Provivatis Geschäftsbericht 2014

Geschäftsbericht 2014
Provivatis
Wohnen im Alter

2
Organe (2015)
Verwaltungsrat GfC Provivatis AG
Martin Messerli, Kehrsatz, Präsident
Wilfred Schindler, Bévilard, Vizepräsident
Stefan Bosshard, Gutenburg, Mitglied
Martin Josi, Belp, Mitglied
Dr. med. Liliane Kappeler, Zuchwil, Mitglied
Walter Pfäffli, Riehen, Mitglied
Markus Wisler, Inkwil, Mitglied und Sekretär
Geschäftsleitung
Stefan Bosshard, Geschäftsführer, Vorsitz
Stefan Lerch, Institutionsleiter
Heinz Moser, Institutionsleiter
Claudia Schlumpf, kfm. Fachfrau
Andreas Stucki, Institutionsleiter
Revisionsstelle
Engel Copera AG, Köniz
© 2015
GfC Provivatis AG
Postfach 6308, 3001 Bern
www.provivatis.gfc.ch

Inhalt
Vorwort ............................................................................... 4
Provivatis «Wohnen im Sonnenhof» ............................................... 7
Provivatis «Wohnen im Bethesda» ................................................ 9
Provivatis «Wohnen im Seewinkel» ............................................... 11
Provivatis «Wohnen am Goldenberg» ............................................. 13
Provivatis «Résidence Malleray» ................................................... 15
Bericht der Geschäftsstelle ......................................................... 16
3

Vorwort
4
Martin Messerli
Verwaltungsratspräsident
Gründung der GfC Provivatis AG
Die Gründung der neuen Trägerschaft für die Alters- und Pflegeheime der Gemeinde
für Christus (GfC) hat eine längere Geschichte. Im Juni 2012 trifft der
frühere Brüderrat (heute Delegiertenversammlung) der GfC den Grundsatzentscheid,
den Betrieb der Heime an eine neu zu gründende Trägerschaft zu
übertragen. Damit sollen klare und zeitgemässe Strukturen geschaffen und die
Gemeindeleitung entlastet werden. Zudem erscheint dieser Schritt im Blick auf
die Entwicklungen im Gesundheitswesen als nötig und sinnvoll.
Neben der Rechtsform der Aktiengesellschaft wurde auch die Gründung
einer Genossenschaft, einer Stiftung oder eines Vereins geprüft. Diese Formen
hätten jedoch zu einer Verselbständigung der Heime geführt, ohne dass
die GfC später noch hätte Einfluss nehmen können. Mit der nicht gewinnorientierten
Aktiengesellschaft als Trägerschaft bleiben die Heime im Eigentum
der GfC. Zudem kann sie an der Generalversammlung die Aktionärsrechte geltend
machen.
Bedeutung des Namens GfC Proviatis
Hinter dem Namen Provivatis stecken drei lateinische Wörter:
Pro – Für / Vivere – Leben / Aetatis – Alter
Frei übersetzt bedeutet Provivatis also: «Für das Leben im Alter».
Der neue Name berücksichtigt weiter folgende Aspekte:
– Er trägt der Zweisprachigkeit Rechnung und kann sowohl für Deutsch wie
für Französisch verwendet werden.
– Die bewährten Namen Bethesda, Seewinkel, Sonnenhof und Goldenberg können
beibehalten resp. im neuen Namen integriert werden, z.B. Provivatis –
Wohnen im Sonnenhof.
– Die Präposition GfC bringt die Verbindung und Verbundenheit der Gemeinde
für Christus zum Ausdruck.
Ziel und Zweck
Die GfC Provivatis will älteren und/oder pflegebedürftigen Menschen, die nicht
mehr in ihrer vertrauten Umgebung wohnen können ein neues Zuhause in einem
christlichen Umfeld bieten. Mit qualifizierten Mitarbeitenden wollen wir
eine kompetente Pflege und Betreuung leisten. Dabei ist uns das Wohlbefinden
der Bewohnerinnen und Bewohner nach Leib, Seele und Geist ein Anliegen. Ein
weiteres Ziel ist, dass die soziale Gemeinschaft unter Bekannten und Gleichgesinnten
gepflegt werden kann. Durch die engen Kontakte mit Freiwilligen, Besucherinnen
und Besucher aus der Gemeinde für Christus werden langjährige
Beziehungen weiter gepflegt und neue geknüpft.

