OdA - Business-on.de

Bildungsgipfel: Wirtschaft fordert großen Wurf für die Bildung
Am 22.Oktober 2008 lud Bundeskanzlerin Angela Merkel zum Bildungsgipfel nach Dresden.
Ergebnis: Erhöhung der Ausgaben für Bildung und Forschung bis 2015 auf zehn Prozent des Bruttoinlandsproduktes.
Bisher werden für Bildung 6,2 Prozent und für Forschung 2,7 Prozent ausgegeben. Geeinigt hat
man sich in Dresden auch auf die Verlängerung des Bund-Länder-Hochschulpakts zur Schaff ung zusätzlicher
Studienplätze und zur Verbesserung der Hochschulforschung bis 2020.
diesen ersten zögerlichen vereinbarungen stehen konkrete forderungen der Wirtschaft gegenüber:
• Ausbau frühkindlicher Bildung
• Halbierung der Schulabbrecherquote
• Bedarfsgerechtes Ganztagsschulangebot
• Ökonomische Bildung und verbindliche Berufsorientierung in allen Schulen
• Sicherung des Übergangs von der Schule zur Ausbildung
• Stärkung des Interesses an naturwissenschaftlichen Fächern bereits in der frühkindlichen Bildung
• Verbesserung der Durchlässigkeit von berufl icher zu hochschulischer Bildung
Quelle: FTD
dihk: Wirtschaft ehrt leuchttürme der Aus- und Weiterbildung
Initiativpreis 2008 für BASF, Festo Bildungsfonds, Welt der Wunder
Vier wegweisende Initiativen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung wurden am 4. november 2008
im Haus der deutschen Wirtschaft in Berlin prämiert. neben zwei Global Playern setzten sich auch zwei
kleinere unternehmen mit ihren innovativen konzepten gegen mehr als 60 Mitbewerber durch. die hervorragende
Arbeit der unternehmen ins rechte Licht zu rücken, ist das Anliegen des Initiativpreises Aus- und
Weiterbildung, eine gemeinsame Auszeichnung von Otto Wolff -Stiftung, deutscher Industrie- und Handelskammertag
(dIHk) und „WirtschaftsWoche“. Mit der gläsernen Pyramide werden seit 1993 beispielhafte
Projekte ausgezeichnet.
BASF Ausbildungsverbund - schafft zusätzliche Ausbildungsplätze und
verbessert den Übergang von Ausbildung zu Beschäftigung
Der 2003 von der BASF initiierte Ausbildungsverbund mit Partnerunternehmen gibt jungen Leuten aus der Metropolregion Rhein-
Neckar nicht nur die Chance auf einen Berufseinstieg, sondern gewinnt auch neue Betriebe für eine Ausbildung, schaff t zusätzlich
Ausbildungsplätze und hilft beim Übergang von Ausbildung in Beschäftigung.
Festo Bildungsfonds - erfolgreich studieren durch Qualifi zierung und Finanzierung
Der Festo Bildungsfonds schaff t bessere Rahmenbedingungen für ingenieurwissenschaftliche und technische Studiengänge und
übernimmt gesellschaftliche Verantwortung zur Qualifi zierung junger Menschen. Er richtet sich an Studierende und Doktoranden
sowie an Interessierte, die eine berufsbegleitende, hochschulbasierte Qualifi zierung anstreben. Die Initiative übernimmt
als erster unternehmenseigener Bildungsfonds die Bereitstellung fi nanzieller Mittel und fördert gleichzeitig die berufl ichen
Qualifi kationen. So werden Studienzeiten verkürzt und die Qualifi kation der Teilnehmer erhöht.
Welt der Wunder GmbH - wdwip.tv
Beim weltweit ersten interaktiven Live-Sender im Internet lädt das Wissenschaftsmagazin „Welt der Wunder“ die Zuschauer
ein, direkt in das Sendegeschehen einzugreifen. So werden klassische TV-Kompetenz mit der Interaktivität des Internet verbunden.
Bei solch fl ießenden Übergängen müssen die Auszubildenden bei Welt der Wunder aufgeschlossen sein für bereichsübergreifende
Tätigkeiten in der TV-Redaktion und Produktion, neue Wege beschreiten zwischen technischen Lösungen und
inhaltlichen Ideen. Das tägliche punktgenaue Training on the job fördert die Handlungskompetenz und den Teamgeist der Auszubildenden.
