrzehnten ein Muss. Mit ihm wurden
auch die Hanson-Brüder Jeff, Dave
und Steve neben Oscar-Preisträger Paul
Newman weltberühmt, und seither kommt
es immer wieder vor, dass Szenen dieses
Films zur Freude aller Zuschauer in allen
Stadien nachgespielt werden.
Egal, wo in der Welt die Hansons mit ihren
wehenden Locken, Hornbrillen und meist
helmlos das Eis betreten, ist auch die Poli-
Eine Dienstvereinbarung
geht um …, oder:
Schlechte Zeiten für
Zigarettenautomaten
Ende letzten Jahres stockte allen Rauchern
beim Lesen einer Meldung in der
Tagespresse der Atem. Nichtraucher
hingegen lasen entspannt und zufrieden.
In der Nachricht stand, dass nach
Plänen des Schweriner Gesundheitsministeriums
ab Frühjahr 2007 das Rauchen
in Behörden, Schulen, und Krankenhäusern
verboten werden soll.
Während die Landesregierung auf einer
ihrer ersten Landtagssitzungen im Jahr
2007 einen entsprechenden Gesetzentwurf
eingebracht hat, sind die PI Rostock
und der Örtliche Personalrat diesbezüglich
schon einen „Zug”weiter. Mit Wirkung
vom 01.12.2006 trat eine Dienstvereinbarung
Nichtraucherschutz zwischen der Polizeiinspektion
Rostock und dem Örtlichen
Personalrat in Kraft. Darin heißt es u.
a., dass physische und psychische Unversehrtheit
wichtige Voraussetzungen sind,
um die von der Polizei Mecklenburg-Vor-
SPORT
Eiskalter Zugriff – Kanadischer
Eishockeyprofi in Rostock verhaftet
Volker Werner, PD Rostock
pommern wahrzunehmenden Aufgaben
durch leistungsstarke und motivierte Mitarbeiter
bewältigen zu können.
Wie wahr, wie wahr ... Und darum sollte
dieser Schritt ausdrücklich begrüßt werden.
Schützt er doch alle Beschäftigten vor
ungewolltem Passivrauchen, regt eine Diskussion
über Sinn und Unsinn des blauen
Dunstes an und vielleicht fördert er ja sogar
die Bereitschaft einiger Raucher, nun
endlich doch mit diesem Laster aufzuhören.
Schließlich haben wir den Jahreswechsel
gerade hinter uns und somit eine
vorsatzträchtige Zeit!
Die Vereinbarung definiert das Rauchverbot
in allen Dienstgebäuden und Dienstfahrzeugen,
beschreibt die Raucherzonen
und regelt (Achtung Raucher, aufgemerkt!)
auch bestimmte Ausnahmen. So
heißt es da zum Bespiel: „... gegebenenfalls
bei geselligen Gemeinschaftsveranstaltungen”.
zei nicht weit. Denn im Film wird der Torwart
unmittelbar auf der Eisfläche verhaftet.
Natürlich durfte diese Szene auch in
Rostock nicht fehlen.
Zum Spielbeginn tastete sich lautstark ein
T4 unter Blaulichteinsatz auf das „glatte
Parkett”– die Zuschauer johlten. Als dann
noch POM Jörg von Rüden und POM
Bernd Friedrich den kanadischen Keeper
professionell verhafteten, tobte die Menge.
Ein schöner Streich und gleichzeitig Öffentlichkeitsarbeit
der so ganz und gar anderen
Art.
AM RANDE NOTIERT
Volker Werner, PD Rostock „Raucherinsel - bald Geschichte?” Foto: Volker Werner
Mehr Informationen zum „Aufhören” gibt
es auch unter „www.rauchfrei-am-arbeitsplatz.de”
oder beim polizeiärztlichen Dienst
des LBPK. Die nichtqualmende Pressestelle
der Polizeidirektion wünscht auf jeden
Fall der Rostocker PI sowie dem Örtlichen
Personalrat eine erfolgreiche Umsetzung
der Vereinbarung – Zug um Zug!