Werte und persönlicher Wunsch
In den Statuten ist festgehalten, dass wir die Betriebe nach christlichen Grundsätzen
führen wollen. Unser Handeln soll von Freundlichkeit, Offenheit, Respekt
und Geduld, also letztlich von Nächstenliebe bestimmt sein.
Mein persönlicher Wunsch ist, dass der Name Provivatis «für das Leben
im Alter» in den Heimen zum Programm wird. Das heisst, dass auch das Leben
in einem Pflegeheim als lebenswert und erfüllend erlebt werden kann. Das bedeutet
auch, dass die Heime ein Ort der Begegnung sein können. Ein Ort, wo
sich verschiedene Generationen treffen und voneinander lernen können. Eine
schöne Aussage aus Psalm 92.15 passt gut dazu: «Wenn sie auch alt werden, werden
sie dennoch blühen, fruchtbar und frisch sein.»
5
Dank und Anerkennung
Vorab möchte ich meinen Dank und meine Anerkennung den Mitarbeitenden der
Geschäftsstelle, die in der Gründungsphase der GfC Provivatis AG eine ausserordentliche
Leistung erbracht haben, aussprechen. Es galt unzählige Abklärungen
zu treffen, Verhandlungen zu führen und Verträge auszustellen. Heute
können wir auf ein erstes erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken.
Mein herzlicher Dank gilt aber auch den Institutionsleitungen und allen
Mitarbeitenden die sich täglich engagiert für das Wohl der Bewohnerinnen und
Bewohner einsetzen.
Stefan Bosshard Liliane Kappeler Markus Wisler
Martin Josi Martin Messerli Wilfred Schindler Walter Pfäffli

Provivatis
Wohnen im Sonnenhof
6
1 Aushubarbeiten für
den Erweiterungsbau
2 Interessierter
Heimbewohner
3 Abtransport des
Aushubmaterials
4 Die neue Küche
1
2 3
4

Provivatis «Wohnen im Sonnenhof»
Das Jahr 2014 war ein bewegtes Jahr für den Sonnenhof. Am 10. März 2014 fuhr
die Bauwerk AG mit grossen Geräten vor und legte mit ihnen stufenweise eine
riesige Baugrube frei. Es wurden etwa 720 Kubikmeter Aushub und Nagelfluh
abtransportiert. Das sind sechzig grosse Lastwagen oder anders gerechnet
etwa 9000 Schubkarren. Dies schaffte Raum für den geplanten Lagerraum auf
der Ostseite des Gebäudes, ein Erweiterungsbau des Küchenbetriebes. In diesem
Zusammenhang wurde die gesamte Kücheninfrastruktur total erneuert und
auch angrenzende Teile der Cafeteria umgebaut. Für die einen bedeutete dies
willkommene Abwechslung und interessante Unterhaltung. Für den grösseren
Teil der Heimbewohner und des Personals war es aber zuweilen sehr belastend.
Trotz grosser Rücksichtnahme der Bauarbeiter wurde der laufende Heimbetrieb
mit viel Lärm und Staub eingedeckt. Dies bedeutete zusätzliche Mehrarbeit
für das Mitarbeiterteam und Stress für die ganze Hausgemeinschaft.
Mit der Zeit musste der Küchenbetrieb ausgelagert werden. Während gut
sechs Monaten operierte er von Steffisburg aus. In der grossen Küche der GfC
Steffisburg wurde über diese Zeit der Mahlzeitendienst für die drei Thuner
Heime Seewinkel, Bethesda und Sonnenhof sichergestellt – eine grosse Herausforderung
für das Küchenteam! Logistisch und Organisatorisch musste vieles
umgestellt und angepasst werden. Dank gutem Willen und mit viel Einsatzbereitschaft
gelang aber eine lückenlose und zufriedenstellende Versorgung.
Kurz vor Weihnachten 2014 konnte der Küchenbetrieb im Sonnenhof wieder
aufgenommen werden. Dankbar und mit viel Interesse wurden die neuen Möglichkeiten
und Geräte in Betrieb genommen und dem Ausnahmezustand in der
Küche ein Ende gesetzt. Damit ist aber der normale Alltag noch nicht ganz eingekehrt.
Leider werden die Fertigstellungs- und Rückbauarbeiten noch bis Ende
März 2015 andauern. Das Ende der unruhigen und belastenden Umbauphase ist
aber in Sicht und mit ihm die Hoffnung auf bessere und ruhigere Zeiten.
Bis es soweit ist, nutzen wir den neuen Wintergarten als Fluchtmöglichkeit.
Die wohltuende Wärme die er seinen Besuchern während den sonnigen Wintertagen
zu spenden vermag wird sehr geschätzt und zunehmend aufgesucht.
Die Institutionsleitung dankt an dieser Stelle allen Beteiligten für die entgegengebrachte
Flexibilität und Geduld während den Bauarbeiten. Mit viel
Ausdauer und Umsicht hat das Sonnenhofteam sich dieser Herausforderung
gestellt und jederzeit für die Sicherheit und das Wohlergehen der Bewohnerinnen
und Bewohner gesorgt. Die Härteprüfung wurde mit Bravour gemeistert.
Vielen Dank!
7
Heinz Moser
Institutionsleiter
«Wohnen im Sonnenhof»

