HOTELMARKETING FIBEL No.3
Das Jahrbuch der HOTELMARKETING GRUPPE (2014-2015).
Das Jahrbuch der HOTELMARKETING GRUPPE (2014-2015).
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fachbeiträge<br />
Ein<br />
Plädoyer<br />
für Ihre<br />
Mitarbeiter<br />
Warum haben Ihre<br />
Mitarbeiter gute Führung<br />
verdient?<br />
Weil wir Menschen sind:<br />
ausgestattet mit<br />
unterschiedlichen<br />
Temperamenten,<br />
vielseitigen Erwartungen,<br />
individuellen Persönlichkeiten<br />
sowie Talenten.<br />
Hier liegt zum einen die<br />
Herausforderung und zum<br />
anderen die eigentliche<br />
Motivation, in unserer<br />
Branche aktiv zu sein.<br />
Ob als Unternehmer, Gast<br />
oder Mitarbeiter – jeder<br />
hat eine unterschiedliche<br />
Rolle, Ausgangslage<br />
und Zielsetzung.<br />
Nur das Zusammenspiel<br />
der Motivationen aller<br />
drei Funktionen macht<br />
den Betrieb erfolgreich.<br />
308 Text: Bettina von Massenbach | Bilder: Bettina von Massenbach | www.oysterhospitality.com<br />
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