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Kapitel IV Seite<br />
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Inhalt<br />
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Familienservice für<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
Essen aus der Betriebskantine | Haushaltsnahe Dienste<br />
Essen aus der Betriebskantine<br />
Situation Für Ihre teilzeitbeschäftigten<br />
Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter ist es alltäglich mit viel<br />
Aufwand verbunden, für die Kinder<br />
zur Mittagszeit rechtzeitig ein gesundes<br />
Essen auf dem Tisch stehen<br />
zu haben – planen, einkaufen, nach<br />
Hause fahren und kochen kosten<br />
Zeit. Dies gilt umso mehr für Ihre vollbeschäftigten<br />
Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter, die nur eine kurze Mittagspause<br />
zur Verfügung haben.<br />
Maßnahme Die Kinder Ihrer<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
können mit ihren Eltern gemeinsam<br />
in der Betriebskantine essen.<br />
Entweder werden die Kinder im<br />
Betriebskindergarten betreut oder<br />
sie kommen selbstständig zum Essen<br />
aus der Schule oder aus dem Kindergarten<br />
in den Betrieb. In der Kantine<br />
werden jeweils besondere Tische für<br />
die Familien reserviert (evtl. mit Kindersitzen/Spielecke).<br />
Es gibt kindgerechte<br />
Essensangebote und Kinderportionen.<br />
Je nach Bedarf kann auch<br />
Essen für den Feierabend bestellt und<br />
abgeholt werden. Die Kosten werden<br />
entweder von den Eltern allein getragen,<br />
vom Unternehmen bezuschusst<br />
oder betrieblich ganz übernommen.<br />
Tipps Je nach Betriebskantinenmanagement<br />
kann der Speiseplan<br />
wöchentlich an alle Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter geschickt<br />
werden, die dann ihre Bestellung<br />
bereits einen Tag vorher aufgeben.<br />
Klären Sie im Voraus den Bedarf Ihrer<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbei-<br />
ter ab und fragen Sie, welchen Preis<br />
sie bereit wären selber zu tragen.<br />
Wenn Ihr Unternehmen über keine<br />
eigene Kantine verfügt, können<br />
Sie mit einem externen Anbieter<br />
(Catering-Service) über ein Angebot<br />
verhandeln.<br />
Fazit Diese Maßnahme baut<br />
nicht nur den zeitlichen Stress bei<br />
Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
ab, sondern fördert auch<br />
das familiäre Zusammengehörigkeitsgefühl<br />
und bietet eine weitere<br />
Möglichkeit, Arbeitszeit und Familienzeit<br />
verbinden zu können. Ihre<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
gehen entspannter in die Mittagspause<br />
und können sich bis zum<br />
Ende ihrer Arbeitszeit konzentriert<br />
ihren Aufgaben widmen.
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