der WirTschAfTsführer - Richard Boorberg Verlag
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Liebe Leserin,<br />
lieber Leser,<br />
große Ereignisse werfen ihre Schatten voraus! Sehen Sie es mir<br />
deshalb bitte nach, wenn ich Ihnen zu Beginn eine ketzerische<br />
Frage stelle: Welche Phänomene werden mit zunehmendem Alter<br />
eher besser als schlechter? Richtig: Ein guter Jahrgang bürgte<br />
schon immer für die Qualität eines genussreichen Tropfens!<br />
Und?? Genau: Die Erfahrung im Umgang mit Zeitschriften zeigt,<br />
dass auch hier <strong>der</strong> Jahrgang durchaus eine solide Option auf<br />
Güte, Reife, Nachhaltigkeit und Qualität sein kann – aber natürlich<br />
nicht sein muss.<br />
Nun ist es ja so, dass <strong>der</strong> halbjährlich erscheinende „Wirtschaftsführer<br />
für junge Juristen“ im April 2013 in <strong>der</strong> 50. Ausgabe erscheinen<br />
wird. Diese Tatsache, verbunden mit dem Wunsch nach<br />
jahrgangsgerechtem Ausbau des Bouquets, hat bereits die Akquise<br />
für diese 49. Ausgabe <strong>der</strong>art beflügelt, dass das Ergebnis unschwer<br />
zu erkennen ist. Volumenreich und hochprozentig bieten<br />
wir Ihnen heute ein buntes Sortiment interessanter Geschmacksvarianten<br />
an, das Ihnen hoffentlich auf <strong>der</strong> Zunge zergehen wird.<br />
Die zunehmende Ausdifferenzierung <strong>der</strong> juristischen Ausbildung<br />
sorgt dabei für ungewohnt belebenden Genuss. Es verbinden<br />
sich Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Esprit, Bodenständigkeit<br />
mit Weitblick, Transparenz mit Vielfalt, Fundamentales<br />
mit Spezialisierung: Das breite Spektrum an Themen in dieser<br />
Ausgabe lässt erahnen, wie ausbaufähig das Angebot des „Wirtschaftsführers<br />
für junge Juristen“ weiterhin sein wird. Informationen,<br />
die – wie die Kunst des Verhandelns o<strong>der</strong> die Aufklärung<br />
des Mandanten über das Honorar – das Kernarbeitszeug eines<br />
jeden Juristen betreffen, gehören ebenso dazu wie die Präsentation<br />
neuer Initiativen und Ideen, die unverzichtbar sind, wenn es<br />
darum geht, einen Berufsstand weiterzuentwickeln.<br />
Konkret bieten wir Ihnen in dieser Ausgabe unter an<strong>der</strong>em Neuigkeiten<br />
aus Studium und Referendariat, interessante Praxisbeispiele<br />
und Kanzleiprofile, neue Rubriken wie Talentmanagement<br />
o<strong>der</strong> Rechtsmarkt, praktische Hilfen für die tägliche Arbeit,<br />
Informationen zu neuen Berufsbil<strong>der</strong>n, Mentoren-Programmen,<br />
Stipendien sowie Berichte über Auslandsaufenthalte. Ein herzliches<br />
Dankeschön gilt allen Autoren, die zu dieser interessanten<br />
und bunten Mischung beigetragen haben! Jetzt aber wünsche ich<br />
Ihnen viel Vergnügen – lesen Sie selbst!<br />
Ihre Susanne Sonntag<br />
Inhalt<br />
___StudIum<br />
2 Effektive Verhandlungsführung für Juristen<br />
in <strong>der</strong> universitären ausbildung<br />
Dr. René A. Pfromm<br />
___REfEREndaRIat<br />
5 <strong>der</strong> Vorbereitungsdienst in Baden-Württemberg<br />
Dr. Michael Stauß<br />
7 Steuerrecht im Referendariat<br />
Ronald Ettlich<br />
9 Wahlstation Japan: als Rechtsreferendar Japan erleben<br />
Andrea Tischer<br />
___PRaxIS<br />
11 Wie sag ich’s dem mandanten … die Sache mit dem honorar<br />
Dr. Jochen Weck<br />
13 Kanzlei mal an<strong>der</strong>s – Einblicke in das Knowledge management<br />
Rebecca Dreps<br />
16 das Career mentorship Programme von Baker & mcKenzie<br />
Christian Steger/Dr. Ragnar Harbst<br />
___PRofIlE<br />
18 Innovativ. Praxisnah. Richtungsweisend.<br />
Jessica Lang (Görg)<br />
19 anwalt im internationalen Wirtschaftsrecht<br />
Christian Auf<strong>der</strong>mauer (Haver & Mailän<strong>der</strong>)<br />
20 <strong>der</strong> erste Schritt prägt den gesamten Weg<br />
Dr. Alexan<strong>der</strong> Schwarz (Gleiss Lutz)<br />
___JoBBöRSE<br />
21 Jobbörse für junge Juristen<br />
___talEntmanagEmEnt<br />
35 onCampus bei allen & overy llP<br />
Nadine Klimt<br />
37 „Volles Programm“ – Ein Bericht aus <strong>der</strong> oppenhoff-Sommeruni<br />
Dr. Günter Seulen/Jörg Overbeck<br />
38 Erfolgreich im Recruitment – nachwuchsarbeit bei CmS<br />
Dr. Hubertus Kolster<br />
40 taylor Wessing: Your talent – Your Perspective<br />
Julia Meuser<br />
___WEItERBIldung<br />
42 Spezialisierung mit EulISP<br />
Kilian Besler<br />
44 mediation an <strong>der</strong> fernuniversität<br />
Lewis Atholl Johnston<br />
47 Studiengänge und masterprogramme<br />
___auSlandSaufEnthalt<br />
54 masterstudium globalisation and law an <strong>der</strong> universität maastricht<br />
Stefanie Schuster<br />
___naChlESE<br />
57 Kunst, Kultur und anwaltschaft<br />
Stefanie Assmann<br />
EdItoRIal<br />
Der Wirtschaftsführer 1.2013<br />
___REChtSmaRKt<br />
58 <strong>der</strong> große Wandel – neue Chancen für junge Juristen<br />
Behnam Sadough<br />
___REChtSPREChung<br />
60 Junge unternehmensanwälte und die Befreiung<br />
in <strong>der</strong> Rentenversicherung<br />
Martin W. Huff<br />
___gESEtzgEBung<br />
62 neue Perspektiven für insolvente unternehmen<br />
Dr. Rainer Riggert<br />
___WEItWInKEl<br />
64 Royale Juristerei an <strong>der</strong> universität Regensburg<br />
Carmen Fritz<br />
66 <strong>der</strong> gläserne Bewerber – dürfen facebook, xing & Co.<br />
die Bewerberauswahl beeinflussen?<br />
Nadine Hammele<br />
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