8

Provivatis «Wohnen im Bethesda»
Provivatis
Wohnen im Bethesda
Im vergangenen Jahr fanden in diesem freundlichen Wohnheim wiederum
acht bis zehn Betagte und unterstützungsbedürftige Menschen Hilfe und Begleitung.
Heimat zu sein für Menschen im letzten Lebensabschnitt ist die Aufgabe
des Bethesda. Dafür setzen wir uns ein. Zufriedene Gäste bei einem Geburtstagsfest,
konzentrierte Zuhörer bei einer spannenden Geschichte und
vieles mehr lassen uns spüren, dass unser Engagement auch gelingt. Das Haus
war gut belegt und Anfragen aus der näheren Umgebung bestätigen uns die
Notwendigkeit dieser spezialisierten Betreuungsform. Das Heimangebot wird
bei zunehmendem Pflegebedarf ergänzt durch eine enge Zusammenarbeit mit
den Pflegeheimen Sonnenhof und Seewinkel.
9
Heinz Moser
Bethesda in Steffisburg

Provivatis
Wohnen im Seewinkel
10
1 Seewinkel-Märit
1
2 Unsere 4-beinigen
«Heimbewohner»
3 Schifffahren
macht Spass
4 Personalausflug mit
STI-Reisen
5 Junge Besucher am
Seewinkel-Märit
2
3 4
2
5

