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Referenzen – Interviews – Teilnehmerstimmen – Diplomarbeiten

Referenzen – Interviews – Teilnehmerstimmen – Diplomarbeiten von Absolventen/-innen der MBA, Master- & Diplomausbildungen SGBS. Weitere Informationen und Interviews finden Sie auf unserer Webseite unter: http://www.sgbs.ch/de/community/teilnehmerstimmen-referenzen.html

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<strong>Interviews</strong> mit Absolventen MBA-Studiengänge, Abschluss 2012<br />

Johanna Ullrich<br />

Global Research and<br />

Development Controlling<br />

B. Braun Medical AG<br />

CH-Sempach<br />

Sie haben sich für einen Studiengang der St. Galler<br />

Business School entschieden, was war aus Ihrer<br />

Sicht dafür ausschlaggebend?<br />

Das Erlernen eines strukturierten Umgangs mit den<br />

zentralen Themen eines Managers und vielmehr noch<br />

eines Leaders ist für mich von essentieller Bedeutung,<br />

um in turbulenten Zeiten wirkungsvoll, im Sinne<br />

zukunftsorientierter Unternehmensgestaltung, agieren<br />

zu können.<br />

Ganzheitliche Unternehmenssteuerung war vor diesem<br />

Hintergrund der von mir gewählte Schwerpunkt für<br />

ein nebenberufliches Studium. Nach Evaluierung<br />

einiger Optionen, habe ich mich für das sehr<br />

praxisorientierte MBA-Programm an der St. Galler<br />

Business School entschieden. Das Programm der SGBS<br />

ist auf die für mich relevanten Themen fokussiert, und<br />

es findet stets eine Betrachtung im Kontext des<br />

Unternehmen als Ganzes statt, was zudem ausschlaggebend<br />

für die Wahl des «MBA in Integrated<br />

Management» war.<br />

Wie konnten Sie zeitlich Fernstudium, Präsenzstudium,<br />

Seminararbeit/Master Thesis und Kolloquien<br />

mit Ihrem Beruf verbinden?<br />

Um die Herausforderung bestehend aus der Parallellität<br />

von Beruf und Studium erfolgreich zu bestehen,<br />

habe ich gelernt mein eigenes Handeln vermehrt zu<br />

reflektieren und vor allem mich selbst konsequenter<br />

zu führen. Die praktische Relevanz der Studieninhalte<br />

erleichterte zudem das Zeitmanagement, da diese<br />

schon während des Studium gezielt in die praktische<br />

Anwendung gebracht werden konnten.<br />

Auch die Erstellung der Master-Thesis konnte<br />

unmittelbar mit dem Beruf verbunden werden. Diese<br />

bot die Möglichkeit theoretische Konzepte aufzugreifen,<br />

zu diskutieren und diese gezielt auf die Praxis zu<br />

übertragen. Ich konnte das in der Master-Arbeit<br />

ausgestaltete Konzept beispielsweise direkt im<br />

Unternehmen präsentieren und der resultierende<br />

Aktionsplan befindet sich im Unternehmen in der<br />

Umsetzung.<br />

Darüber hinaus bietet die Mischung aus Fernstudienmodulen<br />

und Seminaren ein abwechslungsreiches und<br />

umfassendes Studium, das stets neue Betrachtungsweisen<br />

aufzeigt und die eigene Ausgestaltung<br />

ermöglicht.<br />

Als Studentin zum «MBA in Integrated Management»<br />

waren Sie neben dem Fernstudium auch in<br />

zahlreichen offenen Seminaren mit Teilnehmer<br />

zusammen, welche kein Diplom absolvieren, ist dies<br />

nicht ein Nachteil?<br />

Die offenen Seminare leben insbesondere durch die<br />

Vielfalt an vertretenen Branchen, verschiedenen Verantwortungsbereichen<br />

sowie dem persönlichem Erfahrungsaustausch<br />

während und auch nach den Seminaren. Die<br />

unterschiedlichen Hintergründe der Teilnehmer fördern<br />

zudem die ganzheitliche Betrachtung der Themenschwerpunkte<br />

und ermöglichte es ein wertvolles und breites<br />

Netzwerk aufzubauen. Ich schätze es sehr, wertvolle<br />

Persönlichkeiten auch ausserhalb des MBA-Teilnehmerkreises<br />

kennengelernt zu haben und freue mich über den<br />

Kontakt und Austausch über das Studium hinaus.<br />

Welche Studieninhalte konnten Sie für sich persönlich<br />

am meisten in Ihre tägliche Arbeit umsetzen?<br />

Innerhalb meiner achtjährigen Berufserfahrung im<br />

Hause B. Braun konnte ich einen umfassenden<br />

Überblick über die normativen, strategischen und<br />

operativen Strukturen sowie die hausinternen<br />

Führungssysteme gewinnen.<br />

Derzeitig bin ich für das standortübergreifende<br />

Forschungs- und Entwicklungscontrolling verantwortlich.<br />

Speziell bin ich mit dem Aufbau und der<br />

Implementierung eines modernen, international<br />

anwendbaren F&E-Controlling-Prozesses inkl.<br />

prognostischer Balanced-Scorcard betraut, um die<br />

Strategieimplementierung in F&E durchzusetzen und<br />

vorausschauend Innovations- und letztlich Erfolgspotentiale<br />

auszugestalten. Das diesbezügliche Konzept<br />

konnte ich im Rahmen der Master-Thesis erstellen und<br />

gemäss Meilensteinplanung in der Praxis implementieren.<br />

Darüber hinaus steht die kaufmännische<br />

Beurteilung strategischer Geschäftsfelder oder<br />

