Branchenspiegel - IHK Lüneburg-Wolfsburg
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<strong>IHK</strong>-Report<br />
Q Studie: Begabtenförderung zahlt sich aus<br />
Das Programm des Bundesministeriums für<br />
Bildung und Forschung für Begabte in der beruflichen<br />
Bildung fördert den beruflichen Erfolg<br />
und trägt zum Führungskräftenachwuchs<br />
bei. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue repräsentative<br />
wissenschaftliche Studie. Dafür<br />
waren 4.800 Teilnehmerinnen und Teilnehmer<br />
derAufnahmejahrgänge 1994, 1999 und<br />
2001 befragt worden. Neun von zehn Befragten<br />
sahen in dem Programm einen erheblichen<br />
Nutzen für ihre berufliche und persönliche<br />
Entwicklung. Sie konnten sich durch<br />
die Weiterbildung in derberuflichen Tätigkeit<br />
oder Position verbessern. Über die Hälfte erhielt<br />
nach Abschluss der Förderung einen<br />
größeren Aufgabenbereich und ein höheres<br />
Einkommen. Die Absolventinnen und Absolventen<br />
steigen im Zusammenhang mit der<br />
Förderung auch meist in den Betrieben auf.<br />
Ihre Ansprechpartnerin<br />
Christina Möller<br />
Tel. 04131 742 - 186<br />
moeller@lueneburg.ihk.de<br />
Allein jeder Dritte aus dem Förderjahrgang<br />
1994 gab an, inzwischen eine leitende Funktion<br />
zu besetzen. Das war fast doppelt so viel<br />
wie der Durchschnitt der Beschäftigten gleichen<br />
Alters (17 Prozent). Gleichzeitig wuchs<br />
der Mut zur Selbstständigkeit.<br />
Der Anteil der Selbstständigen stieg mit dem<br />
Abstand zur Förderung (1994: 13 Prozent;<br />
1999: 9 Prozent; 2001: 7 Prozent) und lag<br />
deutlich über dem Durchschnitt vergleichbarer<br />
Erwerbstätiger (5 Prozent). Auch nach<br />
der Förderung blieb die Fortbildungsbereitschaft<br />
bei den Stipendiatinnen und Stipendiaten<br />
überdurchschnittlich hoch. Sie nah-<br />
Q Berufsakademie überreicht Zeugnisse<br />
18 Betriebswirte haben Ende Juli ihr dreijähriges<br />
Studium an der Berufsakademie <strong>Lüneburg</strong><br />
abgeschlossen. In einer Feierstunde in<br />
der <strong>IHK</strong> erhielten sie ihr Zeugnis vom Studienleiter<br />
Volker Linde und der Geschäftsfüh-<br />
rerin Gunhild Höhne-Ebert. Linde betonte in<br />
seiner Ansprache die besondere Leistungsbereitschaft<br />
der Absolventen, die sich dem<br />
kombinierten Ausbildungs- und Studiengang<br />
von donnerstags bis sonnabends stellten.<br />
men doppelt so häufig an Weiterbildungsmaßnahmen<br />
teil (85 Prozent)wie andere junge<br />
Erwerbstätige mit einer dualen Berufsausbildung<br />
(39 Prozent).<br />
Unsere <strong>IHK</strong> betreut das Förderprogramm für<br />
das Bundesministerium für Bildung und Forschung.<br />
Wir übernehmen die Auswahl der<br />
Stipendiatinnen und Stipendiaten, deren Beratung<br />
und Förderung im Einzelfall. Wir entscheiden<br />
nach Maßgaben der Förderrichtlinien<br />
über die Förderfähigkeit von Weiterbildungsmaßnahmen,<br />
berechnen die förderfähigen<br />
Maßnahmekosten und zahlen den<br />
Förderbetrag aus.<br />
Diesen jungen Leuten stehen im Zeitraum<br />
von drei Jahren bis zu 5.100 EUR, d.h. pro Jahr<br />
max. 1.700 EUR für die Finanzierung anspruchsvoller<br />
berufsbegleitender Fortbildungsmaßnahmen<br />
zur Verfügung.<br />
So können Fördergelder für EDV-Kurse,<br />
Fachseminare, Schulungen zurExistenzgründung<br />
oder Vorbereitungslehrgänge auf die<br />
Meisterprüfung beantragt werden. Bildungsangebote,<br />
die der Förderung allgemeiner beruflicher<br />
oder sozialer Kompetenzen dienen,<br />
können ebenfalls berücksichtigt werden.<br />
Bewerben dürfen sich alle ehemaligen »Azubis«,<br />
deren Berufsausbildungsverhältnis bei<br />
der <strong>IHK</strong> <strong>Lüneburg</strong>-<strong>Wolfsburg</strong> eingetragen<br />
war, zum Zeitpunkt derAufnahme in das Stipendiatenprogramm<br />
höchstens 25 Jahre alt<br />
sind (Zeiten des Mutterschutzes, Elternzeit,<br />
Wehr- und Zivildienst etc. werden bis zu drei<br />
Jahre angerechnet) oder eine besondere berufliche<br />
Begabung nachweisen können.<br />
Als »besonders begabt« gelten junge berufliche<br />
Nachwuchskräfte, die in der Berufsabschlussprüfung<br />
mit einer Durchschnittsnote<br />
mit mindestens 87 Punkten bzw. der Durchschnittsnote<br />
1,9 oder besser abgeschlossen<br />
haben, an einem überregionalen beruflichen<br />
Leistungswettbewerb besonders erfolgreich<br />
teilgenommen haben oder die sich in der beruflichen<br />
Startphase - d. h. in den ersten ein<br />
bis zwei Jahren nach derAusbildung - im Betrieb<br />
besonders bewährt haben (als Nachweis<br />
ist hier eine Referenz des Beschäftigungsbetriebes<br />
erforderlich). moe