Provivatis «Wohnen im Seewinkel»
Veränderungen fordern uns heraus, Menschen im dritten Lebensabschnitt sind
mit dem älter werden besonders damit konfrontiert. Der Kopf muss lernen, mit
den Kräften haushälterisch umzugehen, alte Verhaltensmuster gilt es anzupassen.
Bei diesem Veränderungsprozess können sich Ängste, Verlustgefühle,
manchmal sogar Depressionen bemerkbar machen. Wir wollen unsere Seniorinnen
und Senioren in diesem Prozess unterstützen und begleiten, und sie auf ihrer
letzten Wegstrecke ermutigen.
Tiere in einer Altersinstitution bringen viel Freude und Abwechslung in
den Alltag. Im Frühling zügelten zwei vierbeinige Bewohner in den Seewinkel.
Unsere Zwerggeissen bezogen ihr neues Refugium im Garten. Die Tiere erfreuen
Jung und Alt, ab und zu testen sie die Widerstandskraft der Umzäunung.
Am 21. Juli 2014 fand der Seewinkel-Märit statt. Es war ein Tag mit vielen
Begegnungen zwischen den Generationen. Einige Angehörigen von unseren
Bewohnerinnen und Bewohnern nutzten diesen Event für ein Familientreffen.
Im vergangenen Jahr konnten wir alte Pflegebetten mit neuen ersetzen
und so einen Beitrag für einen besseren Schlafkomfort leisten. Die Betten entsprechen
den aktuellen Bestimmungen der Medizinprodukteverordnung. Die
Seitengitter sind geteilt und mehrstufig verstellbar. Sie erfüllen die gesetzlichen
Auflagen in Bezug auf die Bewegungseinschränkung.
Für das Team ist es eine Bereicherung, wenn Junge und Ältere zusammen
arbeiten. Das führt oft zu fachlichen Diskussionen, weil die Berufsbildung sich
immer weiter entwickelt. Ältere Mitarbeitende sind herausgefordert, fachlich
am Ball bleiben. Lernende können von den Erfahrungen der älteren Mitarbeitenden
lernen. Eine Lernende «Fachfrau Gesundheit EFZ» konnte ihre Ausbildung
erfolgreich abschliessen. Das Ausbilden von Lernenden hilft mit, den
Mangel an ausgebildetem Pflegepersonal zu mindern.
Beim jährlichen Personalausflug lernen sich die Mitarbeitenden in einer entspannten
Atmosphäre besser kennen. Mit dem Car der STI Thun ging die Reise
nach Broc. Die Besichtigung von Cailler-Schokolade war sehr interessant, besonders
die Degustation der neuen Pralinensorten. Anschliessend genossen alle ein
feines Essen innerhalb der altehrwürdigen Mauern des Schlossbezirks Greyerz.
11
Andreas Stucki
Institutionsleiter
«Wohnen im Seewinkel»
Anekdote aus dem Alltag
Der Institutionsleiter liest kniend am Boden die Zeitung, weil er auf dem Tisch
nicht genügend Platz fand, den «Berner Oberländer» auszubreiten. Wie gewohnt
will er den Bewohnerinnen und Bewohnern am Mittagstisch die Schlagzeilen
berichten. Eine Bewohnerin spaziert mit dem Rollator vorbei. Sie betrachtet die
Szene und sagt dazu: «Bisch du itz afe so fromm, dass du d’Zytig uf de Chnöi lisisch!»
Die Betreuung von Seniorinnen und Senioren ist oft eine fröhliche Sache!

Provivatis
Wohnen am Goldenberg
12
1
1 «Am Goldenberg»
2 Willkommene Abwechslung
durch
junge Besucher
3 Frühlingshafter
Empfang
4 Bewohner unter sich
2
3 4

Provivatis «Wohnen am Goldenberg»
Am Fusse des Goldenberg in Winterthur, dürfen im Jahr 2015 schon 40 Jahre,
ältere Menschen, die Betreuung und Pflege brauchen, ein Zuhause finden, Lebensqualität
im Alter geniessen oder sogar wieder zurückerlangen.
Freude und Dankbarkeit über kleinere und grössere Unterstützungen,
strahlt uns immer wieder entgegen. Ältere Menschen, die einen sicheren Glauben
in Jesus Christus haben, dürfen auch getrost dem Abschied von der Erde
und dem Einzug in den Himmel entgegenschauen. Vom Glauben zum Schauen.
Dieses Jahr war geprägt von Veränderungen. Durch verschiedene Umstände
war die Personalfluktuation hoch. Von Pensionierungen über Um- und
Wegzug bis zu Krankheit. David schreibt im Psalm 68,19 folgendes: Gelobet sei
der HERR täglich. Gott legt uns eine Last auf; aber er hilft uns auch.
Immer wieder durften wir seine Hilfe erfahren! Auch das Wort in Jesaja
65,24 durften wir erleben: Und soll geschehen, ehe sie rufen, will ich antworten;
wenn sie noch reden, will ich hören.
Gerade im Führungsgremium sind von sechs Personen fünf Persönlichkeiten
neu dazugekommen, was verschiedene neue Ideen und Impulse mit sich
bringt. Dazu kommt, dass sich die Bedürfnisse wandeln. Mit den öffentlichen
Hilfen von Spitex usw. haben ältere Menschen die Möglichkeit, länger zu Hause
zu bleiben und kommen dann meistens erst zu uns bei erhöhtem Pflegebedarf.
«Offen für Neues sein und Bewährtes bewahren!» Nach diesem Grundsatz
sind wir unterwegs. Unsere Herausforderung ist es, zu erkennen wo Prioritäten
gesetzt werden, was noch warten kann, damit das Personal, aber vor allem
auch die Bewohnerinnen und Bewohner, mit den Veränderungen mithalten
können.
Für uns als Familie war der Umzug eine grosse Herausforderung. Der
Wohnort (vom Land in die Stadt), die Arbeitsstelle, die Schule aber auch die Gemeinde
waren betroffen. Kurz gesagt, es änderte einfach alles. Wir wurden am
Goldenberg sehr liebevoll willkommen geheissen, sei es vom Personal wie auch
von den Pensionären aber nicht zuletzt auch von der Gemeinde. Alle freuten
sich und gaben uns die nötige Unterstützung in allen Belangen. Nun dürfen wir
schon über ein halbes Jahr im Haus wohnen und haben grosse Freude an unserer
Aufgabe.
Die Auslastung im 2014 war sehr gut, erst in der zweiten Jahreshälfte hatten
wir zum Teil Betten frei. Wir freuen uns über alle, die zu uns kommen und
bei uns ein Zuhause für den letzten Lebensabschnitt finden dürfen.
13
Stefan Lerch
Institutionsleiter
«Wohnen am Goldenberg»

