02.11.2015 Aufrufe

Messekatalog Career Fair Management & Technology

Messekatalog Career Fair Management & Technology TUM - Das Recruiting - Event des TUM Management Alumni e.V. am 17. November 2015

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Ihre gelungene Vorbereitung<br />

Damit Ihr Besuch der <strong>Career</strong> <strong>Fair</strong> <strong>Management</strong> & <strong>Technology</strong> den gewünschten<br />

Erfolg bringt, möchten wir Sie mit einigen Tipps bei Ihrer<br />

Vorbereitung unterstützen. Je gründlicher Sie Ihren Besuch unserer<br />

Karrieremesse planen, desto mehr Nutzen können Sie daraus ziehen.<br />

Informieren Sie sich vorab, welche Unternehmen an der Messe teilnehmen<br />

werden. Suchen Sie sich die Unternehmen heraus, die Sie<br />

am meisten interessieren und sammeln Sie bereits im Vorfeld möglichst<br />

viele Informationen darüber, um am Tag der Messe gezielte Fragen<br />

stellen zu können. Nutzen Sie die Messe als Chance, um viele<br />

Arbeitgeber parallel kennenzulernen und miteinander vergleichen zu<br />

können.<br />

Nutzen Sie die Möglichkeit, im Vorfeld der Messe über die Seite<br />

www.career-fair-management.de Gesprächstermine mit Ihren<br />

favorisierten Unternehmen zu vereinbaren. Somit können Sie<br />

sicherstellen, dass die Personalverantwortlichen sich einen festen<br />

Zeitpunkt für ein Gespräch mit Ihnen freihalten. Registrieren Sie sich<br />

zudem in unserem Talent Pool, um von Unternehmen, die an der<br />

Messe teilnehmen, vorab kontaktiert zu werden.<br />

Überlegen Sie sich Fragen! Holen Sie das Meiste aus Ihrem Messebesuch<br />

heraus, indem Sie individuelle Fragen für jedes Unternehmen<br />

vorbereiten. Die Messe bietet Ihnen die Chance, mit Mitgliedern des<br />

jeweiligen Unternehmens in Kontakt zu treten und auch ganz persönliche<br />

Fragen, z.B. zu deren Werdegang oder deren ganz individuellen<br />

Karrieretipps, zu stellen. Sie zeigen damit, dass Sie sich mit dem Unternehmen<br />

auseinandergesetzt haben, nebenbei können Sie noch<br />

sehr viel über das jeweilige Arbeitsklima im Unternehmen erfahren.<br />

Vermeiden sollten Sie Fragen, deren Antworten leicht auf den Karriereseiten<br />

der Unternehmen zu finden sind.<br />

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