Übrigens, nachdem in der INFO-Line der
Landespolizei Mecklenburg-Vorpommern
über die Nichtrauchervereinbarung der
Rostocker Polizeiinspektion berichtet wurde,
erreichten den Autor Telefonanrufe
mehrerer und an einer Nachnutzung äußert
interessierter Dienststellenleiter.Sollte
der Landespolizei da etwa eine Welle
ähnlicher Vereinbarungen „ins Haus stehen”?
Die oberste Dienstbehörde der Polizei
dürfte die zu erwartende Beamtenfitness
auf jeden Fall freuen, oder raucht der
Abteilungsleiter Polizei etwa immer noch?

FÜR SIE GELESEN
Lehr- und
Studienbriefe
Kriminalistik /
Kriminologie
Die Beschuldigtenvernehmung
von Michaela Mohr, Kriminaldirektorin,
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In polizeilichen Beschuldigtenvernehmungen
fällt dem Vernehmer die prekäre Aufgabe
zu, einen Gesprächsrahmen zu etablieren,
der es ihm ermöglicht, erfolgreich
mit Unterstützung des Beschuldigten gegen
den Beschuldigten zu ermitteln, und
mit dem gleichzeitig die Voraussetzungen
für den Beschuldigten geschaffen sein soll-
ten, seine Verfahrensrechte auch tatsächlich
wahrnehmen zu können. Der Studienbrief
„Die Beschuldigtenvernehmung”geht
von dem sich so andeutenden Kernproblem
polizeilichen Vernehmens aus. Zuerst
werden die Stellung der polizeilichen Beschuldigtenvernehmung
im Ermittlungsund
Strafverfahren und der verfahrensrechtliche
Rahmen polizeilicher Beschuldigtenvernehmungen
erörtert.Daran anschließend
wird das Handlungsproblem,
das sich für den Vernehmer aus dem ihm
vorgegebenen Verfahrensrahmen ergibt,
beschrieben und der Ansatz zur
Bewältigung dieses Problems umrissen.Die
Autoren stellen heraus, dass es
dem Vernehmer in den Beschuldigtenvernehmungen
zuerst immer um
die Einbindung des Beschuldigten in
eine kooperative Beziehung gehen
muss. Die im Zentrum dieses Studienbriefes
stehende These lautet
dann auch: Vernehmungsarbeit ist Beziehungsarbeit.
Diese These wird in ausführlichen
Falldarstellungen erhärtet und abschließend
dann in einem Phasenmodell
systematisch ausgearbeitet.
Polizeilicher Schusswaffengebrauch
gegen Personen
Nach Bundesrecht
unter Einbeziehung
landesrechtlicher
Regelungen
von Dietlind Neuwirth
2. überarbeitete und aktualisierte
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Die Autorin hat sich der rechtlichen Problematik
polizeilichen Schusswaffengebrauchs
angenommen und stellt nach einem
kurzen Abriss der historischen Ent-
wicklung zunächst die Einordnung des
Schusswaffengebrauchs in das System des
Zwangs dar. Anschließend werden die allgemeinen
Voraussetzungen für die Anwendung
unmittelbaren Zwangs behandelt.
Schwerpunkt der Darlegung ist die Darstellung
der besonderen Vorschriften für
den Gebrauch der Schusswaffe sowie die
Aufarbeitung der Todesschussproblematik.
Die rechtliche Problematik wird ausgehend
von den bundesgesetzlichen Vorschriften
unter Einbeziehung aller landesrechtlichen
Regelungen besprochen.Daher eignet sich
das Buch nicht nur für Bundesbeamte, sondern
auch für Länderbeamte und insbesondere
für alle, die sich mit den unterschiedlichen
polizeilichen Schusswaffengebrauchsbestimmungenauseinandersetzen
müssen.
In der 2. Auflage hat die Autorin im Anhang
nicht nur Prüfschemata mit ausführlichen
Erläuterungen für die Beurteilung
der Rechtmäßigkeit polizeilicher Zwangsmaßnahmen
beigefügt, sondern auch
zwei Musterklausuren zum Schusswaffengebrauch
erarbeitet, die die Darstellung
abrunden.