14
1 Mars 2015 : Prêt à
isoler le toit
1
2 Ancienne maison de
la librairie de l’EpC
Romandie avant la
démolition
3 Mai 2014 : Travaux
préparatoires
2
3
4/5 Mai 2014 : Démolition
ancienne librairie
6/7 Août 2014 : Bétonnage
du sous-sol
4
5
6
7

Provivatis «Résidence Malleray»
Nous nous réjouissons d’être bientôt en mesure de proposer un lieu de vie
adapté aux besoins de la population seniors des églises EpC de langue française.
La Résidence disposera de 6 appartements de 2,5 pces, de 2 appartements
de 3,5 pces, ainsi que d’un appartement de 4,5 pces pour les concierges de la Résidence
et de l’église EpC locale.
Le but de ce projet est aussi de proposer différentes prestations qui permettront
aux habitants de la Résidence de se sentir en sécurité dans un contexte social
agréable.
En plus d’un système d’alarme, les résidents ainsi que les personnes intéressées
pourront profiter au minimum une fois par semaine d’un repas en
commun dans un environnement convivial. Nous souhaitons également qu’un
service basé sur le volontariat puisse se mette en place pour différentes animations
socio-culturelles.
La proximité avec le lieu de culte de Malleray permettra aux résidents de
prendre part aux activités de l’église en toute indépendance, sans dépendre
d’un chauffeur pour les déplacements.
D’autre part, des prestations (payantes) de blanchisserie et de nettoyage
des appartements pourront être obtenues, pour ceux qui le souhaitent.
Les résidents qui nécessitent de l’aide pour les soins corporels ou des soins
infirmiers pourront faire appel aux services des soins à domicile du village, qui
se réjouissent de collaborer avec nous.
Nous vous encourageons donc dès à présent à motiver les seniors de vos
églises locales de la Romandie à réfléchir à l’opportunité de venir s’installer
dans un des appartements de confort, mais aussi adapté qui les attends.
Wilfred Schindler
pour le groupe
de travail
15