strategischer Einzelprojekte sowie die betriebswirtschaftliche<br />

Beratung des Managements auf der<br />

Tagesordnung.<br />

Die im Rahmen des Studiums erlernten Methoden und<br />

Tools sowie die integrierte Betrachtung können vor<br />

diesem Hintergrund unmittelbar in der täglichen<br />

Arbeit angewendet werden. Insbesondere die<br />

Schwerpunkte Strategieentwicklung, Geschäftsmodellierung,<br />

Finanzen und Controlling sowie Ausgestaltung<br />

über Marketing und Sales im Rahmen des<br />

MBA-Programms ermöglichen es mir heute, komplexe<br />

Situationen schneller umfassend zu analysieren und<br />

ganzheitlicher zu bewerten.<br />

Darüber hinaus freue mich, im geschäftlichen und<br />

auch privaten Umfeld, vermehrt Anreize zur Selbstreflexion<br />

zu geben. Feedback, Wertschätzung und<br />

resultatorientiertes Coaching sind aus meiner<br />

Erfahrung die elementare Basis für persönliches Reifen<br />

und nachhaltiges unternehmerisches Wachstum,<br />

sodass sich diesbezüglich insbesondere Aspekte des<br />

Leaderships, der Organisationsentwicklung, des<br />

Coachings und des Change-Managements in meinem<br />

Handeln wiederfinden.<br />

Mit starken Feedback- und Führungssystemen,<br />

intensiven Coachings, Sinn und Leidenschaft die<br />

Zukunft zu gestalten, das ist es wonach ich heute in<br />

meinem Handeln strebe. Ganz nach dem Glaubenssatz<br />

„Leadership is a choice“ habe ich durch das MBA-<br />

Programm einen neuen Weg für meine private, wie<br />

auch berufliche Weiterwicklung gefunden.<br />

Gerhard Lung<br />

Head of Project<br />

Management Steering<br />

Swisscom<br />

CH-Zürich<br />

Welche Ziele verfolgten Sie mit einer umfassenden<br />

Weiterbildung in Betriebswirtschaft?<br />

In der heutigen Zeit ist eine Karriere im oberen<br />

Management ohne umfassende akademische<br />

Ausbildung nur schwer zu verwirklichen.<br />

Des Weiteren ist eine laufende Erweiterung, Auffrischung<br />

und Erneuerung des eigenen Wissens<br />

unumgänglich, um sich in der Berufswelt zu<br />

behaupten.<br />

Somit war dieses Studium die logische Konsequenz<br />

aus den Anforderungen des Berufslebens und meiner<br />

persönlichen Motivation «up to date» zu sein.<br />

Es gibt in St. Gallen zahlreiche Anbieter einer MBA-<br />

Ausbildung, warum haben Sie sich ausgerechnet für<br />

die SGBS entschieden?<br />

Neben dem Ansatz, dass ich ein Studium suchte, das<br />

grossteils auf Fernstudien basiert, war der modulare<br />

Aufbau der einzelnen Module und die flexible Auswahl,<br />

angepasst auf meine Wissenslücken, ausschlaggebend.<br />

So konnte ich die passenden Seminare zu den passenden<br />

Termin einfach zusammenstellen und hatte somit<br />

einen sehr flexiblen Ausbildungsplan.<br />

Dazu kamen die wirklich herausragenden Fähigkeiten<br />

der einzelnen Referenten, welche ich schon in einem<br />

vorhergehenden Diplomlehrgang kennen lernen durfte.<br />

Inwiefern konnten Sie die Studieninhalte bereits in<br />

Ihrem Berufsleben umsetzen? Hat dies Ihr Wirken<br />

im Unternehmen verändert?<br />

Durch das Studium war es mir möglich, mehrere Bereiche<br />

unseres Unternehmens innert kurzer Zeit zu<br />

durchlaufen, mein Wissen noch mehr zu vertiefen und<br />

optimal in unser Unternehmen einzubringen. Dies<br />

waren unter anderem die Leitung des Produktmanagements,<br />

mehrere Projekte im FC Bereich und in meiner<br />

aktuellen Position der Aufbau einer Projekt Governance<br />

für den gesamten Geschäftsbereich.<br />

War es trotz eines Fernstudienanteils möglich, sich<br />

einer «Community» während des Studiums zugehörig<br />

zu fühlen?<br />

Ja, durch die Teilnahme an den Kursen konnte der<br />

Kontakt zu vielen Studienteilnehmern hergestellt werden.<br />

Dies hatte sogar den Vorteil, dass die «Community»<br />

viel grösser war, als bei einer klassischen Ausbildung<br />

und sich mehr und teilweise intensivere<br />

Kontakte zu Studienkollegen aufbauen liessen.<br />

Für wen sind die Studiengänge der St. Galler Business<br />

School Ihrer Meinung nach am besten geeignet?<br />

Generell ist Weiterbildung natürlich für alle Personen<br />

geeignet. Das damit erworbene Wissen kann geschäftlich<br />

und in vielen Bereichen auch privat genutzt werden.<br />

Die Studienlehrgänge und Seminare der SGBS halten<br />

für die unterschiedlichsten Berufsgruppen ein optimales<br />

Potpourri an Wissen bereit, dass man auf die individuellen<br />

Bedürfnisse einfach abstimmen kann.<br />

Einzige Voraussetzung an den Studenten <strong>–</strong> neben dem<br />

Hunger nach neuem Wissen <strong>–</strong> ist eine gewisse Selbstdisziplin<br />

und ein gutes Zeitmanagement, um die Vorteile<br />

eines Fernstudiums zu nutzen.<br />

St. Galler Business School 17

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