der WirTschAfTsführer - Richard Boorberg Verlag

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Der Wirtschaftsführer 1.2013
Behnam Sadough
der große Wandel – neue Chancen für junge Juristen
Der deutsche Rechtsmarkt befindet sich
derzeit in einem Umbruch. Insbesondere
das Geschäftsmodell der großen
Wirtschaftskanzleien gerät immer mehr
unter Druck. Manche prophezeien gar
ihr Ende in ihrer bisherigen Form. Unbestritten
bleibt zumindest, dass sich
der Markt inmitten eines Paradigmenwechsels
befindet. Für den juristischen
Nachwuchs ergeben sich daraus neue
Möglichkeiten.
die Beschwerden
beim Schnäppchen-fieber
Es ist ja nicht so, als ob Unternehmen
den Wert guter Beratung nicht zu schätzen
wüssten. Mandanten zahlen bereitwillig
Stundenlöhne von mehreren
hundert Euro aufwärts für erstklassige
Beratung. Das Nachwuchs-System der
Wirtschaftskanzleien wollen sie aber
immer seltener mitfinanzieren. Bis zu
400 € pro Stunde haben je nach Sozietät
die sogenannten Junior Associates
noch vor der Krise 1 gekostet. Das sind
junge Rechtsanwälte, die bei der Kanzlei
angestellt sind und ihre beratenden Partner
insbesondere bei personalintensiven
Großprojekten unterstützen – in der Regel
aber ohne selbst beratend involviert
zu sein. Da sich Kanzleien um die besten
Absolventen streiten, übertreffen sie sich
mit immer höheren Einstiegsgehältern.
Dass Mandanten diese Mehrkosten nicht
mehr tragen wollen, erhöht den Kostendruck
der Wirtschaftskanzleien zusehends.
Die Suche nach einer Lösung ist
für sie existenziell geworden.
Bisweilen konnten Mandanten nur ahnen,
welche Prozesse in der rechtsberatenden
Blackbox „Kanzlei“ vorgehen. Bei
den Kanzleien selbst gab es bisher wenig
Anlass, ihre Prozesse genauer zu analysieren,
um sie effizienter zu gestalten 2 .
Das haben dafür andere übernommen:
Anbieter von Legal Process Outsourcing
(im Folgenden: LPO) wissen genau, dass
im Vorfeld einer Rechtsberatung auch Tätigkeiten
anfallen, die nicht zwangsläufig
von einem Rechtsanwalt erbracht werden
müssen. In Deutschland ist CORNUUM
der bisher einzige LPO-Anbieter.
lPo – die juristische
Kopfschmerz tablette
Legal Process Outsourcing – die juristische Kopfschmerztablette.
Eine typische Arbeitsteilung, die die Qualität
der einzelnen Arbeitsschritte steigert
und die Gesamtkosten senkt, findet
sich im Gesundheitswesen. Der Chirurg
hat ein ganzes Team von Spezialisten
an seiner Seite, die alle je nach Situation
und Erfordernis mit verschiedenen
Professionen ausgestattet sind. Während
einer Operation etwa arbeitet er Hand in
Hand mit Pflegekräften, die speziell für
chirurgische Eingriffe ausgebildet sind.
Mit ihrem großen Erfahrungsschatz und
ihrer Spezialisierung können beispielsweise
Chirurgisch-Technische Assistenten,
Krankenpfleger und Anästhesie-Assistenten
ihre jeweils eigenen wichtigen
Hinweise und Vorschläge einbringen
und einige Tätigkeiten sogar routinierter
durchführen als manch ein hervorragend
ausgebildeter Chef-Arzt.
Auch hierzulande haben sowohl Unternehmen
als auch Sozietäten verstanden,
dass sich hinter LPO kein angloamerikanischer
Modebegriff verbirgt, sondern
Vorteile und Problemlösungen. Wie der
Begriff bereits vermuten lässt, geht es
bei LPO um das Auslagern juristischer
Arbeitsprozesse. Damit sind zunächst
Tätigkeiten gemeint, die standardisierbar
und wiederkehrend sind. Erklärtes Ziel
ist es, die Gesamt-Rechtsberatungskosten
des Unternehmens und den vorbereitenden
Beratungsaufwand der Kanzlei
zu senken, vorhandene Ressourcen bei
beiden zu schonen und dabei sogar die
Qualität der Ergebnisse weiter zu steigern.
Jegliche Rechtsberatung seitens
des LPO-Unternehmens ist dabei strikt
ausgeschlossen – sie stehen mit Kanzleien
und Unternehmensjuristen nicht im
Wettbewerb, sondern in einer Partnerschaft.
Kanzleien können mit LPO mehr
Mandanten besser beraten und Unternehmen
bekommen für ihre Budgets
mehr Beratung seitens der Kanzlei. Bei
sorgfältiger Vorarbeit durch LPO bleibt
mehr Raum für die Prüfung der Rechtsfragen,
was letztlich auch der Qualität
zugutekommt.
Der Ansatz von CORNUUM geht dabei
über das übliche LPO hinaus und ist
auf die Gegebenheiten des deutschen
Rechtsmarkts zugeschnitten. Als erstes
deutsches LPO-Unternehmen bietet
es seit 2005 Dienstleistungen mit in
Deutschland erstklassig ausgebildeten
Juristen an und unterscheidet zwischen
drei juristischen Tätigkeitsebenen.