Bericht der Geschäftsstelle
16
Stefan Bosshard
Geschäftsführer
Nach über 45-jährigem Betrieb seit Beginn des «Sonnenhofs» in Thun haben
wir nun das erste Geschäftsjahr der GfC Provivatis AG erfolgreich hinter uns.
In der Geschäftsleitung forderten uns vor allem organisatorische Anpassungen
heraus, welche der Übergang in den eigenständigen Rechtsträger mit
sich brachten. Die Betriebsgebäude und Anlagen wurden vom Verein GfC der
Provivatis im Baurecht mit in die ’Wiege’ gegeben, sodass wir unter der neuen
Trägerschaft unbelastet weiterfahren konnten. Einzig für die Liegenschaft
Winterthur wurde ein Darlehen in der Höhe von Fr. 600’000 belassen, da der
Verein GfC erst vor wenigen Jahren einen Ausbau (Mehrzweckraum, Eingangsbereich)
in dieser Grössenordnung finanziert hatte.
Struktur
Art. 26 unserer Statuten sieht vor, dass ein Gewinn nicht ausgeschüttet, sondern
nur für die Zwecke gemäss Art. 2 der Statuten verwendet werden darf.
Art. 2 lautet wie folgt: «Die Gesellschaft bezweckt die Pflege und Betreuung
von älteren und pflegebedürftigen Menschen, wie auch die Betreuung und Beherbergung
von kranken oder behinderten Mitmenschen nach christlichen
Grundsätzen. Hierzu kann die Gesellschaft alters- bzw. behindertengerechte
Wohneinheiten erstellen und betreiben. Die Gesellschaft kann weitere Tätigkeiten
mit einem sachlich nahen Bezug zu ihrer Hauptaufgabe ausüben.» Praktisch
heisst das, dass wir eine nicht nach Gewinn strebende Organisation sind.
So wurde uns von der Steuerverwaltung des Kantons Bern mit Schreibem
vom 7. Januar 2014 auch die Steuerbefreiung gewährt.
Die Aktien sind zu 100% im Besitz des Vereins Gemeinde für Christus.
Bewohnerinnen und Bewohner
Wir freuen uns, dass wir im 2014 neun Frauen und fünf Männer als neue Bewohnende
begrüssen durften. Andererseits mussten wir von zehn Frauen und sechs
Männern Abschied nehmen, wovon 15 verstorben sind. Zudem haben wir über diese
Zeit 14 Personen in ein Ferienbett aufnehmen können, zum Teil sogar mehrmals.
Wir bieten gesamthaft 94 Pflegebetten an sowie 11 bis 12 Plätze im begleiteten
Wohnen, davon bis zu neun Plätzen im Bethesda, Steffisburg. Die gesamte
Auslastung über das Jahr betrug 98,8%, was überdurchschnittlich hoch ist.
Der Durchschnitt der Pflegestufen nach dem System RAI ergab in den Heimen
im 2014 folgende Werte:
Sonnenhof Seewinkel Goldenberg
Durchschnittl. Pflegestufe: 4.13 4.11 4.70
Das Heim Bethesda ist kein Pflegeheim. Die Bewohner werden deshalb nicht in
eine Pflegegruppe eingestuft.

Personal
Der gesamte Personalbestand über alle unsere Heime Sonnenhof, Bethesda,
Seewinkel und Goldenberg sowie unsere Geschäftsstelle beläuft sich auf rund
145 Personen. Die meisten arbeiten teilzeitlich. Umgerechnet wären dies rund
79 Vollzeit- und 11 Lehrstellen.
17
Dienstjubiläen 1
Folgende Mitarbeiter/-innen durften im 2014 ein Dienstjubiläum feiern:
Im Sonnenhof
Im Seewinkel
Heinz Moser 30 Jahre Ruth Baumgartner 30 Jahre
Andreas Steiner 30 Jahre
Heidi Eggler 15 Jahre
Daniel Buchs 15 Jahre
Daniel Schranz 10 Jahre
Stephan Wehner 10 Jahre
Im Goldenberg fand ein Wechsel des Heimleiters statt, nämlich von Christoph
Sardi zu Stefan Lerch. Christoph Sardi hat diesen Dienst während elf Jahren
mit Hingabe und Kompetenz versehen. Er hat sich einer neuen beruflichen Herausforderung
gestellt. Stefan Lerch ist diplomierter Heimleiter und hat schon
zehn Jahre Erfahrungen in einem Wohnheim im Kanton St. Gallen gesammelt.
Geschäftsstelle Bern
Unsere Heime werden in finanziellen Belangen zentral von unserer Geschäftsstelle
in Bern verwaltet. Der Verwaltungsrat bestimmte Stefan Bosshard zum
Geschäftsführer. Claudia Schlumpf arbeitet vollzeitlich seit 1991 in der Administration
der Heime und trägt die Verantwortung für den ersten kfm. Lernenden
im Büro, Adrian Schneeberger. Als Verstärkung, speziell auch für die Romandie
(Projekt Malleray) arbeitet Malorie Zürcher seit August 2014 teilzeitlich hier.
Finanzbericht
Wir sind allen Beteiligten herzlich dankbar, dass wir auch in diesem Jahr wieder
ein positives Rechnungsergebnis ausweisen dürfen. Bis Ende 2013 haben wir in unserer
Jahresrechnung die Renovationsarbeiten und Erweiterungsbauten gemäss
den Gepflogenheiten unseres Vereins nicht aktiviert. Mit der organisatorischen
Claudia Schlumpf
kfm. Fachfrau
1 Mindestens 10 Dienstjahre, wovon die Anstellungsjahre bei der Gemeinde
für Christus auch zählen.

