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Kapitel VIII Seite<br />
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Inhalt<br />
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zurück weiter ▼<br />
Das audit berufundfamilie<br />
Strategieworkshop | Auditierungsworkshop<br />
Vorgehensweise bei der Umsetzung<br />
q Strategieworkshop<br />
q Auditierungsworkshop<br />
q Zielvereinbarung<br />
u Zertifikat<br />
q Einbindung in das audit-Netzwerk<br />
q Jährliche Berichterstattung<br />
q Re-Auditierung (nach 3 Jahren)<br />
u Bestätigung des Zertifikats<br />
Um Unternehmen bei ihren<br />
Bemühungen zu unterstützen,<br />
eine tragfähige Balance von<br />
Mitarbeiterbelangen und Unternehmensinteressen<br />
umzusetzen,<br />
wurde auf Initiative der Gemeinnützigen<br />
Hertie-Stiftung das audit<br />
berufundfamilie entwickelt.<br />
Das audit berufundfamilie ist ein<br />
Managementinstrument zur Förderung<br />
der familienbewussten<br />
Personalpolitik, bei dem nicht nur<br />
bereits umgesetzte Maßnahmen<br />
begutachtet, sondern auch betriebsindividuelleEntwicklungs-<br />
möglichkeiten aufgezeigt und realisierbare<br />
Ziele vereinbart werden.<br />
Das audit berufundfamilie spricht<br />
deshalb nicht nur Unternehmen<br />
an, die sich bereits als familienfreundlich<br />
profiliert haben, sondern<br />
auch diejenigen, die mit der<br />
Umsetzung einer familienbewussten<br />
Personalpolitik beginnen und<br />
hierfür Unterstützung in Anspruch<br />
nehmen möchten. Mithilfe des<br />
audits berufundfamilie können<br />
Unternehmen ihr individuelles<br />
Konzept entwickeln, denn es geht<br />
nicht um die Umsetzung von
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