Sonderpreisgewinner Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold eG -
„no money – no future“
Im Rahmen einer berufsbegleitenden Traineeausbildung entwickelten junge Nachwuchskräfte und
Auszubildende der Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold einen 90-minütigen Workshop „no money
– no future“ für das Erlernen des verantwortungsvollen Umgangs mit Geld. Quelle: DIHK, www.initiativpreis.de
ODA ‧ 47 ‧
05/2008 32
Aus der Kammer – Meldungen des DIHK Oda’dan – DIHK'dan Haberler
© FTD
Angela Merkel in Dresden Dresden’de Angela Merkel
eğitim Zirvesi: ekonomi eğitim İçin daha Çok harcamalar talep ediyor
22 Ekim 2008 tarihinde Almanya Şansölyesi Angela Merkel Dresden’de düzenlenen eğitim
zirvesinde davet verdi. Önemli sonuçlar: Eğitim ve araştırma için yapılan harcamaların 2015
yılına kadar gayri safi yurtiçi hasılasının yüzde onuna yükseltilmesi. Şimdiye kadar eğitim için
yüzde 6,2 ve araştırma için yüzde 2,7 harcanmakta. Ayrıca üniversitelerde daha fazla öğrenciye
yer verebilmek ve üniversite çapında araştırmaları geliştirmek için federal devlet ve eyaletlerin
yüksek okul anlaşmasının 2020 yılına kadar uzatılması konusunda anlaşmaya varıldı.
Bu çekimser anlaşmalar ekonomiden gelen somut taleplerle karşı karşıya:
• Küçük yaşta eğitimin geliştirilmesi
• Okulu bırakanların sayısının yarılanması
• İhtiyaca göre günlük okul imkanı
• Bütün okullarda ekonomi eğitimi ve mecburi meslek seçimi
• Okuldan meslek eğitimine geçişin sağlanması
• Fen bilgilerine olan ilginin küçük yaşta geliştirilmesi
• Meslek okullarından yüksek okullara geçişlerin arttırılması
Kaynak: FTD
dihk, Alman odalar Birliği: ekonomi eğitim ve meslek
geliştirmenin Önderlerine saygısını sunuyor
BASF için 2008 Girişim Ödülü, Festo Eğitim Fonları, Welt der Wunder
Şirketiçi eğitim ve meslek gelişimininin dört yol gösterici girişimi 4 kasım 2008’de Alman ticaret Evi,
Berlin’de ödüllendirildi. İki küresel oyuncunun yanında iki de daha küçük şirket yenilikçi konseptleriyle
60’dan fazla yarışmacıya karşı yarıştı. Şirketlerin seçkin işlerini doğru açıdan gösterebilmek Eğitim ve Meslek
Geliştirme Girişim Ödülü’nün hedefi dir ve Otto-Wolff Vakfı, Alman Endüstri ve ticari Odalar Birliği
(dIHk) ve „Wirtschaftswoche“ tarafından da taktir edilen bir ödüldür. 1993’den beri Cam Piramit ile
örnek projeler ödüllendirilmektedir.
BASF Eğitim Birliği – Ek Çırak Eğitim Yerleri Sağlıyor
ve Eğitimden Çalışmaya Geçişi İyileştiriyor
2003’te BASF tarafından başlatılan partner şirket ile Eğitim Birliği metropol bölgesi Ren-Neckar’dan
genç insanlara sadece bir mesleğe girme şansı vermiyor, aynı zamanda gençleri eğitmek için yeni iş
yerlerini ikna ederek yeni çırak eğitim yerleri sunuyor ve eğitimden çalışmaya geçişte yardımcı oluyor.
Festo Eğitim Fonları – Liyakat ve Parasal Destek İle Başarılı Üniversite Eğitimi
Festo Eğitim bursları mühendislik bilimleri ve teknik üniversite programları için daha iyi koşullar sağlıyor ve genç
insanların kalifi ye olmasının toplumsal sorumluluğunu üzerine alıyor. Üniversite ve doktora ögrencilerini, mesleği yolunda
ilerlemek isteyen üniversite temelli bir kalifi kasyonu edinmek için çabalayan öğrencileri hedef alıyorlar. Girişim
ilk şirkete ait eğitim fonu olarak mali araçların sunumunu üstleniyor ve aynı zamanda mesleki kalifi kasyonu destekliyor.
Böylece üniversite eğitimi süreleri kısaltılıyor ve katılanların kalifi kasyonu yükseltiliyor.
„Welt der Wunder GmbH“ - wdwip.tv
Dünya çapında ilk interaktif Canlı internet yayını yapan bilimsel dergi „Welt der Wunder“ izleyicilerini, doğrudan
yayın akışına katılmaya çağırıyor. Böylece klasik TV-yetkinliği internet interaktivitesi ile buluşuyor. Böyle akışkan
geçişlerde Welt der Wunder’de eğitilecek olanlar Televizyon redaksiyonu ve prodüksiyonunda çok farklı etkinliklere açık
olmalılar, teknik çözümler ve içeriksel yeni fi kirler arasında yeni yollar bulmalılar. Günlük, vaktinde yapılan training on the job
eğitilecek olanların iş görme ehliyetini ve ekip ruhunu teşvik ediyor.
Özel Ödül Kazanan Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold eG - „no money– no future“
Meslek edindirme kapsamında verilen çıraklık eğitiminde Volksbank Paderborn-Höxter-Detmold’un yeni nesil çalışanları ve eğitim
görecek olanlar parayı sorumlu bir biçimde ele almayı öğrenmek için 90 dakikalık bir atölye çalışması geliştirdiler “no money – no
future”.
Kaynak: DIHK, www.initiativpreis.de, Tercümeler: Dr. Uwe Fiedeldei
ODA ‧ 47 ‧
05/2008 33