18 Umstellung sind wir nun verpflichtet, auch die Investitionen in die Gebäude und
das Mobiliar zu aktivieren. Dadurch steigt unsere Bilanzsumme markant an. Der
Aufwand für die Nutzung der Infrastruktur wird grundsätzlich nur noch über
die Abschreibungen und Rückstellungen der Erfolgsrechnung belastet.
Um die erforderlichen Anpassungen an die heutigen Standards realisieren
zu können – insbesondere in unserem Heim «Wohnen am Goldenberg» – müssen
wir laufend Rückstellungen bilden. Diese sind in der Abrechnung gesondert
ausgewiesen.
Résidence Provivatis Malleray
Nach der Erledigung von zwei Einsprachen und kleinen Anpassungen an den
Plänen konnte im April 2014 mit dem Rückbau des alten Hauses auf dieser Parzelle
und anschliessend mit dem Neubau begonnen werden. Die Arbeiten kamen
zügig voran dank den guten Wetterverhältnissen. Ende 2014 war der Rohbau
der acht Alterswohnungen sowie der Betreuerwohnung vollendet. Dank
dem «Fonds Altersheim Jura» – wie er ursprünglich hiess – können wir auch
diesen Bau ohne Schulden erstellen. Ein allfälliger Fehlbetrag wird durch das
vorhandene Eigenkapital der Provivatis gedeckt. Die Wohnungen sollten im
Herbst 2015 bezugsbereit sein.
Es ist unser Ziel, dass hier auch Personen mit Anspruch auf Ergänzungsleistungen
aufgenommen werden können. Deshalb werden die Mietzinse entsprechend
tief gehalten.
Weitere Informationen können dem vorausgehenden französischen Bericht
entnommen werden.
Ausblick
Die Anforderungen an das Personal, an die Infrastruktur, an die Dokumentationen,
welche für die Krankenkassen erstellt werden müssen sowie an die Rechnungslegung
nehmen immer zu.
Im Goldenberg in Winterthur besteht ein grosser Bedarf, die Infrastruktur
an die heutigen Standards anzupassen (Zimmergrösse / Nasszellen), was
hohe Bauinvestitionen bedingt. Wir haben aber noch keine passende Lösung
gefunden.
Wir sind daran, eine neue Homepage (www.provivatis.ch) zu gestalten und
im Sommer 2015 aufzuschalten. Darin sollen nebst den Informationen über die
einzelnen Heime auch offene Stellen publiziert werden.
In alledem wollen wir aber nicht vergessen, dass unser Auftrag nicht darin
liegt, nur diese Anforderungen zu erfüllen, sondern dass jeder Bewohnerin und
jedem Bewohner ein Aufenthalt mit Würde ermöglicht wird. Auch im zweiten

Jahr der Provivatis soll bei uns eine Atmosphäre herrschen, in der wir alle immer
wieder etwas von der Liebe Gottes erleben können, nach den Worten in der
Bibel in 2. Korinther 4, Vese 6 und 7: «Denn so wie Gott einmal befahl: ’Licht soll
aus der Dunkelheit hervorbrechen!’, so hat sein Licht auch unsere Herzen erhellt.
Durch uns sollen nun alle Menschen Gottes Herrlichkeit erkennen, die in
Jesus Christus aufstrahlt.
Diesen kostbaren Schatz tragen wir in uns, obwohl wir nur zerbrechliche
Gefässe sind. So wird jeder erkennen, dass die ausserordentliche Kraft, die in
uns wirkt, von Gott kommt und nicht von uns selbst.» (aus der Übersetzung
Hoffnung für Alle)
19